在小区门窗活动现场负责给客户讲解产品知识和信息记录

我们是抖音巨量本地推官方服务商，面向本地实体商家（餐饮、美业、教培、休闲娱乐等门店）提供同城广告引流推广服务，洽谈商家广告充值。 【岗位职责】 1. 自主挖掘郑州本地实体门店客户，线上建联、线下拜访，添加商家微信，完成客户建联； 2. 向商户讲解抖音本地推产品，制作同城引流投放方案，独立谈判，跟进开户、充值、回款全流程； 3. 维护已合作客户，跟进投放效果，挖掘续费、追加投放需求； 4. 完成月度过程动作及收款业绩目标。 【岗位要求】 1. 目标感强，可以接受自主获客，公司不批量提供现成客户线索； 2. 有地推、广告销售、B端商户开发经验优先；愿意踏实跑市场的新人也可培养； 3. 擅长沟通，可独立电话沟通、上门面销； 4. 执行力强，能够按要求完成日常客户开发动作。 【福利待遇】 1. 底薪 + 高额开单提成，收入上不封顶； 2. 完善的产品培训、谈单案例支持，老销售一对一带教； 3. 团队氛围简单，结果导向，晋升通道清晰。

各大APP推广，每天出去就是玩，开心上班，快乐赚钱，自由，无拘束！ 上六休一免费住宿水电全免！

北港地区有安装门的岗位需求。

刘工需要二七二型号的微挖进行作业。

郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉，1一2人，点工自带工具。

郑州市新郑市招幕墙安装、电焊

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河北高碑店一中学校班长教育综合体（位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路）招聘夜班人员，要求年龄在55周岁以内，工作时间为12小时，从7点到7点，薪资为3600元/月。

周六14:00-17:00需要一名兼职，配合教培机构参加社区活动做游戏。地点在新川公园。性格外向有些销售推广意识。 工作不超过3小时，推销体验课包有额外提成。 有空的迅速联系我，水人的别来。

负责开业新店宣传拉新 发放小礼品 时薪20 工期14天室外宣传+3天开业店内帮忙、 上班时间：早班7-15，中班13-21 月结 10号发薪

美团线下大型超市.推广员 上班自由 缺口门店 广州白云.佛山禅城.广州番禺.东莞寮步.中山南区.珠海香洲 负责门店社群拉新、简单易做好上手，工作难度低。地推有摊位有老人带有礼品送。 薪资高，不用面试当天试岗，通过即可入职。非常简单。 不要求经验。长白班。时间自由。可带手机 【薪资待遇】 底薪4000+500全勤+房补40-70块/天+额外提成15-18块左右。综合薪资10k-20k，多劳多得，不封顶。 【上班时间】 8.00-21.00，中间会有休息4小时左右 【任职要求】 18岁-45岁男女不限，不要求经验。但身体健康能接受地推工作。表达能力出众，有冲劲，不害羞，擅长拓客

推广微信升级产品小绿盒

【岗位职责】 1.对接本地房产中介及房地产相关机构，发展长期合作渠道，推进高德地图在本地商业场景中的应用落地。 2.负责客户在高德平台区域市场的推广执行，增强产品在目标区域的品牌曝光与用户互动活跃度。 3.策划并落实线上线下的推广计划，包括地图平台资源推广、联合营销活动设计、线下推广活动实施等。 4.汇总市场动态与用户反馈信息，定期进行推广数据分析，根据结果调整优化推广策略，提升整体运营成效。 【任职要求】 1.性格外向，乐于与人沟通，具备积极主动的工作态度和充沛的工作热情。 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.对互联网领域有高度兴趣，熟悉地图类应用产品，熟练使用高德地图者优先考虑，有房产销售从业背景者更佳。 【薪资待遇】 试用期：3500+业绩提成，试用期2个月 转正：3800-4000+业绩提成 【工作时间】 上班时间:上午8:30～11:45下午1:30～6:00,月休六天，法定节假日全休。

【岗位职责】 1、独立负责公司产品/服务在今日头条（巨量引擎）及360点睛等广告平台的日常投放与运营管理，执行广告上线操作与持续优化，结合产品特性制定科学的投放机制与策略； 2、落实每日广告投放任务，实时监控广告后台数据并进行效果优化，定期评估投放成果、分析整理相关数据，迭代投放方案；主导投放策略设计，涵盖目标人群定向、创意内容规划、出价逻辑、预算分配等方面； 3、依据广告表现动态调整投放参数，提升广告转化金额与转化效率，追踪推广成效，完成数据分析与反馈，总结并输出可复用的推广方法，增强整体投放能力； 4、密切关注头条、360等平台算法变动、行业趋势及竞品动向，及时响应并优化现有投放策略。 经验要求： · 1-3年及以上效果类广告运营经验，需具备独立操作巨量引擎（头条/抖音）或360点睛平台的实际投放经历； 具备大健康领域投放经验者优先考虑。 · 思维灵活，学习能力突出，能快速应对互联网广告环境的变化； · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； · 责任心强，抗压能力佳。 其它详情： ·薪资12000+提成 ·上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00 ·法定节假日带薪休假，月休4天 ·节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等 ·微波炉、小零食供应、速食供应

