每天轻松聊天、听音乐、吃零食，边玩边赚钱，欢迎来了解真实情况！ 公司晋升机制透明，注重能力发展，新人均可通过自身实力逐步晋升为组长、主管，甚至独立带领团队或部门，只要你有目标、有潜力，发展空间公开公平； 工作内容： 1. 公司配备账号资源，主要借助微信、抖音等线上平台发布图文信息进行宣传引流（文案由公司统一提供），吸引潜在客户关注，非销售类工作！ 2. 手机设备及手机号、微信账号均由公司配发 3. 纯办公室坐班制，无需外出，仅通过微信与用户沟通交流 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30，准时下班不加班！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 额外享有小组阶段性激励奖励 普通员工月综合收入6000-8000+ 表现优异者可达10000-30000+ 享受带薪年假、婚假、丧假、节日福利、下午茶点、团建活动等福利 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性别不限 2. 无需经验，会使用手机打字聊天即可，入职后由资深同事一对一指导带教

建立并维护各类自媒体平台的账号的内容和运营维护，定期发布内容（可使用现有素材和公司作品以及配合AI高效完成）；配合公司技术各岗位工作协调完成。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我；

不加班！不加班！不加班！ 楼下直达沙门地铁口，周边公交站便利，停车方便 无需经验！欢迎新人！老师傅手把手带教，轻松上手，无考核要求 经验不限（无需基础！零起点可学！专人指导，操作简单，无业绩压力） 工作环境轻松（上班可听音乐，氛围活跃，团队以00后为主，沟通融洽） 纯无责任底薪（无附加条件、无隐形规则、无绩效压力）

注意：如果你的网感嘎嘎好，以下内容不用看，投递你的简历即可，公司优先录取，公司有大咖一对一帮带教！ 【岗位职责】 1、负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2、熟悉主流新媒体平台运营规则，策划高互动性内容以提升粉丝粘性； 3、扩大品牌传播声量，提高用户活跃度与参与热情； 4、根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、能独立推进工作任务，工作积极主动且责任心强； 4、学习能力强，思维灵活，富有创新意识。 【薪资待遇】 普遍月薪７-８K，能力突出者可达１W＋ 无责底薪+引流数据提成+线索转化奖金 奖金提成形式丰富，具体面议~ 工作时间：9:00-12:00，13:40-17:40，单双轮休，月休6-7天 法定节假日带薪休假，春节假期15天+5天年假。 【岗位福利】 1、每月组织团建活动，举办生日会，提供下午茶，哈根达斯冰淇淋畅享~ 2、健全的培训机制，透明公正的晋升通道~ 3、节日福利礼品，开工利是，年会红包与惊喜好礼~ 4、每半年一次调薪机会，调薪幅度10%-15%~ 5、入职即安排导师指导，工作易上手，成长空间大，新技能轻松掌握。

不需要地推，办公室内办公！！！！！可接受无经验新人、应届毕业生； 账号管理 发布内容 引流宣传 非销售岗位 1、入职即配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2、新员工入职平均月薪6000+，无绩效考核，无需加班。 3、工作时段 9:30-12:30；14:00-18:30，节假日享受带薪休假 2、优质办公环境+免费水果茶点+额外奖金，工作轻松不外勤， 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点半至下午六点半，不加班 2、法定假期：按国家规定执行放假安排，包含带薪婚假、年假等； 3、每周提供下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇，团队聚餐丰富 办公氛围融洽，靠近公交站与地铁出入口，出行便捷，领导亲切同事好相处

岗位职责: 1. 负责抖音等新媒体平台的视频拍摄、剪辑及后期处理，同步完成相关图文内容与文案的创作编辑及发布工作； 2. 主导平台视频内容规划，策划具有创意的视频选题与系列栏目，增强粉丝增长与用户互动粘性； 3. 配合运营总监推进账号矩阵搭建，依据各平台规则与内容风格，围绕视频内容开展专项策划，精准覆盖目标受众，实现高效引流与客户转化； 4. 监测视频内容的数据反馈，持续优化运营方案，保障各平台账号核心数据指标稳定提升。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容偏好，具备账号涨粉实践经验，了解账号矩阵运作模式者优先； 2. 具备扎实的视频拍摄与剪辑技能，熟练操作剪映、PR等剪辑软件，同时具备较强的文案表达能力和数据洞察分析能力； 3. 擅长团队协作与沟通，思维灵活富有创意，热爱短视频内容创作，具备积极的工作态度和抗压能力； 4. 有法律领域短视频运营经验者优先考虑。 待遇福利： 薪资待遇：浮动底薪+提成（不担心你能力强，能力越强无责底薪越高！）挑战高薪欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

