高端客户上门就诊

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位职责及任职要求： 1、负责客户诊疗项目的医学质量控制 2、具备扎实的内科临床诊疗能力 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、具有3年以上相关从业经历

岗位职责及任职要求： 1、负责客户项目中的医疗质量控制 2、具备扎实的内科诊疗实践经验 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、三年以上相关工作经验

加入骨源您将获得： 1、职位晋升：公司每年提供2次晋升机会，职业发展双通道（专业岗、管理岗）。 2、3配速人才成长：采用一对一培养机制、建立公平透明的晋升体系、配套外部培训学习的人才发展计划。 3、薪酬待遇：具备高于市场平均水平的薪资结构，由底薪+绩效+奖金（年终奖/分红）构成。 4、公司福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公环境、年度免费体检、生日礼遇、节日关怀等多元福利。 5、全国独家企业：作为国内唯一掌握自体骨组织采集、处理与储存核心技术的企业，业务覆盖全国。 岗位职责： 1、独立负责区域内医疗耗材销售增量工作，达成既定销售目标； 2、制定并落实所辖市场的销售策略，推动产品销量持续增长； 3、维护所辖区域客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 4、收集市场动态信息，及时向上级反馈实际情况，助力提升产品市场占有率； 5、按要求完成各类报表填报，以及公司规定文档的撰写与汇报任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先。 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、充满热情，抗压能力突出；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑。 3、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行能力强。

专业：医师医药护士、生物科技、医疗信息化、市场营销、等相关专业优先； 学历：本科 年龄：23-35岁 性别 工作年限：三年以上医药医疗器械营销相关从业者优先，熟悉医院和医药器械及生物科技领域政策及专业常识 身高：1.65 其它要求：人品好、形象气质佳，吃苦耐劳，团队精神 月薪：10000+

惠耳听力助听器！ 高薪诚聘，要求大专及以上学历，年龄28-38岁， 熟练掌握基础办公软件操作， 试用期薪资4500-5000元，转正后5000-10000元！ 缴纳五险一金，月休4-8天，享有高温补贴

岗位职责: 1. 加入我们专业的头疗服务团队，成为核心成员之一 2. 学习并熟练掌握头疗相关技术，为客户提供专业的健康咨询支持 3. 保持优质的服务意识，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通 2. 配合团队协作，能迅速适应团队工作氛围 3. 有学习意愿，主动提升自身技能与服务水平 岗位经验： 无经验可培养 表现优异者有机会晋升为培训讲师 （可适当晚起，工作间隙可自由使用手机，工作氛围轻松自在）

工作内容： 1.上班时间有客人来电及时接听 2.客人到，接待下客人 薪资：2.5k-4k底薪提成 工作时间：下午两点至凌晨三点 福利：包吃住，空闲时间可以打游戏、睡觉。接受不了夜班的勿扰。

西湖白沙滩招聘临时促销120元，需要两位，有促销经验的联系秦经理。 14-15号

明年郑州 十五开工 需要2系驾驶员一名 自己联系

招智能镜安装工3名 电话:

招聘：经八路附近某工厂招操作工数名，身体健康，头脑灵活，工资面议，会开叉车者优先。有意者联系胡经理

郑州“明旭公司”招聘： 一.招聘二保焊焊工20人 岗位要求： 有操作证者优先 从事熟悉郑煤机行业 二次焊工优先录用 18-40周岁，，身体健康，工作认真负责，服从管理，劳动态度好！ 工作时间10个小时！工资在9000--18000之间，记件工资！ 薪资及福利待遇： 1.薪 资：工资8000-18000(平均工资11000以上) 2.劳保用品：入职新员工先自带一身工作服和一双劳保鞋！其它公司提供！ 3.夏天来了，公司免费提供的有矿泉水和西瓜，还有其它品种水果，另外还熬的有绿豆汤！每天都有！ 4.重要节假日，公司都会给员工准备礼品，让工人高高兴兴回家过节！ 5.工资每个月20号准时发放，不压工资！ 6.联系电话：

