不画饼｜真实底薪｜高提成｜按回款算钱｜会骨龄检测优先 我们是谁？ 河南郑州本土医药公司，专注儿童处方药 + 骨龄监测项目现直营拓市场，告别省代模式，利润全部留给一线销售只要你能跑、能扛、能回款，收入不封顶！ 【你要做什么】 开发郑州诊所 / 社区门诊 / 药店 / 儿保机构； 推广儿童专科药 + 骨龄监测服务； 客户维护、订单跟进、回款催收； 完成月度开发与回款目标（简单、直接、可达成）。 【我们希望你】 能吃苦、抗压极强，目标感拉满； 有医药销售 / 快消 / 三终端经验优先； 会骨龄检测、懂儿保知识 = 优先录用 + 高薪倾斜； 自带郑州诊所 / 药店资源 = 更快上手、更快开单； 接受应届毕业生，执行力强，人品端正。 【薪酬有多香？】 ➜固定底薪+阶梯提成，赚的多拿的多 ➜超多现金奖励（拿到手软） 新终端开发+骨龄监测专项奖+月度达标奖+季度超额奖+年终奖 【待遇怎么样？】 生病不要怕，我们有社保！ 温度必须有，父母关爱金！ 平日弹性班，业绩送假期！ 【晋升通道｜公开透明】 销售专员 → 高级专员（底薪 + 提成上浮）→ 销售主管 → 区域经理只要业绩稳，半年升职不是梦！ 【入职须知】 1. 月度保底回款，所有奖励按实际回款计算能抗压、想赚钱、敢拼敢跑的来！ 2. 我们寻找长期合作的事业合伙人，我们拒绝：公主病、玻璃心、摸鱼躺平混日子！

万亿大健康赛道，膏药市场年增速超10% 这不是一个普通的细分市场，而是一个正在爆发的千亿级蓝海： 市场体量巨大：2025年中国外用贴剂市场销售规模已达281亿元，外用中成药产品市场规模高达908亿元。预计2026年中国膏药市场规模将接近466.2亿元，年复合增长率稳定在8.5%以上。 增长动能强劲：2023至2025年，外用贴膏剂市场复合增速达10.27%，其中化药贴膏增速更是高达17.08%。这一增速远高于许多传统行业，意味着早期入局者将享受行业高速成长的红利。 双轮驱动，需求井喷：市场增长由两大核心力量共同推动——银发族群的刚需消费（60岁以上人群骨关节炎发病率高达50%）与Z世代的增量需求（运动热潮带动损伤修护需求扩容）形成合力，消费市场正在被重构。 结构升级，空间广阔：中国市场呈现“总量增长+结构优化”双特征。以美国为参照，氟比洛芬凝胶贴膏渗透率超50%，而中国不足10%，存在巨大的提升空间。 自有工厂+成熟产品+非遗品牌背书 生产实力保障：拥有自有生产基地、十万级净化车间、全自动生产线，产能稳定可靠。从药材源头到成品出厂全程把控质量。 产品矩阵完善：产品涵盖骨关节不适、颈肩腰腿痛、慢性劳损等多个高频刚需场景。品类多元、文号合规、工艺先进、组方严谨。 文化赋能，构建护城河：根植中医世家传承，部分产品拥有“非遗”技艺背书。在贴牌产品充斥市场的当下，独特的文化故事与信任基石，是不可复制的核心竞争力。 剂型优势领先：采用凝胶贴膏等先进剂型，贴敷体感清凉、使用便捷、副作用小，市场认知度与普及度持续提升。 合伙人模式，利益共享，收入上不封顶 真正的合伙人关系：我们找的不是员工，而是并肩作战的创业合伙人。采用“无底薪+高提成+团队分红+区域合伙权”的模式，你为自己而战，收入由你的努力决定。 轻资产，高回报：无需压货囤货，带着你的经验和资源来。产品可调可换，没有无效的库存压力。你只需聚焦市场开拓，生产和供应链交给我们。 全方位扶持体系：提供区域市场保护政策（确保你的地盘你做主）、业务系统培训与动销支持（协助开发，定期营销和产品培训）、专业团队全程帮扶、学术指导与专家支持。 长期共赢，持续收益：膏药产品具有持续性消费、强锁客性的特点。一旦建立客户网络，将带来长期稳定的复购收益，实现“一次开发，持续获利”。

每日拜访医生，建立良好关系

1、负责医院肿瘤科的肿瘤基因检测项目的业务开展。 2、组织开展科室会及学术会议，拓展业务渠道，完成销售任务； 3、完成样本收集、报告传送等日常样本管理工作； 4、协助医生、患者解读检验报告信息；维护客户关系， 5、协助公司市场部收集、整理市场以及入院相关信息。

