一、公司介绍： 河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月，是一家现代化、综合性施工企业，具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程，以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程，同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。 二、项目经理岗位要求： 1、具备相关专业大专及以上学历；持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。 2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历，熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程； 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力，能在施工现场有效对接甲方及监理单位； 4、工作积极主动，责任心强，勤勉务实；善于动脑，能够独立应对并解决实际问题。 三、项目经理岗位职责： 1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪； 2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配，把控施工质量与推进节奏； 3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理； 4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档； 5、严格执行施工规范，协助完成消防验收相关工作； 6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务； 7、主导或协助完成工程款项回收工作。 职位福利：年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求，排查隐患，配合项目安全管理工作 5.协助完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.有相关经验者优先 3.能识读施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

项目全方位负责，要求有二建证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1. 主导热电厂、化工厂等工业类工程项目的全过程施工管理，编制项目实施计划并组织执行。 2. 统一协调施工队伍、供应单位及业主方资源，处理项目建设过程中的技术与管理问题。 3. 精准控制工程进度、安全生产和质量标准，实时识别施工风险并落实防控措施。 4. 承担施工现场的日常监管职责，确保作业流程满足行业规程与安全规定。 任职要求 1. 具备机电或建筑工程专业一级或以上建造师执业资格。 2. 拥有2年以上热电厂、化工厂等工业项目现场管理经历。 3. 掌握工业项目施工程序与安全管理规范，具备较强的现场应急处置能力。 4. 责任意识强，抗压性好，能够胜任工程项目现场的工作强度与节奏。

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）

这边不涉及技术和工程类工作！！！ 欢迎考虑跨行发展的伙伴投递！！！ 工作职责： 1. 协助项目主管开展区域内客户的开拓与关系维护，建立持久稳定的合作信赖。 2. 配合项目经理推进团队日常运作，包含新成员带教、任务安排及例会协调组织。 3. 跟进客户实际需求与项目执行进展，协助处理实施过程中的基础对接问题，提升业务落地效率。 任职要求： 1. 性格外向积极，具备良好的情绪调节能力，善于人际沟通与协作。 2. 学习理解能力强，表达清晰，有主动提升自我的发展意识。 3. 退伍军人、学生干部或优秀毕业生优先录用。 4. 具备突破现状、实现长期职业成长的强烈动机。 岗位待遇： 1. 6600+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶； 2. 免费提供配备空调、洗衣机、热水器的住宿条件； 3. 完善的带薪培训机制，晋升路径公开透明（专员→主管→高管→准副理→副理→经理）； 4. 享受法定节假日带薪休假，节日生日福利及定期团队建设活动。

岗位职责： 1、全面负责项目部日常管理工作。 2、组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查，提出审查意见。 4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、 造价等变化的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。 5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及 修改进行审核。 6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究，提出处理意见。 7、对施工安全、文明施工进行监督检查。 8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。 9、组织制定质量监督计划。 10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。 11、监督检查项目文件资料的整理。 任职要求： 1、5年以上现场管理经验。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、 抗压能力，持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。 3、扎实的专业知识及丰富的实践经验，良好的沟通协调能力，能独立处理各 种工程技术问题。 4、具备优秀的执行力、良好的责任心，富有敬业精神，职业操守好。 一经录用，待遇从优。月薪：6000~12000 + 项目提成奖

这里差2个师傅，装室外灯，维修水电，工资300，下班结账，要师傅，能看懂图纸，独立施工的，不要小工充大工。

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岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

1、职位描述： 工地现场驻场，协助项目经理完成项目管理工作，包括：完成管理系统上计划录入、流程修改跟踪，协助项目经理统筹现场工作，确保各环节按计划推进，协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源，跟进现场各施工环节，保障工程的安全、质量、进度，部分资料。 （1）资料：负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档（不会没关系，有人教）； （2）现场施工：协助项目经理，配合各协作单位，协调人员、物资、资料等资源，按时、按质、按量、安全的完成现场施工。 2、要求： （1）大专及以上学历，优秀应届生亦可，20-35岁为宜，需要3-6人； （2）具有较好的文字功底，熟练掌握word、excle、PPT等办公软件； （3）沟通能力强、学习能力强、积极主动、灵活变通、责任心强、吃苦耐劳； 3、其它 （1）入职后有人教，有人带，重要的是主动积极学习； （2）待遇随能力增长增长，学得快用的好就涨得快； （3）有饭堂，员工宿舍，可包吃住； （4）有意者可将简历发至@qq.com。 （5）有机电工程二建证书者优先

