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内容很简单，每天用自己的抖音号发发视频，居家也可以，喷子勿扰，有能力的来执行力比较强的

根据本店实际情况安排，工作需求是 1 直营店曝光 2 加盟获客

龙湖上车点现招聘大工一名。

叉车工岗位，工作地点在郑州，实行点对点工作制。薪资为每天275元，并提供免费食宿。若未满点对点工作，则按每小时25元计算，同时提供免费工作餐。综合月薪约为7500元。招聘年龄范围为18至45岁。

有没有会修蒸箱的，地址经开区九龙，电话

工作地点为全国各地的铁路局系统。薪资为5000-8000元，缴纳六险二金。完成实习考核后，可直接安置在全国铁路局系统的正式用工岗位，成为正式员工。培训期间提供免费食宿。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。

郑州市金水区招砼工/打灰/浇筑

熟悉店内产品卖点及性能，熟练手机线上视频拍摄剪辑，真人出镜，直播短视频。有能力的来！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏与剧情走向 2. 主持现场游戏流程，引导玩家沉浸式体验，调动氛围并化解冷场 3.根据玩家性格与互动表现灵活调整主持风格，提供个性化服务 4. 负责游戏前讲解规则、游戏中线索提示、游戏后复盘总结等全流程服务 5.协助门店进行剧本更新、道具维护及客户反馈收集工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际游玩经验者优先 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有主持、表演、教育或客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同剧本杀正向文化价值观

岗位职责： ①全面负责公司各类广告投放项目的执行与成果达成； ②主导客户对接与关系维护，精准把握需求，深化合作黏性； ③调研竞品市场动态及投放策略，助力团队运营水平持续提升； ④开展广告数据的整理、分析与复盘，推动推广效果迭代优化； ⑤统筹团队建设与人才培养，激发成员潜力，保障广告效果与业绩目标实现。 岗位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上信息流/搜索引擎广告投放实操经验，3年以上运营团队管理背景； ②精通线上广告运营与优化，有管理20人以上运营团队的实际经验； ③具备扎实的广告数据分析能力，能有效指导投放策略优化； ④具备出色的沟通表达与组织协调能力，擅长推动团队协作并达成既定目标。

岗位内容： 1. 负责更新网站线索目标，提升客户满意度； 2. 汇总网站留资信息，开展客户情况数据分析，进行初步电话回访，协助销售部门制定线索策略； 3. 编制销售数据报表，并参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定销售经验，了解汽车市场及销售流程； 2. 拥有较强的沟通、协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神； 4. 具备良好的服务意识和客户维护能力。

热爱中YI文化，认可中YI文化，弘扬中YI传承 主要负责用户端传播，建立专属私域用户群， 具有良好的社会群众基础，维护中YI老师专业形象， 工作轻松，时间自由， 收入按单分润， 可长期发展！ 详细情况可具体面谈！

AI漫剧公司现在招人推广，发一条抖音视频3元，每个号每天最多发3条，需要保留24小时，，公司提供文案和图片，从你发的视频中来一个有效客资5元，不需要谈客，保底200，上不封顶，只需要发发视频，想做的小伙伴可以进群详细了解一下

岗位内容： 1. 确定产品策略及产品规划，开展市场调研和竞品分析。 2. 阐述产品功能设计，撰写产品需求文档，对产品流程、原型进行优化提升。 3. 跟进产品研发过程，制定项目计划，与研发团队沟通协作，保证产品质量和交付进度。 任职要求： 1. 3年以上产品经理相关工作经验； 2. 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 3. 有较强的数据分析和解决问题的能力。

【每日工作内容】 1：负责招募线上语音主播，扩充团队人员 2：对自招主播进行培训，帮助主播做好直播的方向和规划，管理手下主播日常开播活动 【岗位要求】 1：性格开朗 具备较好的语言表达能力 较强的逻辑思维能力 2：具有一定的组织能力 谈判技巧与执行力 协调沟通能力 3：态度端正 对工作认真负责 积极主动 【福利待遇】 1：无责底薪+全勤+主播流水提点 综合薪资8000+ 2：带薪年假 旅游 生日福利 3：团建 下午茶 节假日福利 发放 4：接受任何无经验小白 公司提供培训 没有周期 不收取任何费用 【休息日】 1：工作时间12：00-21：00（每日工作八小时） 2：周末固定单休 公司现代化年轻人办公环境氛围 不存在压榨手段 我们是一群富有激情的年轻化团队！真诚欢迎您加入我们这个大家庭！

收入上不封顶！平台保驾护航！ 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士 【岗位职责】 1. 律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人。 2. 为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同。 3. 把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。 【岗位要求】 1. 长期稳定、沟通能力