工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

中国太保寿险河南分公司银保业务团队招聘简章 、招聘岗位 银保营业区总监、业务部经理及客户经理 二、招聘区域 郑州、洛阳、南阳 三、招录年龄＆学历标准 22-40周岁，本科及以上学历（结合个人情况，年龄、学历可适当放宽） 四、薪资结构 基木薪酬 ＋展业津贴 ＋长期服务津贴 ＋社保津贴＋业务绩效＋长期绩效 ＋专项奖励绩效。 注：基本薪酬及各项津贴与公司考核政策及个人实际业绩挂钩，具体金额浮动，无固定保底收入。 五、用工形式 代理制 六、工作内容 所辖合作网点经营、活动管理动作执行、业绩指标日标达成、合规风险管控等。

主要做音视频产品 工作内容： 通过线上线下对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户，介绍公司业务、达到合作的目的。 工资：无责任底薪3500元，提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+（适合长期规划，有想法的人） 工作情况：单双轮休、自由度高、 工作时间9：00-12：00 13：30-18：00 每年递增100元基础薪资工龄奖，年底绩效奖、五险一金 求职要求： 年龄不超35岁， 有相关行业经验一年以上优先， 职业规划清晰，从事本行业稳定的优先

招聘推广员要求性格开朗活泼可爱，接受新鲜事物，学习能强。工作时间自由，不用打开签到，交五险一金。

一，岗位职责 1. 协助主管推动项目各阶段顺利实施，确保项目按既定节点高效落地； 2. 与团队成员保持紧密沟通，及时同步项目动态、协调资源分配，保障协作高效有序； 3. 主动汲取新知识并应用于实际工作场景，不断提升专业素养与执行效率； 4. 配合完成项目相关事务及上级安排的其他支持性工作。 二，任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，善于理解需求、整合反馈，快速适应团队节奏； 2. 适应性佳，能灵活应对不同工作环境与团队状态，合理调整工作方式与节奏； 3. 工作态度积极，具备强烈的学习动力与发展意愿，乐于接受新任务、迎接新挑战； 4. 掌握基础办公软件操作与数据整理技能，思维有条理，工作细致认真。 三，工作时间 早8:00-晚18:00，周日固定休息，节假日按规定休假。 四，薪酬福利 1. 薪资构成：底薪7000（无责4500+绩效2500）+提成奖金+年终奖，上不封顶！多劳多得，收入稳定且有上升空间； 2. 舒适环境：免费提供配套设施齐全的员工宿舍（空调、热水器、洗衣机等）； 3. 暖心福利：定期组织员工聚餐、主题团建，节假日发放专属礼品； 4. 发展空间：项目推广→项目主管→项目经理，公平、公正、公开的晋升机制； 5. 成长机遇：集团每年组织3次以上国内外培训及旅游活动，享受五星级出行待遇，兼顾个人成长与生活乐趣。

岗位职责： 1、负责市场促销活动的落地实施； 2、开展餐饮渠道竞品信息的收集与分析反馈； 3、协助推进各类市场推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、身高175cm以上，气质佳，具备驾驶技能，能适应长期外出工作，具备较强的沟通表达能力和人际协调能力； 3、踏实肯干，服务意识强，具有良好的亲和力。 薪酬福利：差旅补助，通讯补助，六险，每月月初安排休息5-6天。

【岗位职责】 1. 负责线下推广公司产品，拓展潜在客户资源； 2. 完成门店或活动现场的宣传与产品介绍工作； 3. 收集客户反馈信息，协助团队优化推广策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2. 有较强的执行力和团队协作精神； 3. 积极主动，能适应户外工作环境； 4. 有相关地推或销售经验者优先。

