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招聘小儿推拿执业医师或助理医师2名。岗位职责包括独立接诊儿童患者，针对小儿感冒、积食、脾胃虚弱、夜啼、抽动、免疫力低下等常见问题开展专业小儿推拿调理。需做好患儿健康评估、诊疗记录及回访跟进工作。同时需配合门诊开展儿童健康科普与养护指导工作。

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郑州二七区招聘推拿师，包吃住，提成一小时36—66元。要求三年工作经验，手法渗透，能找到痛点，有一定力度。视力半盲或者正常。年龄55以下，电话：，非诚勿扰。

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一、岗位职责 1、“抖红快+视频号”的账号内容规划、脚本创作、视频拍摄、剪辑发布及日常运营，保障内容品质与更新节奏 2、配合终端门店开展直播活动策划与执行（如新品上市、节日促销），承担直播前设备准备、脚本优化，直播中现场协调，直播后数据整理与复盘工作 3、提炼可复制的爆款素材模板、文案资源库、热门背景音乐及话题挑战策略，提升终端内容产出效率 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，市场营销、电子商务、传媒类专业优先考虑 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的内容生态、推荐机制及运营规范 3、具备良好的沟通协作能力、执行力强，富有创意意识与抗压韧性 三、福利待遇： 1、6k-8k，薪资面议，年终发放13薪，当月30日准时发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日按国家规定休假 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利等

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岗位职责： 1. 负责公司APP线上及线下的推广工作，引导用户完成规范注册与使用体验。 2. 按照任务要求达成推广目标，确保数据真实有效，杜绝违规操作与虚假行为。 3. 及时汇报推广进展及相关问题，积极配合团队实现整体工作目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向，有地推、网推或用户拉新经验者优先考虑。 2. 时间灵活，执行力强，工作踏实认真，具备较强的责任意识。 3. 遵守公司及相关平台管理规定，无不良从业历史记录。 薪资待遇： 1. 薪酬：按业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，推广成果与回报直接关联。 2. 结算：支持周结或月结，结算准时稳定。 3. 福利：提供专人一对一指导，配备推广所需物料，工作时间自主安排。 工作地点：郑州市金水区及周边区域。

[岗位职责] 1，通过各种渠道负责学生招生工作，完成公司既定的销售目标。 2。及时跟进家长沟通反馈，做好转介绍 3。电话，微信，地推邀约客户到店体验，面谈成交 [岗位要求] 1，做事认真负责，用心对待每一个学员； 2，热爱挑战高薪工作，有销售工作经验优先录用； 3，有较强的沟通能力和应变能力； 4，有团队精神，积极上进的工作态度，有一定的抗压能力 5，年龄20周岁-40周岁 [岗位福利] 1.带薪年假，各种法定节假日； 2.完善的福利保障()，节日福利； 3.完善的晋升和培训体系，让优秀的你更优秀； 5.不定期多种多样的团建活动，员工生活开心快乐 [岗位详情] 1。作息时间：周中上午11点到下午20点，(每周一全天休，周二上午休) 2。薪资待遇：新人试用期内综合薪资6K-8K 转正后综合薪资7K-20K

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岗位职责: 1. 负责推广公司产品或服务，吸引潜在客户关注 2. 通过多种渠道开发新客户并维护现有客户关系 3. 根据市场反馈及时调整推广策略，提升转化效果 4. 完成日常推广任务并定期汇报工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够快速掌握推广技巧

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱销售与推广工作，欢迎应届毕业生投递