招聘检验员。按照实验室要求，完成基本的种子四项常规检验。薪资为3000-4000。

招聘在线监测员。要求年龄25至55周岁，大专及以上学历。具备水质或大气自动监测站建设及运营维护实习经验者优先录用。需具备较强的责任心、动手能力以及分析和解决问题的能力。持有驾驶证并具备一定的驾驶技术。负责水质自动监测设备及系统的运维工作，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准等，保障设备稳定运行。为产品、仪器提供系统支持，认真履行运维规范，记录各项数据表格，及时汇报站点的异常情况。完成上级交予的其他临时工作。上班时间为常白班，月休4天。薪资为3500至5000元每月，缴纳五险。

河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。

郑州食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生、质检员、叉车工、储备干部大量报名中（不招暑假工） 优势：1、二七区马寨、经开区十五大街、惠济区、港区三家厂区可就近分配 优势：2、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：3、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 一、工作内容：主要从事方便面、可乐、雪碧、面包、蛋挞等食品饮料的包装、分拣封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（至少干满月，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应生产现场环境，部分岗位需站立作业

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5·工作地安徽芜湖

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

郑州市中牟县招通风安装/维修

招防火卷帘门，挡烟垂壁师傅，工资电仪，吃苦耐劳，稳定长期优先，

郑州市中牟县招工地学徒工，安装防火卷帘门，要求20岁-30岁必须长期工，有工地经验者优先，一天10个小时工资160元-200元月结。看人干活定工钱

需要一名开激光的！有意私聊

招聘2名，要求年龄30岁以上，能吃苦耐劳，会分割者优先。工作内容为猪肉批发。薪资面议。工作地点在中原新发地，上班时间为凌晨3点半。应聘时间为上午8点至12点、下午4点至6点。

贵州遵义单位，工地试验室需要试验检测员若干名，基本要求：具有大专及以上学历，且有相关工地试验室工作经验；视能力持有检测师，6-8K，助理检师5-6K，无证有经验会干4.5K。40周岁内。一个月可休假5天，项目包食宿。工作地点：遵义境内。具体情况联系李工：

湖北交投智能检测股份有限公司中心试验室招聘试验检测员4名，检测师2名，高工+试验检测师1名。工作地点：湖北荆门/孝感。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，每月6天假，，每年一次免费体检，薪资待遇检测员-100-200，检测师-1000-1000,高工检测师-5000(税前)。联系人：李先生联系电话：（，中介勿扰）

必须带证，有一年以上工作经验

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

招聘检测师一名，要求道路、桥隧双专业，有工地试验室主任经历，中级职称。同时招聘检测员多名，要求道路、桥隧专业，有工地试验室工作经历，助理工程师职称，证书能尽快注册。薪资待遇：检测师8000-9000元/月，检测员7000-8000元/月，双证为上限。工作地点：新扬高速5标项目部工地试验室，位于泗洪双沟镇。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常监督管理； 2. 组织开展外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其落实效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量信息的采集、分析与处置，制定并推进质量提升方案； 5. 主导内部审核检查及管理评审等常规工作； 6. 维护质量体系所依据的受控标准和法规目录，确保现行有效； 7. 承担与质量体系相关的对外沟通协调任务； 8. 配合完成产品注册等相关支持工作； 9. 协同相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公软件操作，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及研发管理体系要求； 4. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

1. 负责生产工艺流程的管控，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产所用原材料的检测与过程控制。 3. 根据公司技术方向开展新产品的试验与开发工作。 4. 负责各类技术文档的归集、整理与持续完善。 5. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，指导现场人员规范操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备石油化工相关行业经验者优先； 2. 熟悉无机非金属材料特性、化验设备及无机非金属加工工艺； 3. 掌握化验设备操作及无机非金属材料生产工艺流程； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识。

工作职责: 1. 负责搜集、分析国家、行业、地方及团体标准相关的政策动态与管理制度； 2. 开展标准信息的归纳整理，参与标准名称的拟定与确认； 3. 承担团体标准项目的立项工作，编制立项材料及标准文本等相关内容。 休息： 上午8:30--12:30；下午13:40--18:00； 单双周轮休，月休6天。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力，有标准化相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备团队协作意识。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不要暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实记录检验结果 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检等全流程质量管控 3.对不合格品进行标识、隔离并反馈异常，协助分析原因并跟踪改善效果 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有制造业质检工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好沟通能力，能及时反馈质量问题

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常事务，保障企业合法合规运营； 2、主导公司质量管理体系的建设：组织制定质量管理制度，并监督制度的实施与执行效果； 3、统筹公司首营企业、新产品等生产环节全过程的质量管理，包括但不限于新产品质量标准的编制；组织撰写质量手册、作业指导书等相关文件； 4、对接政府监管机构，办理企业及产品所需资质，确保质量体系运作和产品生产满足监管规范； 5、跟踪收集医疗器械生产与经营相关的法律法规，依据最新法规动态更新公司内部规章，并指导质量管理工作的开展； 6、组织或协助开展公司内部质量管理相关培训工作。 7、带领质量团队有序开展各项质量管理工作，提供专业指导与支持。 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等相关专业； 2、具备2年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验，熟悉质量管理体系及相关法规要求； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的沟通协调与组织能力。

岗位职责: 1、主导构建行业产品认证管理体系，实施认证风险管控，保障认证工作的质量与时效，充分满足业务发展需求。 2、制定合理高效的认证费用管理机制，支持费用目标实现，提升认证投入的价值效益。 3、开展各类认证法规的深入研究，建立畅通的外部咨询协作渠道，及时专业地应对和解决认证相关问题。 4、制定并推动落实产品一致性管控规范，确保公司认证产品处于可控状态，降低合规风险。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上认证领域工作经验，精通客车产品相关的认证标准与法规要求。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任感及结果导向思维。 4、其他要求：具备较强的英语应用能力，可胜任海外认证相关交流工作。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。