
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
装修承包工长
8千-1.2万/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
2、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
3、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
4、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
5、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
6、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
7、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
农村自建房大包工长
6千-1万/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
消防安装长期1-2人完工结算点工
郑州市管城回族区招消防安装大工!要求技术过硬!每天九个半小时!每个月有生活费!年底给钱!一天三百块!管吃不管住!踏实能干!事少请联系!非诚勿扰
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
长春二道区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长月结
老旧小区改造工长/工程师
专职负责老旧小区改造现场施工管理,熟悉旧改整套施工流程(路面、下水、楼道、外墙、管网改造等)能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通:能从容对接甲方、监理、社区领导,会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组:合理安排工人分工,把控施工质量、安全、工期,杜绝窝工、返工,能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。
电力工程项目负责人
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工机电工程
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,实施工程全流程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场发生的各类专业技术问题;
3、负责前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、负责与建设单位及电力主管部门的沟通协调,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程建设相关发展规划,完成上级交办的其他工作任务;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有驾驶证者优先。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力相关专业背景,有电力工程公司现场施工工作经验者优先;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备较强的责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电工作;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、具备配电室高低压柜安装、地下室桥架布设、市政排管施工等实际操作经验。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
办公室文员 无需加班
6-8千/月
文员经验不限学历不限后勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面撰写与语言沟通能力。
行政文员 无加班
6-8千/月
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力;
4、工作时间:8:30~12:00,14:00~18:00,按时下班,周日休息,法定节假日正常休假
底薪5500 双休 无考核 接受小白
1.5-3万/月
文员学历不限
公司直聘,非中介。接受无经验人员。
【薪资待遇】
1. 底薪5500+话补+15%-30%提成+奖金。
2. 新人综合薪资7000+,转正后综合薪资15000+,上不封顶。
【工作内容】
1. 室内办公,电脑办公,无需外出。
2. 工作轻松自由。
【工作时间】
早九晚七,午休。
前台
5-6千/月
前台经验不限大专弹性工作制22-24点下班行政前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助整理会议预约、会议室布置及茶水服务
5.配合行政事务处理,如快递收发、文件归档等日常支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备基本的商务礼仪知识,能适应快节奏工作环境
客户信息整理员 不加班
6-8千/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30,中午享有3小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作
2. 协助客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达公司相关活动安排与通知
薪资待遇:
1. 背景,享受周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的语言表达与沟通技巧
5. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障
6. 可免费参与公司提供的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等
项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
食堂项目经理,公司新中标郑州荥阳一工厂餐饮项目,需统筹管理两个厂区餐厅,服务就餐人员约300人,团队配置20人,提供独立宿舍,食宿全包,距郑州市区车程约半小时。
你将负责带领团队保障项目平稳运营,协调处理日常事务,及时应对突发状况,并与客户维持高效顺畅的沟通协作。
要求具备3年以上团餐项目管理经历;有工厂食堂或单位自助餐运营管理经验者优先考虑。
栏目概述
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