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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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招聘：小儿推拿师（免费培训早8晚5）薪资：3000-8000元/月十月馨龙庭店招聘小儿推拿师2名要求：有儿推经验者优先，有责任心，有爱心，可带薪培训薪资福利待遇：1.公司定期旅行2.带薪休假3.提供免费外出学习公休4天，正常上班时间不耽误接送孩子。工作时间：8点—11:30下午2点—5:30分

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【四季春艾灸馆·博乐店】招聘店长、店员、兼职、发传单人员，全职岗位：名要求：年龄19-50岁，初中及以上学历，薪资：底薪10%高提成手工全勤奖带薪年假优势不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人PS：提成高至10%联系电话：()一店地址：博乐市健康路快乐家园B区北门四季春艾灸馆二店地址：博乐市宏运大厦四季春艾灸馆（北京路和建国路交汇处）

现面向郑州市全区招聘兼职广告张贴人员若干名： 工作内容： 负责在郑州各区域指定地点张贴广告、海报等宣传物料，按要求完成即可。 工作要求： 身体健康，认真负责，服从安排，能吃苦耐劳，有无经验均可。 工作时间： 时间自由，白天、晚上都可以做，根据自己空闲时间安排。 薪资待遇： 工资按小时结算，当天日结 工资范围：80–150元/天，可面议 另加餐补10元/天

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一、省团生活是支付宝碰一碰的技术服务合作方 二、随着移动支付竞争加剧，支付宝正积极升级产品体验，计划通过全新支付工具重新赢得市场关注。 支付宝已启动大规模市场激励计划，投入三百亿资金扶持碰一碰项目，推动支付方式革新，并融合物联网技术实现设备互联。主要助力B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与交易流水佣金。现有产品包括支付宝手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等，均可实现收益变现。未来将持续拓展更多碰一碰使用场景，为商家提供多元安装服务，持续增加开户奖励与流水分成收入。 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、收款操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，成本优势明显 3、每日营收实时到账银行卡 4、支付宝平台对商家和消费者双向补贴 5、可沉淀用户流量，参与跨行业收益分成 此次支付生态升级，为众多实体商家带来全新增长机遇 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商户完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开展业务布局，挖掘潜在合作机会 3. 通过持续拓展商户资源，实现月入十万以上及长期流水佣金收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强学习意愿，持续提升自身综合能力以适应发展需求 六、薪资福利： 正常开展业务每日收入不低于300元-500元 积极投入每日可实现500元-800元收入 全力推进保底日入1000元+上不封顶，同时享有长期流水佣金，商户锁定用户后还可参与360行跨界管道收益 七、公司配备完整培训机制，全程免费指导教学，确保掌握操作流程。支持兼职与全职模式，工作时间灵活自主，成果导向考核。有意者欢迎联系咨询！ 任职要求：

岗位职责： 1、依据公司发展战略与目标，制定个人工作计划，完成KOL的开拓、洽谈及日常维护，推动推广合作落地； 2、对接自媒体平台的网红达人及MCN机构，推进并落实合作项目； 3、负责内容质量把控，对达人提交的拍摄创意、脚本及成片视频进行审核与指导； 4、持续维护达人合作关系，逐步沉淀优质达人资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉自媒体生态，具备带教新人能力； 2、了解主流自媒体平台运作机制，熟练使用基础办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4、擅长建立并维系良好的人际关系。 PS：办公室配备下午茶区，茶叶、咖啡无限量供应，欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1、综合月薪5000—8000元 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节长假； 3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领团队发展

年龄23-36岁，，五官端正。有过从业者经验的优先考虑，早上9点-4.50结束

短剧，短视频，直播等业务推广

【集团亮点介绍】： 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式获得千万元融资，联合中科院共建实验室，并设立自研实验室，凭借领先的研发技术推动产品持续迭代升级 3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构建立战略合作关系，形成强大的市场竞争力，逐步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，成为中国领先的数字化品牌生态运营管理企业 4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，整体积极向上，富有进取精神 5、薪酬奖金：提供六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等均高于国家法定标准，另设春节长假及工龄奖励 【岗位职责】 1、负责各新媒体平台信息流广告的策划与投放获客，涵盖抖音、百度、腾讯等视频或文字类平台 2、撰写广告文案与视频脚本，规划并搭建投放计划 3、监测广告投放效果，结合数据反馈优化投放策略，合理控制成本，提升ROI表现 4、负责社交类产品信息流广告投放，持续优化投放数据，提升回收效率，开展数据分析，对最终投放成果负责，确保完成推广目标 5、日常跟踪账户投放情况，依据数据反馈优化素材内容、重构广告账户结构，有效提升转化率，制定可落地的优化方案，保障投放成效 6、持续开展投放策略研究、文案与素材方向探索、行业玩法分析等工作，推进各类功能与策略测试验证 7、负责新媒体平台客户资源的引入与留存，完成线索分发及后续数据整理分析 8、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练操作各大媒体后台，精通搜索与信息流广告投放逻辑，能快速识别问题并输出优化对策 【任职资格】 1、掌握新媒体平台（如百度、抖音、腾讯）流量运营方法，了解各平台内容审核机制与推荐规则 2、能够独立负责新媒体平台整体运营，具备主流平台实际操作经验（具备项目招商运营经验者优先） 3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察平台特性，提升获客精准度 4、日常分析账户投放数据，根据数据优化广告素材、搭建广告账户，有效提高转化ro，制定有效可执行的优化策略，对投放效果负责 5、日常进行投放研究、文案素材方向探索，行业玩法研究等分析研究工作，推进各种功能策略测试 6、负责新媒体平台客户资源的引流及截流，分发与数据分析 7、具备良好的数据处理分析能力，熟悉各个媒体后台操作，精通搜索信息流的投放逻辑，能快速定位投放问题，产出优化的策略 【工作时间】： 早上8:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、可面谈，薪资区间8-12K 2、完善的假期组合 = 法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应

支付宝小蓝环兼职作业 物料：公司领取() 可铺设商户：所有门店(后台提供线索/也可扫街式铺设) 结算： 基础作业提成：物料张贴符合要求、完成有效作业并通过支付宝照片审核，每单15元，额外加作业物料费10-12元，单门店作业合计25一27元! 超额阶梯奖励:日作业单人3单以上，超出部分额外奖励20元/单! 多推多赚，越拼越赚! 团队专属福利：团队日作业满10人即可合作，稳定单量，长期合作!

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