岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售任务，开发拓展客户资源，助力业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场相关数据； 3. 核实订单信息的完整与准确，确保订单高效执行； 4. 协同销售人员推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据分析与归纳能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，适应节奏快； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或有2年以上工作经验者，不设学历年限限制。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认订单相关信息； 2、将审核完成的订单及时传递至相关部门，协调落实发货前各项准备； 3、跟进订单执行全过程，主动向客户通报最新进展情况； 4、每日汇总、整理各销售区域上报的销售数据并进行归档统计； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售内勤或类似岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘内勤1人内勤职责： 1，负责耗材入库，出库及相关手续，月底核对在库数量，票，帐相符； 2，准备首营资料，商业公司开票发货； 3，收发，处理和保管商务来电函和文件，对客户反馈进行及时传递和处理； 4，对客户所发货物进行及时跟踪确认和反馈； 5，每周，月，季度对合同，费用，销售数据等进行整理统计等。 6，负责销售产品的每月报量，网采配送。上下游资质备案。 7，负责集采耗材，周期内续签产品汇总。内勤要求： 1，年龄35岁以下，大专以上学历。 2，有3年以上销售内勤工作经验，从事过医药行业内勤工作优先考虑； 3，熟练使用办公软件word,Excel等； 4，有良好的沟通，应变能力，责任心强。 5，待遇：节日福利，年终红包，五险，法定节假日休息。

职责1：出勤管理与差旅费用审核 负责外勤作业系统（SFA）的日常管理，确保外勤人员任务安排与执行的有效落实。 统计并维护品牌中心员工考勤数据，参与绩效考核流程，助力提升团队工作效能。 审核差旅及相关行政支出费用，跟进报销进度，保障部门成本控制合理、合规且及时。 职责2：经销商信息管理与合同授权管理 更新客户开户与销户信息，确保客户资料完整准确，实现信息动态管理。 协同财务团队，同步发票开具进展，推动财务对接高效顺畅。 跟进品牌中心经销商合同及授权文件的签署与归档，确保各项文书齐全合法。 职责3：400热线服务与样品管理 负责公司400客户服务热线运营，快速响应客户咨询与投诉，转达并追踪问题处理结果，优化服务体验。 统筹样品寄送与配送工作，配合品牌团队推进市场拓展活动顺利开展。 职责4：客户订单管理与日报表处理 精准完成客户订单及退单处理，保障订单流转高效无误。 监控物流发货状态，协助查询市场批号信息，提供产品检验报告支持。 按时编制月度目标结构图与每日发货汇总报表，提供有效数据支撑。 规范填写市场退款及其他费用报销单据，保证财务记录完整准确。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售内勤岗位经验，优秀应届毕业生如有社团或学生会工作经历亦可考虑； 2. 熟悉行业基本运作模式，熟练使用办公OFFICE软件，学习能力强，能迅速融入公司工作节奏； 3. 具备良好的数据分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，性格开朗，能承受一定工作压力。

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

岗位家合作意向。 ​1. 负责通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务信息，挖掘客户需求并促成合作意向。 2. 准确记录客户咨询内容、需求及反馈，及时录入客户管理系统，维护客户关系。 ​ 3. 协助整理销售数据、合同文件等资料，确保信息的完整性和准确性。 ​ 4. 配合团队完成销售目标，定期向主管汇报工作进展，解决客户简单疑问。 任职要求 1. 年龄20-45岁，，高中及以上学历，有电话销售、客服相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，声音亲切有耐心。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，具备基本的电脑操作能力（如Excel、Word）。 ​ 4. 有客户服务意识，善于倾听客户需求，能高效跟进客户并维护长期联系。 -薪资：底薪3000元+高额销售提成，综合月薪3000-8000元（上不封顶）。 如有意向，请联系张经理，.

