底薪4千+奖金，有组长带，单双休，早九点-晚五点半 岗位职责： 1、协助投放负责人开展公司AI短剧在番茄分销平台的广告投放工作（涵盖IAA、iAP、端原生模式），负责巨量广告、腾讯广点通、千川等渠道的账户搭建与投放优化，完成效果数据分析，制定并落实优化策略，执行日常盯盘与流量投放任务。 2、基于每日投放数据进行监测与复盘，独立完成渠道效果评估，识别投放中的问题，设计并推进精细化运营方案的实施。 3、熟悉抖音平台使用习惯，具备良好的网络敏感度，能捕捉市场热点，对影视内容及网络小说领域有浓厚兴趣，了解短剧市场运作模式。 4、掌握抖音平台运营规范，擅长客户行为数据挖掘与分析，持续优化投放流程与方法，提升广告投放的效率与转化质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3个月以上巨量引擎类广告投放经验，有短剧行业相关背景者优先考虑。 2、具备扎实的文案撰写能力与创意策划能力，会视频剪辑或熟练使用Pr等软件，理解信息流视频的传播特性。 3、拥有敏锐的市场感知能力与快速学习能力。 4、需提供实际参与过的投放项目案例。 轻松的工作环境，优秀的团队伙伴，融洽的工作氛围，期待你的加入与交流~

1. 土木工程、工程管理或相关专业背景； 2. 熟悉招投标工作流程，具备1年以上相关经验者优先考虑； 3. 熟练操作Word、PS、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能积极配合并执行上级安排。 职位福利：带薪年假、节日福利、创业公司、周末双休、项目奖金、五险、每年调薪、餐补

天猫运营助理，有对淘宝天猫有一定了解最好，性格开朗，认真负责

1。参与部门核心工作(如业务执行，项目协助，流程优化)，熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2。接受系统培训(管理，专业技能，企业文化)，积累基层实操与团队协作经验。 3。协助上级完成任务跟进，数据整理，问题反馈，提出合理化改进建议。 4。按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1。对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识，新技能； 2。具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3。工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉，1一2人，点工自带工具。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 · 负责日常运营辅助工作，如数据整理、信息录入等 · 协助完成电商平台基础操作与订单处理 【职位要求】 · 学历：中专及以上 · 无经验要求，可接受应届生 · 工作认真细致，能适应基础办公环境 【工作时间】 · 8:00-12:00；13:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 按时发放，稳定有保障

岗位职责： 1、接受小白，试用期学习公司运营 2.工作认真负责，有上进心薪资待遇： 无责任底薪4000+奖金，转正5000+奖金绩效提成均6000+左右，一旦录用，公司提供住宿。 2.提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动 +旅游+生日福利 3.早上9:00-下午18:00，中午休息两个小时，提供住宿水电＋各项家电家具齐全+步行至公司10分钟 岗位要求： 1、有工作责任感 2、学习过程中要有态度端正 3、富有活力，积极，团队意识 4、有特长者优先

1、负责包厢日常服务，包括迎客、倒茶、酒水摆放、卫生整理； 2、及时响应顾客需求，耐心、礼貌服务客人； 3、维护包厢环境卫生、设备物品检查； 4、配合门店日常工作安排，服从管理

福利待遇： 薪资：无责6-8k+提成+能力出众薪资可面议，综合2W+ 1、公司4000多平舒适办公环境，配备娱乐设施，晋升机制完善！！！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假、丧假等）； 3、员工享有节日关怀，如生日会、节日主题活动、每周下午茶等 4、五险；节日礼品、团队建设、生日聚会、文化娱乐活动等； 5、入职满一年享6天带薪年休假 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、视频号平台开展直播带货，掌控直播流程，讲解产品信息，促进销售转化。 2、积极与观众交流，及时回应问题，引导用户关注直播间动态 3、维系粉丝群体，建立信任关系，提升粉丝活跃度与忠诚度。 4、专注付费流量运营，主打单品爆款，使用成熟账号直播，无需主播撰写话术，不涉及短视频拍摄，公司配有专业演员团队完成短视频内容制作。 任职要求： 1、踏实肯干，愿意投身直播行业，追求高收入！实现一年内从新人到管理岗的快速成长！ 2、具备亲和力，性格活泼外向，能够独立完成直播并调动现场氛围； 3、不限经验，有无带货基础均可，公司提供资深导师一对一指导培训。 4、表达清晰富有感染力，反应灵敏，举止得体，善于沟通，镜头前表现自然；普通话标准，播音主持相关专业者优先考虑；