装修公司施工管理助理一名35岁以下。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

需要登高 有安全意识 辅助管理

【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理 全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工，独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作，保障项目按时、按质、按预算完工交付。 2. 施工现场管理 根据施工图纸、设计方案及施工合同，制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划；统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序，合理安排交叉施工，规避工序冲突、返工、延期等问题；每日巡查施工现场，规范施工标准，保持现场整洁、文明施工。 3. 质量与工艺管控 精通装饰装修施工工艺、验收规范，严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量；对照图纸核对现场尺寸、造型、材质，及时发现工艺偏差、尺寸误差，第一时间整改优化，杜绝质量隐患，保障落地效果贴合设计方案。 4. 成本与物料管控 对接材料员、供应商，核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量，把控材料损耗，避免浪费；负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算，记录施工台账，严格控制项目施工成本，配合公司完成项目结算。 5. 多方沟通协调 作为项目第一对接人，独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组；及时同步施工进度、现场问题、变更方案，高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求，做好客户维护，提升交付满意度。 6. 安全与人员管理 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，做好工人安全交底、用电用火安全管控，杜绝高空作业、水电施工等安全事故；管理现场施工班组，监督工人考勤、施工效率、服务规范，做好人员调度与现场奖惩管理。 7. 资料交付与售后维保 跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收，整理施工过程资料、验收单据；项目竣工交付后，对接售后维修、质保整改工作，妥善处理交付后各类问题。

负责传统信息化系统与新型AI应用（涵盖To B与To C业务线）的整体项目管理与交付。 岗位职责： 1、全生命周期管理： 主导软件项目从启动策划、计划编制、方案设计、执行监控、质量保障到最终交付验收的全流程管控，确保项目按期高质量达成目标。 2、跨团队高效协同： 作为关键连接点，统筹协调产研各方资源，及时识别并解决推进过程中的各类问题，保障产品从概念到落地的顺利实施。 3、客户沟通与现场交付： 与客户（特别是To B政企类客户）保持高效互动，精准把握需求意图，合理引导预期；能接受阶段性出差，确保系统在客户现场的部署实施、培训支持及验收顺利完成。 任职要求： 1、沟通与抗压： 具备出色的表达沟通能力、组织协调能力及执行力；可适应项目周期内的出差安排，具有较强的承压能力与客户导向意识。 2、经验要求： 三年以上软件项目管理实践经验，具备独立完成传统信息化系统端到端交付的能力；有AI或大模型领域项目管理或开发背景者优先考虑。 3、专业技能： 掌握软件工程各阶段流程，擅长进度管理和风险预判。（持有PMP、软考高级项目管理师等资质者优先，具备Python/Java/Go等编程语言开发基础者更佳）。 4、学习能力： 自我驱动意识强，具备快速吸收新知识的能力，能够迅速理解前沿技术逻辑与多样化业务场景。

岗位职责： 1. 协助经理推进项目各项工作落实 2. 与团队成员保持良好协作，保障工作高效运转 3. 主动学习并实践新技能，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能快速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3. 态度积极，具备较强的学习意愿与发展潜力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！

