【岗位职责】 1. 公司签单后的工地安排，负责公司项目的现场监理工作，监督施工进度、质量与安全； 2. 围绕客户满意度，协调施工方、设计方、客户之间的沟通，以及解决现场施工问题； 3. 做好工程部的其他工作以及项目验收工作。 【岗位要求】 1. 建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上门店、写字楼装修项目管理经验，有小包管理经验者优先录取； 3. 会核算工程成本。 【薪资待遇】 1. 底薪：2500元/月，按考勤发放； 2. 绩效工资：1500元/月（新监理工地30万，按比例发放）； 3. 提成：按监理工地的毛利润提成3-6%（中期款收齐发3%，尾款收齐发3%）。

诚聘一名市政项目经理： 需持有二级市政建造师资格证书及B证 具备3至5年市政工程施工相关经验

岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目发展方案； 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作； 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障工程进度与质量达标； 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程； 3. 拥有扎实的项目管理能力，能有效协调内部部门、供应商及外包单位； 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

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岗位职责: 1、负责项目总体规划设计与施工方案的编制，全面主持生产、安全、质量等管理环节，保障工程进度与施工品质达标； 2、统筹现场人员调度，及时应对和处理施工过程中的技术问题，审核施工图纸并解决现场技术难点，协调各班组在工序、工艺、检测及阶段性验收方面的衔接；参与设备与材料的选型评估； 3、监督施工现场物料、机械及人力资源配置，有效控制施工成本，按时完成施工日志与月度报表填报，规范管理各类技术图纸与工程文件； 4、组织竣工资料的编制与移交，确保资料完整符合档案验收标准； 5、负责每月工程量申报及签证办理，牵头开展项目竣工验收与结算流程； 任职要求: 1、具有良好的团队协作精神，责任心强，善于沟通，执行力高，注重结果，具备较强的应变与问题解决能力； 2、大专及以上学历，机电或相关工程类专业背景，持有二级或一级建造师执业资格证书； 3、三年以上从事机电工程（含暖通空调、水电、消防、给排水等）现场施工管理经验； 4、熟悉国家及行业施工规范与现场作业流程，具备出色的计划统筹与协调能力，对项目各阶段实施衔接有实际操作经验； 5、具备团队管理经历者优先，可承担工程部门团队的组织与管理工作；

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1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

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需求分析-岗位职责： 1、需求分析与方案设计：主导复杂业务场景下的需求对接，深入挖掘政府及企业客户的业务难点，结合行业特点开展需求调研与分析，制定切实可行的解决方案，兼顾客户个性化诉求与产品标准化能力之间的平衡。 2、方案编制与项目交付：独立完成高层级业务流程建模、原型设计及相关文档撰写，产出符合438C标准的交付成果。牵头组织需求评审，协同架构师及开发团队拆解复杂业务规则，提供技术实现评估与潜在风险预警。 3、项目协同与质量管控：全程跟进开发、测试及用户验收测试阶段，推动关键功能模块落地实施，主导需求实现效果验证，确保最终交付物与客户期望保持一致。 任职要求： 1、5年以上复杂业务软件产品或需求相关工作经验，具有服务国企、央企或大型集团企业经历者优先考虑。 2、具备出色的复杂业务逻辑抽象能力，能高效理解涉及多角色、多系统交互的业务场景。 3、熟练运用Axure/Figma进行高保真原型设计，掌握BPMN/UML等建模工具。 4、善于使用XMind/Visio绘制业务流程图、泳道图，输出条理清晰的结构化需求文档。 要求：候选人须具备行业头部企业背景，并有参与大型重点项目的实际经验，行业领域不限。