岗位职责： 1.负责拥今宝APP上医院项目推广 2.熟悉县域一级二级三级医院 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1、负责医院肿瘤科的肿瘤基因检测项目的业务开展。 2、组织开展科室会及学术会议，拓展业务渠道，完成销售任务； 3、完成样本收集、报告传送等日常样本管理工作； 4、协助医生、患者解读检验报告信息；维护客户关系， 5、协助公司市场部收集、整理市场以及入院相关信息。

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一、招聘岗位 医药代表 二、负责领域 神经精神领域 三、应聘人员要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先录取，条件特别突出者可适度放宽标准。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身心健康，能长期在河南省内各地区驻点工作，工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须遵纪守法，无任何不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级以上专业技术职称或执业药师等职业资格证书者，具有医药行业学术推广工作经验者，应届毕业生尚未就业者，以及退伍军人等，在同等条件下优先录用。

郑州市新郑市招水电来两个装灯工人，现在就剩安装线条灯灯盖，需要两个人，工资一天300一天9个小时一天一结，不能太胖的人，

新产线扩招小工，辅助上下料就行，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 苏州厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

一个卫生间贴砖3平方。哪位师傅有空。这两天都可以做联系我。

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招聘员工餐厨师。负责员工餐烹饪及厨房清洁工作。要求身体健康，持有健康证，有2年以上相关工作经验，年龄30-50岁。为物业公司80-100名员工制作一日三餐。综合薪资4000-6000元/月。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.准确传递产品信息，开展学术推广活动，提升医生和药师对公司产品的认知与认可 3.收集市场信息、竞品动态及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 制定个人月度拜访计划并高效执行，完成销售目标与KPI考核指标 5.遵守医药行业合规要求及公司行为准则，确保推广活动合法、专业、透明 任职要求： 1. 对医药行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医学信息 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守 4.能适应经常性出差及一线客户拜访工作 5. 医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先，不限学历与经验

产品信息传递，学术讲解。 相关专业，38岁以内 薪资8000-20000左右

学术沟通，面对面传递药品信息，讲解产品价值。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

诚招：销售2名 工作内容：主要负责抖音、小红书、快手等各大平台直播，及视频的制作发布，引进有效客户，促成销售签单。 高级销售2名：需要有直播及销售经验和英语口语交流能力 工作时间：早9点~晚6点！管吃住 月薪3000+提成，月休四天！享国假日！ 工作地点：曲梁蒋坡三中队东边 联系人：张经理

职位描述 一．岗位职责： 1.根据公司和部门目标战略，对接餐饮B端客户，负责复合调味品的销售。 2.进行新客户开发，筛选意向客户，连接客户，建立客户池。 3.上门拜访顾客，与顾客沟通，挖掘客户需求，建立并维护良好合作关系。 4.开展商务谈判，确定合作项目，协调满足客户需要。 5.签订合同，跟进进度，确保合同顺利履行，完成销售和回款任务。 6.市场信息的收集、汇总、分析本区域内客户销售数据及资料。 7.完善餐饮客户管理，关注客户发展，做好客户关系维护。 二．任职资格： 1.高中及以上学历，35岁及以下，专业不限，市场营销专业优先， 2.3年及以上销售工作经验,有食品和连锁餐饮同行业销售经验者优先； 3.沟通表达能力：善于与不同类型客户（餐饮老板、采购负责人、渠道经销等）沟通，精准把握客户需求，高效促成合作。 4.销售谈判能力：具备较强的议价能力、合同谈判技巧，能有效应对销售过程中的异议与挑战。 5.市场敏感度：能快速捕捉市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时调整销售策略。 6.抗压能力：适应快节奏工作及出差需求，能承受销售业绩压力，具备积极进取的工作态度。 7.思维敏捷、积极阳光，具有亲和力、责任心、团队精神、勇于挑战。 三．福利待遇： 1.员工成长：带薪培训 2.晋升通道:销售经理 - 销售小组组长 - 销售部经理 - 销售总监 - 副总经理 - 总经理 3.社会保险：五险 4.其它福利：各类节日福利、团建聚餐等 上班时间8：30-12：00 13：30-18：00 周末单休

8小时工作制 公司主要销售厨电卫浴产品 公司产品线完整，工作压力小，适应快 专人带新人，公司提供有客户资源手机

东区绿地中心招聘教育电销（全职/兼职均可） 高端写字楼空调办公，全程坐班，不用外出跑业务 主营升学教育，对接高素养家长，沟通顺畅好开单 每日仅7小时上班，作息轻松，不强制加班 有教育电销、招生咨询经验优先，新手带教上手快 工作内容：公司提供精准家长资源，电话沟通邀约线下升学分享会，资源不用自己找 时间灵活，全职、副业兼职都可安排，薪资底薪+高提成，有意私聊咨询！

