销管培生/储备干部 1. 2025、2026届本科及以上学历，仅限市场营销专业 2. 担任过学生会职务或积极参与校园及社会实践活动者优先考虑 3. 具备出色沟通能力，目标导向明确，逻辑思维清晰，作风务实稳重 4. 拥有较强学习能力和坚韧不拔的意志品质，能适应高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识，职业发展方向清晰，有长期发展意愿 对快消行业具有高度热情，认可该行业的工作模式与节奏 岗位职责 1. 参与公司系统性管理培训生培养项目，完成涵盖市场营销、门店运营、团队管理等模块的全流程学习与实践； 2. 外派至直营门店，全面负责日常运营管理，统筹销售推进、客户服务、商品陈列及人员调配工作； 3. 落地执行公司营销策略，组织实施门店促销活动，达成各项业绩指标与经营目标； 4. 收集整理门店运营数据与市场动态信息，提出优化建议，持续提升门店盈利水平与顾客满意度； 5. 按照公司既定晋升通道成长，逐步承接门店及区域管理职能，向店长、区域经理等管理岗位发展 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达、组织协调及抗压能力，致力于在零售门店管理领域长期深耕； 3. 学习领悟力强，执行效率高，具备团队合作精神与管理发展潜力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

1、主要承担网站页面注册支持工作，包括协助用户完成注册流程、数据的管理、分析与整合，保障注册信息的准确与完整（无经验可培训）。 2、配合公司AI项目推进，负责相关资料准备，如信息收集、数据整理与分析，为项目顺利开展提供有效支撑。 3、熟练运用EXCEL进行数据筛选及分析处理； 4、高效完成上级交办的其他工作任务，确保各项事务有序推进。 任职要求： 1. 欢迎优秀应届毕业生投递，计算机类专业优先； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够积极协调解决各类问题； 4. 工作认真细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出优化改进意见。

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

工作内容：负责处理用户咨询的订单问题 薪资待遇：无业底薪4000+提成+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000～13000 简历要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，电脑操作流畅

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排与通知传达 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，享受法定节假日，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等 7. 可免费参加公司组织的多项专业培训，内容包括工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商发展等

简介：薪资5000~10000，接受无经验，月休多多，无销售性质，五险一金。 薪资待遇：综合薪资5000~10000+，公司缴纳五险一金。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责：办公室坐班，无外出，无销售，负责用户出行时遇到的订单问题，及时反馈记录并反馈，确保服务质量。纯文员文职

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

司机 三年以前操作经验，技术好，必须有Q2操作证，驾驶证，资格证，爱惜车，有责任心。14吨随车吊司机 薪资福利:工资月结 招工人数:一名 包月活 工作地址:平原风电

郑州市管城回族区招空调安装/维修、工地小工/杂工，平时主要负责家用空调的安装维修，打打下手，干点杂活，工资面议。

郑州市管城回族区招电焊、气割

神驿物流 地址；郑州新郑市玉泽物流园神驿物流 联系电话 承接全国到郑落货业务，拥有专业的落货团队，同城自备车辆数十台，开通省内直送业务，现因扩大规模，诚招文员3名，4.2司机10名，意向落货2-5条，有意向或者资源的联系，介绍有茶水费！感谢支持！

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

进群可找临时工(日结/周结)/文职/包吃住/大龄工等等！！！。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水60元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