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄核定； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收益相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5万元等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米写字楼及自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：成立18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一体化产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备配套，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极活跃；定期组织团建活动，增强团队凝聚力与活力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监 备注：本岗位属于文职性质，不涉及个人销售指标任务。

岗位内容： 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

工作内容 1、配合完成销售流程相关事务，保障客户服务质量 2、持续跟进客户关系，助力提升销售成果 3、负责销售台账的记录与销售数据的整理分析 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力 2、具备良好沟通技巧，能高效协同销售团队作业 3、熟悉汽车领域基础知识，适应岗位节奏快 4、熟练掌握excel，需具备汽车行业销售内勤相关工作经验

任职要求： 1、本科及以上学历，有外贸经验优先 2、英语四级450+或以上，英语听说读写能力熟练，有能力者可放宽； 工作内容： 英文合同、报关单据、询盘、回复邮件 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），公司全出，不需要个人承担； 食宿自理 长期主义，不接受短期过渡

今晚夜班装卸，200 一天，能来的联系我

有装踢脚线的师傅没。

登封市有一套平开门哪位师傅有时间。

施工现场负责人。铺地板砖活过年期间干。活在龙湖镇省纪委可当天结账。找铺地板砖师傅十人。有兴趣的联系。

兴发-伊优门窗 招钢网一体窗制作师傅！ 计件师傅6名:工资6000－12000多劳多得！门窗制作大师傅2名，门窗计术员2名， 业务精英6名:底薪+提成 包吃包住，条件优越 厂址:郑州市新郑市 电话:介绍有红包

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 公司提供客户资源，笔记本电脑，每天有大量客户下单，您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发！ 任职要求： 1.认可物流行业 2.热爱销售 3.上进积极，有责任心，工作细心，良好沟通能力，较强逻辑思维 4.年龄24-33周岁，身体健康 5.大专学历（全日制）以上学历 薪资福利： 转正后薪资：月底发薪，保底8050元，上不封顶～ 1.下午茶，公司班车，团队活动等 2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等 3.总部有食堂，实惠又美味，贴心为您解决吃饭问题 不要焦虑工作转换期的不适，资深大佬带团队以及公司全方位培训！

【不招打工仔！寻找下一个“城市合伙人”，最高奖金拿到手软】‌ ‌嘿，那个想搞钱又不想被束缚的伙伴，看过来！‌ 你是不是厌倦了千篇一律的打卡上班？是不是觉得自己浑身是劲，却没找到能让你放开手脚的战场？如果你的答案是“YES”，那么，我们可能正在互相寻找！ ‌我们是谁？‌ 我们是‌河马科技‌，一家被资本市场用2600万真金白银投票认可的“高新技术企业”+“瞪羚企业”。我们手里握着的王牌，是正在引领电商新玩法的‌河马精选APP‌。我们的使命很简单：‌用“代运营+短视频直播”的模式，帮商家清库存，为用户造福利，顺便，颠覆一下传统电商的规则。‌ ‌这不是一份工作，而是一个“城市合伙人”的席位。‌ 我们现在开放一个关键席位：‌招商经理（城市合伙人方向）‌。你的任务不是简单地推销，而是去寻找和你一样有眼光、有资源的伙伴，一起在我们构建的电商生态里跑马圈地。 ‌你将做什么？（你的超酷任务清单）‌ ‌成为“城市代言人”‌：在你的负责区域，挖掘并说服有实力的团队或个人，成为河马精选的区域代理商。 ‌讲述“造富故事”‌：深度理解我们“‌平台全托管、商家零操心、用户得实惠‌”的商业模式，并把它变成一个令人心动的机遇故事。 ‌主导“关键谈判”‌：从初次接触到最终签约，独立操盘整个合作流程，用你的专业和魅力达成双赢。 ‌搭建“你的网络”‌：你不只是在招商，更是在组建一个属于你、也属于河马精选的本地商业联盟。 ‌我们为什么敢说“这不是普通工作”？‌ 1. ‌产品够硬核，说话才硬气‌：我们给商家提供的是一站式“甩手掌柜”服务——仓储、发货、直播、客服、售后…全部我们包了。商家只需专注供货，就能卖向全国，这本身就是最具吸引力的筹码。 （核心价值：我们的模式打通了“商家清库存-平台来转化-用户享低价”的黄金闭环，解决了行业真实痛点。） 2. ‌奖励够直接，努力看得见‌：我们讨厌复杂的KPI计算。规则简单粗暴：‌每成功签约一家区域代理商，立得5000元现金奖金！‌谈成一单，奖金到手；谈成十单，奖金翻倍。你的能力，直接体现在你的收入上，上不封顶。 3. ‌平台够猛，背书够强‌：我们不是初创小作坊，我们是获得巨额融资、拥有政府背书的科技公司。你不需要从零开始教育市场，我们提供强大的品牌、技术和资金支持，为你扫平障碍。 ‌我们在找这样的“燃系青年”：‌ ‌心里有团火‌：对销售和开拓有天然的热情，目标感极强，享受把“不可能”变成“已签约”的过程。 ‌脑中有张图‌：具备优秀的沟通和谈判能力，能把复杂的商业模式讲得通俗易懂、让人心动。 ‌脚下有风火轮‌：能适应快节奏，不惧出差，渴望通过自己的拼搏赢得财富和尊重。 ‌经验？有则加分，无则不怕‌：如果你有销售、渠道、商务拓展经验，特别是接触过电商、零售或本地生活服务，那简直是天作之合。如果没有，但你有超强的学习力和征服欲，我们同样欢迎！ ‌加入我们，你将获得：‌ ‌财富自由门票‌：底薪+无上限的5000元/单即时奖金，你的收入由你的战绩决定。 ‌大佬成长路径‌：你会获得最前沿的电商运营和市场拓展知识，从一个执行者成长为可以独当一面的商业操盘手。 ‌顶级团队赋能‌：公司提供全方位的产品、市场和销售培训，让你快速成为领域的专家。 如果你已经读到这里，并且心跳加速，那么你很可能就是我们要找的人。‌这不仅仅是一份offer，更是一份邀请函，邀请你加入一场关于效率与价值的革命。

