岗位职责: 1. 负责市区各大医院医学期刊、学术成果的推广与渠道维护； 2. 根据医生需求定制学术方案，跟进洽谈并促成合作签约； 3. 定期进行客户回访与售后维护，提升复购率与转介绍率，挖掘潜在客户； 4. 接受公司系统培训与专人带教，共享优质资源； 5.可接受兼职。 岗位优势 1. 客户精准定向：深耕医院各科室，目标客群集中，无需盲目拓客 2. 市场需求稳定：医护人员职称晋升刚需论文，市场长期存在 3. 客户复利明显：与医生建立信任后，复购、客户转介绍持续产出 4. 收入上不封顶：客单价可观，单篇提成丰厚，多劳多得 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，能吃苦耐劳； 2. 性格外向擅长沟通，愿意医院陌拜、线下拓展； 3. 有无行业经验均可，公司提供全套学术知识、沟通话术培训； 4. 认可外勤开发模式，愿意主动开拓市场 薪酬福利: 1. 薪资：无责底薪 + 叠加提成（2000元/篇）+ 红包奖金+激励，新人首月薪资不低于7000元； 2. 保障：缴纳五险，享有带薪节假日与节日福利； 3. 工作时间：朝九晚六，法定正常带薪休，不加班、不内卷，时间自由

工作职责： 1、线上销售电话+网络的方式； 2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户； 3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务； 4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 5、具有一定市场分析及判断能力； 工作要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场开发、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责拥今宝APP上医院项目推广 2.熟悉县域一级二级三级医院 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

每日拜访医生，建立良好关系

1、负责医院肿瘤科的肿瘤基因检测项目的业务开展。 2、组织开展科室会及学术会议，拓展业务渠道，完成销售任务； 3、完成样本收集、报告传送等日常样本管理工作； 4、协助医生、患者解读检验报告信息；维护客户关系， 5、协助公司市场部收集、整理市场以及入院相关信息。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.开展科室会、院内会等学术活动，协助制定并执行区域市场推广计划 3. 收集临床反馈、竞品动态及市场需求信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护重点客户关系，推动产品入院、上量及持续使用 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司政策 任职要求： 1、中药学，中医等相关专业背景，学历本科 2.具备良好的沟通表达能力与学习能力，有医药代表经验者优先 3.责任心强，具备较强的目标意识与执行力 4.能适应高频次出差及终端拜访工作节奏 5.认同合规推广理念，无不良从业记录

不画饼｜真实底薪｜高提成｜按回款算钱｜会骨龄检测优先 我们是谁？ 河南郑州本土医药公司，专注儿童处方药 + 骨龄监测项目现直营拓市场，告别省代模式，利润全部留给一线销售只要你能跑、能扛、能回款，收入不封顶！ 【你要做什么】 开发郑州诊所 / 社区门诊 / 药店 / 儿保机构； 推广儿童专科药 + 骨龄监测服务； 客户维护、订单跟进、回款催收； 完成月度开发与回款目标（简单、直接、可达成）。 【我们希望你】 能吃苦、抗压极强，目标感拉满； 有医药销售 / 快消 / 三终端经验优先； 会骨龄检测、懂儿保知识 = 优先录用 + 高薪倾斜； 自带郑州诊所 / 药店资源 = 更快上手、更快开单； 接受应届毕业生，执行力强，人品端正。 【薪酬有多香？】 ➜固定底薪+阶梯提成，赚的多拿的多 ➜超多现金奖励（拿到手软） 新终端开发+骨龄监测专项奖+月度达标奖+季度超额奖+年终奖 【待遇怎么样？】 生病不要怕，我们有社保！ 温度必须有，父母关爱金！ 平日弹性班，业绩送假期！ 【晋升通道｜公开透明】 销售专员 → 高级专员（底薪 + 提成上浮）→ 销售主管 → 区域经理只要业绩稳，半年升职不是梦！ 【入职须知】 1. 月度保底回款，所有奖励按实际回款计算能抗压、想赚钱、敢拼敢跑的来！ 2. 我们寻找长期合作的事业合伙人，我们拒绝：公主病、玻璃心、摸鱼躺平混日子！

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的日常拜访与关系维护，传递产品信息及医学价值 2.开展学术推广活动，组织科室会、患教会等，提升医生和患者对产品的认知与认可 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，确保回款及时、数据准确 5. 严格遵守GSP、医药行业合规准则及公司行为规范，确保推广活动合法合规 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，有医药代表经验者优先 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展终端覆盖与客户管理 5. 持有执业药师证或医药行业相关资格证书者优先

