
项目助理
负责办公室日常办公制度的维护以及后勤保障工作,负责工地所有在职人员信息资料汇总工作,负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理,现场人员各种信息登记以及上报,以及完成上级领导交办的其他工作!
项目专员/助理
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限
工作内容
项目进度跟踪与记录:
根据项目计划书,编制详细的进度跟踪表,明确各阶段任务的起止时间、责任人及交付成果。
按日/周收集各任务负责人提交的工作进展,包含已完成事项、未完成内容及其原因,并如实更新至进度跟踪表中。
定期(如每周、每月)汇总项目整体进度情况,开展分析并形成进度报告,直观展示当前进展及与原计划的差异。
进度沟通与协调:
与项目组成员保持常态化沟通,及时掌握任务执行中的困难与问题,协助信息传递与反馈。
当发现进度延误时,第一时间向项目经理汇报,参与原因分析,并配合调配资源,推动问题解决,确保进度恢复。
会议支持与纪要整理:
协助筹备项目进度类会议,包括进度评审会、问题协调会等,落实会议通知、场地安排等会前准备工作。
完整记录会议过程,重点梳理涉及进度的决策内容、后续行动项、责任人及截止时间,整理成会议纪要并及时发送相关人员。
资料管理:
负责项目进度相关文件的收集、整理与归档,涵盖项目计划书、进度表、报告、会议纪要等,保障资料齐全且可追溯。
按照公司档案管理制度对文档进行分类存储,确保信息有序管理,方便后期查阅与使用。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。
经验要求:有1年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受。
技能要求:
具备良好的沟通与协调能力,能准确传达信息,高效协同各方工作。
责任心强,执行力高,能够细致认真地完成各项任务,保证工作时效与质量。
熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,尤其需具备Excel数据处理与图表分析能力。
具备基本逻辑思维和问题识别能力,能快速理解项目安排与任务目标,及时察觉进度异常。
素质要求:工作态度积极,学习能力强,能适应一定压力,具有良好的团队协作意识。
市政工程项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级注册建造师水利工程经验市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位市政建造师
岗位职责:
1.参与公司市政工程项目的前期调研、可行性分析,以及项目实施过程中的方案编制、成本核算、商务接洽等工作;
2.负责市政工程施工现场建设单位的日常管理,协调工地各项事务,严格执行公司管理体系,提升现场管理效能与施工质量,维护企业良好声誉;
3.开展施工现场合同管理工作,全面落实合同条款,保障合同顺利履行,妥善处理履约过程中出现的争议、索赔等问题;
4.统筹建设方、监理单位及总承包单位之间的信息沟通、传递与处理,协调解决施工期间的设计变更、技术难题及外部关系事项;
5.负责项目竣工后至质保期结束阶段的相关协调工作;
6.依据公司审定的总体施工进度计划,审查并确认施工组织设计方案,监督把控工程现场进度,确保项目按时完成。
任职要求:
1.工程类相关专业,全日制大专及以上学历;
2.具有市政管网、道路照明、园林绿化、污水处理、房建园林或市政综合工程经验者优先;个人或所负责项目获得荣誉者优先;
3.具备3-5年项目管理相关工作经验,熟悉市政行业技术标准与规范;
4.持有市政工程类建造师资格证书;
5.具备较强的施工组织管理能力,近5年内曾担任至少2个市政类项目项目经理或技术负责人,有大型市政项目管理经历者优先;
6.精通预决算编制、成本管控分析及运营管理工作;
7.具备优秀的协调沟通能力,能胜任工程项目现场工作环境。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证
招聘需求:
负责室内装修项目的现场监督管理,及时响应业主要求,协调施工进度,管理施工团队,协助推进工程款项回收等工作。
要求:需持有一级或二级建造师资格证书,因涉及全国范围项目,需能接受外地出差,项目以装修工程为主,工期通常为2-3个月,工作地点多位于河南省内
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成;
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效;
4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议;
5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境;
3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出;
4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
电力施工队长
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
电力施工队长5名:
