
项目经理/主管(市政/机电/水利)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。
2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。
4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。
5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。
6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。
任职要求:
一、资质与证书
专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称;
安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。
二、经验与业绩
管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节;
业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。
三、知识与能力
专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全;
管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地;
法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。
2. 执业资格
需具备国家注册监理工程师资格证书。
二、岗位职责
1. 项目管理
协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。
2. 团队管理
配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。
3. 技术质量管控
建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。
4. 客户协调
作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。
5. 合规风控
确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。
三、福利待遇
免费午餐
健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干
统一安排职称申报
提供入党积极分子培养机会
带薪年假
每月业务学习
节日慰问品
团队活动丰富,助力个人成长与发展
输变电分包项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全过程管理。
2.负责与甲方及监理对接,维护良好关系。协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险。
任职要求:
1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。
2. 要求大专及上学历,有一级/二级建造师证书(建筑/机电)。
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 工作地点灵活,适应出差,满足多地域项目管理场景。
消防工程管理负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程给排水工程施工员证电气工程暖通工程
岗位职责:
1、全面把控公司施工工程的质量与技术管理工作;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理项目现场出现的技术难题;
4、组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即协调相关人员解决;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审与技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻落实国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关技术管理制度;
任职要求:
1、具备机电、消防类专业大专及以上学历,三年以上相关专业技术工作经验;
2、可独立承担施工组织设计编制、图纸深化及施工技术资料整理工作;
3、持有机电工程一级建造师资格证书;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
电力项目执行专员【五险一金、带薪培训】
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目电气自动化
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按时保质交付,统筹协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学规划支出,有效控制成本,确保项目达成既定盈利目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,推动建立稳定、互信的合作关系;
4. 风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合完成上级安排的其他工作内容,助力公司业务持续拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作,具备一定的商务沟通与公关能力;
3. 学习意愿强,能接受长期出差安排;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,成长空间广阔。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘
任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
电梯工程项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电项目运营项目土建监理钢结构项目数据类项目实施项目电梯项目管理项目监督
技能要求:
施工管理,成本控制,安全防护、项目回款
A、依据项目实际状况制定实施计划;强化服务理念,高效落实上级交办的各项任务。
B、掌握电梯安装全流程;能独立完成电梯相关技术及报审资料的编制;
C、主动跟进电梯工程进度款项回收;
D、负责项目全过程的成本管控;
任职要求:
A、具备客户导向思维,拥有较强的服务意识;
B、工作认真负责,积极思考问题,具备优秀的沟通表达与执行能力;
C、遵守公司各项管理制度与流程;
D、具备推动项目圆满交付的责任感与积极性;
E、面对挑战不退缩,善于分析问题并寻找解决方案的韧劲;
F、熟练操作Office办公软件;
具备电梯安装资源者优先考虑;欢迎态度端正、进取心强的无经验人员加入。
职位福利:
弹性工作、带薪年假、社保及福利、质量安全奖、卓越奖配合奖、年终奖伯乐奖、绩效奖分红奖、共享奖
职位亮点:
晋升通道、收入多样化、多劳多得、公正透明
河南郑州再招两个小工吊集装箱的挂钩儿,9个小时150元,日结有车的优先安排,电话,李美明天
150元/天
小工1-2人日结
再招两个小工吊集装箱的挂钩儿,9个小时150元,日结有车的优先安排,电话,李美明天6点半出发
建筑工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年中专/中技
我公司从事建筑工程施工和装修工程,现业务需要招聘一名建筑工程和装修项目经理。岗位要求:有建筑施工方面的证件,保证施工按图纸和进度保质保量完成,熟悉施工方面的软件操作,协调客户、供应商、施工队的关系,能出差、能吃苦,沟通能力强,品牌酒店装修施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。