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一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理，涵盖项目启动、规划设计、建设实施、调试运行及竣工交付等各阶段任务。 2. 统一调配项目所需资源，对接业主单位、设计机构、施工单位以及监管部门，保障各方协作顺畅、进度可控。 3. 严格遵循国家核安全规范及相关技术标准，完善项目安全管理机制，确保工程建设全过程安全无事故。 4. 负责项目投资控制与财务规划，实时监控工程进展与资金执行情况，及时纠偏并优化执行方案。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关和风险识别评估，编制应急响应预案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，核工程、土木工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有5年以上核电项目管理经历，须具备10亿元及以上规模核电项目全流程管理经验，熟悉EPC总承包管理模式。 3. 熟悉核安全法规体系（如HAF系列）及工程建设相关标准规范，持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备出色的组织协调能力和复杂问题处理能力，能够高效应对多变的项目环境。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证，具有一级建造师（建筑工程或机电工程方向）资格者优先录用。

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主要职责： 1. 负责（包装印刷企业）ERP系统项目的驻场实施； 2. 完成包括系统安装、测试、客户培训、管理咨询、项目验收等工作，对项目进行有效控制与管理，调节项目进行中各环节与问题，把握项目进度； 3. 负责客户项目技术支持及内部项目文档编制； 4. 与客户建立良好的关系，保障良好的客户满意度。 岗位年薪10-15万，基本薪资7-10K+2%项目奖金（年度项目收款约80-150万）+月补贴200元+出差补贴50元/天（1000元/月）。 【岗位要求】 1. 包装印刷专业或计算机专业，统招本科以上学历（学信网可查），大学英语四级； 2. 一年以上纸包装企业或ERP软件企业工作经验； 3. 计算机操作熟练，具备基本计算机及局域网络维护知识和技能； 4. 为人正直、诚实，富有团队和敬业精神； 5. 拥有良好的沟通及客户服务技巧； 6. 身体素质好，能够承受工作压力，可胜任经常出差。

【岗位职责】 1. 参与公司软件产品的需求分析和软件设计，主导软件产品的技术设计及开发、交付及维护工作； 2. 负责组织并指导研发人员在部门规范下进行任务拆解、系统研发、软件测试、交付上线，把控软件的全生命周期； 3. 参与核心代码研发，解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 4. 负责持续改进产品性能、稳定性，提升产品用户体验； 5. 协助部门负责人建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现研发效能不断提升，完成团队梯队化建设、培养； 6. 负责团队各种类型的文档建设及内外部交流沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2. 5年以上软件开发经验，良好的技术前瞻性； 3. 良好的技术领导力，良好的决策管理、软件研发组织能力； 4. 掌握软件开发过程及其生命周期管理，熟悉敏捷开发； 5. 精通计算机基础，精通Java后端技术、微服务体系与软件架构设计，有良好的设计思维； 6. 对新兴技术物联网、大数据、AI、数字孪生有一定的经验或理解。

1. 体系管理：牵头构建并持续优化集团工程管理体系，制定涵盖施工、质量、安全及进度管控的标准规范与操作流程，推进工程管理的标准化与规范化建设。 2. 工程统筹管理：全面负责集团各项目施工组织与现场运作，对项目成本、质量、安全、进度及现场环境进行整体把控，确保项目按既定计划与标准顺利实施。 3. 进度与报建管理：主导编制集团整体施工进度计划及各项目专项进度安排，协调推进项目前期各类审批与报建事项，保障工程如期竣工交付。 4. 质量与验收管理：完善工程质量全过程管控机制，严格监督各施工环节质量执行情况，组织阶段性验收、竣工验收及移交工作，确保工程品质达标，及时落实问题整改。 5. 运营支持与维护：统一协调既有院区工程类故障排查、维修检修及改造升级工作，保障设施正常运行。 6. 成本管控：统筹外部供应商、合作单位及内部施工队伍管理，在确保工程质量基础上，科学控制工程投入，推动实现降本增效目标。 任职要求： 1. 具备8年以上工程领域相关工作经验，其中至少3年担任工程经理或同等及以上管理职务； 2. 拥有工程团队管理及工程管理体系搭建实践经验，能够主导工程标准化流程的设计与落地； 3. 熟悉工程报建、施工组织、竣工验收等全周期管理流程，具备大型工程项目统筹经验者优先。