岗位内容： 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作； 2. 编制施工计划与实施方案，调配施工团队，保障工程质量和工期推进； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目验收并完成资料整理归档，维护良好的客户关系。 证书要求： 需持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业）。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验； 2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程，具备一定的项目统筹及人员管理经验； 3. 工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责：1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘，技术指导和咨询 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

岗位职责: 1、编制项目交付计划，全面把控项目执行节奏； 2、科学分配项目团队工作任务，高效整合内外部资源，保障项目按预定方案顺利推进； 3、监督施工现场质量管理，快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题，确保项目进度与质量达标，实现按时优质交付与验收； 4、主导项目各系统调试及试运行阶段的协调工作，完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档，规范管理并及时归档发布，包括：项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料等，并对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化、电子类相关专业； 2、具备3年以上项目管理经历，掌握项目管理全流程，拥有扎实的实战经验与归纳总结能力； 3、具备良好的计划制定与执行监控能力，能有效识别项目风险，擅长变更管理与交付范围控制； 4、具有较强的文档撰写功底，可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件编制； 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑； 6、具备强烈的责任意识、进取心和事业心，沟通表达顺畅，抗压能力强。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、团建聚餐、公司旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30； 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责要求： 1、掌握施工图纸内容，具备独立应对和处理现场突发情况的能力； 2、负责工程的技术管理与质量把控，及时制定材料需求计划并落实技术交底工作； 3、严格执行国家及甲方颁布的各项技术规范、操作规程、质量管理制度和技术措施； 4、编制施工组织设计和进度安排，并监督实施，负责工程测量及复核相关工作； 5、细致完成施工日志的记录以及本项目技术资料的整理归档； 6、管控施工节奏、工程质量及现场问题处置，实施施工过程监督与隐蔽工程验收； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，建筑工程、设计、工程管理等相关专业优先； 2、熟练掌握建筑装饰装修领域各分项工程施工流程，了解国家、行业及地方关于工程质量和安全的相关标准与规范； 3、具有五年以上建筑装饰装修行业施工管理实践经验； 4、持有建造师资格证或职称证书者优先考虑； 5.薪酬结构：基本工资+补贴+项目提成 【面试谢绝临时到访，需持面试邀请函方可入场！】 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、交通补贴、通讯补贴、带薪年假

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

学校宿舍内外装饰装修项目，需具备较强的责任意识与执行能力，薪资待遇详谈。

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能板块工作关系，组织人员分工，监督任务执行进度，保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪施工节点，及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心，侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理，同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能，能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够灵活应对各类现场项目状况

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

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岗位职责： 1.负责中央空调安装施工全过程的协调与对接，包括进度跟踪、资源调度及现场问题处理 2.协助项目负责人编制施工计划、材料清单及验收资料，确保项目合规交付 3.对接甲方、监理、施工班组等多方单位，及时传达指令并反馈执行情况 4.整理归档项目文档，包括合同附件、签证单、竣工图等，保障资料完整性 5.配合完成项目成本核算、工时统计及阶段性复盘工作 任职要求： 1.学历不限，具备工程类、暖通类或项目管理相关背景者优先 2. 有项目助理、工程文员或暖通施工支持经验者优先 3.熟悉中央空调系统基本原理及施工流程，能看懂简单图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应短期驻场或工地巡查 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

找一名优秀的项目经理

岗位职责： 1、负责研发体系与技术管理的整体规划，推动技术标准体系建设； 1.1 编制企业年度技术发展方案，确定研发重点方向，组织实施技术趋势调研与分析，制定年度技术研发计划； 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范，确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯； 1.3 提升技术团队组织效能，策划能力提升培训，完善激励机制，促进技术创新成果落地； 2、对接外部技术资源，推进产学研协同合作； 2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道，推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化； 2.2 引进外部专家力量，收集前沿行业技术动态，为技术决策提供支持，助力工艺与设备迭代升级； 2.3 牵头产学研项目的申报与执行，统筹资源配置，跟踪项目进展，保障项目顺利实施； 3、组织专利布局与科技奖项申报，参与重大项目的评审工作； 3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作，负责材料准备与进度跟进，增强企业技术品牌影响力； 3.2 制定专利申请策略，组织开展专利挖掘与申报工作，持续跟进审批流程，提升专利与主营业务的契合度； 3.3 参与重点客户项目的技术方案评审，提出改进意见，提供技术支撑以保障项目顺利交付。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景； 2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程，具备大型项目技术统筹经验者优先考虑； 3、有省部级科技奖项申报经验者优先。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受社会保险及住房公积金待遇； 3、话费补贴、节日礼品、生日福利； 4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动； 5、年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责: 1. 全面承担公司核心业务板块销售目标的达成； 2. 负责区域内产品市场的调研分析与数据整理，制定相应销售策略； 3. 落实并参与制定产品相关政策； 4. 针对二级区域开展临床支持工作，明确产品市场定位，挖掘潜在机会，组织销售团队培训并提升整体业务能力； 5. 策划并执行区域会议，协同推进公司大型学术推广活动； 6. 开拓多元销售渠道，优化完善销售管理机制； 7. 维系区域内重点客户关系，协调公司内部各职能部门高效协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，不限专业，医药类相关背景优先； 2. 积极进取，心态乐观，具备良好的执行力，敢于面对挑战，善于自我驱动并适应压力环境； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备职业化形象及出色的沟通表达与说服能力； 5. 工作高效，主动性强，执行力突出。

