明天该地点需要4名工人，工作9小时，薪资150元，日结。

华润燃气招聘，要求大专以上学历，河南地区燃气公司直签正式工，缴纳五险一金，河南各地市县有岗位，可就近安排。 一、要求：年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限，男生身高1.70米以上，女生身高1.60米以上，体重符合要求，善于沟通交流。 二、安排周期：三个月。 三、岗位：工程管理岗，燃气管家/安检抄收岗，管网巡线岗，智慧平台调度/热线岗，市场/销售岗，工程资料员。 四、综合薪资：4500-7000，缴纳五险一金。 五、工作地点： （一）郑州： 1. 郑州市区：经五路、北环城路、工人路、棉纺路、淮河路、瑞达路、郑汴路、万通路等客户服务中心。 2. 郑州郊县：新郑、登封、航空港区等也有独立公司或营业厅。 （二）安阳：安阳燃气为核心，下设有内黄分公司；另外还有安阳县及其曲沟营业所。 （三）南阳：区域中心南阳、方城、南召、邓州、镇平五家公司，本部为南阳燃气。 （四）濮阳：濮阳华润燃气有限公司。 （五）开封分公司。 （六）洛阳分公司。 （七）商丘夏邑和睢县。

公司因业务发展，需要招聘线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具家电，旧书，纸皮，家具带扔业务。加入以后对兼职人员进行免费的培训，培训内包括回收品类回收标准以及线上市场的推广方式，月入1.5万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单的提成50%-70%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚50元，如感兴趣请加我微信或电话

今天荥阳东区招聘8个小时日结室内兼职20名，白班下午一点到九点夜班八点到四点，年龄18岁～70岁男女不限。。

今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。。

1.主要负责发布视频，工作上手简单 2.不需要经验，日结，一单一结，多劳多得 3.线上办公，无需做班，居家就能做 4.长期兼职，不需要基础，无任何要求 5.正规长期兼职，平台背书，感兴趣可以咨询

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

白夜班都要急招中秋3天以上二七引导50名要求：尽量黑裤黑鞋没有现场提供支付宝申请无犯罪记录，最低3天长干男女不限，满16-40岁时间：8点一8点，白夜班都要内容：室内协助，轻松不累待遇90/天+管饭+可以提供住宿，安排，圃田宿舍环境一般）集合时间：每天早/晚，7点30到火车站地铁口集合报名方式：姓名电话安排报多久干多久

明天缺工6人，6:30到广武唐岗，工作9小时，薪资150元日结，管午饭，需自带碗筷。 明天缺工6人，穿胶鞋，7点到汪沟，工作9小时，薪资150元日结。 明天缺工1人，6点到金寨水洗厂，工作10小时，薪资150元日结，管午饭，需自带碗筷。 明天缺工8人，要求57岁以下，去郑州金水区，从事地下室通风管道活，工作9.5小时，薪资170元日结，管吃管住，需自带行李，长期活也日结。 有意者兼职干活有风险，若有意外需自担。

招一名日结工连系电话河南郑州

岗位职责： 1. 负责中央空调多联机的现场安装、调试及验收工作 2. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具，确保作业安全合规 3. 配合工程项目进度，协同施工团队完成安装 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉主流品牌中央空调系统结构与原理 2. 持有有效制冷与空调设备运行操作证（R2）或电工证者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，无不良职业记录

料架焊接，工位器具焊接，台车焊接

郑州市荥阳市招工地小工/杂工，年龄要求25---45岁

郑州市金水区招管道氩电焊工，热力站100%二级片，500～600一天，干过的优先，新手勿扰，能随时过来的联系

河南郑州惠济区招聘喷浆人员。需要挂网，具体电话沟通

工作地点：葫芦岛新区劳动大厦附近工作时间：晚17:00至次日早07:30上一休一工资：月薪1500元任职要求：身体健康，责任心强，服从岗位安排，适应夜间值班，品行端正。有意者电话联系：（同步）

招聘：长期小时工薪资：面议上班时间：：6.30---8.30，工资面议

淘宝闪购招人｜月入5000‑1000018‑50岁，自备电动车，会手机导航，无犯罪记录提成+津贴，多劳多得（）还能顺便领取外卖福利：每日领5‑6元红包可叠加，还有30元超级吃货卡淘宝扫码，点外卖更省钱

【工作内容】在地铁进口用探测器扫描乘客的身上是否有违禁物品及行李是否携带违禁品【工作要求】18-44周岁，身体裸露部分没有大面积纹身，没有犯罪记录，身体健康即可【薪资待遇】试用期160一天转正190一天综合薪资4500-5000【福利】免费提供吃住免费提供工作服免费乘坐地铁【工作时间】上一休一排班制，月休15天休息日可自愿加班，多劳多得地铁停运不需要上夜班工作地址昆明市区就近安排可接受实习生（可签三方协议可盖实习证明）应届生联系电话：（同步）