要求： 协助开团日常新媒体运营相关工作 要求可以没有相关经验，但人要性格外向，聪明。 接受纯小白(接受应届生，可开实习证明) 具体要求私信详谈

柴郭2号院需要一名电梯司机，3500，加班15，会霞

工地需要大量砌砖师傅，二把刀勿扰！

木工吊顶维修

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆

郑州市二七区招给排水，现在需要一个给排水大师傅，带着工具，现在过去

【超级盒迷你仓】新媒体营销主管招聘！—— 加入我们，一起打造深圳最潮的迷你仓品牌！ 关于超级盒： 我们是一家飞速成长的创业公司，创始团队来自万科管理层，拥有行业领先的视野与资源。作为深圳迷你仓行业的“新势力”，我们以年轻化、创新化为核心，拒绝沉闷，充满活力！目前已在深圳布局多家线下实体门店，办公地点位于龙华红山天虹购物中心，交通便利，商圈繁华，工作环境超有范儿！ 我们需要你成为：新媒体营销的“超级玩家”& 业绩增长的“幕后军师” 【岗位职责】—— 你的战场，你的舞台！ 1. 全平台内容运营专家： - 负责小红书、抖音、美团点评等平台的内容策划与生产，包括但不限于爆款笔记文案、短视频脚本、活动专题页设计等。 - 精准把握平台流量规则与用户偏好，打造高转化、高互动的营销内容，提升品牌声量与用户粘性。 - 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、ROI等），持续优化内容策略，打造爆款内容矩阵。 2. 兼职团队管理大师： - 统筹管理兼职营销获客团队，制定清晰的KPI目标、任务分配及激励机制。 - 定期培训与指导，提升团队专业度与执行力，确保线索质量与转化效率。 - 通过数据分析挖掘团队潜力，优化人员配置与工作流程，为业绩增长保驾护航。 3. 业绩增长核心推手： - 深度联动线下门店，通过线上引流、活动策划、用户裂变等手段，直接推动门店营收与用户增长。 - 从内容到转化全链路打通，为最终业绩结果负责。 我们期待这样的你： - 1-3年新媒体营销经验，熟悉小红书、抖音、美团点评等平台玩法，有成功案例者优先。 - 脑洞大开，网感超强，能产出吸引年轻人的创意内容（文案、视频、图片等）。 - 数据敏感度高，擅长用数据指导决策，有团队管理经验或项目统筹能力者加分。 - 结果导向，目标感强，能承受压力，渴望在创业公司中快速成长、拿结果。 - 对迷你仓/本地生活服务行业感兴趣，愿意与公司共同成长。 我们为你准备的“超级福利包”： 1. 薪酬激励： 底薪+高比例分红！你的能力直接挂钩收入，上不封顶！ 2. 全面保障： 入职即缴纳社保，额外提供交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。 3. 成长快车道： - 与万科背景创始团队直接共事，学习行业顶尖管理经验。 - 扁平化管理，拒绝论资排辈，有能力者快速晋升！ - 定期提供专业技能培训与行业资源支持，助力职业跃迁。 4. 工作氛围： - 年轻化团队，氛围轻松活泼，下午茶、团建活动不断。 - 弹性工作制，拒绝无效内卷，效率至上！ 加入超级盒，你将获得： - 一个充满可能性的创业平台，你的想法可以快速落地。 - 一份与付出成正比的高回报工作，分红机制让你成为“合伙人”。 - 一群志同道合、充满活力的伙伴，共同改变深圳人的储物方式！ 如果你： - 渴望在高速发展的赛道证明自己； - 热爱新媒体营销，擅长玩转流量与转化； - 想要在年轻化的创业公司中大展拳脚，获得远超同龄人的成长与回报。 立即投递简历至 [你的邮箱地址]，或添加HR微信：[微信号]，备注“新媒体主管应聘”。我们期待与你一起，让超级盒成为深圳的“现象级品牌”！ 工作地点： 深圳市龙华区红山天虹购物中心（地铁4/6号线直达） —— 超级盒，等你来！—— 【PS：简历请附上个人小红书/抖音作品链接或案例说明，我们会优先联系哦~】

