
中国人寿【】金融实习岗
4000-5000元/月
保险销售经验不限大专销售寿险养老险理财保险
岗位职责:
1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。
2、掌握并规范执行日常业务操作流程。
3、协助客户完成各项业务办理,提供全面的金融服务支持(包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务)
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、普通话流利,具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、责任心强,具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力,以及良好的团队合作意识;
福利待遇
1、底薪3000+提成+多项奖励
2、享受国家法定节假日+节日关怀福利
3、新员工首月带薪培训+资深员工一对一辅导
4、提成激励丰厚,业绩优异者收入上不封顶
上班时间:
8:30--11:30;14:30--18:00
注:本公司直招,不收取任何费用,培训免费,不收押金,请广大求职者知悉,谨防受骗造成财产损失
职位福利:补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
保险销售五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成财产险保险产品营销续保业务销售工作经验财险业务经验优秀的沟通协调能力
无人机保险销售工作要求:大专毕业两年内工作地点:郑州(包住)、客户资源我们提供,
兼职(居家办公)生活保障2350一月,两天班
全职薪资:底薪3000, 利润提成20%联系方式:邱
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售五险1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险人身险工程险旅游险保险产品营销续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及企业风险需求,量身定制保险保障方案
2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4.积极进取,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
郑州金水区招聘康养顾问
1-3万元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
招聘保险康养顾问
保险顾问,财富规划师,主管
200-400元/天
保险销售保险生日福利年终奖20人以上月结经验不限学历不限坐班少,时间自由,高薪,爱学习,爱成长电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护现有客户关系,定期回访并提供保全、理赔等后续支持
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售经验者更佳
3. 积极进取,具备目标感和团队协作精神
4.热爱保险事业,认同长期价值导向的服务理念
5.入职首月可享受无责底薪,每天出勤1小时,其余时间可自由安排,不坐班,灵活性高
卓越经理人(代招)
8000-13000元/月
保险销售社保保险年终奖6-10人3-5年大专
卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀。
公司文化
愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。
使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。
核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健
企业风格:聆听所至,信诚所在
企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越
经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通
廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明
行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
上班地址
龙湖国际中心
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
中国人寿
3000-7000元/月
保险销售11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
金融保险理财专员
3000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专高佣金,高收入,薪资上不封顶钱多事少,团队气氛和谐,能者多薪。弹性工作制,晋升空间透明面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
招聘网约车司机不租不买+平台派单
8000-13000元/月
网约车司机保险高温补贴3-5人周结多劳多得 待遇好 自由C1照驾龄3-5年
正规平台单量保证 不租不买薪资待遇:
月收入:8000-15000元(多劳多得,上不封顶)
提供额外奖励:高峰时段补贴、节假日补贴、好评奖励等提供油费补贴或充电补贴工作时间:
灵活排班,全职/兼职均可可根据个人时间安排接单岗位职责:
1.按照平台要求完成乘客接送服务,确保安全驾驶;
2.保持车辆整洁,提供优质服务,提升乘客满意度;
3.遵守交通规则,确保行车安全;
4.配合平台完成相关培训和考核。任职要求:
1.年龄22-55岁,持有C1及以上驾照,驾龄满3年;
2.无重大交通事故记录,无违法犯罪记录;
3.熟悉本地路况,具备良好的服务意识;
4.自备车辆或公司提供车辆
5.身体健康,能适应长时间驾驶。我们提供:
1.完善的培训体系,快速上手;
2.平台派单稳定,收入有保障;
3.提供车辆保险、维修支持
店长1-2人月结
顺衣点服饰招聘因业务发展,现诚聘以下岗位:1、门店店长(1人)岗位职责:负责门店整体运营管理,带领团队完成销售目标。任职要求:有服装销售及门店管理经验,处事果断,有团队管理魄力。2、精英销售(5人)岗位职责:接待客户,开拓维护批发客户,完成销售业绩。任职要求:熟悉服装批发行业,销售业务熟练,执行力强,能承受工作压力。薪资福利:底薪+业绩提成+全勤奖+餐补+假期补贴,多劳多得,优秀者月薪可达10000‑20000元。工作地点:锦荣商贸城西九街联系方式:(,欢迎直接联系)
大渡口保险经纪人双休+时间自由
4000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
3、负责参保客户的后续客户服务工作,
工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。
2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
保险顾问
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
学历:大专及以上,金融/保险/经济优先;优秀者可放宽至高中。
• 年龄:25–45岁为主,部分地区21–55岁。
• 能力:强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户,提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。
• 定期回访,了解客户财务、健康、家庭、养老需求,建立长期信任关系。
• 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。
泰康养老健康规划顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专养老大健康规划代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托"活力养老,高端医疗,卓越理财,颐养关怀"四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康,养老,医疗,财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
[工作内容]
1。我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙,矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖,京山农场等。
[工作时间]
朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。
[福利待遇]
1。年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2。薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,,,)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3。定期专业培训,帮你能更好的适应,开展工作。如:新人班,特训营,BAC销售培训等。
4。国内外旅游
康养财富规划师(业务精英岗)
6000-15000元/月
康养规划师经验不限大专金融产品大健康大客户大医疗财富管理TOC
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位,公司提供优质新客户资源及广州地区的优质客户资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。也就是说,直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证)
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
西湖益联保服务专员
8000-10000元/月
保险销售经验不限大专
周末双休!不加班!高提成!高佣金!
(一年内新人高现金补贴)!!
岗位职责:
1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送。
2、及时回复西湖益联保客户咨询.
3、以服务公司老客户为主。
4、以及后续的客户对接和服务维护好。
工作要求:
1、大专及以上学历(特别优秀的可以适度放宽)25岁及以上
2、有较强的沟通能力,良好的心理素质
3、完成公司分配下来的客户
可以接受无经验,入职后会有负责人全面辅导,手把手带你去做
工作时间:
8:30-17:30,时间自由度高,周未双休+法定节假日,完全不加班,公司还有不定期的聚餐、旅游等团建活动。
我们团队氛围很好,领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入,工作超级自由,晋升空间大,工作简单轻松,欢迎有意向的小伙伴联系我哦
郑州小时工|包三餐包住
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴餐补社保加班补贴20人以上月结
汽车组装配件小时工|包吃三餐+4人间宿舍
招聘要求
20-35岁,只要身体健康,可接受厂区流水线
薪资待遇(真实无套路)
1、月结工价:21元/小时
底薪21元稳岗补贴长期稳定高价
食宿全包福利包吃三餐
入职饭卡预存200,在职一周再补460
出勤按工时额外餐补免费住宿4人间精装公寓、独立卫生间、空调、热水器
费用透明
体检全程免费,入职流程简单面试免费体检
1、岗前培训直接入住入职
2、正常办理离职、,工资全额发放
3、每月15号统一发放月结工资,薪资准时靠谱
厂区稳定、工期长久、福利齐全,想稳定挣钱的直接
来!
☆雪花啤酒厂☆320/天日结+贴标包装+月保底9000包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘免费招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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每个月7号准时发工资,不压工资
二:吃住情况
1.每个月都有400餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水
器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
三:厂区环境
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
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