薪资范围：8000-16000元/月 招聘主管 1.年龄24-45岁，性别不限，能力突出者条件可适度放宽； 2.热爱销售工作，有目标有追求，不满足于现状，希望通过业绩提升实现收入增长者优先； 3.具备良好的学习与沟通能力，工作主动，责任心强，具有团队协作精神； 4.有销售、教育培训、咨询服务经验者优先，植保或农学相关专业背景者优先； 5.有兽药、水产行业工作经验者优先！！！ 遵守公司管理制度，服从工作安排，积极进取，心态阳光，态度认真 晋升通道 公司重点培养学习能力强、业绩优异的员工，提供多样化发展路径和快速晋升机会。 管理方向：储备干部-经理-总监 职级晋升：资深销售-高级销售-金牌销售-王牌销售 任职要求：学习接受能力强，积极进取，语言表达流畅，普通话标准，形象良好，具备一定抗压能力 综合薪资2W+工作时间：8:30-11:5014:00-17:30 双休！双休！！双休！！！重要事情说三遍！！！ 高提成！高提成！高提成！！！ 备注：能力出众者欢迎自荐，薪酬待遇可面议！！！ 地址：东风路南阳路交叉口同乐地铁站南100米

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【工作内容】 1、负责公司用户端活动的市场推广，协助引导用户参与并完成报名； 2、团队带教，任务清晰，操作简单，快速掌握工作流程； 【工作时间】 每周5天（周一至周五），每日工作6小时 【薪资待遇】 底薪100元/天+月度出勤奖励（200-400元）+提成 【其他】 1、可为实习生提供实习证明； 2、如需长期实习，满3个月后有机会转为正式员工

郑州汽车厂 刮车工 55/小时 长白班，18-38周岁 薪资待遇； 每月200餐补，免费体检， 免费住宿，免费被褥。 有汽配厂刮灰经验

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市康店井沟招聘摘菊花、拾银条人员，男女均可。薪资为每小时10元，提供工作餐，薪资日结。

宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，可以预支工资 优势3：经开区九大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴标签等简单的手工工作。 二、招聘岗位： 包装员、装配员、贴标员、接线头、扎线带、打日期码、装箱、封口、焊接、喷涂、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。岗位可自行挑选，工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-230元一天（最少能干一个月，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 四、应聘要求： 1、年龄16到48，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 主动配合行程安排，灵活应对临时调度，展现良好职业素养与服务意识 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关物资，做好交接登记工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与责任心 3. 熟悉本地及周边主要路线，能独立完成导航与行程规划 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，退伍军人或有政务/企业接待经验者优先

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息、渠道的地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤

1。本公司专注于大型商超、连锁卖场、生鲜超市及便利店等商业场所的用电节能改造项目，每月可实现15%-20%的电费节约效果 2。主营业务涵盖智能节电设备、无功功率补偿、电流优化、谐波治理等商用节能解决方案，致力于帮助实体商业门店降低能耗、节省用电成本。属于当前市场需求稳定、刚性突出、回报较高的优质行业方向。因本地市场业务呈现爆发式增长，现面向社会大规模招募商超节能项目拓展人员，诚邀渴望稳定增收、追求收入提升、希望长期发展的有志之士加入团队 3。新人入职初期配备专人指导，全程陪跑支持，快速掌握业务流程，月收入稳定在8000至15000元；成熟业务人员月收入达20000至40000元属常态

岗位职责： 1. 策划并执行口腔行业线下地推活动，包括义诊、社区宣讲、校园推广等，提升品牌区域认知度 2. 开拓并维护牙科诊所、医美机构、学校、社区等合作渠道，建立长期稳定的合作关系 3. 收集一线市场反馈及竞品动态，定期输出分析报告，为市场策略优化提供数据支持 4. 配合线上运营开展引流转化，完成到店客户线索收集与初步跟进 5. 协同销售与医疗团队，推动市场活动落地，助力门诊业绩增长 任职要求： 1. 市场推广、市场营销、医学相关专业优先，学历不限 2. 具备1年以上地推、医美/口腔/健康类行业市场经验者优先 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟悉本地市场环境，能独立完成活动策划与现场执行 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍，协助用户完成安装与激活 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域知名度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次人际互动 2.执行力强，吃苦耐劳，可接受户外作业及灵活工作时间 3.有市场推广、销售或地推类工作经验者优先

工作内容：推广支付盒子，协助商户开通 时间地点自由安排，不用坐班 要求：善于沟通，有地推经验优先，有无经验均可

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招聘：理疗师薪资：面议1.具有一定的相关工作经验；2.具有理疗师职业资格证；3.中医及相关专业大专以上学历；4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养。

【招聘】，55及以下，身体健康，五官端正，有工作经验，服从工作安排。上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30待遇：综合薪资3000元，单休，法定假日，免费提供三餐联系电话：侯经理:

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的搭建与优化工作 2、掌握谷歌等主流搜索引擎的排名机制 3、定期维护产品信息及行业资讯，提升网站活跃度 4、熟练运用Html+css完成页面重构，熟练操作WP、帝国等常用cms系统 5、参与网站新型营销策略的研究与实施 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业优先考虑 2、具备扎实的网站建设与运营优化经验 3、思维灵活、富有创意，执行力佳，善于接受新知识，具有强烈的责任感、诚信品质及团队协作意识 4、有机械重工行业背景者优先录用

