职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

在小区送礼品加微信进群

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

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卸车工招聘启事： “力气换高薪，靠谱你就来” 各位踏实肯干的老铁们看过来！急缺能扛能拼的卸车工兄弟，只要你有力气、肯干活，高薪不是梦！ 我们需要这样的你 1.身体倍儿棒：年龄20-55岁，无高血压、心脏病等慢性疾病，不怕累、不矫情； 2.干活靠谱：不耍滑，卸货时能轻拿轻放，尽量避免货物损坏，眼里有活； 3.服从安排：听现场调度指挥，忙的时候能加班，团队意识强，不单打独斗； 4.经验加分：有物流卸货、搬运经验，会用手动叉车、电地牛的优先录用，没经验也没关系，老员工带你半天就能上手！ 我们能给你的福利 1.薪资实打实： 计件工资，卸一件算一件，多劳多得，正常干月薪4000-7000元，拼命干能拿到8000+，上不封顶； 新手入职前2个月保底5000元，不用担心赚不到钱； 每月20号准时发工资，从不拖欠！ 2.福利暖人心： 管住不管吃，宿舍有空调、热水器； 入职就买意外险； 过年过节都有节日福利还有！ 3.工作够自由： 干一天算一天，有事提前说，请假方便； 不用坐办公室，不用看领导脸色，凭力气吃饭，踏实！ 工作地点： 深国际-新郑智慧物流港（河南省郑州市新郑市郭店镇中华路与G107连接线西南角） 报名方式： 张

明天，郑州西四环，找5个防水工。

郑州市中原区招铝模长期合作，

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

山东青岛A区一楼UU S招聘三名小姐姐，要求有责任心且擅长销售，提供高额工资待遇，薪资范围在6000到8000元。

岗位名称：泰康带薪学员； 岗位要求：1. 不需要销售保险；2. 只需听课并每月出勤22个半天；3. 年龄在24-55周岁之间。 薪资待遇：工资2500元，带薪培训，早9：00—11：30分工作，双休制，8天休息，包括不耽误接送孩子的时间。11月份开班。

招聘：婚纱礼服馆礼服师（底薪4000元+提成） 薪资：4000-15000元/月 岗位职责： 1. 凭借出色的销售技巧与丰富经验，积极促成订单，助力婚纱礼服馆业绩增长。 2. 以高度的服务意识，为新娘提供优质服务，满足其需求。 任职要求： 有销售经验。底薪4000+奖金➕提成 1. 具备销售经验者优先，能够熟练运用销售策略推动业务发展。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供卓越服务体验。

【内部直推・极兔速递山西省区销售岗位】 极兔速递山西省区，现面向市场招募优秀物流销售人才： 一、核心职责： 区域业务拓展、销售目标达成、客户关系维护、市场信息反馈与团队协作。 二、任职条件： 1、35 岁及以下，统招专科及以上学历，具备 1-2 年销售 / 市场相关经验，熟悉快递业务流程者优先； 2、具备良好的沟通表达与业务拓展能力，可独立开展外勤工作，抗压能力强，能接受山西省区驻外安排。 有意者请联系：王昕宇 优质岗位，期待你的加入，也欢迎行业内伙伴推荐！！！

岗位职责： 1、负责公司兽药、添加剂等产品在指定区域的市场推广与技术服务工作； 2、定期开展客户回访，持续维护现有客户关系，提升合作粘性； 3、收集并研判市场信息与行业趋势，深入洞察客户需求并提供针对性解决方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、专业不限； 3、具备兽药区域销售经验或相关地区销售经历者优先考虑； 4、普通话标准，沟通表达清晰，逻辑思维能力强； 5、工作态度积极主动，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 6、具备一定的市场分析与判断力，服务意识强，执行力出色，富有团队协作精神； 7、能接受长期驻外出差安排，吃苦耐劳，适应性强； 8、持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 【福利待遇】 1、月薪7000元；业绩提成：五万元以内按10%，五万元以上按15%，裸价产品按5%； 2、缴纳社会保险； 【公司福利】 1、导师带教机制，助力新人快速适应团队节奏； 2、成长支持：系统化学习平台，提供岗前培训与在职提升机会，增强综合素养； 3、管理扁平，人际关系简单，团队年轻有活力； 4、晋升通道完善：实习推广→推广经理→驻点经理→高级驻点经理→区域经理→大区经理，发展空间广阔； 职位福利：绩效奖金、项目激励、资深人员指导、出差补贴、优秀员工奖励、公司承担差旅费用； （欢迎有兽药销售经验的优秀人才加入）

职位描述: 1、借助公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户交流，挖掘潜在意向客户； 2、清晰讲解公司产品及项目内容，推动客户成交； 3、持续跟进并维护良好的客户关系。 任职要求: 1、普通话标准，表达清楚流畅； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，入职后享有一对一指导，快速上手； 3、有电话销售工作经验者优先考虑； 4、不限经验，积极进取者即可。 福利待遇: 1、底薪+高额提成+现金奖励，综合收入轻松破万，享受月度团建、聚餐、旅游安排及生日关怀； 2、工作时间：上午8:30-11:50，下午1:50-6:00，午间休息两小时，法定节假日照常休假+长达20多天的带薪年假。 职位福利: 定期组织团队活动、项目激励奖金、全勤奖励、绩效奖励、优秀员工专项奖金、午休2小时、团队氛围轻松活跃。 员工福利 生日福利 节日福利