【岗位职责】 1、负责本地生活商家（餐饮、美业等品类）的洽谈对接，根据商家品牌定位、门店特性和经营目标，定制专属抖音团购运营方案，包括套餐设计、定价策略、推广节奏、达人矩阵规划等 2、负责内容端策划与执行：带领内容团队完成短视频脚本创作、拍摄剪辑指导、直播场次规划、主播培训，保证内容曝光量和转化率等， 3、协调达人资源：对接本地达人矩阵，规划达人探店、直播带货等合作形式，落实达人合作排期与效果评估 4、负责合作到期客户的续约谈判，挖掘客户深度需求，拓展增值服务（如私域运营、品牌全案策划等），通过现有客户的口碑传播，拓展新的商家合作资源，扩大业务规模 5、负责项目组人员的日常管理、工作分配、绩效考核，带领团队完成月度/季度业绩目标 6、定期组织团队内部培训，分享最新的抖音本地生活运营规则、玩法案例，提升团队整体运营能力 7、梳理和优化代运营服务SOP，沉淀可复制的运营方法论，提升项目交付效率 【任职要求】 （一）必备条件 1、2年以上抖音本地生活运营相关工作经验，至少1年以上代运营项目负责人经验，有成功的商家代运营案例 2、熟悉抖音本地生活平台规则、团购流量分发逻辑、直播带货玩法，了解本地生活各品类（餐饮、到店服务等）的运营特点 3、具备独立的项目统筹能力，能够独立完成从商家对接、方案策划到落地执行的全流程工作 4、具备优秀的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出针对性的优化方案 5、具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，能够高效对接商家和各类合作资源 6、有本地商家资源、达人资源、MCN资源者优先 【加分项】 1、有抖音官方本地生活服务商运营经验，或曾在头部本地生活代运营公司担任核心岗位 2、成功运营过单月GMV100万以上的本地生活商家项目，或服务过10家以上连锁品牌客户 3、具备私域运营、社群运营经验，能够帮助商家实现公域流量私域化沉淀 4、熟悉餐饮、丽人、休闲娱乐等垂直品类的经营特点，有垂直品类深耕经验 【岗位福利】 •假期福利：年假、节假日、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、陪护假、病假、丧假等 •入职福利：入职五险、入职体检、餐补、补充医疗保险、节日礼品 •成长福利：一对一带教、定期专业培训、行业交流机会、清晰的晋升路径 •其他福利：10号发薪、加班补助、定期团建、奖金激励、高配办公设备等 【关于公司】 夺冠集团成立于2015年，是专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售为一体，为各行业客户提供“互联网营销+数字化经营”一体化商业解决方案。集团现有员工500人，目前已为50万家零售、餐饮、教育、医疗等领域客户提供服务，拥有200余件软件著作权，连续5年获评郑州市软件产业链链主企业，河南省工程技术研究中心等多项荣誉认定。我们提供极具竞争力的薪酬与股权激励，五险+补充商业保险，配备导师带教与双通道晋升体系，办公环境舒适，团建福利丰富，欢迎各类优秀人才加入，与集团共同成长、共享发展成果。

岗位职责： 1、统筹管理：带领团队推进课件制作、宣传片、纪录片等视频类项目，全面负责项目从启动到交付回款的全流程，对最终交付成果承担责任； 2、熟悉在线慕课、视频拍摄制作、AI数字人、数字媒体、视频策划等核心业务运作模式； 3、执行方案规划与落实：制定项目进度计划，合理拆解任务并分配至个人，明确工作标准与要求； 4、方案设计输出：结合项目内容及客户团队意见，拟定课程拍摄形式、视频排版风格、内容呈现方式等整体方案； 5、提案与展示能力：主导撰写专业性强、逻辑严谨、视觉表现力强的提案文件（PPT/RFP响应），并能自信流畅地进行演示，有效赢得客户认可； 6、风险预判与应对：主动与客户沟通，识别潜在项目风险，分级评估并制定应对措施与应急预案； 7、成本控制：准确评估项目投入，编制项目预算，并在实施过程中严格执行成本管控； 8、售前协作支持：协助销售团队完成前期产品咨询、样片制作及成本核算等相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、影视、编剧、新闻、美术、摄像等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 2、具有优秀的教学设计思维，扎实的文字表达能力、沟通协调能力及应变能力，能够敏锐捕捉客户真实需求； 3、逻辑思维清晰，善于归纳总结； 4、富有创新意识，具备良好的广告鉴赏力与视觉审美水平，拥有出色的策略性创意思维和突出的创意策划能力； 5、具备一定团队管理经验及高度的协作意识，能适应高强度工作节奏。 福利待遇及工作时间： 1、五险一金； 2、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 3、假期福利（年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假）； 4、团建聚餐、员工生日会、下午茶等日常关怀活动； 5、人性化管理模式、轻松和谐的工作氛围、舒适整洁的办公环境。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。 不设KPI考核，薪资面议。 非诚勿扰，仅限认真求职者投递，避免相互耽误时间。