招聘多名，有意者联系.工资面议

短剧，短视频，直播等业务推广

通过短视频平台（抖音、快手、小红书等）为正规APP做推广拉新，帮助平台招募真实新用户，。 工作方式： 线上操作，时间自由，手机即可完成 公司提供平台入驻指导+推广方法培训 短视频网推为主，无需地推、无需电销 岗位要求： - 年龄18-45岁，男女不限 - 会用手机，有基本短视频使用经验即可 - 无学历、经验要求，零门槛上手 - 有抖音/快手/小红书使用经验者优先 薪资待遇： - 按单提成，多劳多得，上不封顶 - T+2出数据，周结，项目后台自行提现 - 优秀者月入5000-15000+ 福利： - 免费培训，导师一对一指导 - 不收任何费用，零投入创业 - 可兼职可全职，时间灵活安排 工作地点：不限，线上远程即可

1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．制作抖音短视频、朋友圈等自媒体，引流； 4．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 5．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。

岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、驿站等类型商户的开拓与合作洽谈； 2. 推进共享充电宝、POS机等设备的安装落地及商户入驻流程； 3. 推广公司副业类APP，持续维护商户关系，达成既定业绩指标； 任职要求： 1. 具备地推、销售或商户拓展相关经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，行动力强； 3. 熟悉所在区域市场资源者优先录用，无经验者可安排带教培训； 薪资待遇： 1. 底薪加高额提成再加额外奖励，收入无上限； 2. 公司配备系统培训、宣传物料及标准化沟通话术支持； 3. 工作时间灵活，成长通道广阔，团队协作氛围融洽；提供住宿安排。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不向企业收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

【工作职责】 1、在抖音平台对接KOC资源，推动合作落地，并同步更新KOC资源表，完成分类整理与优先级排序。 2、对意向KOC名单进行初步筛选后开展沟通，推进合作洽谈，准确传递策划团队对视频脚本的调整建议，确保KOC按品牌方向完成内容优化。 3、保持与KOC的日常互动，维系稳定合作关系；关注竞品产品动态，搜集并分析其投放策略，及时提出可执行的优化建议； 4、跟踪竞品市场动作，整理投放案例并形成策略反馈，助力项目持续迭代升级； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； 2、有美妆行业经验者优先，拥有KOC资源者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，擅长跨部门协作，能精准理解需求并快速匹配合适资源，对美妆类内容与产品具备独立判断力； 4、能够主动收集行业信息，保持持续学习状态，适应新事物能力强，乐于接受挑战； 5、责任心强，具备良好团队合作意识； 【薪资待遇】 1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教与学习，目标适配新人） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

需要具备相关经验 需要具备相关经验 需要具备相关经验 话不多说，直接看硬性要求，不确定的欢迎随时联系我确认 岗位职责： 1、负责在抖音、小红书等主流新媒体平台进行信息流广告的策划与投放，实现用户增长目标； 2、独立完成广告文案撰写及视频脚本设计，规划并搭建广告投放计划； 3、监控广告投放数据，基于效果分析及时调整投放策略，合理控制成本，提升ROI表现； 4、聚焦社交类产品在信息流渠道的推广投放，持续优化核心指标，提升回收效率，完成既定推广目标； 5、定期复盘账户投放数据，结合转化情况优化素材内容与账户结构，制定可落地的优化方案，对最终投放结果负责； 6、持续开展投放测试，探索文案创意方向与素材策略，研究行业趋势与平台玩法，推动新策略上线验证； 7、统筹新媒体平台客户流量引入与留存管理，做好线索分发及数据追踪分析； 8、具备扎实的数据分析能力，熟练操作各媒体平台后台，掌握信息流广告投放逻辑，能快速识别问题并提出有效优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上广告投放实操经验； 2、熟悉网络广告投放流程，有电商领域或互联网广告公司从业经历者优先考虑； 3、持续关注各大媒体平台政策与算法变化，能提出优化建议，并积极拓展创新推广路径； 4、对数据高度敏感，具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用办公软件，能从数据中快速定位问题； 薪资待遇： 1、试用期1个月，综合薪资范围11k-20k； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 3、团队不定期组织聚餐，提供节日福利及年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

招聘兼职: 18-20日中原国际展会现场发名片加微 工作时间:早9点半至晚5点 底薪+提成 主要目的加微信30个以上，30-100个每个1块，不封顶 有人带（过往经验每天加100-150个左右），有技巧，有目标，通过率高

【岗位职责】 1. 负责郑州四环以内空置商铺的拓展，全品类商铺均可代理出租，资源覆盖面广、开发难度低； 2. 对接所在区域房东，沟通并签署商铺代理出租协议、选址合作相关合同； 3. 依托公司专业线上推广团队实现精准引流获客，无需自行盲目拓客或发放传单； 4. 维护已合作房东资源，跟进商铺租赁对接流程，简单沟通促成签约，工作流程清晰高效。 【岗位优势】 完全无需打卡，不强制坐班，时间自由灵活，可自主安排工作节奏 就近划分区域，仅负责熟悉行政区，通勤便捷、本地人脉易于调动 公司统一承担线上推广引流，客户信息精准推送，大幅降低获客门槛，避免无效拜访 合作模式清晰明了：与房东签订代理协议，成功出租后签署租赁合同，房东支付一个月租金作为推广服务费，结算方式透明简便 【薪资待遇】 1. 提供稳定底薪，收入有保障，无内耗、无克扣； 2. 高比例提成：提成达50%，回报丰厚，多开单多收益，上不封顶； 3. 收入构成：底薪+高提成组合，收益持续稳定，适合长期深耕发展； 4. 行业优秀人才优先考虑，无经验者提供带薪培训，全程指导，快速掌握出单技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，学历和经验不限，具备房产租赁、商铺招商或销售背景者优先； 2. 熟悉郑州本地商业圈及四环内道路情况，具备一定沟通与谈判能力； 3. 工作踏实积极，有强烈收入提升意愿，认同多劳多得机制，能独立规划片区作业； 4. 时间管理能力强，对合作房东认真履约，注重维护合作关系与企业形象。