1、良好的文字处理能力，尤其精通PPT设计制作 2、优秀的计算机操作能力 　　熟悉办公室工作需要具备的专业知识和技能，并不断学习提高、充分掌握，才能适应和完成办公室工作任务。具体来说，要熟练掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等)的应用。 3、熟练操作办公设备　 4、良好的沟通能力 5 身高165以上 6 也可以直接发简历到 @qq.com 可以直接加WX 7 本岗位是长期固定岗位，社保在长沙总部。 8 郑州办公地点在金水路省政府附近，自己考虑通勤距离是否合适 简历投递我看不到 看第六条发我那个号码箱子里面去才能看到

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

【岗位亮点】 高保障：无责任底薪4500元起，综合底薪可达7000元 高成长：拥有系统化培训机制，1-3个月即有机会晋升管理岗 高福利：提供带薪培训、节日礼品、年度团队旅游及法定节假日休假 【岗位职责】 负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（如商圈、校园、社区）的实地推广工作； 与潜在用户进行面对面交流，现场演示产品功能，引导完成注册与使用转化； 开发并维护商户合作资源，构建稳定的线下推广触点网络； 收集市场一线反馈信息，配合团队落地执行创意营销活动。 【任职资格】 1，年龄18-35岁，专业不限，应届毕业生或具备市场营销经验者优先考虑； 2，具有良好的语言表达与沟通能力，心理素质佳，能积极应对拒绝； 3，行动力强，踏实肯干，适应户外作业的工作模式； 4，热爱销售岗位，有明确的职业目标和持续发展意愿； 5，退伍军人予以优先录用 【薪资福利】 薪资构成：6600元底薪（含4500元无责底薪+2500元绩效）+ 超额高比例提成 收入参考：新人首月综合收入普遍在5000-9000元之间，团队人均月收入超6000元 培训机制：公司安排带薪岗前培训，配备资深员工“一对一”指导，助力快速上手 团队氛围：定期组织团建活动、聚餐、K歌、生日庆祝等，团队协作轻松融洽 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（乘坐南侧电梯上楼） 交通：可乘公交至“紫荆山商城路”站下车；或搭乘地铁2号线至“东大街”站D出口，向北步行200米

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资9000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内部培训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，步行5分钟即可到达办公区域。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动、年度旅游及公司年会等员工关怀项目一应俱全。 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于在管理方向长期发展； 2、有团队管理经历或学生社团、班干部经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，能积极自我驱动并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我

此岗位非课程顾问！非课程顾问！无销售性质！！ 现招聘多个运营类职位，可直接投递简历，匹配成功即可安排面试。 （不接受零经验人员，具备教育行业背景者优先，需统招本科及以上学历） 招聘岗位包括：私域运营、直播运营、千川投手、编导、剪辑、全职主播及兼职主播。 上市公司直聘，入职即缴纳六险一金，享受双休，提供年度免费体检，办公地点位于5A级写字楼； 园区内配备健身房、图书馆、员工餐厅等设施； 无试岗期，面试通过后直接办理入职，试用期薪资全额发放； 每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资调整； 欢迎投递简历，我们将为您精准推荐合适岗位~

tiktok国际版直播绿色正规 面向地区：美国、纽约、沙特、新加坡、迪拜、马来西亚等 欢迎新人加入入职带薪培训 无责任底薪8k-10k每月按时发放，提成按25%*7倍计算（1美元兑换7元人民币） 优势：无需签约公会、离岗自由、提成系数高、每月享有无责保底薪资，不要求英语能力 相比国内直播竞争压力小，主播准入门槛更低。海外用户审美取向与国内不同，tiktok更看重主播的个性表达与学习意愿，不设颜值或身材限制 应用需通过授权方式下载，无法在常规应用商店获取，因此亲友无法查看，隐私性强（专注海外市场，收入以美金结算）

