
今麦郎饮品【仓储主管/仓库主管】
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
掌握仓储日常运作及基础管理规范,了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容,熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施,具备良好的抗压能力。
存储管理:能够合理规划库区分类与分区布局;标识划线清晰明确;现场整洁有序;杜绝违规作业和粗暴操作现象。
账目管理:保障仓储相关资产、设备及物料账实相符,出现差异可迅速定位原因并妥善处理;确保盘点数据真实可靠。
时效服务:积极推动机械化装卸实施,集中发运时能统筹调配资源,保障出货顺畅高效;优化司机装车服务体验。
安全管理:具有较强的安全与品质管控意识,定期开展安全隐患排查及安全教育培训,所辖区域无重大安全事件发生;关注商品存放状态,确保仓储环境满足产品储存条件。
成本管控:具备扎实的成本控制意识,熟悉仓储各项费用构成,能准确分析超支或节约原因,并制定有效改进方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验;
3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件;
6. 责任心强,富有创新意识,能适应高强度工作压力。
汽车配件厂品质主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师客户质量工程师IATF16949团队管理跨部门沟通
工作职责
1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进,建立高效的响应机制,有效降低产品不良率。
2. 全程负责客户投诉处理,涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证,保障客户满意度。
3. 统筹质量团队日常管理,制定工作计划与绩效指标,提升团队专业水平与执行效能。
4. 持续优化质量控制流程,推进质量体系的实施与迭代升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验,掌握IATF16949等质量体系标准。
3. 具备扎实的问题分析能力,可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。
4. 有团队管理背景,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
5. 熟练运用各类质量工具(如8D、FMEA、SPC),具备基于数据的决策分析能力。
渠道主管(郑州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、落实区域内的销售策略与计划,确保完成既定销售目标;
2、依据区域预算合理管控相关费用支出;
3、熟练掌握华豫佰佳、鲜风、淘小胖等渠道系统操作;
4、开拓新兴营销市场,打造标杆门店与示范片区,提升品牌影响力;
5、开展分销商拓展与维护,推进终端网点布局及促销活动落地;
6、按照公司标准执行线路规划与日常拜访管理;
7、处理日常行政事务并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验;
2、具有团队协作精神及创新意识,精通快消品销售运作模式;
3、有独立客户管理实操经历;
4、学习能力强,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先;
5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力;
6、有一线饮料品类运营经验者优先
工作地址:郑州
简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
副厂长
7千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专厂区运营管理战略规划执行供应链与库存控制
岗位内容:
1. 统筹团队开展厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造、仓储及物流体系运行,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经验,有制造业或工程领域从业背景,熟悉相关业务流程。
2. 拥有出色的团队领导与组织协调能力,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 掌握AutoCad、SolidWorks、UG等常用设计软件操作。
工作地点:
1.河南省郑州市中牟县
2.河南省郑州市荥阳市
3.浙江省宁波市慈溪市
4.江苏省镇江市
5.海南省儋州市
6.广西自治区钦州市
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名:
55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版操作,有雕刻机操作经验者优先,从事过软硬包加工者更佳。
2. 项目负责人1名:
50岁以下,能识读图纸,会使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
食品生产工艺主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差食品/饮料/酒类经验制药/医疗经验轻工消费品经验
【岗位职责】
1. 熟悉食品、保健食品相关法律法规与标准(GB14881、GMP等);
2. 掌握工艺验证、清洁验证、工艺变更等法规要求与质量管理工具(如FMEA、PDCA、CAPA);
3. 熟悉各剂型工艺规程、标准操作规程(SOP)编制与工艺文件管理规范;
4. 具备较强的工艺技术与现场指导能力,能独立完成工艺规程编制、工艺验证方案设计与实施;
5. 熟练使用Office办公软件及ERP、MES系统,具备较强的数据分析与工艺优化能力;
6. 具备良好的沟通协调与培训能力,能指导工艺员及车间操作人员规范执行工艺;
7. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速处理工艺偏差与质量异常。
【岗位要求】
1. 具有强烈的责任心与原则性,坚守质量底线与工艺红线,严禁擅自变更工艺;
2. 拥有持续学习意识,能及时掌握行业新技术、新工艺与新法规;
3. 具备良好的职业操守,严格遵守公司保密规定与廉洁从业要求;
4. 3年以上食品、保健食品生产工艺管理经验,熟悉制剂(糖果、软硬胶囊剂、颗粒剂、粉剂、口服液等)各剂型生产工艺流程、工艺参数与关键。
食品现场质量管控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产品质管理
工作内容:
1. 负责产品质量的全过程管控,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。
2. 针对质量问题与不合格品开展分析,利用数据追溯手段定位根本原因,协助优化生产工艺,减少不良品产生。
3. 策划并执行质量控制方案,确保产品满足既定质量规范及客户需求。
4. 编制并推行现场品质管理SOP,定期开展一线人员质量知识培训,提升整体质量意识。
5. 规范管理质量相关记录,进行数据整理与分析,编制月度质量分析报告,为管理决策提供依据。
6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与改进建议。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。
具有3年以上食品加工行业现场品质控制工作经验,熟悉ISO22000、HACCP等管理体系。
掌握食品理化及微生物检测技术,可独立使用常规检测仪器并能准确解读检测结果。
具备良好的问题分析与处理能力,能及时应对生产现场突发质量事件并推动有效解决。
了解国家食品安全法律法规及相关行业标准,拥有较强的沟通协作及团队管理能力。