1、年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先,有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力,责任心强能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;具备卓越的领导能力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力。
2、试用期2个月,转正后年薪+补助+绩效+奖金
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位机电工程经验其他工程经验
现场带队,全面统筹,内外协调,把控成本,确保目标完成
郑州二七区河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司发展需要,现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历,年龄20-50岁,具有一定的电力施工管理经验;能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先,入职后公司安排考证;主要工作地点郑州(偶尔出差);管住;缴纳五险;
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假);工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁,管食宿;随工程工作,加班另计,签订合同长期合作,优异者颁发公司优秀员工奖金,可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
电梯安装月结
岗位名称:旧小区电梯安装工程师;
岗位要求:1.负责旧小区电梯改造和加装工作;2.负责电梯材料的采购和管理工作;3.负责与甲方协调沟通,确保工程进度和质量;
薪资待遇:具体薪资待遇面议,根据工作经验和能力决定。
建筑木工铝模
岗位名称:木工师傅;铝模拼装师傅。
岗位要求:1.服从公司调动和管理;2.年龄:60岁以下,;3.能吃苦耐劳,有团队精神。
薪资待遇:待遇从优(具体薪资面议)。
保姆日结
替单
明天有人腊月 25-到初除夕,200/天到手,除夕一天双倍。不耽误回家过年。
五口人,大宝小学,二宝双胎 3 岁了,主要是做饭家务卫生,55 岁以下。
☎
标识工程项目助理
7000-9000元/月
项目助理1-3年中专及以上标识导视广告行业大型广告牌精神堡垒
工作内容:
1、协助项目经理管理项目。
2、项目现场勘察、成本核算。
3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商(产品打样、产品下单制作)、协调施工负责人施工交底。
4、跟进项目进度,项目变更结算、项目验收、施工人员安排,沟通协调。
5、项目资料收集整理及保管。
任职要求:
1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验;
2、熟悉各类广告标识类材料,熟悉制作工艺及施工流程;
3、能熟练使用办公软件,能看懂工程图纸,制作项目资料,会简单绘图;
4、熟悉标识项目施工流程,可协助项目经理管理施工现场;
5、能吃苦耐劳,能适应项目特点灵活安排时间。
注:个别项目偶有夜班,或需要驻场。
装修项目经理助理
7000-12000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责装修工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
2. 负责房屋建筑工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
3. 负责总包施工员的协调和管理,确保施工进度和质量;
4. 负责施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全;
5. 负责施工现场的材料管理,确保施工材料的质量和数量;
6. 负责施工现场的进度管理,确保施工进度的顺利进行;
7. 负责施工现场的质量管理,确保施工质量符合相关标准。
任职要求:
1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先;
2. 具备总包施工员经验,能够协调和管理施工现场;
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够有效地协调施工现场的各项工作;
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作;
5. 具备相关专业知识和技能,能够熟练掌握施工现场的管理和操作;
6. 具备较强的安全意识和风险意识,能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。
项目助理
3000-4000元/月
项目助理经验不限大专及以上应届生
任职要求:
1. 大专及以上学历,文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先
2. 应届生或无经验者均可,公司提供带教培养,学习意愿强、踏实上进
3. 具备基本办公软件操作能力,文字表达清晰,责任心强
4. 能适应工地驻勤工作节奏,具备良好沟通意识与团队协作精神