万亿大健康赛道，膏药市场年增速超10% 这不是一个普通的细分市场，而是一个正在爆发的千亿级蓝海： 市场体量巨大：2025年中国外用贴剂市场销售规模已达281亿元，外用中成药产品市场规模高达908亿元。预计2026年中国膏药市场规模将接近466.2亿元，年复合增长率稳定在8.5%以上。 增长动能强劲：2023至2025年，外用贴膏剂市场复合增速达10.27%，其中化药贴膏增速更是高达17.08%。这一增速远高于许多传统行业，意味着早期入局者将享受行业高速成长的红利。 双轮驱动，需求井喷：市场增长由两大核心力量共同推动——银发族群的刚需消费（60岁以上人群骨关节炎发病率高达50%）与Z世代的增量需求（运动热潮带动损伤修护需求扩容）形成合力，消费市场正在被重构。 结构升级，空间广阔：中国市场呈现“总量增长+结构优化”双特征。以美国为参照，氟比洛芬凝胶贴膏渗透率超50%，而中国不足10%，存在巨大的提升空间。 自有工厂+成熟产品+非遗品牌背书 生产实力保障：拥有自有生产基地、十万级净化车间、全自动生产线，产能稳定可靠。从药材源头到成品出厂全程把控质量。 产品矩阵完善：产品涵盖骨关节不适、颈肩腰腿痛、慢性劳损等多个高频刚需场景。品类多元、文号合规、工艺先进、组方严谨。 文化赋能，构建护城河：根植中医世家传承，部分产品拥有“非遗”技艺背书。在贴牌产品充斥市场的当下，独特的文化故事与信任基石，是不可复制的核心竞争力。 剂型优势领先：采用凝胶贴膏等先进剂型，贴敷体感清凉、使用便捷、副作用小，市场认知度与普及度持续提升。 合伙人模式，利益共享，收入上不封顶 真正的合伙人关系：我们找的不是员工，而是并肩作战的创业合伙人。采用“无底薪+高提成+团队分红+区域合伙权”的模式，你为自己而战，收入由你的努力决定。 轻资产，高回报：无需压货囤货，带着你的经验和资源来。产品可调可换，没有无效的库存压力。你只需聚焦市场开拓，生产和供应链交给我们。 全方位扶持体系：提供区域市场保护政策（确保你的地盘你做主）、业务系统培训与动销支持（协助开发，定期营销和产品培训）、专业团队全程帮扶、学术指导与专家支持。 长期共赢，持续收益：膏药产品具有持续性消费、强锁客性的特点。一旦建立客户网络，将带来长期稳定的复购收益，实现“一次开发，持续获利”。

工作内容与要求： 1、为顾客提供专业的健康咨询，负责开拓市场、大顾客的开发、沟通和维护工作，； 2、接受上级主管安排，分配的各项要求及工作任务，协助区域负责VIP顾客的维护工作； 3、负责产品知识的市场推广及科普宣传； 4、有良好的沟通能力、学习能力，注重个人发展者优先考虑； 5、负责维护公司一致形象及维护客户后续服务 6、对收集回馈的顾客信息等负责，并参与应对策略的拟定； 任职要求： 1、形象端庄、言谈举止得体大气、态度积极向上，具有良好的健康服务意识和亲和力 2、有较强的沟通能力，良好的应变能力和执行力，有一定的销售技巧 3、热爱或志向从事健康管理行业，责任心强 4、有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪5500+业务提成+绩效（月度、季度、年度）奖金+保险津贴+季度奖金，综合薪资≥7000元； 福利： 1、小区式的员工宿舍免费入住+各种节日福利（聚餐、电影院、游乐场）+水果甜点等一大波福利，都在等你; 2、岗前带薪培训，定期组织储备干部、管理培训班，为员工提供更多晋升学习平台！

郑州宇通新能源客车厂招聘短期打胶工，薪资为30元/小时，每月提供200元餐补。

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国基路文化路售楼部招聘开电梯人员3名，要求年龄在五六十岁，身体健康。工作时间：7:20至11:30，下午1:30至6:30。工资为3500元。明天可以上班。

新密市招聘挂塑钢外开窗人员，有意者可报名。

河南郑州中原区劳务招聘安全员2名，要求年龄40岁左右，勤快。薪资待遇需电话联系。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

