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工作内容:
1.负责传达公司各项指令,并组织带领团队落实执行。
2.统筹安排团队成员工作任务,制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。
3.主动与患者及其家属保持沟通,妥善处理相关意见和建议,对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。
4.保持与医院医护人员的良好协作关系,认真听取院方反馈,并将公司处理结果准确传达。
5.参与团队管理建设,对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。
6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议,向上级反馈,促进团队稳定发展。

任职要求:
1.年龄在30至50周岁之间(特别优秀者可适当放宽条件)。
2.性别不限,有医院相关工作经验者优先考虑(需具备一定体力作业能力)。
3.具备责任心、爱心与耐心,具有清晰的管理思路和组织能力。
4.能够适应夜班工作,值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕(通常在22:00前)。
5.不晕血,能适应医疗环境。

待遇条件:
基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成,综合收入4500-6500元。
试用期为一个月。
依法缴纳五险。
享受双休制度及国家法定节假日。
2025-11-19 15:26
IP属地:河南郑州

职位福利

高中1-3年
企业发布信息图
浙江宁泽医疗科技服务有限公司
未融资 · 100-499人
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