欢迎各位加入！ 试岗期同样计薪，绝不白费您的付出，团队氛围融洽，无职场内耗，工作内容简单易掌握，上手快，无需担心学习难度，我们提供无责任底薪保障。 任职要求： 1. 年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历、经验均不限 2. 具备基本沟通能力，愿意主动与客户互动交流 3. 热衷销售岗位，有学习动力和强烈收入目标，敢于追求高薪 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00单双轮休制，法定节假日正常休假，准时下班 薪资待遇：5000-20000（4000+销售提成） 试岗期间同样计薪，确保每一份付出都有回报 薪资发放：每月10日准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1.通过电话主动联系订单客户，对接合适的供货商。 2.准确记录客户信息及沟通反馈，处理完整的采购流程。 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

不加班不加班不加班!不打电话不打电话!!!!】 不加班!无责底薪高达6000!不打电话!! 【公司提供手机提供微信号每天分配精准粉丝主动添加!!!】 一、为什么选择我们? 1、底薪最高可达6000(底薪纯无责)+高提成+额外每单开单奖 直接发现金，特别在新人的学习成长过程中有了生活保障!!关键纯无责！ 2，我们工作轻松简单，精准客户资源，引导二次购买即可! 3、不需要主动开发客户!入职发电脑、手机卡、手机、微信号等;，不需要跑市场，更无需开发客户。 【舒舒服服工作】 1、公司提供现成的客户，并且是客户主动添加顾问微信 2、工作环境舒适、工作氛国超级nice,无需外出，保护你精致的小脸蛋! 3、、入职会有专业话术培训，入组有主管一对一辅导，带教。 【别人有的，你也有！】 我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份礼物，节日津贴补助、无论你是职场精英 还是刚毕业的大学生 可能是为了赚钱，可能是为了锻炼自己，能提供这样的一个平台给你。 【晋升通道】 不看经验，不按资排辈，每两个月一次晋升机会，只有你有能力，广阔舞台任你发挥！ 你付出多少 这里都可以看到回报;我们不玩虚的，所有的都是真实存在的!! 工作时间:8:30-18:00，不加班，我们没有加班文化！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 必须要有工作经验！ 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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不画饼｜真实底薪｜高提成｜按回款算钱｜会骨龄检测优先 我们是谁？ 河南郑州本土医药公司，专注儿童处方药 + 骨龄监测项目现直营拓市场，告别省代模式，利润全部留给一线销售只要你能跑、能扛、能回款，收入不封顶！ 【你要做什么】 开发郑州诊所 / 社区门诊 / 药店 / 儿保机构； 推广儿童专科药 + 骨龄监测服务； 客户维护、订单跟进、回款催收； 完成月度开发与回款目标（简单、直接、可达成）。 【我们希望你】 能吃苦、抗压极强，目标感拉满； 有医药销售 / 快消 / 三终端经验优先； 会骨龄检测、懂儿保知识 = 优先录用 + 高薪倾斜； 自带郑州诊所 / 药店资源 = 更快上手、更快开单； 接受应届毕业生，执行力强，人品端正。 【薪酬有多香？】 ➜固定底薪+阶梯提成，赚的多拿的多 ➜超多现金奖励（拿到手软） 新终端开发+骨龄监测专项奖+月度达标奖+季度超额奖+年终奖 【待遇怎么样？】 生病不要怕，我们有社保！ 温度必须有，父母关爱金！ 平日弹性班，业绩送假期！ 【晋升通道｜公开透明】 销售专员 → 高级专员（底薪 + 提成上浮）→ 销售主管 → 区域经理只要业绩稳，半年升职不是梦！ 【入职须知】 1. 月度保底回款，所有奖励按实际回款计算能抗压、想赚钱、敢拼敢跑的来！ 2. 我们寻找长期合作的事业合伙人，我们拒绝：公主病、玻璃心、摸鱼躺平混日子！

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.开展科室会、院内会等学术活动，协助制定并执行区域市场推广计划 3. 收集临床反馈、竞品动态及市场需求信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护重点客户关系，推动产品入院、上量及持续使用 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司政策 任职要求： 1、中药学，中医等相关专业背景，学历本科 2.具备良好的沟通表达能力与学习能力，有医药代表经验者优先 3.责任心强，具备较强的目标意识与执行力 4.能适应高频次出差及终端拜访工作节奏 5.认同合规推广理念，无不良从业记录