法律客服岗-不需要会法律知识接受小白,接受无经验，入职有人一对一带薪资:无责底薪3000+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，正常干5000-8000，努力干7000-15000上不封顶工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:30八小时工作制，每周日固定休公司还有周奖，月奖红包奖等你拿及不定期团建晋升空间:正式员工一组长一主管一经理，行业有前景，欢迎你的加入!

工作内容： 1.公司提供专业培训，配备客户资源，负责接待并解答当事人的各类咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定带薪假期。 任职要求： 无需相关工作经验，一对一指导培训，不限学历门槛，只要踏实肯干、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系咨询。

已读必回HR，放心投递~如未及时回复，可更换微信号联系我哦~~~ 工作内容 1.了解企业是否存在法律相关需求 2.沟通是否需对接法律支持服务 无需经验，只要具备学习意愿、积极进取、渴望提升收入即可加入 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日贺卡、全额通讯补贴、带薪年假、旅游团建；健全的晋升通道，全面的培训体系~ 法律类项目，团队氛围融洽，成长空间广阔，发展前景佳，诚邀有志之士加入

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

岗位职责: 1.负责起草和审核公司各类法律文件，包括合同、协议及其他法律文档； 2.提供日常法律咨询，解答公司各部门法律问题，协助处理相关法律事务； 3.参与公司的法律风险评估与管理，提出预防和应对措施； 4.协助处理公司涉及的各类诉讼和非诉讼法律事务，包括代表公司参与法律谈判； 5.定期整理和更新公司法律资料库，确保法律文件的合规性与有效性。 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先； 2.具备1年以上法务或相关法律工作经验，有企业法务经验者优先； 3.熟悉法律法规，具备较强的法律文书撰写能力和逻辑思维能力； 4.优秀的沟通协调能力，能够在压力下保持细致的工作态度； 5.良好的团队合作精神，适应能力强，能够快速融入团队并高效完成任务。

法务助理岗位，负责前期与客户沟通交流，推动合作达成 团队氛围融洽，提供基础业务知识带薪培训，工作环境稳定 工作内容： 入职配备专人指导，零经验也可加入，公司注重培养，边学边做 工作时间： 早9:00—12:00下午1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶 普通水平5000—8000，积极投入可达7000—15000，收入空间广阔 不定期享受各类员工福利，欢迎你的加入！

1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

这个夏天一起吹空调喝冷饮吃水果！！！ 招募法务专员一名有经验优先！公司都是90后00后小哥哥小姐姐！！！ 负责建立法务群对接处理前端委托人案件（不需要自己谈客户、无销售压力），处理委托人委托案件后续流程、撰写法律文书，整理资料等。有一定工作经验者优先！无责底薪！！！！ 福利：不定期团建聚餐、下午茶点心等等 上班时间：早9:00到12:00下午2:00到7:00 每周日固定休息、法定节假日放假 岗位要求：对待委托人要细心有耐心、具有一定的法律知识。

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.电话初步沟通了解客户基本信息，无通话时长或数量考核（非销售类岗位）； 3.利用微信深入交流客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续由专业法务团队跟进对接； 4.不要求相关经验，是否跨行业均可，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备主管一对一指导，助你迅速适应工作节奏； 5.办公室固定坐班，无需外出跑动，业务执行由专职经理协助完成，操作流程清晰简单； 6.性别不限，欢迎希望通过自身努力实现收入提升的伙伴加入，应届毕业生同样可申请高薪岗位； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不设限！ 2、性格外向，语言表达清晰，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有团队协作意识； 4、抗压能力强，思维灵活，心理素质好，能应对工作中的突发情况； 薪资待遇: 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入上不封顶，历史最高月薪达3万，期待你来刷新纪录！ 单双休+法定节假日正常休假+带薪年假超长配置，享有团建基金、节日礼品、生日福利、周年庆典、下午茶点、月度团建活动，组织别墅聚会、户外拓展、旅游出行及各类集体互动项目； 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商业配套齐全，餐饮娱乐丰富，生活便利。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情与创造力，诚挚邀请有目标、有梦想的你加入我们！

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岗位名称：铆焊工（8名）；打磨工； 岗位要求：铆焊工：1.持有焊工证；2.年龄在3050岁之间；3.具有至少两年的焊接经验。 薪资待遇：铆焊工工资为月薪6000元至8000元。打磨工工资为每天150元。工作地点无住宿，提供餐食。长期工作。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可更换微信号联系我哦~ 工作内容： 1.了解企业是否存在法律相关需求 2.协助对接法律服务事宜 无经验亦可，只要具备学习意愿、积极进取、渴望高收入即可加入 薪资待遇： 底薪4K-7K+提成（上不封顶，多劳多得，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日贺卡、全额通讯补贴、带薪年假、团队旅游与团建活动； 健全的晋升通道，系统化培训支持 法律类项目，团队氛围融洽，行业前景广阔，发展空间大，诚邀有志之士携手共进

1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品（政策发布会等） 年龄：25-45周岁性别不限 合规意识：严守客户保密原则，规避服务风险 上班时间：早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址：西工区王城公园爱民街

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。

洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）

岗位职责：办公室内负责日常后台事务处理，不限学历，无需工作经验！！！ 岗位要求： 1、******，性别不限，性格积极乐观 2、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力 薪资待遇：4000-7000提供宿舍 上班时间：每日8小时，月休7-8天 享受定期团队建设、节日福利、下午茶等员工关怀！

办公室办公，有空调暖气有从事过销售的优先

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，工作认真负责，有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，并跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通与跟踪，协助其顺利融入团队。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟悉常用办公设备操作。 2、做事认真负责，具备较强的工作主动性和进取心。 3、具备良好的职业态度，沟通顺畅，有团队意识，遵守公司各项合理规定。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访人员，并做好相关登记工作。 3、整理各类文件资料，保证归档清晰。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成上级交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事事务性工作。 2、接待到访客人，并及时通知对应接待人员。 3、维护前台区域整洁与设施正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工身份信息的复印及相关辅助工作。 5、负责公司设备的盘点与日常管理。 6、完成主管领导安排的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、工作时间上午10点至晚上7点，午休1.30小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验，欢迎实习生，年龄不限 2.日常着装整洁大方，熟练使用电脑办公 工作时间：上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班