5. 对文保行业有认同感,愿意长期深耕工程监理领域
6.包吃包住
用友(YS)ERP实施顾问(单双休+项
6000-10000元/月
实施顾问1-3年大专及以上软件实施经验ERPOAPMPNetsuite财务相关专业项目奖金可适应出差
我们是用友集团在河南地区的重要授权合作伙伴,业务持续快速发展,服务众多行业标杆客户,拥有丰富的项目实践资源。因业务拓展需要,现面向社会招聘致力于ERP领域长期发展的实施顾问,公司将提供系统化培训与良好的职业上升空间。
岗位职责:
1. 配合项目经理开展客户需求收集、业务流程梳理,并输出相应的调研资料。
2. 参与方案设计与文档编制,完成系统设置、功能测试及基础数据初始化工作。
3. 组织并实施客户现场培训,指导用户完成系统上线过渡,支持后续运行维护。
4. 在上级指导下推进所辖模块的实施任务,保障项目按时保质交付。
5. 协助进行项目经验归纳与知识整合,形成标准化的实施成果文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、信息管理、计算机类相关专业优先。
2. 具备1年以上ERP系统实施或运维工作经验,有使用用友(YS)、金蝶等产品经历者优先。
3. 熟悉财务或供应链模块(采购、销售、库存)中至少一个领域的业务逻辑,具备较强的分析能力和文字表达能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,善于团队协作。
5. 愿意持续学习新技能,适应高强度工作节奏,具备抗压能力。
我们提供:
1. 薪酬激励:具有市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖励 + 项目激励,收入随能力稳步增长。
2. 培养机制:导师带教模式 + 用友官方认证培训 + 明确的“顾问到项目经理”晋升通道。
3. 项目资源:深度参与各行业领先企业的数字化建设项目,积累高质量项目履历。
4. 员工保障:依法缴纳社会保险、享受带薪年休假、定期组织团建活动、节日关怀福利等。
诚邀对未来充满期待、对职业发展有明确目标的您加入团队,共同进步,共享成果!
郑州项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理管理相关专业软件研发经验
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到交付各阶段的统筹管理,把控关键节点,协调资源并推动问题闭环处理。
2、组织开展项目管理流程及相关制度的宣导、培训与实操指导。
3、监督项目全生命周期内各类过程文档的编制、归集、整理及归档工作。
4、参与构建企业级项目管理体系,主导流程规范设计及数字化管理工具的建设与推广。
5、协同推进项目过程优化,持续改进项目管理制度与流程,提升体系运行效率。
6、对项目进度、质量、成本等核心指标进行数据采集、统计分析,输出专业报告,并定期形成公司层面项目运营分析简报。
7、具备基础财务理解能力,能够理解项目的收入结构、成本构成及盈利情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2、有海图、地信或J事类项目实施经历者优先考虑;
3、掌握项目管理理论知识,了解CMM/CMMI相关标准,持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先,具备实际项目管理实践者优先;
4、具备优秀的表达沟通能力、汇报呈现能力、逻辑思维能力和执行推动力,善于跨部门协作。
5、拥有较强的组织协调能力、团队领导力,具备2-3年团队管理实践经验;
6、工作严谨细致,责任心强,积极主动,勇于承担责任。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
项目助理(底薪6600+提供住宿)
7000-10000元/月
项目助理经验不限中专及以上
福利待遇:
1.底薪6600元加提成,综合收入6-10k。
2.公司免费提供住宿。
3.发展空间广阔,为员工搭建完善的职业成长体系。
4.入职后享受系统化的一对一培训,业绩优异者可晋升为城市经理。
5.分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假会议。
6.提供免费住宿,定期举办员工生日庆祝及季度团建旅游活动。
任职要求:
1.欢迎应届或往届毕业生,专业不限;
2.退伍军人优先考虑;
3.具备较强的学习与适应能力;
4.具有良好的团队协作精神;
5.工作积极主动,乐于学习,敢于接受挑战。
岗位职责:
1.负责互联网项目的日常运营与市场推广。
2.策划并执行相关活动,持续优化活动效果。
3.负责团队的运营管理与工作协调。
晋升通道:M1---M5
项目推广→项目主管→项目高管→部门负责人
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·运营商/增值服务·新零售
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上团队管理经验销售支持/交付管理
任职要求:
1、具备本科及以上学历,具有海外学习经历者优先;
2、英语能力优秀,能熟练运用英语进行日常工作交流;
3、毕业于室内设计或相关专业方向;
4、具备团队管理经验,拥有酒店类工程项目或奢侈品牌门店项目实操背景者更佳。
岗位职责:
1、主导公司海外工程项目的执行与推进;
2、与客户对接,明确项目技术细节、具体需求及交付周期;