工作内容: 1. 利用公司分配的优质客户资源，通过电话形式对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，答疑解惑，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续跟进客户进展，促进转化落地，配合团队达成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备良好的执行能力与语言表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 无责任底薪4500元+邀约奖励+高额提成，综合收入普遍在9000以上 福利: 五险一金+带薪年假+节日关怀+生日活动+定期团队建设 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，每月休息6天，可灵活调休

优秀的你既然点进来了就耐心看下，一次选择可能改变你的人生和命运！首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做。 我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是！ （可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！ 【一】其次介绍一下我们公司： 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 优仙集团目前拥有全国6大售后运营中心，两家生产研发工厂，各大省会城市及地区共29家分公司。 【二】我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术），目前是全球唯一一款直接在眼部操作的科美仪器。 【我们市场优势】 » 一线明星温碧霞代言 » CCTV品牌中国栏目推广 » 中国人保承保1000万 » 国家认证3A级诚信企业 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器+产品）您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】但是我们颠覆了传统美业，真正实现不开刀、不破皮、无痛、无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题。 我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【工作内容】 通过公司提供的客户资源【美业老板的号码】我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作。 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板零负担容易接受，双方良性发展互惠互利。 【薪资待遇】 a 入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月收入20万 b 商务部在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上； c 从公司启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+（都可以来查证） d 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。 【岗位要求】 不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁(特别优秀可以放宽到45以内)； 追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网的勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 早上09:10-下午18:10，中午休息1.5小时。 节假日正常休息。 【其他】 « 岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训。 « 数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 « 行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 « 预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00 « 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通。 希望这份好工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼左2202 公司项目邀约人：牛学旺

公司实行固定双休，但工作节奏较快，任务较重， 若仅看重双休而对高强度工作有所顾虑，建议慎重考虑。 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容达人； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准； 4、深入理解红人签约需求，对其个人定位及商业化路径提供专业指导； 5、策划达人的成长路径与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 1、了解MCN机构运作模式及短视频行业现状，无经验可提供岗前培训； 2、熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、熟悉主流美妆个护品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，了解美妆视频内容形式，包括妆容教学、使用分享、彩妆护肤产品测评与推荐； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，抗压能力强； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、有成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书整体粉丝量超两亿。长期合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，客户资源丰富，企业发展潜力大。团队氛围积极，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补及团建聚餐报销； 3、定期组织下午茶，享有生日福利与节日礼品； 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期开展专业培训，配备专人带教指导。

