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下午1点钟点工1人去的

，年龄35岁以下，要求有驾照且会开车，工作认真，责任心强。

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明天金融岛需要工人一个。7个小时。120.。

下午东区需要一个做丙纶布防水，干活仔细的，二把刀勿扰

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中牟设备安装短期工280/天不要求经验，工作时间每天9.5小时，管住不管吃工期1个月左右，年龄50以内要求身体健康，无不良癖好不面试，明天可直接上班面试咨询

车展兼职人员时间8月29月-年龄45岁以下，职位：访问员28号下午需要培训，补培训工资工资按天100元/天，提供午饭工作时间8：30-18：30地址：中原国际博览中心。

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【新东方人民广场-教室管理员招聘】一、任职要求1、年龄45-55岁，初中及以上学历2、身体健康，工作踏实细心，能吃苦耐劳3、具备良好的沟通、应变能力和服务意识4、能熟练使用智能手机，会简单的电脑操作二、职责描述1、为老师提供板擦、笔、加墨等服务。2、教室教具管理，电教设备简单操作及检查3、提醒师生刷卡，做好考勤登记4、配合教材讲义发放5、教室卫生打扫6、校区消防、安全管理三、薪酬福利1、底薪加课时费，具体薪资需要面议2、其他福利由学校人力统一安排3、签订劳务协议四、联系电话(曾老师)

金水区招聘成员3名做账号，不是团播工作内容，工作轻松，有专业运营和专业摄影，有意向发身高体重和跳舞视频可。

【林州招聘】想在郑州长期稳定工作的看过来！郑州启航遮阳篷现招聘安装技术员2名订单稳定，手艺活儿越干越值钱！工作地点：郑州市中原区我们希望你：1、18‑40岁，计划在郑州长期稳定工作，不做短期过渡；2、持有驾驶证，外出施工优先；3、动手能力优秀，学习意愿强，吃苦耐劳，服从安排；4、有无相关经验均可，老员工手把手带教，快速上手遮阳篷全套制作安装技术。岗位职责：负责公司几类遮阳篷的制作加工和上门现场测量、安装调试、遮阳篷产品工艺研发、更新、迭代。福利优势：朝阳行业可持续发展进步！订单充足，活源稳定，收入有保障。实打实学一门实用手艺，技术在手不愁就业。团队氛围简单，同事好沟通，没有内卷。月休2天联系电话：广告信息

今天下午2点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。

招聘储备干部。要求年龄30岁以下，本科以上学历，愿意从事旅游方面工作。薪资为3000-4000元/月。

招临时工10名130/天年龄不超50岁管中餐晚餐上班时间7:30-18:00招聘电话地址：新郑市薛店镇友谊路1号

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岗位职责 1、学历要求：大专及以上学历，年龄******。 2、知识要求：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等相关管理体系标准内容 3、经验要求：具备1年以上认证咨询领域从业经历，持有国家注册实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员、高级咨询师资格证书者优先 4、能力要求：具备出色的书面与口头表达技巧；熟练操作计算机，精通Office办公软件应用；具备较强的逻辑分析与归纳总结能力；具备一定的培训授课与公开演讲能力；具备优秀的沟通协调能力 福利待遇 1、正式聘用人员可享受年终福利及企业分红权益； 2、依法享有国家规定的法定节假日休假权利； 3、在职员工享受节日关怀福利； 4、建立完善的绩效评估与奖励体系，提供清晰的职业发展通道，助力个人成长与价值展现； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休交替制度），法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

招聘日结工，男女不限，年龄要求18至60岁，18至58岁。薪资为14元/小时，管饭，薪资日结。白班工作时间09:00至18:00，需自行前往。工作地址在郑州港区台湾科技园附近。

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。