岗位职责 - 承担公司核心产品（或项目）的部署落地、环境配置与调试工作，建立规范化的实施流程，提高实施效率与交付品质，确保项目按计划高质量完成。 - 负责生产及测试环境的日常运维，涵盖服务器、数据库、网络和应用系统的监控、巡检、故障发现与处置，保障系统7×24小时稳定运行，降低异常发生概率。 - 持续优化运维架构与实施流程，推进自动化运维工具（如Ansible、Jenkins等）的应用，减少人工干预，提升运维效能；参与性能调优与安全防护，防范潜在安全威胁。 - 响应客户技术诉求，提供专业支持与问题解答，协助处理实施与运维过程中客户反馈的技术难题，提升服务满意度；协同销售与产品团队，提供必要的技术配合。 - 编写并维护技术文档，包括部署指南、运维说明、故障应对方案等；指导初级实施/运维人员开展工作，推动团队技术能力提升。 - 跟踪行业技术发展趋势，引入先进的运维与实施方法，持续完善公司技术服务体系。 技术能力 - 熟悉主流数据库（MySQL、Oracle、SQL Server等）的安装部署、参数配置、备份恢复、性能优化及故障处理，具备独立解决数据库问题的能力。 - 掌握基础网络原理（TCP/IP、路由、交换机配置等），可排查常见网络故障；了解防火墙、负载均衡设备的配置与使用为佳。 - 具备自动化运维思维，熟练使用至少一种自动化工具（Ansible、SaltStack、Jenkins等），能编写基础运维脚本（Shell、Python等）者优先考虑。 - 拥有软件项目实施经历，熟悉实施全流程，可独立完成项目的部署、调试、上线及后续运维支持；了解[行业相关技术/产品，如：云计算、大数据、ERP系统]者优先。 - 具备较强的故障定位能力，能够快速分析并解决实施与运维中的复杂技术问题；具备良好的技术洞察力与逻辑分析能力。 综合素质 - 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接客户及内部部门，准确传递技术需求与解决方案。 - 工作态度端正、细致严谨，具有高度责任心和抗压能力，能接受临时应急加班（享有加班补贴）。 - 学习能力强，善于自主探索与解决问题，乐于掌握新技术、新方法，适应业务快速迭代节奏。 - 具有团队协作意识，愿意分享经验，积极帮助初级成员成长。

河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，互帮互助，积极向上！期待你的加入哦！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、在轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现进行岗位定岗。 二、应聘要求： 1、2025届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，富有团队协作精神，学习与创新意识强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有责任心，愿意在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬水平具备市场竞争力，设有清晰的岗位等级晋升机制，晋升空间广阔，调薪幅度可观； 3、职业发展路径：管培生—轮岗实践—定岗专项培养—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、定期组织团建活动

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，或持有CPA、高项等高级职称，财会、计算机、信息管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、了解主流数据库，掌握数据库基础知识及SQL语句操作； 4、具备较强的文档撰写与PPT制作能力。 岗位职责： 1、在项目经理指导下推进项目实施，确保项目进度与质量达成既定目标； 2、参与项目交付过程，负责系统实施与配置相关工作； 3、参与编制项目实施文档，如部署方案、安装手册、使用维护说明、测试材料、验收文件等； 4、对接客户并沟通需求，协调内部资源，保障项目按计划推进； 5、维护客户关系，深入理解客户需求，推动持续合作。 培养方向： 软件项目经理、项目管理、实施顾问 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、免费班车、节日福利、周末双休

任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外留学经历者优先； 2、英语能力出色，可熟练用于日常工作交流； 3、室内设计或相关专业背景； 4、具备团队管理经验，有酒店工程项目或奢侈品牌门店项目实操经历。 岗位职责： 1、主导公司海外工程项目的执行与落地； 2、与客户对接，明确项目细节、技术要求及交付周期； 3、协同生产部门，确保订单高质量、高效率完成； 4、产品交付阶段，及时与客户确认发货安排； 5、跟进货款回收，保障项目全流程闭环管理。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：进出口业务、家具/家电/家居行业

会CAD，报价，看图纸，干过酒店优先

负责配合工长安排现场工人，和甲方对接施工。