岗位职责： 1.负责线上招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）的职位发布、简历筛选及初步沟通 2.熟练操作手机端完成各大电商平台（淘宝、京东、拼多多等）的采购下单、订单跟踪及售后协调 3.整理归档招聘数据与采购台账，确保信息准确、及时、可追溯 4.协助办理入职手续、员工档案管理及日常行政事务支持 5. 配合部门完成基础文书处理、电话接听及来访接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件及手机应用操作能力 2. 有招聘助理、电商运营或文员类工作经验者优先 3.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4.具备良好的时间管理能力，能同时兼顾多任务推进 5.接受工作地点灵活安排，服从团队协作要求

任职岗位职责： 1.有一定的招聘经验 2.能够接受出差 3.负责邀约约面等流程 员工入职培训 招聘要求22-35岁 接受出差给公司店面招聘员工 有出差补贴 上班时间8-12 14-16

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

26届可长期实习，表现优异者有机会转正，27届可实习3个月 可年前参与面试，年后正式到岗 工作薪资：110-150/天＋奖金（500-1000） 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，周末双休 工作内容： 岗位职责： 1. 结合业务发展需求，拓展并测试多元招聘渠道，侧重社会招聘方向 2. 根据各部门用人计划，按时完成月度招聘目标 3. 负责各招聘渠道的日常维护，发布职位信息并进行简历筛选 4. 协调安排面试流程，同步推进公司品牌宣传与人才体验优化

我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 26-35岁，大专以上学历，2年以上销售类岗位招聘经验 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神

1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待工作 2、协调新员工入职培训的相关对接事宜 3、完善并整理各类资料文件 4、配合主管完成各项工作任务安排 薪资待遇: 1、享有津贴+绩效+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 3、公司地理位置优越，临近地铁口，出行便捷 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升平台，每年有4次晋升机会 职位要求: 1、具备大专或以上同等学历 2、工作踏实认真，责任心强，能高效完成本职工作 3、欢迎应届毕业生投递应聘

招10个外向活泼，对挣钱有欲望的小伙伴！ 主要负责：人才简历筛选，约面试，帮公司找找大神！ 要求：会聊天，不社恐，做事靠谱不摸鱼。 我们有完善的晋升机制和丰厚的薪酬。 福利到位，下午茶，定期团建、轰趴统统安排。氛围轻松，快乐打工不内耗。

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理员工档案资料，确保信息完整准确并及时更新 2、协助开展招聘全流程工作：维护招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及录用沟通事宜 3、参与人事制度与流程的优化完善，提出合理化改进建议 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备半年以上人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 3、能力素养：具备良好沟通表达能力，服务意识强，工作细致耐心 4、办公技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、职业素养：执行力高，具有较强的团队合作精神 6、职业意愿：对人事工作有热情，期望在人力资源领域长期发展 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 早九晚六 上六休一

负责招人培训这一块7

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4.管理素材库，规范归档原始文件与成片，保障项目资料完整性 5. 关注行业动态与平台规则，持续提升剪辑技巧与内容敏感度 任职要求： 1.熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2.具备良好审美能力与镜头语言理解力，能准确传达品牌调性 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.思维活跃、责任心强，具备高效执行与多任务协同能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有作品集可提供

外墙电焊工，负责加焊，330一天。（吊篮作业），不管吃住

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郑州市新郑市招天鹅绒艺术漆施工

工作内容：生产手机屏幕、外壳、主板、电池等 招聘年龄：18-49岁，男女不限 薪资待遇：综合7500左右，264一天，24元一个小时 福利待遇：包吃住，空调，洗衣机，热水器统统都有

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

性格开朗善于沟通，真心喜欢招聘行业 4. 长期定居杭州，稳定性强 薪资待遇（收入上不封顶） 无责保底3000元 + 高额招工提成 综合月薪10000-30000+，全看个人招工能力，多招多拿 每月30号准时发放工资，薪资透明不拖欠 早9:00-晚17:00，长白班，单休，无熬夜加班

苗妹子食品招聘人事行政岗位。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责公司人事事务，如招聘、员工入职离职办理、档案管理及劳动关系维护；协助开展行政管理工作，如办公物资采购、日常事务协调、会议组织及后勤保障；配合完成公司各类制度执行与流程优化，提升内部管理效率。任职要求：大专及以上学历，有人事或行政相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力；工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神；积极主动，执行力强，能适应快节奏工作环境。公司提供完善的福利体系，包括节日福利、食宿支持等。

一、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、boss各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 二、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 三、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

招聘：短视频全能运营/抖音投手 本厂主营工业大桶，实体源头工厂，现招全能运营1名 工作内容 1. 独立完成抖音短视频拍摄、剪辑、账号日常运营 2. 负责抖音千川投流、数据分析与优化，主打线上获客询盘 任职要求 熟练视频剪辑，有抖音运营、投流实操经验，能独立操盘全流程，有工厂/工业品运营经验优先 薪资福利 底薪+绩效+提成，综合5000-12000，上不封顶。包吃，月休4天，氛围简单，预算充足。

工作内容： 1、负责公司网站的日常维护、优化及推广工作。 2、运营公司抖音、快手、小红书等短视频平台，进行内容更新与推广优化。 3、管理公司百家号、微信号、企业号的内容发布、优化及宣传推广。 4、处理文职类及内勤相关事务，配合完成公司日常运营支持工作。 5、具备独立撰写文案和视频剪辑的能力。 岗位职责： 1、新闻传媒、市场营销等相关专业背景，具备1年以上网络推广相关工作经验； 2、熟悉主流网络平台的运营模式与推广手段，擅长信息搜集与内容整理，能独立撰写网络推广软文； 3、具备敏锐的市场感知能力、创新思维与策划能力，掌握网络运营环境及网络营销策略； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致认真，责任心强。 上班时间：早8:30-下午6:00 中午休息两个小时，不加班，固定双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：基本工资+岗位工资+学历工资+全勤+工龄工资+绩效工资 福利待遇：社保+带薪休假+节日福利

一、招聘职位：网络招聘专员/文员 二、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

1．根据预定的区域、路线，安全将手机卡和 FTTI 全屋定制网络送到预定地点； 2．学习、推广新业务，项目操作流程，负责区域内老客户的维护 3．负责中国联通5G网络的日常工作； 任职要求： (1）男女不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信相关专业优先，毕业生或大三／大四在读生均可； (2）对通信技术有一定的了解 薪资待遇 无责底薪5000＋提成十奖金十免费公寓型住宿上班时间：8:30--18:30，上六休一，享受国家法定节假日； 生日礼品，每月定期团建；10号发薪，高额提成奖金

1.我们做抖音素材，你负责发布，需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导，提升账号权重 3.视频内容是洗发水，绿色 4.欢迎时间自由者报名，一对一培训

工作内容： 1：通过招聘渠道及58等平台，筛选合适人员并邀约至公司参加面试。 2：负责面试人员的接待，填写面试登记表，并引导至经理办公室，由经理进行后续面试环节。 岗位要求： 具备相关经验，能独立操作招聘账号，熟悉招聘流程，有面试接待工作经验者优先。 上班时间： 9-11点，14-16点，每天工作4小时，每周双休，节假日按规定正常休息。 薪资待遇面议，有意者可直接到公司参与面试。 工作地点： 郑东新区、荥阳中原智谷，中牟县永福街超杰教育（4楼喜水客）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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