3、协调生产部门,确保订单按时按质按量完成;
4、项目完成后,及时与客户确认发货安排并跟进物流进度;
5、负责货款催收,保障项目全流程顺利完结,实现闭环管理。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:进出口业务·家具/家电/家居行业
光伏项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上光伏项目其他一级注册建造师施工单位机电工程经验
工作职责:
1、统筹光伏电站项目施工全过程管理,涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效对接,协调各方资源,保障施工现场有序开展;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控与过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至33周岁之间;
3、具有两年以上光伏领域施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(曾担任项目经理岗位);
4、精通施工现场管理流程,具备独立掌控项目施工全过程的能力,拥有扎实的光伏项目管理经验,熟悉各技术节点及整体运作机制;
5、具备较强的市场洞察力和判断力,服务意识良好;
6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力;
7、沟通表达能力强,具备出色的对外联络能力,能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系;
8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,能够应对和解决复杂工作问题。
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目全过程技术管理,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工技术实施监督;
3、主持开展项目技术专题研讨,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督执行落地;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、具备3年以上施工现场技术管理经验;有uhpc项目经历者优先,具备加固或装配式项目经验者亦可考虑;
3、品行良好,工作认真,具有较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调技巧,擅长谈判与跨部门交流。
需求分析工程师—需经常出差
9000-13000元/月
需求分析工程师3-5年本科及以上Oracle/MySQL金融/保险行业项目经验银行需求分析Visio计算机/软件工程相关专业金融中大型项目交付经验理财产品Axure软件需求分析管理经验可适应出差
入职后需要全国范围内根据项目情况出差
岗位职责:
1、开展银行客户需求调研,进行需求的搜集、整理与分析,撰写详细的需求规格文档,并与客户确认达成共识(具备以下经验者优先:了解银行理财产品运作机制,具备需求挖掘能力,能够准确理解并清晰表达业务需求);
2、依据项目进展实施需求管理,主导需求评审、确认、变更及控制等相关工作;
3、对发生的需求变更进行影响范围评估,并推动各后续环节有效执行;
4、协同设计与开发团队推进需求落地,协助测试人员完成测试用例等相关任务;
5、熟练使用Word、Excel、Visio、Axure等常用办公及原型设计工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年相关银行领域工作经验(金融专业背景优先),从事过需求分析、产品经理等相关岗位者均可;
2、具备良好的沟通表达能力,态度积极,富有团队协作精神;
3、学习能力强,具备较强的客户服务意识;
4、能够深入挖掘用户潜在需求,具备较强的需求引导能力及需求分析与管控能力;
项目专员
4000-8000元/月
项目专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、掌握基础出纳流程,能独立完成记账、报税等日常账务操作,具备财务报表编制的基本认知。
2、负责客户关系的维护,及时开展客户回访并提供相应的服务支持。
3、达成岗位既定目标,并配合完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、年龄在22至30周岁之间,大专及以上学历,财会类专业优先;具有一年以上财务、金融或电话销售领域工作经验者更佳。
2、普通话表达清晰,具备良好的沟通能力和语言表达技巧。
3、工作态度端正,责任心强,具有团队协作意识,热爱金融行业。
4、熟练操作常用办公软件及财务管理系统。
5、能够适应加班和临时出差安排,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
岗位福利:
1、每日工作时间9:00—18:00,周末双休,享受法定节假日及公共假期
2、提供五险及绩效奖金
3、享有节日礼品、团队建设活动及聚餐福利
栏目概述
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