想往带货主播方向发展的看过来呀~ 【公司简介】 河南科家（聚量）是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品为3C小家电、个护用品及百货类商品。目前在职员工1300+，办公面积近万平，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、负责抖音平台纯付费直播间的商品讲解与销售； 2、直播产品以智能家居、日用百货、日化用品为主； 3、不限经验，有相关经验者优先录用，公司提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 【任职资格】 1、具备出色的表达能力和感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力佳； 2、能适应快节奏工作，愿意把握短视频直播发展机遇，勇于挑战高收入目标； 3、有新媒体行业从业经历或短视频带货实操经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、无责任底薪！！！ 无责任底薪（6000-8000）+提成 2、涨薪晋升机制 ①涨薪：依据个人工作表现，定期提供调薪机会（每3-6个月一次）； ②晋升：结合工作能力与综合素质，开放晋升通道，优先内部提拔。 3、晋升路径 主播-带教师傅-直播组长-直播主管 4、采用轮班制，设有夜班补贴，每日工作时长4-5小时，每月安排休息5-6天。 不坐班不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 【福利待遇】 1、配备舒适办公环境与休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、丧假等法定假期； 3、员工可参与各类节日关怀活动，如生日会、中秋礼品发放等； 4、收入结构：底薪+提成=综合月薪轻松过三万

公司每日提供新鲜水果，泡面零食畅吃不限量，纸巾和湿纸巾免费供应，随用随取。加入我们，给你满满的归属感！ 岗位职责： 1、在抖音直播平台开展直播活动，独立完成产品介绍及销售转化工作； 2、掌握公司产品的基本信息，熟悉其特点、功能与使用注意事项，以便在直播中准确解答观众问题； 3、通过直播向粉丝展示产品亮点，及时回应咨询并给出合理建议，推动订单成交； 4、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与度，引导关注直播间，增加在线观看人数； 任职要求： 1、性格外向，喜爱直播行业，表现欲强，镜头前自然大方，具备良好的控场能力和亲和力，善于沟通与引导； 2、服务意识突出，具备客户跟进能力与销售技巧，有团队协作精神及应对突发情况的灵活性； 3、有快手、抖音、淘宝等平台直播经验者优先考虑； 4、无经验也可，我们提供系统化主播培训，只要你愿意尝试，敢于出镜，我们就愿意倾心培养！

六耳互娱是河南本土专注于网红主播与艺人孵化的优质基地，由经开区国企单位招商引入，入驻国企写字楼，毗邻经开区政府办事大厅，办公环境安全可靠，获评一级安全标准。公司拥有3400平方米双层独立空间，配备健身房、舞蹈室、独立更衣区、主播专属衣橱、专业化妆间及专职形象打造团队，全方位支持艺人发展。 公司由三大核心板块协同运作，其中河南六耳文化传播有限公司致力于主播艺人的挖掘、培养、包装与商业化运营，助力有潜力、有抱负的个体实现自我价值与可持续收益。代表性成果包括：快手平台粉丝超220万的红小李，粉丝达176万的安明，直播间人气稳定破十万的方天画；同时为斗鱼2024年度河南省内场地规模最大公会、优质主播孵化率领先机构、全直播间标配单反级4K高清设备覆盖最全公会、新人主播成长速度最快单位、斗鱼TV官方认定河南地区重点扶持公会，曾创下单主播三个月累计流水突破百万元，半数以上主播在三个月内实现十万级以上收入的优异成绩，多次获得平台官方表彰认可。 顺应市场发展趋势，公司于2025年拓展影视短剧业务，上半年已推出《我和白蛇有个约定》《别惹我妈妈》《重生后我在九零年代暴富打脸全家》《你是谁》等11部精品短剧，全网热播中，为主播多元化发展提供坚实路径，积极履行企业社会责任，助力主播规划长远职业方向，探索高收益成长模式。 河南六耳文化传播有限公司具备以下核心优势： 1、深耕主播孵化领域，与斗鱼、快手两大平台建立深度合作关系 2、配备专业编导团队，为主播定制个性化运营策略与发展路径 3、获评经开区最具发展潜力企业称号 4、联合河南省广播电视台开展短剧演员选拔与培养项目 六耳互娱为主播提供全面扶持支持： 1、精准账号定位与内容策划 2、专业运营全程跟播指导，及时同步视频文案规范及直播规则更新，系统化传授流量获取技巧 3、助力提升粉丝关注量 4、优先推荐新人直播位、热门流量池推送、优质品类申报支持 5、多渠道拓展主播收入来源 福利待遇： 1、提供高品质独立单间员工宿舍，包吃包住，免除生活压力；公司多元岗位体系支持内部转岗，无需担忧职业转型难题，所有岗位需求均可内部协调解决 2、每月组织团建活动 3、表现优异主播可获旅游补贴，使用自由，不限用途 4、免费提供舞蹈、声乐、主持、表演等专业培训 5、无责任保底薪资7000元起，另享打赏收益分成，每日工作6小时 公司紧邻地铁出入口，实行扁平化管理，入职无任何附加费用，合同条款清晰透明，无需顾虑后续问题！

