工作内容： 1. 公司安排专业培训，提供客户资源，负责接待当事人咨询； 2. 主要通过电话与微信方式进行沟通交流； 3. 公司配备所需资料，提供带薪培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需工作经验，公司提供一对一指导培训，不设高学历门槛，只要愿意赚钱即可！！有意向请尽快联系。

法务任职要求： 教育程度：本科及以上学历，法律或相关专业； 知识技能：掌握国家法律法规及监管规定；了解法务审查完整流程，熟悉民事诉讼程序，具备诉讼案件管理经历；能够独立起草、审核各类合同文本； 能力素质：具有较强的逻辑分析能力、文书撰写能力及团队合作意识； 其他要求：可独立完成起诉状等法律文书撰写。 上班时间早9:00-晚6:30，无需加班，

法务助理岗位，负责前期与客户沟通并推进合作达成 团队氛围融洽，提供基础专业知识带薪培训，岗位稳定性强 工作内容： 入职即安排专人指导，零经验亦可加入，公司注重培养学习能力 工作时间： 上午 9:00—12:00 下午 1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高比例提成+绩效奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 普通表现5000—8000，积极投入7000—15000，潜力无限 定期发放额外福利，欢迎你的加入！

1. 负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，推进案件立案，配合客户与律师对接沟通，主要涉及民事诉讼类案件 2. 要求法学专业本科及以上学历，具备一定实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30

感兴趣可约面试 1. 负责解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2. 协助律师跟进案件进度，参与法律文书的撰写与整理 3. 参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4. 起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5. 对接客户，归集案件与合同资料，结合客户需求与公司产品设计解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业 2. 有1-3年企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通判断能力，学习能力强，富有团队协作意识 4. 熟悉相关法律法规知识 5. 仅招聘全职人员 6. 身体健康，无影响工作的疾病

一 工作内容： 为存在经济纠纷等案件需求的客户提供专业法律咨询服务，成功达成委托后由后端法务团队跟进处理。非销售性质岗位，无业绩考核压力 二 人才要求： 1.不限性别，年龄20-30岁，无需相关经验，可享受带薪培训，对法律行业有热情者优先考虑 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话流利，有较强的职业发展意愿和收入提升追求 三 薪酬福利： 永久无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入平均8000元以上（真实可查不虚标） 每月组织团队建设与聚餐 每周提供下午茶 节日发放礼品 享有带薪休假 超长假期安排 福利体系完善 工作环境轻松融洽 四 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末双休 法定节假日正常休息 一家真正有人情味的企业 期待你的加入~

1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

已读必回HR，放心投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我哦~~~ 工作内容 1. 了解企业是否存在法律相关问题 2. 沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望增收，我们都欢迎 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建；完善的晋升通道，系统化培训体系~ 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，期待有梦想的你加入

招聘法务专员一名，有经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！ 主要负责组建并运营法务沟通群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写相关法律文书，整理归档案件资料等工作。具备一定工作经验者优先考虑！享受无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位要求：对待委托人需细致耐心，具备基础法律知识，责任心强

好机会近在眼前，欢迎来荐！ 一：招聘职位 法务助理 二：薪资待遇 无责底薪3300 + 高额提成 + 绩效奖金 三：工作时间 9:00-12:00 14:00-19:00 标准八小时工作制，无需加班，实行单双轮休制度 四：招聘要求 1. 年龄要求：20至30周岁，品行良好，性别不限 2. 接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人指导，学习意愿强即可 4. 工作态度需端正，公司不设硬性任务指标，但期望员工具备主动性与责任心，踏实肯干者必有回报

李村环乡路拆装柜新厂 招：折弯(老师、徒弟)一人 联系电话：田

招车工6名，整件车工，长期，临时都可，随时结账，糙活勿扰，地址， 王佃庄附近百合路，电话

洛阳市瀍河回族区招水电工地项目招水电工，主要招聘想学工地临水电人员负责临水临电，

招 聘 (大张盛唐店面点区) 招聘促销员数名 (年龄18岁-48岁) 工资面议要求，会叫卖，有健康证，服从管理，有团队精神，有超市工作经验者优先。 电话：

洛阳，，招工，主要生产书包，货源稳定，一年无淡季 贴袋，一名 双针车拉链,一名 前中道车工，多名 打电话联系

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法务助理兼职（法律行业） 岗位职责： 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送，以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项，做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求： 1、法学相关专业优先，具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识，具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强，具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展，有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供： 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + 可代缴五险 + 收入可观。 专业团队指导带教，薪资面议，享受节日福利。

明天大洛阳打生菜要20人，2斤0.63斤0.84斤15斤1.28斤1.8泡沫箱工资现结来的打电话

【加入温暖大家庭】 一群充满朝气的90后、00后小伙伴等你来并肩作战！ 欢迎零基础入职，无需外出，无经验提供带薪培训，快速上手，轻松入门！ 工作内容： 每日主要对接委托人，深入了解其真实需求，并协助处理案件相关事宜； 对接完成后交由专业法务团队跟进，仅需负责前期沟通洽谈及促成委托签约工作。 晋升通道畅通，支持内部成长与发展！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成+个人奖励+成单奖金等多项激励， 月综合收入6000-10000元，绩效奖金上不封顶，收入与能力直接挂钩！ 团队氛围超棒，每周奶茶零食不断，节日活动丰富多彩！

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

工作人员 ，25 - 35岁左右，大专及以上学历；形象端正，举止得体，普通话标准；热爱红色文化事业，工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极投身红色文旅相关工作。协助开展红色资源梳理、红色教育活动落地、文旅服务保障等相关工作，践行公司核心发展目标，助力红色文化传承与市场化运营。 薪资福利:月薪3000元—6500元，根据个人能力、岗位及工作表现核定发放。6个月实习期，实习期满考核合格转正后，统一为员工缴纳五险。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月8日至2026年4月14日；QQ邮箱：

今天需要熟手小时工2名，能来的联系☎同v

接受零基础/无需外出/无经验带薪培训 简单易上手！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，了解委托人需求及问题并协助处理，由委托人授权后对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周单双休轮换，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效+开单奖励等多项收入，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力成正比，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等丰富员工关怀项目

现在来20个兼职 大罗家营村 若拉花卉 16元一个小时 包花 包卡纸 封箱子 等 不会的不要

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【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 薪资可观，福利齐全，氛围轻松 年龄30岁左右，有无经验均可！ 工作时间：9:00-11:30 1:00-4:00 每星期双休，节假日休息，弹性上班制，不耽误接送孩子 福利待遇：无责底薪2500+提成，上不封顶 不定期团建:滑雪、爬山、k歌、围炉露营、吃自动餐、看电影... ☎