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

新媒体运营（抖音，微信，小红书）

职责：拍产品视频，打包，不需要 经验 要求：英语四级，工作效率高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 负责TikTok国际站账号的日常管理与维护，涵盖内容规划、创作、发布及用户互动等环节。 2. 制定并落实TikTok平台的推广方案，增强品牌曝光度与用户活跃度。 3. 对平台运营数据进行监测与分析，持续优化内容策略和执行路径，提升账号影响力与转化效果。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热门话题并策划具有传播力的创意内容。 5. 协同团队完成多平台联动的内容分发与营销活动推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、国际关系等相关专业优先考虑。 2. 熟悉TikTok平台机制与推荐逻辑，具备TikTok账号实操经验者优先。 3. 具备扎实的英语能力，可独立完成英文内容撰写及日常交流。 4. 拥有较强的创意思维与内容策划能力，了解短视频从制作到发布的全流程。 5. 具备一定的数据分析意识，能依据数据表现及时调整运营方向。 6. 工作态度积极，具备良好的协作意识与应对工作压力的能力。

【岗位职责】： 1、负责公司短视频平台（微信视频号、抖音）等内容的拍摄、剪辑及日常运营工作 2、跟踪行业热点与新闻动态，多维度洞察客户特征，策划并输出优质内容，吸引目标客户群体（终端养殖户、养殖企业），通过短视频推广、店铺运营等方式实现线上转化成交 3、负责视频素材的拍摄与整理，结合市场需求制定抖音、视频号、快手等平台的推广计划 4、开展平台数据监控与分析，及时优化运营策略，提升视频曝光率与转化效果 5、对销售团队进行短视频相关技能培训与实操指导 【任职要求】： 1、具备1年以上水产或兽药领域短视频策划、拍摄、剪辑及运营经验 2、专科及以上学历，新媒体、多媒体广告、影视制作、新闻传播、广播电视编导等相关专业优先考虑 3、有短视频带货实操经验者优先录用 4、思维活跃，富有创意，审美能力强，具备独立策划能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪+高比例提成，综合收入6-12K，上不封顶，工资按时发放无拖欠 2、定期组织聚餐、团建活动，年度旅游安排，享受法定节假日带薪休假 3、培训体系完善：提供入职培训、管理能力进阶培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉、冰箱，设有茶歇区，全天供应咖啡、茶饮、面包、零食等 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周日休息，法定节日按规定带薪休假 地址：黄河路天一大厦A座15楼1510（姚砦地铁B口步行150米）

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岗位职责: 1、主导小红书平台从零开始的搭建与整体规划； 2、负责账号日常运营管理，独立产出优质视频内容，提升用户关注与互动粘性，具备成功运营案例者优先； 3、开展日常流量数据监测与用户画像分析，制定有效的运营策略与传播路径，增强用户活跃度，实现粉丝增长； 4、独立完成文案撰写及脚本制作，具备出色创意策划能力，文字表达能力强； 5、敏锐捕捉时下热点，紧跟市场动态，结合品牌定位与产品调性，策划具有高传播力的内容与活动，扩大品牌影响力； 6、整理并复盘新媒体各渠道运营数据，通过数据分析识别问题，提出切实可行的优化方案 任职要求: 1.具有一年以上策划或文案相关工作经验，文笔流畅，有微信公众号或新媒体运营经验者更佳； 2.优秀应届毕业生亦可，年龄22-30周岁，大专及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 3.深度使用短视频平台，熟悉其内容机制与推荐逻辑；思维跳跃，富有创造力，能每日追踪热门视频并提炼核心亮点； 4.热爱文字创作，专注内容策划，对语言有天然敏感度，愿长期深耕此领域；思维活跃，富有想象力，同时执行力强，做事踏实不浮夸； 5.具备良好创意思维与持续输出灵感的能力，写作功底扎实，逻辑清晰，责任心强，时间观念佳，注重细节，熟练掌握常用办公软件； 6.拥有团队协作经历，具备合作意识，富有创新精神，沟通表达顺畅，服务意识良好 公司亮点： 1.行业前景广阔，自有工厂支持生产，配备独立研发团队，供应链稳定，业内信誉优良，资金实力雄厚，持续拓展新项目； 2.工作氛围融洽，管理方式人性化，同事关系亲近，互帮互助氛围浓厚； 3.重视员工能力成长与职业路径发展，提供系统化培养支持； 4.建立完善的薪酬激励与晋升机制，为优秀人才提供充分的发展空间，诚邀您的加入； 5.实行朝九晚五制，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休假，支持弹性工作；缴纳五险，设全勤奖、绩效奖金；享有节日福利、生日福利、带薪年假；提供免费停车，办公环境优越，团队幸福感高，福利体系完善。 这里拥有别处难寻的待遇保障与发展环境！！！