我们公司人事不设KPI考核，不设KPI考核，不设KPI考核，现招聘有经验的带货主播，支持平播、坐播形式！工作内容轻松简单，提供专业培训，单品配备固定话术。公司成立于2013年，运营稳定，发展空间持久，诚邀各位优秀人才加入，共同成长、施展才华。 岗位职责： 1、在店铺直播间完成产品讲解，积极与粉丝互动，促进成交转化，提升粉丝活跃度及增长量； 任职要求： 1、普通话标准，性格活泼外向，具备良好的亲和力与感染力； 2、反应敏捷，工作认真负责，态度积极端正； 3、责任心强，耐心细致，具备较强的自主学习能力； 4、拥有一定的带货逻辑思维，沟通表达流畅，头脑灵活，具有出色的表现力和临场应变能力，镜头感好，善于与观众实时互动； 薪酬待遇： 1、底薪6000-8000+销售提成，随身WiFi每单提成20元（下单即算），点关注每人0.2元，加入粉丝团每人0.5元。综合月收入可达10000-15000元。 2、提供标准化话术支持，配套系统化培训； 3、享有多种激励奖金机制，定期安排下午茶、节日福利等员工关怀活动； 工作时间： 1、每日直播3+3小时，直播结束即可离开，无需坐班，每月休息4天，可自由协调调休时间； 期待敢于追求高收入的你加入，欢迎投递简历！

街拍、活动主持

职位名称：小红书运营（职教/教育类 | 零经验可培养 | 大牛带教） 岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、选题发掘、图文或短视频内容创作与发布，结合品牌风格打造高传播性笔记，提升曝光量、粉丝增长及互动效果； 2、及时处理评论区留言与私信沟通，构建用户互动机制，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、掌握平台运营规范，整理常见禁用词库，防范限流与违规情况，保障内容安全合规上线。 任职要求： 1、具备3个月以上账号引流实操经验（接受新媒体相关专业应届毕业生） 2、对新媒体平台（如小红书、抖音、头条）有浓厚兴趣，具备独立思考能力，热衷互联网趋势，乐于尝试新事物，学习适应能力强 3、有从0到1运营小红书账号经历者优先录用（面试请携带账号数据或作品案例） 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责 1. 全面负责门店筹建的各项工作，高效对接店面与加盟合伙人的需求，确保信息沟通顺畅、准确无误。 2. 合理规划新店营建方案，细化各阶段目标与时间节点，推动建店流程有序实施。 3. 建立并优化门店建设标准及材料使用规范，为新开店项目提供专业技术支持。 4. 全程监管加盟门店的营建进程，涵盖方案审定、施工督导及竣工验收等环节，确保工程质量符合要求。 5. 主动促进部门间协作，整合相关资源，保障营建任务顺利推进。 6. 严谨核查新店建设进度，监督装修规范落实情况，及时识别并解决执行中的问题，确保项目按时高质量交付。 岗位要求 1. 具备良好的沟通协调能力与丰富的项目管理经验，能妥善应对各类复杂状况。 2. 大专及以上学历，相关专业背景者优先。 3. 有3年以上餐饮连锁领域工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的组织统筹能力和扎实的执行力，确保各项任务有效落地。

职位描述: 1. 负责Tiktok账号及小店的日常维护与运营管理； 2. 负责Tiktok平台的内容运营工作，包含内容规划、内容执行、数据监控与效果评估； 3. 负责Tiktok小店的整体运营，包括营销活动设计、脚本撰写、推广话术制定等； 4. 开展市场调研工作，为公司产品选择提供数据支持与决策依据； 5. 定期梳理后台核心数据，优化广告投放、选品方向及直播脚本策略，提升直播销售转化与账号影响力； 6. 密切关注Tiktok平台规则变化，及时调整运营策略并提出应对方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上Tiktok运营经验，对数据敏感，具备较强的数据分析能力； 3. 有短视频内容运营相关经验者优先考虑； 4. 具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力