建筑项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技
我公司从事建筑工程施工和装修工程,现业务需要招聘一名装修项目经理。岗位要求:有建筑施工方面的证件,保证施工按图纸和进度保质保量完成,熟悉施工方面的软件操作,协调客户、供应商、施工队的关系,能出差、能吃苦,沟通能力强,品牌酒店装修施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。
项目管理
6000-13000元/月
项目经理1-3年高中
招聘:标识标牌/园林项目经理
岗位职责
1. 负责成都及周边标识标牌、园林配套项目的施工统筹、现场管理,对接甲方与施工班组;
2. 把控项目施工进度、施工质量、安全文明施工,确保项目按期交付;
3. 看懂施工图纸,负责现场技术交底、尺寸核对、工艺落实;
4. 管理焊工、油漆工等施工班组,协调人员、材料、工序安排;
5. 及时处理现场各类问题,定期汇报项目进展及异常情况。
任职要求
1. 有标识标牌、广告工程、钢结构、户外安装、园林工程等相关项目管理经验优先;
2. 能看懂施工图纸,熟悉标识标牌制作安装及园林施工全流程;
3. 了解焊接、喷漆/油漆等工艺,具备扎实的现场施工管理能力;
4. 自有车辆,能接受成都及周边项目驻场、跑现场;
5. 责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,执行力强。
薪资待遇
• 薪资面议,能力优秀者待遇从优
• 餐补+交通补贴+绩效奖金+五险
• 团队稳定,项目充足,晋升空间大
工作地点
成都及成都周边(根据项目安排)
餐饮主管
[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]大学餐厅经理1名。副经理2名。储备干部2名(大学应届)。要求:,45岁以下,大专以上文化,有高校食堂管理经验两年以上,有招商资源,管理/计算机/广告设计专业优先。跑江湖者勿扰!联系电话
土建项目管理工程师
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:主导工业厂房施工项目的整体方案制定与前期准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控现场施工过程,确保工程质量与工程进度满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力物力资源,提升项目运营效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理、质量监管、成本管控及安全作业等相关理论知识;
3、工作经验:具有两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经历。
工程项目管理负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程一级建造师
工作职责
全面统筹房建、市政、水利水电等多类型工程项目的全生命周期管理,主导编制项目实施计划、预算方案及资源配置策略。
组织工程团队推进现场施工,把控关键进度节点,保障项目按时、保质、保量完成交付。
协调设计单位、监理方、供应商等多方协作,推动解决跨部门技术对接与流程衔接问题。
构建项目风险防控体系,及时识别并处理施工过程中的安全风险、质量隐患及成本超支情况。
牵头开展项目竣工验收与总结复盘,提炼可复制的管理成果,助力工程团队专业能力持续提升。
任职要求
工程类相关专业本科及以上学历,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。
具备5年以上工程项目管理实战经验,至少参与过房建、市政、水利水电中两个领域的项目全流程运作。
熟悉国家施工技术规范与安全生产标准,能够独立完成施工组织设计及应急方案编制。
拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,善于整合资源并满足多方协作需求。
熟练操作Project、CAD等专业工程软件,具备扎实的成本管控意识与数据研判能力。
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
机电工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责
负责劳务项目机电工程(包括给排水、电气、暖通等)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、进度监管及质量验收环节。
深入施工现场统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与推进效率。
审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保满足国家相关规范及项目实际需要,有效控制现场成本与资源浪费。
牵头开展机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。
任职要求
本科及以上学历,机电工程、建筑电气等相关专业背景,具有一级机电类执业资格证书。
5年以上在劳务或建筑施工企业从事机电项目管理工作经验,具备完整的现场施工管理实践经历。
熟练掌握机电工程施工规范、安全规程及现场成本管控方法,能够独立应对和解决施工中出现的技术问题。
具备出色的现场沟通协调能力与抗压能力,能高效响应并推动解决劳务作业过程中的突发状况。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一级建造师二级建造师
*实力雄厚* 细分领域领先企业 项目持续稳定 *发展无忧* 汇聚行业一流技术团队 提供系统化内部培训 技术研讨交流
*福利完善* 五险一金 年终分红
岗位内容:
1. 落实耐火材料施工方案,负责现场组织实施,保障工程按期、保质、保量推进;
2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置;
3. 管控项目成本与收益,统筹资源配置,提升运营效率,达成项目盈利目标;
4. 维持与客户的良好沟通与长期合作关系。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 年龄40周岁以下,适应工程项目现场作业环境,可接受长期外派;
3. 具有较强的组织管理与协调能力;
4. 有相关行业或冶金类企业项目管理经历者优先考虑。
郑州中牟县康桥香溪郡招纳贤士招聘:物业管家数名要求:1、年龄20-40岁,男女不限2、大专
4000-4500元/月
管家月结
康桥香溪郡招纳贤士
招聘: 物业管家数名
要求:
1、年龄20-40岁,男女不限
2、大专及以上学历
3、具有较强的责任心和沟通能力,有工作经验者优先
薪资:4K-4.5K
福利待遇:月休6天,享受法定节假日。
工作地点:中牟县大孟镇康桥香溪郡
☎咨询电话:
郑州二七区招聘招聘!!![庆祝][庆祝][庆祝]招聘:餐饮店长助理。(有餐饮经验优先。有销
3700-4500元/月
餐饮店长月结
招聘招聘!!![庆祝][庆祝][庆祝]招聘:餐饮店长助理。(有餐饮经验优先。有销售经验优先)。晋升空间大,可以培养店长职位。年龄要求:28~42性格:善于沟通,性格开朗,不惧困难。工资:3700~4500待遇:管吃上班时间:早晚班。联系电话:地址:郑州二七杉杉奥特莱斯三楼餐饮区。
郑州中牟县[烟花]康桥香溪郡招纳贤士[烟花]招聘:物业管家数名要求:1、年龄20-40岁,
4000-4500元/月
管家月结
[烟花]康桥香溪郡招纳贤士[烟花]招聘:物业管家数名要求:1、年龄20-40岁,男女不限2、大专及以上学历3、具有较强的责任心和沟通能力,有工作经验者优先薪资:4K-4.5K福利待遇:月休6天,享受法定节假日。工作地点:中牟县大孟镇康桥香溪郡咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州项目经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘郑州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。