招聘单位：瑾辉中医门诊部&赵瑞钦博士内源抗衰研究中心（一体化运营） 核心业务：基于赵瑞钦博士40年妇产科与生殖科临床积淀，专注生殖抗衰、细胞抗衰、皮肤抗衰领域，结合中医理念与现代生殖医学，构建医疗级内源性抗衰解决方案。 岗位核心： 全面负责内源性抗衰项目市场全流程管理，建设医疗级抗衰品牌体系，开拓郑州本地获客路径，带领团队实现引流转化与品牌提升，推动机构核心业务迭代升级。 ——————————————————————————————— 岗位职责： 1、组织开展公司产品及项目的市场推广与销售落地工作； 2、拓展新客户群体，维护既有客户资源，提高客户满意度与粘性； 3、协同团队达成销售指标，及时收集并反馈市场动态信息； 4、统筹线上线下宣传推广，主导活动策划与落地执行，增强品牌影响力与用户规模； 5、参与各类会议或活动的现场接待与咨询服务工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 2、责任心强，目标导向明确，能承受相应工作压力； 3、热爱大健康行业，有长期深耕意愿； 4、统招大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 5、具备2年以上市场推广经验或1年以上健康类销售经历，熟悉医美、养生、美容、抗衰等领域市场运作，具备郑州本地市场资源者优先。 ——————————————————————————————— 我们提供： 1. 行业具竞争力底薪+高绩效激励+团队奖励+福利补贴 2. 正规医疗机构资质+博士专家IP赋能，后台支持完善无阻 3. 处于核心业务快速成长阶段，职业发展机会丰富 4. 专业务实的工作氛围，立足郑州的重点标杆项目 薪资待遇 1. 薪酬结构：底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 五险 2. 福利配套：带薪培训、节日礼遇、员工专属福利项目、清晰晋升机制 3. 晋升机制：公司设定远期战略规划及中长期（3-5年）、长期（8-10年）发展目标，有能力且踏实肯干的员工将获得广阔上升空间 上班时间： 08:00-12:00，14:30-17:30，日均工作7小时，每周六下午及周日休息，固定安排一天半休假

公司福利： 1. 第一个月综合6000，转正6300+提成，做六休一，节假日休 2. 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，有被褥，可拎包住，步行10分钟左右到公司 3. 零食，旅游，下

新城区：天泽城 、丹尼斯街市等商业中心就近分配 老城区：百乐汇、八方井等商业中心就近分配 岗位职责： 1、负责商超门店内的客户咨询接待工作； 2、接待到访顾客，进行初步沟通与需求分析，引导其前往院区接受专业诊疗； 3、向顾客普及口腔健康相关知识； 4、协助院区开展进校园、社区及其他机构的公益义诊活动。 岗位要求：年龄不限 1、具备门店销售或相关服务行业工作经验； 2、乐于从事外勤性质工作，有外出作业经验者优先； 3、具备较强的执行能力； 4、性格积极乐观，富有责任感。 加入植得，您将享有： 1、具有竞争力的薪酬待遇，高于行业平均水平； 2、依法缴纳五险； 3、健全的晋升发展通道； 4、节日福利、生日礼金等关怀项目； 6、享受免费口腔护理服务； 7、系统化的内外部培训支持； 8、提供职业成长规划指导； 9、和谐轻松的工作氛围，舒适整洁的办公环境。

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升不受限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

【工作职责】 1、负责抖音平台信息流及其他形式广告的投放与优化管理； 2、依据产品规划制定多渠道广告投放策略，并落实执行，开展效果追踪与数据分析优化； 3、持续监控广告投放进展与成效，完成广告数据的采集、统计及定期报表输出； 4、对接合作渠道，处理日常运营问题，及时反馈并进行归纳分析，提出有效应对方案； 5、维护推广账户体系，保障广告按时上线，高效配置与挖掘广告资源。 【任职资格】 1、具备关键词筛选能力，有自媒体平台信息流广告投放经验者优先考虑； 2、了解网络广告投放全流程，具备电商领域广告投放经历，或在互联网广告机构从业经验者更佳； 3、关注各大媒体平台动态，能提出优化建议，并主动探索新型推广方式。 【薪资待遇】 1、无责底薪5-7k+绩效+奖金，薪资可面议，综合收入10K-15k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金按时缴纳； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

我知道，你一定不平凡，如果此刻正在寻找新的机会，欢迎来了解我们！ 工作内容： 地图标注岗位，主要负责线下走访商户，采集并录入高德、腾讯、百度、抖音等平台的定位信息，同步完成商家信息的维护与更新 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000-7000元 2、提供免费住宿（家电齐全，环境舒适），距离公司步行仅10分钟 3、定期组织团队聚餐及户外活动（如BBQ、KTV、拓展训练、真人CS等） 4、晋升机制透明公正（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备完善的免费培训体系 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、具备责任心，态度积极，富有团队协作意识 3、学习与适应能力突出，能迅速融入工作环境 4、具备良好的分析、组织与协调能力 5、拥有较强的团队合作精神 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室 有意向者可投递简历或直接来电预约面试

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单250-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

岗位职责: 岗位描述： 1、依据片区整体布局，配合省区完成年度市场营销规划的拟定 2、结合片区产品发展路径，拟定省区层面的产品发展方案 3、按照片区渠道建设方向，制定省区渠道拓展计划 4、根据片区品牌传播策略，策划并落实省区品牌推广方案 5、围绕销售目标及各项执行计划，遵循市场费用管控原则，编制省区年度市场费用预算 6、依照片区总体部署，制定省区年度培训与运营推广计划，并分解至区域经理执行 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，营销、建筑类相关专业优先； 2、掌握市场营销基础知识，具备良好沟通能力，熟悉相关业务内容，了解建筑领域专业知识者更佳； 3、具备较强的社交能力与团队协作精神，责任心强，工作主动认真，能承受一定工作压力； 4、拥有谈判经验，具备良好的分析判断力及对外协调沟通能力。