岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

《职位要求》 ，，身体健康; 2.无犯罪，酒驾，吸D记录 3.符合以上要求就可以 《收入说明》 1.日收入400-600/天 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结工资 原标题：《郑州市区帮公司开车保底9K》

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、薪资详情 - 薪资范围：10000-11000元/月（综合薪资1-2w，轻松过万） - 社保类型：五险一金 - 提成方式：销售额提成，比例15%-20% - 奖金补贴：新人津贴（保障新人收入）、全勤奖、绩效奖、年终奖等 二、职位详情 核心标签 寿险、养老险、保险公司、保险产品营销、保险数据分析、优秀沟通协调能力 工作时间 弹性工作制度，周末双休，法定节假日休息 - 工作时段：8:30-11:30，13:30-17:30（午休2小时） - 下班不考勤，时间自由灵活 - 地理位置优越，紧邻地铁，通勤便捷 发展空间 公开透明晋升机制，以能力为核心导向： 1. 晋升考核：按自然季度开展，一年4次加薪机会、4次晋升考核 2. 业务路线：业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 3. 管理路线：组经理（组经理/高级组经理/资深组经理）→ 处经理（处经理/高级处经理/资深处经理）→ 区经理（区域总监/高级区域总监） 4. 薪资参考： - 业务主任：平均年薪15W - 组经理：平均年薪40W - 处经理：杭州最高年薪1000W+ - 区域总监：杭州最高年薪3000W+ 5. 考核制度透明、公开、公平、公正，为每位员工提供清晰职业规划 工作内容 1. 产品介绍：向客户详细介绍中国人寿各类保险产品（含人寿险、健康险、意外险等），突出产品特点与核心优势 2. 需求分析：深入了解客户风险状况与保险需求，量身定制适配的保险方案 3. 售后服务：协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提升客户满意度与忠诚度 4. 业绩达成：积极完成销售任务与业绩指标，实现个人收入与职业发展的同步提升 岗位要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：本科及以上（能力优秀者可放宽） 3. 性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力 4. 拥有较强的学习能力， 5. 具备挑战高薪的积极心态

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

岗位职责： 负责向客户介绍联通活动参与方式，并收集客户相关信息，完成登记工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，男女不限 2、具备基础电脑操作能力 3、有电话外呼工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00（中午休息时间12:00-14:00）， 周日固定休息，周六上班可安排调休，节假日按正常休假执行 薪资福利： 1、无责任底薪2600元＋绩效（绩效根据工作量及考核指标核定） 2、员工福利丰富：定期组织聚餐、生日会、团建活动等

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队氛围活跃，福利体系完善，管理团队具备深厚的行业背景，与员工之间保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助用户解决各类问题，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无加班情况，非销售岗，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作。 2、性格稳重，心态平和，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新员工首月保底4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（36-48元/天）+绩效提成+现场激励奖金，正常熟练后月综合收入普遍在4000-6000元之间。 工作时间：每日8小时轮班制，每月安排6天休息。 福利：提供带薪岗前培训，节日礼盒派发，月度员工表彰奖励，生日庆祝活动，以及定期组织月度团队建设等丰富活动。

工作轻松，感兴趣可进一步沟通了解～ 主要负责协助客户查询话费、流量使用情况、账单明细，并根据客户需求办理相应套餐业务等服务。 无试用期，完成培训后即正式入职，公司可提供住宿安排。 月薪4000-6000＋，月休6-8天，缴纳六险， 享受法定节假日三倍薪资，另有个人绩效奖励、团队建设活动及带薪年假等福利。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工之间保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：招聘美团超市在线文字客服，负责通过打字方式回应客户咨询，处理投诉并记录反馈信息 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时（以白班为主，晚班较少），月休6-7天，晚班享有30-40元补贴 薪资待遇：新人首月保底收入4000元，后续为2600元无责任底薪+提成+晚班补贴（30-40元），月综合收入4500~5000元 福利：提供带薪岗前培训，发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，定期举办生日会及月度团建等丰富活动

根据要求审核电商平台上的商品外包装，明细等是否一致，一致的通过，不一致的驳回 工作时间:早九晚六，上六休一（带薪培训+生日福利） 要求:本科及以上学历，有英语四/六级

工作内容:负责处理中国移动接听，不外呼，不推销，工作简单，详情可以详谈了解~ 综合薪资5000-8000元+上不封顶 不加班，无通宵班，享六险，各种福利下午茶! 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责受理客户咨询，及时解答问题并做好反馈记录与处理 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，上班时间最早为7点，最晚至22点，晚班享有30-40元补贴，每月安排休息6-7天 薪资待遇：新员工入职首月保底4000元，后续为底薪2600元+绩效提成+晚班补贴（30-40元），月综合收入4000～5000元

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800人的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司氛围轻松融洽，注重员工关怀，福利体系完善，深受年轻求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简便，易于快速上手。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，稳定性强，仅限长期发展者，不接受短期实习或临时兼职。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训，设有新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，并组织生日会、月度团建等丰富活动。

不是电销！！！无需拨打陌生电话主要以网销为主 工作内容： 1、公司提供培训，学习产品知识、行业知识、沟通技巧， 2、公司提供客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求， 3、有任何销售经验者均可优先考虑 薪资待遇： 1、正式上班后，平均月薪6000-10000，精英8000-16000，上不封顶 2、不定期旅游+每月聚餐+节假日福利 3、新员工统一带薪培训，老员工一对一指导，小组模式有组长带 上班时间： 冬春：8:40-17:40夏秋：8:40-18:20单双休节假日正常休息不加班

打字客服 工作内容：打字回复移动用户通过网站、掌厅咨询的问题 工作时间：8～22点之间排班，每天平均8小时，上四天休一天 薪资待遇：底薪2600绩效提成（回复客户数量阶梯式计算）综合薪资4K-8K左