检员 检员证，道路桥隧均可。一级公路项目 薪资福利:年薪8 - 9万，月休4天 招工人数:三名

设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

大专，单位直签，环保局合作单位-环保检测公司招聘（就业周期短，有人速报）地区：郑州，河南省各个地市上班（可指定地级市）工作内容：加油站检测、工厂检测、超市检测、环境检测、食品检测等要求：20-30之间，会开车待遇：试用期3000-5000，转正后4000-7000左右，有外快，五险或五险一金。咨询报名电话

明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

检测工程师 检师（道路桥隧双专业）+中级职称 薪资福利:年薪12 - 13万，大小休 招工人数:一名

设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

]许昌本地企业招聘 手工活，贴胶，质检 年龄：男女不限18—45周岁 薪资：每天160-190 薪资：4500-5500 备注：恒温车间，全部坐班，手工活！ 要求：1:年龄符合 2:能接受夜班 3:长期干（3个月以上） 30个名额，先到先得，名额有限 联系电话；

生产车间过程质检员

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或质量问题 3.配合班组长完成每日生产任务，确保产品按时按质交付 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与定期培训与考核 5.根据生产计划调整工作节奏，适应倒班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及明显纹身 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识图和质量判断能力 3.工作认真负责，有良好的团队协作意识和纪律性 4.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 5.持有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

固定配送不用到处走，可日结0元入职

找个指挥5000/10小时加班20 年龄50周岁以内持健康证操作证 工资发放2-3个月结清可预支生活费 金水区人民公园附近 联系人：付老板

专职送货司机 工作地址:新郑/港区 一趟一结 5000-8000元/月

快消品配送司机 工作地址:二七区 6000-12000元/月

郑州市中原区招铝模

**岗位：试验检测师（道路/桥隧）** 招工信息：菏泽高速公路招聘试验检测师1名（道路或桥隧专业），证书及社保能配合注册，熟悉万龙软件，综合薪资5500-6500元。 地址：山东菏泽 电话：

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山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘 全国七大基地直招！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同 · 五险一金、包住 · 开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！ 报名电话：

类型：武汉商砼站直招 岗位：招质检兼操作 人数：1名 地点：武汉青山区 待遇：工资6500,包吃住，购买五险。 岗位：外检 人数：1名 地点：武汉青山区 待遇：工资6000,包吃住，购买五险。 ，熟手，三年以上工作经验，现场沟通能力强，工作认真，服从管理，无不良嗜好。 电话：韩

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

矿用加固材料，桥隧加固材料技术员

岗位职责: 1、搭建行业产品认证管理体系，实施认证风险管控，保障认证工作的质量与时效，充分满足业务发展需求。 2、制定合理规范的认证费用管理机制，支持费用目标实现，提升认证投入的效益与价值。 3、开展各类认证法规研究，建立高效的外部咨询沟通渠道，及时专业地解决认证相关问题。 4、制定产品一致性管理规范，推进执行落地，确保公司认证产品处于可控风险状态。 任职资格: 1、教育背景：统招本科，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：10年以上认证领域工作经验，掌握客车产品认证相关的标准与法规要求。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：具备流利的英语交流能力，适用于海外认证工作场景。

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；拥有良好的培训授课及演讲技巧；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、员工可领取节日福利礼品或补贴 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月单双休交替）法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

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甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7000-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业，代表公司为客户提供技术支持，同时做好质量产品的监督和登记。 上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

招聘：质量工程师 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责汽车外饰保险杠等零部件的质量控制和改进工作。 2、制定并实施质量检验标准和流程，确保产品符合客户要求和行业标准。 3、分析生产过程中出现的质量问题，提出解决方案并跟踪整改效果。

任职要求： 1. 电子、微电子电路信息、半导体物理、通信工程等相关专业 2. 熟悉SiP/PVD封装技术，掌握常用元器件封装形式及工艺流程，理解其失效机理 3. 具备电子类相关知识背景，了解典型失效模式及其分析方法，可独立开展元器件级失效分析（如SEM、EDS、切片分析等） 4. 能熟练操作万用表、示波器、频谱分析仪等测量设备，熟悉LIT、X/Ray、CT、MIP、SAT等检测分析仪器 5. 具备良好的英文听说读写能力 6. 具有较强的逻辑分析能力，具备规范的文档撰写能力，以及良好的沟通协作意识 工作职责： 1. 承担PVD DCR失效案例的分析与判定工作，保障检验标准的准确性和统一性 2. 搭建失效案例资料库，总结典型缺陷特征，支撑后续快速识别与标准优化 3. 联动制程、质量与研发团队，开展跨部门技术交流，推进失效原因追溯与问题闭环 4. 支持产线异常响应，提供现场技术支援，保障生产连续性与产品品质稳定性 5. 协同客户完成DOE验证作业，并输出专业技术报告

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000qfgl]

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