以下为硬性条件： 年龄限制在35岁以内。 宣武医院临床业务经验一年以上。 以下为优先条件： 宣武医院神经外科耗材经验一年以上。

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，门店促销，推广公司药品及相关解决方案 2.准确传递产品信息，开展学术推广活动，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.配合市场部完成各类推广项目落地，确保合规、专业、高效 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有医药代表经验者优先 3.熟悉临床用药知识或具备基础医学/药学常识 4.能适应高频次出差及终端拜访工作节奏 5. 遵守医药行业合规准则，具备较强责任心与职业操守

招聘信息.电商销售.一周可调休一天 上班时间：上午8:30点到12点，下午两点到六点，有销售经验者优先，年龄30岁以下 电话:

煜煕新材料是一家化工技术源头工厂，深耕行业20年，原材料出货量超万吨。公司技术研发实力强，多所高校联合实训基地，拥有多个行业顶尖研发实验室。在建材原材料行业，我们产品领先全球，技术壁垒高，产品质量效果好，受到了国内外广泛客户的好评。 近年来房地产规模下行，但装修建材市场需求稳步增长，规模逐步扩大，用户需求更偏向环保，安全，质量的好产品。行业规模超千亿元，原材料添加剂产品需求量超百亿规模，全球海外市场需求更加旺盛。 26年上市多款最新环保建材添加剂产品，技术断档领先。招聘大客户销售5名具体要求如下 岗位职责： 1、负责B端工厂客户开发及销售工作。 2、遵守公司的规章制度，实现订单落地与相关服务。 3、熟练掌握公司产品知识，灵活分析客户需求，提供解决方案完成签约。 职位要求： 1、有3年以上TO B或TO C行业销售及客户开发经验，抗压能力强，执行能力强（条件优秀者可放宽）。 2、善于沟通，把握客户需求，学习能力强。 3、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和职业道德素养。 4、能适应出差面见客户，也可由其他同事协助。海外客户邀约到工厂面谈。 5、拥有较强的学习能力，公司产品技术壁垒高，行业知识过于丰富，区别普通工作，需要大量知识储备和实践经验。 5、有意愿在行业长期发展。因行业特殊性，客户多以月度或季度下单需要长期维护客户资源。 薪资待遇： 1、有责底薪4000，需要完成公司日常考核和工作要求。 2、业务合伙人，零di薪，按销售额提成，最高20%。 开发客户合作周期平均五年以上，公司平均薪资1.2w以上，销冠月薪6w以上。 不认同公司薪资架构！！！无基础信任者勿扰！！！ 煜熙新材料一直以守恒，诚信，创新为中心，矗立中原大地二十载。致力以优秀的产品服务全球客户。诚信为基石对员工诚信，对客户诚信，长远发展。创新为本不断投入研发，投入生产，为客户提供好产品，降本增效，为员工提供保障，幸福生活。

岗位职责: 1、负责接待顾客并提供用药咨询，根据需求推荐合适的药品; 2、完成药品的陈列、补货、盘点及日常营业相关工作; 3、严格执行药品销售管理制度,确保合规销售; 4、保持店内整洁与药品存储规范,维护良好的购物环境; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，工作认真有责任心; 2、能熟练掌握常用药品的基本知识; 4、有医药零售行业工作经验者优先

有药房工作经验

要求对医疗器械及医疗产品有销售经验者优先考虑欢迎光临

公司介绍:销售经营食品添加剂以及食品、化妆品、保健品原料 福利: 1.双休 2.法定节假日全休 3.底薪3000+业务提成 4.上班时间:上午8:30～12:00 下午1:30～5:30 职位需求: 年龄25～36 有销售经验，会简单的办公软件 我们公司只看能力不看学历，只要你有实力，有经验，其他的一切问题都不是问题，有自信、有经验的均可联系。

岗位职责： 1.负责线上干调批发销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.维护现有的客户关系，拓展新的销售渠道； 3.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.25-35岁左右，可以接受打电话，具备出色的沟通技巧，能够准确、清晰的向客户介绍产品信息，了解客户需求，并妥善处理客户的疑问或异议，为客户提供优质的服务体验； 2.具有良好的学习能力，能够不断的学习并应用新的销售策略； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.公司是做干调批发的，有相关工作经验者优先考虑！ 面试地址:中牟县万邦粮油市场7号楼101一号干调店（门店一楼人事部） 联系电话：（同微信）

消防排烟设备、防火阀及风口产品销售，企业自建生产基地，行业前景广阔，需定期外出拓展业务。公司可提供有效客户资源支持。 具备同类型产品销售经验或曾从事房产销售工作者优先考虑。 薪酬构成：基本工资+费用报销+绩效奖金+销售提成，月综合收入6000元至20000元以上，上限。

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