工作职责: 1、负责交易对手资质审查（含供应商授信评估/额度管控/进口代理资格与交易模式适配性审核）、授信批复条件跟进落实、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁物核查、合同及附属文件核心内容审核以及系统数据录入等相关工作； 2、负责合同移交前的前置审核、合同交接要素完整性检查、签署有效性确认、系统操作执行及文件归档移交等环节； 3、依据资金安排及合同条款实施付款前条件审核、发起付款流程、移交纸质付款支撑材料至行政部门等工作； 4、处理物流、保险及其他关联事项中的异常情况； 5、复核租赁物权属证明文件、投保通知内容、对外银行承兑汇票交接以及物流提货信息的准确性； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、熟悉融资租赁涉及的财务与法律基础知识，掌握基本商务运作及贸易实务。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板，外墙氟碳油漆，精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

负责招商代理开拓市场

岗位职责: 1、主要负责郑州市内大型三甲医院医疗耗材产品的入院推广与开发； 2、承担产品申报、订单跟进及招标投标相关事务； 3、配合医院开发团队完成项目进度跟踪与日常管理； 4、参与医院开发项目所需数据的采集与汇总工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，销售意识和人际交往能力突出； 2、能高效统筹多项任务，同时确保细节准确无误； 3、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境。 福利待遇： 双休，实行每周五天工作制，依法享受各类法定节假日。

频率科技主营护肤品，是一家集生产、研发、销售于一体的综合型企业，始终走在市场前沿。公司发展至今已全面布局淘宝、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台，在业内持续保持领先优势。目前在职员工300+，办公面积超700平方米，环境整洁宜人，团队氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 一、岗位职责： 1、对接MCN机构及带货达人，推动直播合作落地，挖掘具备销售潜力的主播资源，统筹直播渠道的产品推广与销售执行，达成既定销售目标； 2、结合品牌营销规划与平台运营节奏，落实达人直播合作事宜，包括协议签署、产品确认、样品寄送及播前各项准备工作； 3、参与直播过程中的运营支持，协调解决现场问题，协助处理售后相关事项，及时完成复盘总结并提出改进方案； 4、定期跟进合作效果，对直播产生的GMV及利润表现负责； 5、维护与合作机构/达人的长期关系，掌握其直播动态与产品偏好，提供数据支持，优化推广策略与节奏； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备品牌从0到1搭建经验者优先，有1年以上美妆护肤类目直播商务BD工作经验者优先； 2、熟悉电商生态及各大平台规则，掌握抖音、快手等内容平台的直播机制，拥有商业化直播实操经验； 3、具备一定MCN机构及抖音、快手、淘宝平台达人资源，了解达人带货的合作模式与流程； 4、具备优秀的渠道拓展能力，擅长问题解决与合作关系维护，能独立开展商务洽谈； 5、市场洞察力强，沟通协调出色，具备良好的应变能力与目标推动力； 6、结果导向意识强，具备出色的谈判技巧、高情商与跨部门协作能力； 三、公司福利待遇： 1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：配备系统化培训体系与透明晋升通道，支持个人成长与发展； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 5、办公环境：宽敞舒适的办公空间，氛围愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、奖励机制：设立绩效奖金，晋升路径公开透明，让每位人才都能发光发热； 7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出旅游及各类补贴活动； 8、年终奖金：每年发放年终奖励，表彰员工全年工作成果； 9、稳定发展：资金实力雄厚，企业稳健运营十余年； 寄语：无论你是初入职场的新人，还是资深从业者，我们都热忱欢迎你的加入！携手同行，共绘未来！

岗位职责： 1. 策划并落地实施各类招商活动，拓展客户资源并维护长期合作关系 2. 定期与合作方开展沟通对接，提升协作效能与合作成果质量 3. 结合公司招商规划及市场实际需求，持续优化招商管理机制，构建系统化的加盟支持体系 4. 开发并维护全国范围的加盟合作伙伴，健全招商渠道布局，依据公司战略方向及市场调研结果，制定年度、季度招商目标与实施方案，并推进执行落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先，具备教育行业背景者优先考虑 2. 三年以上连锁加盟领域招商工作经验优先，具备两年以上团队管理经历，拥有成功招商项目经验者优先 3. 拥有广泛的招商渠道资源与客户积累，熟悉招商全流程及商务谈判技巧 4. 具备较强的市场敏锐度与分析能力，能准确捕捉市场变化并洞察客户需求