中东跨境电商，自有海外仓不用囤货，主营Facebook平台，单量稳定，可长期。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护与管理 2. 对产品信息进行优化调整，增强产品在海外市场的竞争优势 3. 跟踪分析行业趋势与市场变化，及时制定并实施营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合推动项目顺利开展

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

1.主要负责发布视频，工作上手简单 2.不需要经验，日结，一单一结，多劳多得 3.线上办公，无需做班，居家就能做 4.长期兼职，不需要基础，无任何要求 5.正规长期兼职，平台背书，感兴趣可以咨询

执行屿浩品牌的日常运营任务 参与文化活动的策划与实施 年龄要求 18-35 工作不累，好上手有工作餐

上河印国庆期间有一个萌宠展，现招一临时工，工作轻松，负责喂食小动物，清理垃圾等。工作时间早9点到晚7点. 要求有爱心有耐心。年龄25-45岁，。工资日结，100/天，不包吃

岗位职责： 1、负责许昌佳尔美发制品在跨境电商渠道的全面运营，涵盖产品发布、店铺维护、市场调研等工作； 2、优化商品页面内容，增强产品在目标市场的可见度与销量，策划并落实推广方案； 3、通过销售数据、用户评价及行业动态分析，快速调整运营策略，提升店铺表现与客户体验； 4、协同团队成员，保障沟通高效，促进工作流程顺畅，提升服务效率与质量。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，拥有平台操作经验，熟悉美发制品领域者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底和市场敏感度，能独立设计运营计划并推进落地； 3、拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效推动跨部门项目执行； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战。

我们诚邀你的加入，

会看简易图纸，会看图纸，工作地点陕西咸阳

招聘：艾灸技师【工作时间自由】薪资：2100-5000元/月可根据接娃时间灵活调整上班时段，工作时间自由；完全不耽误照顾家庭，美甲纹绣可合作！岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容服务；艾灸；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、能指导美容助理工作。任职资格:1、形象好，气质佳，在25岁55周岁之间；2、沟通理解能力强、喜欢中医有养生保健服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心，爱学习有无经验均可；

招聘：鸡蛋装卸工/普工【包吃住＋高薪】薪资：4000-5000元/月岗位职责负责货物装卸、分拣、堆放，整理库房货品，配合日常出入库盘点，服从现场工作安排，干活踏实麻利即可。薪资福利：包吃住，工资4000-5000另按个人工作表现、工龄额外加薪；老板为人实在好相处，离职立马结清工资，不压工资。

吉利下午需要小挖机司机。

找小工杂工，喷岩棉板，打灰，清理垃圾，一两个月的活一天260，生活费一个月三千，干完结清

1. 独立完整操盘过阿里国际站店铺，精通全渠道获客：RFQ报价引流、橱窗优化、短视频Tips运营、付费广告投放调预算控成本； 2. 熟练英文读写，自主对接海外采购客户，独立报价、跟进样品直至成交，清楚FOB报价、等外贸规则； 3. 具备数据复盘能力，能主动发现店铺流量短板并优化，靠自身运营手段稳定拉高每日询盘，落地真实订单； 4. 有车载电子、数码存储相关行业经验优先，上手快。 薪资结构：无责高底薪+销售额提成，店铺出货越高提成越多，只要能做出业绩，薪资可谈； 货源稳定，工厂自有产品，不用愁供货，只缺能开发客户、拿下订单的运营，期待能做出结果的人才沟通 5.本岗位为公司全职上班岗位，不能接受的请勿投递

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

1、负责店铺整体运营管理，聚焦日常运营、商品推广、流量增长与销售目标达成，优化运营方案，提升店铺权重、转化表现及用户留存，推动电商业务稳步发展； 2、负责电商平台店铺的日常维护工作，包含商品上下架管理、标题优化、主图与详情页优化、SKU规划、页面设计调整及后台操作，保障店铺高效运行，维持良好评分与用户口碑； 3、根据市场变化与平台规范，制定产品推广计划，优化定价机制与促销策略（如优惠券、满减、限时秒杀、预售等），打造热销商品与引流产品，提高商品曝光与成交规模； 4、统筹流量获取与效率提升，合理布局付费投放与免费流量渠道（如自然搜索、内容营销、直播导流等），控制推广投入成本，增强流量精准性与转化效能； 5、跟进订单全链路执行，确保发货及时、交付顺畅，处理售后异常（退货退款、客户纠纷等）；对接客服团队，提升咨询响应速度与服务品质，增强客户体验与回购意愿； 6、定期分析运营核心数据（访问量、展现量、点击率、转化率、客单价、复购率等），挖掘数据背后的运营问题与增长机会，迭代运营策略、产品结构与推广方式，输出数据复盘报告，持续优化经营成果； 7、关注平台政策变动与大促活动报名（如618、双11、日常促销等），动态调整运营节奏，防范违规风险；监测竞品运营动作（店铺策略、价格调整、推广手段等），吸收有效做法，构建差异化竞争优势； 8、协同相关部门推进视觉升级、新品上新、库存协调等事项；支持公司品牌传播与销售任务落地，完成上级安排的其他临时工作任务。