岗位职责： 1.负责公司中草药菌肥、生态养殖投入品等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护农田主、大户和经销商等B端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线了解客户需求与行业动态，及时反馈市场信息，协同技术团队提供专业解决方案 4. 参与行业展会、技术讲座及客户培训活动，提升品牌专业形象与客户信任度 5. 规范执行销售流程，及时准确录入客户资料与销售数据，确保回款与合规管理 任职要求： 1. 学历不限，农林牧渔、动物医学、生物技术、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有农牧业、兽药、饲料、动保行业销售经验者优先 3.热爱农业事业，认同绿色健康养殖理念，具备较强学习能力与服务意识 4.具备良好沟通表达能力和抗压能力，能适应经常性出差及基层客户拜访 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

职位描述： 1.负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展，维护现有客户关系并实施销售管理工作 3.配合大区负责人拟定销售策略、规划销售方案，并协助落实具体销售指标 4.制定个人销售执行计划，按计划定期拜访客户并积极开拓新客户资源 5.收集并归整客户信息，建立和完善客户档案资料 职位要求： 1、具备本科及以上学历，语言表达流畅，形象端正 2、有体育用品、教育培训、建材类销售相关从业经历者优先考虑 3、年龄在22至30岁之间，接受25、26届应届毕业生应聘 公司为员工提供五险、国家法定节假日休假待遇，以及出差补贴和通讯补贴

岗位职责： 1、规划并落实企业市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、研究市场变化趋势，挖掘潜在客户资源，持续优化客户关系网络； 3、组织并执行线上线下的推广活动，促进产品销量增长； 4、跟踪行业动向与竞争格局，为产品发展方向及营销决策提供支持； 5、整合内部协作资源，保障营销项目顺利推进与跨部门协同运作。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关领域本科及以上学历； 2、具备出色的沟通协调与项目推动能力，能独立主导项目落地； 3、掌握主流营销手段与策略方法，有实际成功案例或项目经历者优先； 4、拥有良好的数据解读能力，能依据数据分析优化营销方案； 5、乐于接受挑战，思维活跃，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

我们是一家发展中金融助贷公司，有独家渠道，与多家银行合作，有前景，机会多，晋升快，主营个人信贷，公积金，商户，企业贷，过桥垫资等综合金融业务。 公司提供精准数据！精准数据！精准数据！重要的事情说三遍！！！ 薪资待遇： 行业最高提成50%＋底薪＋高绩效＋各种补贴＋晋升+培训＋节假日礼品红包福利等＋聚餐+团建＋下午茶＋生日入职周年会及茶话会，综合收入12000-30000居多，收入没有天花板，能者多劳，最高年薪可达百万。 工作时间：9：00-19：00午休两小时，单双轮休，节假日正常休！ 工作职责： 1.学习银行融资贷款知识 2.向客户介绍银行的最新政策 3.通过公司提供的资源邀约客户到公司 你能收获： 1.高质量的人脉积累，客户都是企业老板和个体工商户 2.娶媳妇找帅哥买房买车so easy 3.提升个人价值与能力 4.老板很大方，大小节日福利少不了 5.有能力有想法的人员可以培养为合伙人 关于我们： 1.楼下地铁口，公司环境好，有趣的工作氛围，领导亦师亦友 2.公司有岗前带薪培训，一带一，能力可嘉的老板亲自带 3.公司有完善的晋升制度，能力有多强，平台就有多大 3.每月都有聚餐团建，主管都超级大方，舍得在你们身上花钱。

岗位职责：办公室固定岗位，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀请客户到店洽谈，后续由专业团队经理负责签单，无需加班。 薪资待遇：1. 底薪3500元+签单奖励300-500元+合同金额提成3%-7%（单笔合同平均约10万元）+月度开单激励300-1000元，综合月薪7000-12000元，定期组织团队建设活动。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，无需外勤。 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，掌握其实际需求（无强制性业绩指标） 2. 成功邀约客户到店即可（签单由专人对接） 3. 入职后提供系统培训与全程指导，零基础也可快速适应，不担心没经验，只看中你的积极性 欢迎有意者联系详谈，闲聊亦可。 工作氛围轻松，领导亲和，待遇从优，有上进心、想增加收入的伙伴欢迎加入我们

岗位职责： 1。主动通过电话微信等方式开发客户，根据客户需求提供专业知识讲解； 2：公司提供精准意向资源，销售经理负责开发维护； 3。参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售目标。 4，我们是一家专注做膏药贴剂的公司，产品复购率高，市场刚需。目前业务经理岗底薪+高提成，只要肯跑，收入非常可观。 高职位要求： 1。热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 2。责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 薪酬福利：底薪4500-8000+10%-30%业绩提成+业绩分红， 手把手带教，无论你是小白还是精英，平台都会把你打造成精英中的精英。无论你是否干过网销电销，只要你有一颗积极向上的心，欢迎加入我们汉扬清正的平台，铸就你非凡的未来。 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30单双轮休不加班不加班不加班

1.运营抖音，视频号等短视频平台，剪辑视频，宣传产品。 2.负责接待客户来访，制作报价单，销售合同等。 3.无责底薪3000+业绩5％高提成，奖金丰厚，弹性工作，不加班，提供免费食宿。 4.工作氛围轻松，无业绩压力，来的都是朋友！培养人才不易，希望能长期合作！

任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品基础信息； 2、为人真诚，具备责任心与耐心，理解客户服务的核心价值； 3、积极主动学习，具备良好的团队协作意识，能有效应对工作压力； 4、认同销售职业发展方向，目标明确，富有进取精神，善于自我驱动； 5、善于洞察客户需求，提供专业服务，精准推荐产品，推动交易达成。 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务体验； 2、以客户实际需求为导向，引导其在微信端完成复购及转化； 3、持续优化产品推广活动内容，提升沟通能力，激发顾客咨询意愿，通过对话挖掘真实需求，助力成交实现； 4、保持热情服务态度，树立良好的销售与服务意识，增强与客户的互动交流，建立信任关系与情感连接。