制面主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产运营设备管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营与团队管理,提升产品品质,控制制造成本,带领全体人员高效完成各项生产目标,确保交付及时、质量达标
2、成本管控:统筹生产流程优化与工艺改进,实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析,及时调整偏差,确保成本指标符合既定要求
3、质量管理:强化全员质量责任意识,预防重大批量性质量问题,持续压降不良品比例,保障年度质量目标顺利达成
4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养及维修计划,提升设备运行稳定性与完好水平,延长检修周期和整体使用寿命
5、安全管理:严格遵守操作规程与安全生产规范,强化现场监管与作业纪律,防范安全隐患,确保生产过程安全有序进行
6、部门考核:结合车间实际运作情况,制定科学合理的绩效考核机制与激励方案,主导员工薪酬调整工作,提供有效的组织支持与制度保障
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先
产品开发负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科产品开发产品专员产品上市
【岗位背景】
德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌,专注于为消费者打造“干净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场动态、掌握渠道运作、具备落地执行能力的销售人才加入,携手拓展区域市场,让更优质的湿厕纸走进千家万户。
【岗位职责】
1. 主导新品开发全流程:涵盖用户需求调研、竞品动态分析、产品概念策划,以及基布(无纺布)选型、液体配方测试、包装设计推进等环节。
2. 联动研发、供应链与质量团队,监控核心产品参数:包括可冲散性、对金黄色葡萄球菌与大肠杆菌的除菌效果、pH值维持弱酸性、确保无酒精添加及无荧光剂等安全指标。
3. 持续关注一次性卫生用品行业发展方向,如可降解材质应用、植物源成分添加、敏感肌适配性,结合电商平台热销逻辑与消费者真实反馈,定期形成品类趋势分析报告。
4. 组织并主导感官测评工作:围绕擦拭力度、水分含量、连抽顺畅度、气味识别、皮肤亲和性等方面,推动产品细节持续优化。
5. 配合制定产品上市推广方案,提炼关键卖点(如“可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”),协同市场团队输出符合规范的宣传内容。
6. 负责产品全周期管理,包含成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出规划。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品工作经验,有湿厕纸、护理湿巾或婴儿湿巾项目经验者优先。
3. 熟悉湿厕纸相关法规与标准体系,如GB/T 27728(湿巾国家标准)、可冲散性测试指南(INDA/EDANA第4版)、《化妆品安全技术规范》(若涉及护肤类成分)。
4. 具备基础数据分析能力(熟练使用Excel或BI工具),能通过销售数据与用户评价洞察产品改进方向。
5. 对卫品使用体验敏感,能够参与手感测试、气味辨别等感官评估环节。
6. 具备良好的沟通协作能力,能有效协调研发、生产、采购等多部门共同推进项目进展。
郑州金水区招管道/通风保温玻璃棉,1一2人做点工,自带工具。
350-400元/天
通风保温玻璃棉3-5人
郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉,1一2人,点工自带工具。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产经理
8千-1万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责根据生产加工指令制定加工作业计划;
2. 负责依据生产指令安排领料;
3. 负责按照公司规范要求,进行加工制作,保证加工质量,满足销售需要;
4. 负责对加工成品及时安排提交入库,保证加工质量;
5. 负责工作流程、制度、工艺、作业标准,生产体系等制度的完善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品
要几个看机器的320一天长白班包吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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聚脲树脂研发与应用工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料合成高分子涂料树脂材料
岗位内容:
从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化,参与中试放大与工程化实施。
任职要求:
硕士及以上学历,化学类(含有机化学、高分子化学)或材料类(高分子材料方向)相关专业背景。
福利:
社保,免费食宿(提供单人间),节假日福利等。
家具文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满
富士康急聘小时工返费工管吃管住工作轻松
5-8千/月
组装工20人以上月结
无尘车间东暖夏凉
岗位职责:
1. 在无尘车间内完成指定产品的组装、包装或检测等基础操作任务
2. 严格遵守车间洁净规范与安全操作流程,确保生产环境达标
3.按照作业指导书执行标准化作业,保证产品品质与生产效率
4. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
5.配合班组长完成生产计划及临时交办的工作任务
任职要求:
1.学历不限,能适应无尘车间工作环境
2. 身体健康,无传染性疾病,能接受岗前体检
3.工作认真细致,具备基本的动手能力和学习意愿
4.服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工经验者优先,无经验可带薪培训
制造生产总监
6千-1.2万/月
生产总监3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹制造全流程运营管理,制定并落地年度生产计划、成本控制目标与质量管控体系,确保交付效率与产品品质双达标。
2. 主导生产现场的精益化改造,优化工艺流程与资源配置,降低生产损耗与运营成本。
3. 推动智能制造技术(如MES系统、自动化产线)的落地应用,提升生产数字化水平与设备稼动率。
4. 负责生产团队的梯队建设与绩效管控,建立标准化作业流程(SOP),提升团队执行力与协同效率。
5. 统筹...
操作工车间普工电子厂包住20人以上月结无经验有生产制造业行业经验优先两班倒
郑州港区知名电子厂
本地优质企业,吃住在厂
月综合工资6000~7000元左右!
PS:本次需求超,聚,变二厂新车间液冷岗位
年龄:18-38周岁,男女不限,
薪资待遇:20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职)月工时300左右
能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
主要生产:手机零部件与组装,华,为5G服务器,工作轻松,环境优美,工资和工作是完全匹配的,在职率非常高
食宿待遇:吃住在厂,吃饭自理,饭菜很便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元/人,水电平摊!
注意事项:
1、每月15号准时发放薪资。
2、商保80元/月
3、离职提前一个月申请。
4、近三个月内体检报告原件1份(体检要求:三级公立医院体检,体检项目包括血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸部透视、腹部彩超、身高/体重/血压/视力等基础检查等)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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