虽然电商公司很多，但是有平台有物流的不多！！！ 我们是集产品生产、研发、物流为一体，综合实力一流的电商企业！ 想了解电子商务的岗位吗？想得到发展吗？我们经得住你的考验！有底气改变你的未来！ 一、工作职责 1、利用新媒体工具打造好属于你自己的网络自媒体IP（会有专业团队帮你的～你学习好产品知识、营销知识就可以了）； 2、对接公司给你的客户资源促进成交（公司会给你充足的客户资源，而且会有人工智能的工具帮助你超快速工作）； 3、配合营销策划团队开展每一次电商大节日（例如双11、双12的电商节等）； 这个岗位给你的特权： # 你可以边上班边听音乐！！！ # 你可以边上班边吃零食！！！ # 工作是全面把你打造成成熟的创业者，不仅仅是学销售！！！ # 工作你能接触到大量的行业资源和行业大咖！！！ # 最重要的，公司有人工智能工具，能帮你解决90%基础的工作，让你实现高效率工作！！！ 二、任职资格 1、19-25岁，男女不限，积极向上、有理想、有抱负！ 2、你是不安于现状，有较强的学习能力和责任心，想要在自己的人生中干出一番事业的； 3、如果你有销售相关经验的话，HR大大给你加分哟！！！ 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+个人提成+各类奖金 2、假日休假：放假这档事情跟国家走，一天都不会少，而且是带薪休假 3、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要入职纪念礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？（好多活动，不写了……） 四、晋升机制 1、助理--带人师傅--储备组长--正式组长--公司合伙人/老板； 2、所有的晋升都是看你自己的业绩和能力 公平公正 公开透明 没有上限 ； 五、工作时间 1、朝九晚六 2、国家法定节假日带薪休假，周日固定休 公司地址：郑州市金水区经三路丰产路财富广场 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：发展空间大、氛围好、接受小白、提供房源

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音的内容策划与日常运营 2.分析平台运营数据，定期输出运营报告， 3.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的表达能力和审美能力 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力和执行力 4.熟练使用剪映

工作内容: 1、公司提供客户资源，负责河南地区小红书平台的推广运营。 2、结合客户需求，策划定制化营销方案，并完成商务洽谈与合作落地。 3、通过线上交流与线下实地拜访，准确传递产品价值，洞察客户心理，高效完成业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，也欢迎面谈机会。 3、期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标导向以及良好的沟通能力，90后或00后更佳。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业务骨干，还是未来管理者，都需具备合作共进的态度。 5、认可企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 薪资要求: 无责底薪4k起+高比例提成+全勤奖100+补贴200+工龄奖400+玩具津贴1200+年度十三薪 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 前两周双休，后两周单休，国家法定节假日正常休息

薪资范围：15000+元/月 高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成 [岗位职责] 1.开拓商户资源，推广支付宝碰一碰软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知并推动落地使用； 2.维护现有商户关系，定期开展市场调研，洞察客户需求，提供针对性支持与增值运营服务； 3.遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标。 [工作要求] 1.不限学历背景； 2.渴望高收入，具备良好的抗压能力； 3.具备基础沟通技巧，愿意从事陌生拜访及地面推广类销售工作； [福利]： 1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽 2.工作时间：朝九晚六，下班后外勤作业，弹性上下班、大小周休息、享受法定节假日 3.晋升通道：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4.完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速适应团队，日常陪访与经验交流持续提升销售能力，助力向管理方向发展。 [加入我们,你可以享有：收入高、待遇优、假期有保障]

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

企业简介： 本公司是小米谷仓供应链下属孵化公司，主营业务为企业服务、海外品牌孵化以及海外线下展业。 1.美国沃尔玛的官方供应商与品牌代理服务商； 2.总部位于深圳，有中国香港、美国、迪拜海外分公司，在美国洛杉矶、德国杜塞尔多夫、迪拜阿尔库兹有海外仓库以及海外货盘； 3.主营类目为家居、儿童； 4.阿里系公司，合伙人均为阿里巴巴、字节跳动、亚马逊出身； 5.本职位工作地点为郑州 岗位职责： 1、负责新媒体平台（包括但不限于Facebook、Instagram、SEO、GEO等）的内容策划与文案撰写，提升品牌影响力和用户互动，公司有相关培训。 2、根据市场趋势和用户需求，创意策划具有传播力的内容，提高品牌曝光率和用户粘性； 3、与设计和运营团队协作，确保文案与视觉呈现的一致性，提升整体传播效果； 4、跟踪分析内容数据，持续优化文案策略，提高内容转化率和用户反馈。 任职要求：小红书、抖音运营优先 1、具备出色的文字功底和创意思维，能够独立完成文案的策划与撰写； 2、熟悉新媒体运营机制，了解各大社交媒体平台的规则和用户偏好； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作； 4、对热点事件敏感，能够快速响应并转化为有价值的原创内容。

需要有良好的经验

岗位职责 1、负责公司官方新媒体渠道（微信公众号、抖音、快手等）的日常管理，包括内容推送、信息更新与账号维护，保障平台活跃度与曝光量。 2、依据品牌定位及受众偏好，策划并产出高质量内容，如图文稿件、短视频、直播文案等，提升内容传播效果、用户互动及转化表现。 3、制定并执行新媒体推广方案，通过话题设计、线上活动等形式推动粉丝增长，提高用户留存与参与度。 4、跟踪平台运营数据，分析用户行为与内容表现，定期整理数据报告，并基于分析结果调整优化运营策略。 5、洞察行业趋势及竞品新媒体动态，吸收优秀运营实践，提出具有创新性的运营建议；结合品牌营销节点，推进新媒体端宣传落地，协同各部门达成营销目标。 要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉至少2个主流平台的运营机制，有成功涨粉或转化案例者优先考虑。 3、熟练使用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心等），能够以数据为依据指导运营决策。 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识，热爱新媒体领域，适应一定工作强度。