现在急招一个打包百香果的，计时工，电话。想做的可以打电话私聊

一、核心职责 1.独立管理1-2个主流跨境电商平台（TK/Shopee/亚马逊/沃尔玛/Lazada等）的全店运营，制定并执行推广方案 2.跟踪关键运营指标（流量、转化率、ROI），快速响应数据变化，优化运营策略以保障目标完成 3.分析产品潜力，主导Listing优化及平台活动提报 4.监测竞争对手动向，提出具有竞争力的运营改进方案 二、任职要求 1.具备3年以上跨境电商平台独立运营经验，有成功打造热销产品的实际案例 2.熟悉各平台运营规则与广告投放机制，可独立负责店铺全流程管理 3.具备基础的数据分析能力，熟练运用Excel常用函数处理数据 4.本科及以上学历，英语具备良好的读写能力 三、薪资福利 1.月薪6k-12k+绩效奖金 2.五险一金，带薪年假，节日福利 3.定期组织行业相关培训，团队管理扁平化 4.提供全国范围团建旅游机会

注！！！！说居家一个月的看清楚请勿联系！别怪说话不好听。谢谢！ 京东/天猫运营专员 岗位职责： ·负责京东/天猫店铺日常运营管理 ·制定并执行店铺营销推广计划 ·优化商品详情页，提升转化率 ·数据分析，定期输出运营报告 ·平台活动报名和资源争取 任职要求： ·1-3年电商平台运营经验 ·熟悉京东/天猫运营规则 ·精通数据分析工具 ·有爆款打造经验者优先

电商客服、电商运营

工作职责: 1、负责店铺的整体推广运营及日常维护管理； 2、制定年度、月度、日度销售目标与预算，合理控制销售成本，确保完成既定业绩指标； 3、推进产品优化策略，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重； 4、主导商品详情页文案策划与撰写，独立完成促销活动及单品推广文案输出； 5、开展行业与店铺数据的收集与分析，评估广告投放效果并优化投放策略； 6、制定店铺运营计划并组织实施，持续跟踪运营表现，及时提出改进措施并落实可行方案； 7、熟练掌握淘宝直通车、硬广资源位、钻石展位、淘宝客等推广工具，善于总结实操经验，为销售目标达成提供有效支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广工具实操经验，有团队管理背景者优先考虑； 2、具备优秀的策划与沟通能力，拥有一定数据分析水平和扎实的文字表达能力； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）运营流程及相关规则； 4、具有较强的创新意识与执行能力，结果导向明确，具备良好的团队协作精神。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，探访网红打卡地； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期； 7、礼金：正式员工可享结婚/生育礼金200/500/1000元不等； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 13、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.独立完成平台大促（如618、双11）全周期筹备与落地，统筹资源协调与效果追踪 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，具备实操经验，能独立操盘店铺者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能通过数据驱动决策 3. 具备良好的沟通协作能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注新玩法、新渠道（如直播带货、内容种草）

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-17:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、薪资日结+提成免费培训； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询，确保响应及时准确； 2、跟进异常情况并汇总反馈信息，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价维护，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断与快速优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、分析市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、推进店铺视觉优化与商品运营管理，协同市场部落地项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长沟通协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节庆假日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日享有节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动并开展随机礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师制，配备系统培训与专人指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

1. 负责拼多多电商平台的日常运营工作，包含商品发布、价格调整、订单跟进、数据优化及信息汇总等任务； 2. 配合上级完成相关项目的规划、执行、监督及推广支持； 3. 处理平台用户的咨询与售后反馈，提升客户满意度； 4. 基于运营数据进行分析研判，提出可行策略建议 任职要求：1. 具备拼多多平台实际操作经验 2. 能够独立运营并维护拼多多店铺