办公室前台文员 5-8K 深圳·宝安区·松岗1-3年专科 今日回复10+次 职位详情 我们是深圳的一家国际化产品设计公司，为客户提供专业的产品外观设计与结构设计服务。在这里，你将接触前沿的设计理念与创意团队，是公司对外专业形象的关键一环。 3.招聘全流程支持 根据公司用人需求，在各招聘平台发布职位信息，主 动搜索和筛选简历。 对合适候选人进行初步电话沟通，介绍岗位情况，协 调安排面试时间。 面试人员到访时做好前台接待与引导，协助收集入职所需资料 面试后跟进候选人状态，及时反馈给用人负责人。 协助办理员工入职登记、离职交接等基础人事手续整理归档相关材料。 4.考勤与数据事务 负责员工加班、调班、请假等考勤异常信息的日常登记，确保记录及时准确，每月按时汇总考勤数据并提交。 负责公司日常采购发票的收集、分类与台账登记，协助月底与财务部门进行票据交接。 每周收集各部门工作总结并汇总整理，协助会议资料的打印分发及会后纪要的整理归档。 公司举办活动或会议时，协助物资采购、场地布置与现场接待工作。 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限。有前台、英语四六级、行政文员或人事助理相关工作经验者优先，也欢迎学习能力强、愿意从基础做起的应届毕业生。 二、岗位职责 1.前台接待与对外形象 负责前台区域日常值守，以良好的精神面貌接待来访客户、合作伙伴及各类访客，做好登记、引导与基础咨询解答 对接业务部门，提前掌握客户来访安排，做好来访登记与时间记录，及时提醒相关人员，协调避免行程冲突。 维护前台及周边公共区域(大厅、会议室、茶水间、样品展示区)的整洁与秩序，确保公司对外形象随时在线，契合公司专业设计服务的品牌调性 2.行政后勤事务 负责办公用品、接待用水、零食水果等零星物资的按需采购，做好领用登记与库存管理，定期整理台账。 负责公司快递的收发登记，寄送前拍照留底、贴好快 递单号，确保有据可查、物流可追踪 协助设计样品流转时的拍照记录、交接登记及影像资料分类归档，做到全程可追溯。 负责公司绿植的日常养护、领导办公室茶具的及时清洁，确保接待环境随时可用。 定期对展架陈列样品进行清点，核对数量与状态，确保样品完好、陈列整齐。 每日下班前巡查公共区域，检查环境卫生及设备电源是否关闭，排查安全隐患 岗位概述 本岗位是公司日常运转的“大管家”角色，以前台为据点，全面负责来访接待、行政后勤、招聘支持及各类零散事务的统筹与执行。工作内容比较杂，涉及面 但都是互通的日常事务。我们希望找到一个眼里有活、手脚勤快、能沉下心处理琐碎事情的伙伴，在一个充满设计氛围和创造力的环境中，与公司共同成长 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限。有前台、行政文员或人事助理相关工作经验者优先，也欢迎学习能力强、愿意从基础做起的应届毕业生。 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 头脑灵活，反应快，能察言观色，善于处理日常琐碎事务和多线程工作，不慌乱、不遗漏。 做事细心，有条理，责任心强，交代的事情能主动跟进、主动反馈，不需要反复催促。 性格稳定，能沉下心处理重复性事务，抗压能力好， 不因琐碎而浮躁。 熟练使用Ofice办公软件，会基本的Excel制表和 Word文档处理。有BOSS直聘等招聘平台操作经验者优先。 四、我们提供 具有竞争力的薪资标准，完善的福利保障。 清晰的岗位晋升路径，提供系统化的技能培训，帮助员工提升专业能力。 置身充满设计氛围与创造力的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团队活动。 扁平化管理，沟通直接高效，你的付出和努力会被看见。 五、加分项(优先考虑) 有1年以上企业前台或行政岗位实际工作经验，熟悉日常行政事务流程者。 有招聘平台实操经验，能独立完成从筛简历到安排面试的全流程者。 熟练使用钉钉、飞书等办公协作工具，或具备基础图片处理、活动摄影技能者--设计公司日常会接触大量视觉素材，有相关审美或处理能力将是加分项。 有小型团建或商务活动协助经验，能独立撰写简单会议纪要或行政通知者 工作时间:上午8:30-12:15，下午13:45-18:00)工作地址:深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

2、【东站单位餐厅】招服务员、保洁员、餐厅文员/吧台服务员： 半天班和全天班随时轮换，工作轻松稳定，发薪及时！ 服务员： 3200元/月 保洁员： 3000元/月 餐厅文员/吧台服务员：3500元/月 地址：郑州高铁东站职工食堂。 联系人：程老师