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加绩效提成包食宿每月4天公休

岗位职责： 负责辖区内医院医疗设备的推广与销售工作，配合组织并参与学术交流活动 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热爱销售工作，态度积极，责任心强 3.具备良好的沟通表达能力 4.能够适应省内频繁出差 5.医学类、市场营销类相关专业优先录用 岗位福利： 五险 带薪年假 节日福利 津贴补助 法定节假日 定期团队建设 工龄奖金 培训学习机会 工作时间： 周一至周六上午 冬季：8:30-12:0013:30-17:30 夏季：8:30-12:0014:00-18:00 每周休息一天半 薪资待遇： 底薪（3K-8K）+高比例业务提成+绩效奖金+工龄奖+各项补助+完善福利

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作内容： 1、开展视力检查及验光服务，保障检测结果的精准与专业； 2、结合顾客实际需求，提供科学合理的配镜咨询与专业指导； 3、承担眼镜日常调试与维修任务，确保佩戴体验舒适贴合； 任职资格： 具备优良的沟通技巧和主动服务意识，对待顾客耐心周到； 拥有团队协作能力，能与同事共同高效完成各项工作； 热爱本职工作，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、独立承担口腔正畸领域的临床诊疗任务； 2、制定并执行科学合理的治疗方案； 3、规范、严谨地完成病历记录工作； 4、与患者保持耐心、有效的沟通交流； 5、开展及时且细致的诊疗后续跟踪服务； 6、负责科室团队的管理与专业指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，具备口腔执业医师或更高资格证书； 2、具有三年以上口腔临床实践经历； 3、掌握规范的口腔治疗技术，临床能力全面； 4、品德优良，拥有较强的客户服务意识。

16. 招聘服务员、传菜员、假期/小时工、切配/砧板、打荷/帮厨。招聘寒假、春节短期工，免费食宿。联系电话：。

岗位职责： 1、负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、负责客户资料的建立、归档与及时更新； 3、协助医院相关活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 4、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求； 5、挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户跟踪与联络； 6、统筹协调日常销售相关事务。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁，具备一定销售工作经验，积极主动，具备良好的抗压能力。

一、岗位职责 1、提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通 2、执行销售任务，确保业绩目标的达成 3、负责顾客诊前与诊后的全程服务，持续维护良好的客户关系 4、收集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供参考支持 5、对未成交顾客进行后续跟踪服务 二、任职要求 1、具备较强的营销意识，抗压能力佳，情绪管理稳定，积极乐观 2、有强烈事业心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强 3、热爱学习，知识广博，阅历丰富 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力，诚实稳重不夸张 5、有销售经验、培训讲师经历或口腔咨询岗位经验者优先考虑 6、年龄******，性别不限

3名 职位介绍 1. 落实在连锁药店及终端门店的销售政策与策略执行，达成区域下达的销售目标； 2. 维护现有医药终端渠道，协同团队开展促销活动、区域推广项目等运营工作； 3. 推进门店促销落地、产品陈列实施、价格管理及产品知识培训等相关事务； 4. 及时收集并反馈市场动态信息，提升市场响应效率！ 职位要求： 1. 学历不限（具备护肤品销售经验者优先） 2. 有快消品或药品行业背景者优先，形象端正； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，有志于在零售领域长期发展！（本地居住者优先） 薪资结构：底薪+绩效+补贴+提成+团队分红 福利待遇：六险+团建

一、工作内容： 1、接待客户现场咨询，介绍治疗方案，协商价格并完成签约； 2、建立并维护客户信息档案，系统记录潜在客户相关情况； 3、对门诊业绩承担责任，日常做好客户数据分析与资料整理； 4、跟进潜在客户，实施定期回访，收集反馈信息并及时响应； 5、与医护人员保持良好沟通，及时传递和反馈获取的医疗相关信息； 6、积极开发潜在客户资源，推动项目持续转化与二次开发； 7、不限学历 不限专业 提供岗前培训，公司安排资深员工一对一指导；提供精准客户资源及客源支持。 二、任职要求： 1、有线下销售类岗位工作经验，具备较强的现场咨询与销售能力，能承受工作压力； 2、能够妥善处理突发状况，如客户投诉或服务不满等情况的沟通与解决； 3、具有良好的亲和力和语言表达能力； 4、年龄要求：28岁至38岁。 三、福利待遇： 无责任底薪+提成+奖金+五险+广阔的职业发展空间 四、工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天