下午1.30城东要临时工2人。。主要帮人家拿胆。报名电话王经理工资日结

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一、岗位职责1. 临水临电组织设计 ▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案，包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算，确保方案满足各施工阶段的用水用电需求 ▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置 ▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程，配合监理及安监部门验收 ▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数，根据施工进度动态调整方案 2. 现场实施与技术管理 ▸ 组织实施临水临电布置方案，指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程，保证施工节点前具备用电用水条件 ▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题，具备独立判断和应急处置能力，确保临电系统安全可靠运行 ▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环，建立巡检记录和维修台账 ▸ 参与图纸会审，对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议，协助解决图纸与现场冲突问题 ▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及相关标准，确保临电系统始终处于安全受控状态 3. 安装专业分包管理 ▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调，编制安装专业施工计划并跟踪落实 ▸ 协调土建与安装专业的工序衔接，解决交叉施工中的冲突问题，确保各专业施工有序推进 ▸ 审核分包单位报送的安装工程资料，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收 ▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试，确保各系统达到设计要求和使用功能 ▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作，为成本控制提供技术支撑 4. 质量与安全管理 ▸ 监督安装工程施工质量，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，主持安装质量问题的原因分析和整改 ▸ 组织安装专业的技术交底，确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准 ▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度，组织定期安全用电专项检查，杜绝用电安全隐患 ▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案，做到可追溯、可复盘 二、任职要求1. 业务能力（硬性要求） ▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程，能独立完成从方案到投用的完整闭环 ▸ 熟悉电气一次、二次系统原理，能独立完成施工现场配电系统设计（含负荷计算、线路选型、保护整定） ▸ 掌握给排水管道设计及施工规范，了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求 ▸ 熟悉建筑安装工程（给排水、电气、暖通、消防、智能化等）的施工工艺、质量验收标准及资料要求 ▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识，能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题 ▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件，熟练使用Office办公软件 2. 学历要求 ▸ 大专及以上学历 ▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业 3. 执业资格（优先条件） ▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先 ▸ 持有电工操作证（高压/低压）者优先 ▸ 持有安全生产考核证书（B证/C证）者优先 ▸ 具备中级及以上职称者优先 4. 工作经历（核心要求） ▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验，其中至少3年担任主管岗位 ▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程 ▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历，面试时需提供以往案例进行说明（不得代笔） ▸ 有总承包单位工作经验者优先，有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先 ▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先 5. 综合素质 ▸ 吃苦耐劳，能长期驻扎施工现场，适应工地工作环境和作息节奏 ▸ 沟通协调能力强，能与业主、监理、设计、分包单位有效对接，具备独立主持专业会议的能力 ▸ 责任心强，对施工安全和工程质量有底线意识，不妥协、不忽悠 ▸ 逻辑思维清晰，具备问题分析和解决方案的提出能力，身体健康，无不良嗜好

1。上门回收废旧电池，确保分类清晰，操作规范 2。按标准完成每日回收任务，保证服务效率与客户满意度 3。准确记录回收数据，及时反馈现场情况 任职要求： 1。能吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心2。善于沟通，能够独立开展上门服务工作3。有回收行业相关经验者优先

【岗位职责】 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容； 3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点。 【岗位要求】： 1、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 2、网感好，创意优，执行力； 3、对微博和微信运营成功案例者优先； 4、能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司有完善的培训体系，让你专业的技能和思维认知获得双成收获； 3、超多假期：法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 4、节日福利：端午、中秋、春节等节日礼品； 5、日常福利：五险一金、一日三餐、员工宿舍。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

不销售!不销售!不销售! 工作内容: 1.负责抖音、快手、小红书，视频号等平台的精准引流 2.通过留评论，私信，发图文视频等方式进行引流截流 3.无销售性质，公司提供设备和账号。 4.了解各大公众平台的特点，会养号，了解平台规则 任职要求: (1)具备多设备，多账号管理的能力;， (2)对互联网感兴趣 (3)具有良好的团队沟通与协作能力 上班时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资:无责3800+成单提成（50-100元/单）+有效客资提成5元/人。综合到手6000+ 听着音乐刷着视频上班!欢迎想挣钱有野心的你加入!

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

任职要求：会玩且擅长市面上一种或多种热门游戏。如《原神》《三角洲》《王者荣耀》《鸣潮》《LOL》《DNF》《和平精英》《金铲铲》等等大众游戏。 岗位职责：按照客户要求，完成订单任务。包括但不限于升分、升段、熟练度、日常、探索等 薪资待遇：完成任务即时结算，多劳多得，有免费培训，上班时间自由。 年龄要求：18-30周岁 正规团队招募，签订线上协议