长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

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港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

招聘：质管专员 薪资：4000-6000元 1.大专及以上学历，有相关质量管理工作经验; 2.有执业药师证；

正月初十 ❗❗❗中原长江❗❗❗一手单，锂电池生产加工，检验，测试 长白班，坐岗，空调车间 岗位1:成品包装18一小时 岗位2:正极20一小时， 新厂岗位:20一小时，一个月有6天夜班，夜班补贴75一， 包两餐，包住宿，国企伙食好 联系方式

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专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

明天上班，可以长期，最低一个月(能上夜班) （可倒班） 需求 2名 年龄：17-43岁 工资： 白班14/小时 夜班15/小时 (满月260工时，加一块钱) 白班时间：8点半到下午7点 夜班时间:8点到6点 （车间会根据生产情况加班，满足周日加班） 工作内容：组装，包装测试产品，调试等工作 环境：室内工作，全天候空调 要求：心细，工作认真 注意： （每天） 注意：（） 地址：高新区工大东门周围 电话

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

七彩服饰，专业做牛仔裤 诚招以下工序 前袋:两名 后袋:一名 拉链:两名 上腰:一名 做腰:一名 压腰:两名 六线:两名 锁边:一名 打结:一名 后道锁订一名 货源稳定，管吃住，工价透明，工资准时，正月初十开工 电话 地址:荥阳服装产业园区紫罗兰三楼。

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招聘：品质管理 薪资：6000-7000 1、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力、分析解决问题能力； 2、熟悉产品特点和产品质量要求，严格执行公司的质量标准，对产品质量提前控制，做到预防为主； 3、负责质检部门工作安排、产品检测部门的各项测试等相关工作，组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责，并维护保养好检测设备仪器量具，发现问题及时反馈； 任职资格 1.具有检测检验经验，紧固件行业品质管理经验1年以上者优先； 2.熟悉质量体系工具（如ISO标准），制定并执行质量检验标准和流程 3.能熟练使用电脑对实验结果和数据进行归纳和总结； 4.有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳； 职位待遇 常白班，7：30-17：00，单休（轮休制）。

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无责底薪4000元起加提成，入职满三个月公司统一缴纳社保； 办公设备由公司免费配备，包括电脑等一应齐全，日常福利丰富，如奶茶、零食、二次元周边礼品等； 工作时间灵活弹性，可自主安排上班时段，每日工作时长6至8小时，确保不加班，每月休息六天，法定节假日照常休假；

岗位工资+绩效+综合津贴+加班费+补贴（夜班15/天），收入5-7千元 福利待遇： （1）社保五险； （2）按工龄享受5-15天年休假； （3）高温费高温奖励； （4）过节福利费过节慰问、保健食品费用取暖费； （5）衣食住行全包：免费一日两餐两荤两素+汤+酸奶/水果，住宿六人间、独立卫生间空调水电均摊、免费班车！

一、任职要求 1、具备3年以上工作经验，有系统测试背景，熟悉软件测试生命周期，能主导或深度参与中大型系统测试策略的规划与实施。 2、熟练掌握Linux环境下的常用命令操作；熟悉常规SQL语句使用；了解HTTP协议基本原理，如三次握手过程。 4、了解CMMI与敏捷开发模式，熟悉相关流程规范及文档输出标准，具备规范化的测试文档撰写与管理能力。 5、精通功能测试、接口测试等主流测试手段，对自动化、性能或安全测试等专项领域有一定认知者优先考虑。 6、具备较强的测试分析与总结能力，能基于测试数据、缺陷分布等信息推动流程优化，助力质量持续提升。 7、具备良好的沟通协作能力，可适应敏捷开发节奏或标准化流程中的多任务并行处理，有测试团队协作或任务统筹经验者更佳。 二、岗位职责 1、负责完整软件系统的全周期质量保障工作，带领测试小组开展全面的功能测试、接口测试、兼容性测试以及必要的非功能性测试，确保系统端到端交付质量。（此条为重点） 2、深入理解并落实CMMI与敏捷开发流程，在项目各阶段按部门标准产出完整的测试交付物，如测试计划、用例、报告、缺陷分析等。 3、持续推进测试流程优化，引入或改进测试方法、工具与流程机制，提升测试效率与产品运行稳定性。 4、负责测试资产的整理与沉淀，涵盖测试用例库、自动化脚本、测试工具、知识类文档等内容，构建团队可复用的测试资源体系。 5、在敏捷迭代或CMMI合规项目中，精准把控测试关键节点与交付要求，协同开发、产品等相关方保障项目顺利推进。

欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡机会或希望安定下来的你。 【工作内容】 每日完成稳定测试任务，达成2000万游戏币（哈弗币）目标即可； 时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人节奏自由安排。 【我们提供】 薪资按月发放，多劳多得，单价根据市场情况透明浮动； 包食宿、包饮用水，试用期一周内同样享受全部福利待遇； 统一住宿，同住的都是游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持。 【小团队的小约定】 只需遵守基本集体规范，维护好生活环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得尽兴。 【特别说明】 任务量充足，无需担心缺活，我们一起稳步推进； 若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们会协助你练习与进步； 无论你是暂未找到合适岗位、想换个环境过渡，还是单纯想找一个有人气、有陪伴、有吃有住还能打游戏的地方——我们都真诚欢迎。 生活不必处处紧绷，偶尔放慢脚步，找一个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你见面，一起工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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入职免费送被褥 缺口100人 郑州上汽集团直属配件厂 振华 普工 厂区都是自动化机器人辅助工，焊接工等岗位，工作非常简单，不要经验，一看就会。 薪资日结模式: 直发21元/时，231元-252/天,月7000-8000 月结模式: 22元/时纯工价，242元-264元/天,月7000-8000 18-42，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定

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岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担日常设备的维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验亦可，公司提供系统化培训）； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作意识； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、具备注册计量师资格或相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！