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工作内容:
1. 传达公司各项指令,并组织带领团队落实执行。
2. 统筹安排团队成员的日常工作,制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。
3. 主动与患者及其家属沟通,妥善处理相关意见和建议,遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。
4. 保持与医院医护人员的良好协作关系,认真听取院方反馈,并将公司处理结果及时传达。
5. 参与团队管理建设,对人员调配及离职事项具有建议权。
6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议,促进团队稳定有序发展。

任职要求:
1. 年龄30岁以上50岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。
2. 性别不限,有医院从业经验者优先考虑(能适应一定强度的体力工作)。
3. 具备责任心、同理心和耐心,具备一定的组织管理思维与实际能力。
4. 能够接受夜间值班安排,工作时间至当日最后一位病人服务完毕(通常在晚上十点前结束)。
5. 不晕血,能适应医疗环境。

待遇条件:
基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成,综合收入4500-6500元。
试用期一个月。
缴纳五险。
每周可休两天,享受国家法定节假日。
2026-01-30 12:16
IP属地:河南郑州

职位福利

高中1-3年
企业发布信息图
浙江宁泽医疗科技服务有限公司
未融资 · 100-499人
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