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与上报； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，人际交往能力强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入4-5k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责就劳动者或用人单位在劳动争议中的疑问提供专业解答 业务成交周期短，整体转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售或相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进客户从咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k起+个人承办案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，聚集了一批目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

招聘：三角洲陪玩/pc端(住房补助300元)薪资：5000-10000元/月1、岗位职责：作为三角洲pc端**，主要负责在《三角洲行动》游戏中陪伴玩家。需熟悉监狱、航天、巴克什等地图，能带领老板在地图中畅玩。要以高情商与老板交流，不向老板施加压力，保证老板游戏体验，尽力让老板满意。同时可能涉及代练相关工作，根据老板需求完成游戏任务。2、任职要求：热爱《三角洲行动》这款游戏，对游戏地图有一定了解，即使部分地图不熟也可通过工作室提供电脑练习。无需技术和KD要求，但情商要高。工作时间：長白班，具体工作时间可**。****可自由调休，多劳多得，可周结或半月结。入职无需缴纳**。岗位福利:满一个月住房补助300元

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

【岗位职责】 1. 行政事务管理： 负责办公环境的日常维护、办公用品采购与资产登记管理，以及快递收发和会议室调度等行政支持工作。 承担院级会议、评审会议及专家接待会的会前筹备、会中协助和会后纪要撰写与分发任务。 统筹来访客户（包括业主单位、政府部门及合作机构）的接待安排、行程规划与用餐协调事宜。 2. 设计项目支持： 协助完成设计合同的用印申请流程、文件扫描归档及台账更新，保障合同流转规范有序。 配合项目组进行出图章的借用登记与保管工作，确保图纸出库环节准确无误。 协助开展项目相关费用报销、差旅票务预订及支出数据统计，并与集团财务部门协同推进流程办理。 3. 人力资源辅助： 协助落实员工入职、离职手续办理，维护员工档案资料及人员名册信息。 参与组织公司内部与外部团建活动、专业培训实施及考勤数据汇总工作。 对外联络： 负责与各协作单位、职能部门及外部供应商保持日常沟通，确保信息传递及时顺畅。 协助完成招投标过程中商务标书的打印、装订封装及递交等相关事务性工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 本科及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、设计类等相关专业优先考虑。 具备1年以上行政或助理类工作经验，有建筑设计研究院、文旅领域或大型集团企业从业经历者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word文档排版、Excel数据分析及PPT汇报材料制作。 具备良好的文字表达能力，可独立撰写通知公告、会议纪要及常规公文函件。 加分项：了解CAD看图工具操作，持有有效驾照并具备实际驾驶经验。 3. 核心素养： 细致认真：对合同盖章、发票内容、档案编号等关键细节具有高度敏感性，工作差错率低。 善于沟通：具备较强的服务意识与跨部门协调能力，能在设计师、客户与总部之间高效联动。 抗压应变：能适应项目关键节点期间的工作节奏，妥善处理突发性紧急事务。 职业操守：具备良好的保密意识，严格保守项目报价、人事信息等敏感内容。

岗位:前台、年龄:18-35岁学历:大专 要求:形象气质佳，服务意识强，具备基础的视频剪辑能力，经验不限，接受小白 岗位职责:1、负责日常直播内容的策划与呈现，确保直播流畅进行 2、参与短视频内容构思、出镜及部分剪辑制作，展现多样化风采 3、拥有出色的服务意识和亲和力，懂得倾听与互动 4、积极完成团队安排的其他相关工作，共同成长

1、大专及以上学历，年龄20-30周岁 2、熟练掌握操作系统及Office办公软件，包括常用函数与数据透视表（不具备者请勿扰） 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的责任意识 办公室内勤岗位，非销售类工作 工作时间：早上8:30至下午6:30，行政班制 无责底薪4000元，免费提供午餐和晚餐，每月休息4天，可调休连休，公司提供住宿（4/6人间，上下铺，配备独立卫生间） 4、节日关怀：享受节日福利及补贴 5、带薪年假、年终奖金等待遇齐全 6、团队建设：定期开展业务培训及丰富多彩的团建活动