
机械设计技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责
1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,对接客户需求完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。
2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计准确性,避免结构干涉与工艺缺陷。
3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目关键节点计划,控制设计进度、成本与质量,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。
4. 团队管理:统筹设计团队日常任务安排、技术指导、能力提升与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,持续提升团队工作效率与设计规范性。
5. 技术优化:推进现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿技术与制造工艺,推动产品升级迭代,并组织开展技术专利申报与创新攻关。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上非标自动化领域设计经验,其中至少2年机械团队管理经历;
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求;
4. 具备独立完成整机机械方案设计的能力,能主导复杂技术问题的分析与解决,具备良好的成本控制与优化意识;
5. 具有较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。
优先条件
1. 有教学实训类设备或非标自动化装备开发经验者优先考虑;
2. 具备结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关项目经历者优先录用。
发运主管(集装箱运输)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
工作内容:
1、按照公司到货计划,前往货场完成收货作业,清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准;
2、与集装箱司机保持联系,确保车辆按时抵达指定地点;
3、依据装箱时间及装箱明细,在货场执行装柜任务,协调现场操作,针对超重或欠重情况及时调整配货方案;
4、装柜结束后对照装箱单进行复核,拍摄留存铅封和箱号照片;
5、负责国内小型仓库的日常整理,包括到货清点及人随货走等相关事务;
6、全面统筹发运部门日常工作,安排货物装柜计划及部门人员出差任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑;
2、持有有效驾照,具备熟练的驾驶能力;
3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件;
4、能适应频繁国内出差,可胜任货场监装等外勤工作;
薪资待遇:底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴
中心操作主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责;
2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本;
3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行;
4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管 :
5500+300全勤
转正后达标6000+300全勤
三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
设备制造副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营事务,科学编制生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展;
2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标,并跟踪执行进度,保障任务落地;
3、搭建生产运营管理体系,包括质量控制、安全生产等机制,推动各部门高效执行生产与品控任务;
4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落实情况,确保规范运作;
5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用;
6、协调原材料供应工作,组织产品验收及出货安排;
7、负责工厂日常运营管理,定期开展车间人员培训;
8、承担一定范围对外沟通工作(如政府相关部门、客户等)。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历为统招),年龄在35至50岁之间,有5年以上环保产品加工经验者优先;
2、具备较强的组织、指挥与协调能力,可独立处理生产过程中重大质量与安全问题;
3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能;
4、熟悉焊接工艺,品行良好,责任心强;
5、情绪管理与抗压能力较强,能适应加班,具备吃苦耐劳精神;
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。
2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。
3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。
4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。
5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。
6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。
3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。
4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。
5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产质量管理精益生产
岗位说明:生产相关方向储备人才岗位;
1.学历要求:2026届本科应届毕业生;
2.专业要求:
工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别;
人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别;
3.综合素质要求:
(1)具备较强的沟通表达能力,富有团队协作精神;
(2)具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
软硬包厂长 负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名:
55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版技术,有雕刻机操作经验者优先考虑。
2. 项目负责人1名:
50岁以下,能识读工程图纸,熟练使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
生产管理岗(五险一金/提供住宿)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
卫生纸厂开招 320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走帐清
290-300元/天
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
日结300元/天,下班领钱,包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
1、年龄18-36岁
2、生产新能源汽车配件
3、包吃,包住
4、体检 免费
★饼干包装★食品厂日结工320/天+有空调+包吃住+当天结账
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
药厂(铁饭碗)保底月薪9000可日结320一天+长白班+食宿全免+空调车间
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
国企月保底7千包吃住包装工每天可预支工资
6000-7000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
工作就在本地,有意向直接投递简历,人事马上和您联系!
一、工作内容
企业主做小件包装、组装,分拣、质栓、扫码、贴标签、打日期码、产品归类!等简单的手工工作。所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
二、薪资待遇(随时可以预支工资)
薪资240-260/天,上班8+2,算11个小时工时,保底320个工时,保底工资7500+,每月十号发工资不拖不欠,每周都可以预支工资。
三、招聘要求
(1):男女不限,年龄18-55岁不限学历。(2):身体健康,会认识26个英文字母(3):踏实、工作态度好、有责任心
四、福利待遇
(1):公司依法为员工缴纳社保。(2):公司免费提供一日三餐,
(2):免费提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。
(3):公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
(4):当天来就可以安排宿舍、入职,第二天就上班。上班可以带手机
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
郑320一天/下班发/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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无经验普工|月入5500-6800 包吃住 可预支
5000-7000元/月
操作工车间普工包吃高温补贴社保包住6-10人月结离家近、轻松好上手、包吃住、可预支
郑州本地企业 离家近、工作自由、新手可培训!
招聘岗位~
操作工,新手可学,无需熟练技术,有人带岗
招聘要求~
18–52周岁,有无经验均可
工作优势
车间管理人性化、轻松自由、上班可带手机、无需穿无尘衣
厂区订单稳定、常年有活、不闲置
薪资待遇
月综合工资5500-6800,每月准时发薪,中途可预支工资
食宿福利~
吃:免费工作餐,食堂伙食齐全
住:免费住宿,宿舍6–8人间,配备空调、热水器、独立卫生间
工作内容
工序简单、上手快、轻松不累,零基础可直接上岗
跟单发货
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1负责厂内收货,核实客户资料
2负责厂内发货,核对出库信息、产品规格及订单内容
3负责跟进厂内生产进度,及时反馈并响应设计接单的跟单需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州铸造生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘郑州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。