岗位职责 1、负责项目机电安装与装饰装修专业领域的现场技术管理工作，包括施工方案的编制、技术交底以及现场质量、进度和安全的全过程管控。 2、独立承担500万元以上专业分包合同项目的管理，协调分包单位、业主及监理等相关方，推动关键施工节点按计划实施。 3、及时处理施工现场各类技术难题，严格控制施工质量，确保工程满足设计图纸及相关规范要求。 4、主导施工过程资料的整理归档，对接验收工作，并协助完成项目结算、工程变更等配套事务。 5、参与施工现场安全管理体系运行，执行安全操作规程，定期开展隐患排查与整改落实。 任职要求 1、大专或以上学历，机电、装饰装修、建筑工程类相关专业，年龄不低于28周岁。 2、持有C1驾驶证，具备3年及以上机电或装饰装修工程现场技术管理经验。 3、有独立负责500万元以上专业分包项目经历，持建造师执业资格证书者优先考虑。 4、项目所在地涵盖郑州、伊拉克、越南、摩洛哥、马来西亚、印尼等地。 5、熟练掌握本专业施工规范与验收标准，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排，以及进场后施工现场的整体协调与管理工作； 2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，定期向公司提交工程实际完成情况，并按节点向甲方申请工程款； 3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作，确保达成公司设定的各项管理目标； 4、具备较强的执行能力与现场管控水平，加强工地文明建设，能够及时识别并有效应对各类突发状况； 5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系，并开展沟通、协作与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、具有3年以上装饰工程项目管理经验，持有中（高）级职称或建造师资格证书者优先； 3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准； 4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验； 4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配

岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

需要驻场，项目地在云南/山西 岗位职责： 1、负责统筹协调项目甲方、监理单位及上级主管部门等外部关系，确保工程有序推进； 2、落实执行项目的质量、安全、进度目标，保障各项管理措施有效实施； 3、全面负责公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、内外协调及工程成本的控制、管理和监督工作； 4、编制施工组织设计，参与图纸审查，对项目施工方案及实施过程中出现的问题进行审核与把关，并提供可行性优化建议； 5、负责公司尾矿库类项目建设全过程的组织与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿业、市政等相关专业背景，持有二级及以上注册建造师资格证及中级以上技术职称； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、有矿山工程施工或垃圾填埋场施工经历者优先考虑； 4、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力和良好的商务素养； 5、能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责 注：园建、土建、地产示范区项目经理，具备三个及以上项目经验，项目地点涵盖合肥、河北、濮阳 1. 负责项目全周期的现场施工组织与执行管理。 2. 主持项目启动会议并取得公司审批，依据合同工期制定整体施工进度计划，动态更新月度实施计划，严格监督施工设计、工艺标准及成果质量。 3. 统筹项目实施过程中的各项管理工作，包括内部团队调度、与甲方及相关分包单位的沟通协调，以及突发情况的应急处置。 4. 熟悉所辖项目的合同条款、施工图纸及设计变更内容，确保信息掌握全面准确。 5. 具备前瞻预判能力，能够合理规划资金使用计划、材料采购安排等关键节点工作。 6. 落实工程期间的成本测算、成本控制及费用台账维护，针对后期发生的变更与签证事项，及时与甲方对接并获取书面确认文件。 7. 按照甲方要求整理并提交相关报审资料，顺利完成工程交付及竣工验收流程。 8. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景 2. 具备5-8年园建施工经验，担任项目经理职务满三年以上 3. 有高端住宅或精品示范区项目经历者优先录用 4. 具备较强的沟通协调能力和清晰的语言表达能力 5. 作风踏实，能承受工作压力，具有高度的责任意识

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 体系管理：牵头构建并持续优化集团工程管理体系，制定涵盖施工、质量、安全及进度管控的标准规范与操作流程，推进工程管理的标准化与规范化建设。 2. 工程统筹管理：全面负责集团各项目施工组织与现场运作，对项目成本、质量、安全、进度及现场环境进行整体把控，确保项目按既定计划与标准顺利实施。 3. 进度与报建管理：主导编制集团整体施工进度计划及各项目专项进度安排，协调推进项目前期各类审批与报建事项，保障工程如期竣工交付。 4. 质量与验收管理：完善工程质量全过程管控机制，严格监督各施工环节质量执行情况，组织阶段性验收、竣工验收及移交工作，确保工程品质达标，及时落实问题整改。 5. 运营支持与维护：统一协调既有院区工程类故障排查、维修检修及改造升级工作，保障设施正常运行。 6. 成本管控：统筹外部供应商、合作单位及内部施工队伍管理，在确保工程质量基础上，科学控制工程投入，推动实现降本增效目标。 任职要求： 1. 具备8年以上工程领域相关工作经验，其中至少3年担任工程经理或同等及以上管理职务； 2. 拥有工程团队管理及工程管理体系搭建实践经验，能够主导工程标准化流程的设计与落地； 3. 熟悉工程报建、施工组织、竣工验收等全周期管理流程，具备大型工程项目统筹经验者优先。