岗位职责： 1. 负责微信抖音、小红书等新媒体平台的日常沟通与内容更新 2. 策划并执行线上和客户沟通推荐产婆婆 3. 做好数据的引流和转化 任职要求： 1. 对新媒体行业有热情，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备基础的文字表达能力与网感 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，喜欢和人聊天者更受欢迎

视频运营 长期招募视频运营，公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音 视频号 快手 小红书) 工作全程可居家，可线上，时间灵活 简单易上手，有手机即可 职位亮点 招聘人数 不限 薪资报酬 50-100元/天 核心工作内容： 公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音，视频号，小红书)，工作全程可居家，可线上，时间灵活，简单易上手，有手机即可。 岗位基本条件： 免费 文化水平不限，高中及以上学历者优先；身体 康，能适应长时间线上工作；健康程度良好； 需具备基本电脑操作能力，沟通能力及创意表达能力，能独立完成短视频内容发布与简单运营工作。

明天 14点，日常2小时。70到手，专业熟手态度好，

《纸箱厂诚聘普工》 纸箱厂因业务扩展需要，现面向社会诚聘普工若干名，期待您的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂工作环境； 2. 工作认真负责，有较强的团队合作意识； 3. 有相关制造业工作经验者优先考虑。 工作内容： 主要负责纸箱生产线的日常操作，包括但不限于上料、质检、包装等环节。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合收入可观； 2. 福利保障：提供免费工作餐及住宿，购买五险； 3. 工作时间：实行9小时工作制，根据生产需要安排加班，加班费另算； 4. 其他福利：定期组织团建活动，提供技能培训机会。 联系电话： 工作地址：曲梁草岗工业园区 欢迎有志之士前来应聘，与纸箱厂共同成长，共创美好未来！

包装，配料

岗位职责： 1、全面规划直播带货运营策略，制定并落地执行直播方案，推动直播间销售业绩持续增长； 2、主导直播内容设计，涵盖产品呈现方式与互动环节策划，保障内容趣味性与转化效果； 3、深入挖掘直播数据，持续优化直播流程，提升用户活跃度与下单转化； 4、统筹直播团队管理与能力培养，确保团队协作高效，顺利达成既定目标； 5、如果你渴望施展才华却苦无机会，欢迎加入我们；厌倦复杂职场关系？这里氛围简单直接。高效协同是我的做事原则，期待遇见在直播运营上理念一致的你，彼此配合无间，共同打造顺畅愉快的工作体验。 任职要求： 1、具备扎实的直播带货实战经验，熟悉主流直播平台的运作机制与规则； 2、拥有优秀的团队组织与领导能力，能有效激发成员积极性并推动目标实现； 3、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导直播优化与策略调整； 4、思维富有创意，善于构思新颖的直播形式与用户互动模式； 5、有保健食品类目直播运营经历者，请务必重点关注并联系我

公司两个位置可选，均需小红书岗位人才，地铁口附近交通便利！ 【专员职位描述】 1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容编辑，维护并更新新媒体平台运营； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，对产品推荐有热情且熟悉； 4、与用户积极互动，提升账号活跃度，挖掘潜在客户资源； 5、研究同类型社媒内容架构及热点趋势，分析目标用户偏好，精准定位需求，实现粉丝增长。 【专员职位要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、有一定文字表达能力，热爱拍照修图，网感敏锐、富有创意与审美，思维灵活，善于捕捉热点。 【组长、主管岗位职责】： 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力建设与成长；（团队编制5+1） 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升人气与转化效果； 3、监督各成员数据表现，进行分析与优化管理； 【组长、主管任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或能力突出可胜任管理者亦可自荐； 2、具备扎实文案功底，喜爱视觉创作，网感佳、有创意，擅长追踪热点，深度理解产品种草逻辑； 3、熟悉小红书平台运营规则，具备成功实操案例者优先； 4、能带领团队制定月度计划，持续开展团队赋能与指导工作。 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆文奖励 　　组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：两地工作时段不同，具体需私聊确认 3、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、每日下午茶不定期发放，轻松享用工间时光！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享受职级提升与薪资上调。发展方向：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，临近8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 公司小红书业务正处于扩张期，团队90%为00后，氛围轻松无内卷！专注实干创收，诚邀加入！