招聘文员 工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责：按照领导安排，发布招聘信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

！！！文员职责：专注标书制作 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需进行Word排版实操测试，对文档页面布局要求严格，每本标书页数在200-500页之间 4、按时完成上级交办的各项工作任务 5、思维敏捷，标书制作富有条理且不呆板 6、应届毕业生可适当放宽条件 7、须精通WPS操作，面试包含排版实操考核，仅会打字但无排版能力者勿扰 薪资标准：无经验应届生试用期3.5K，转正3.8K；有相关经验者试用期3.5K-4K，转正后4K起；熟悉家具类投标的熟练工试用期4K，转正4.5K，另享中标奖励及提成 ----/------ ！！！办公室助理职责： 处理日常行政事务、销售内勤支持、外出递送货物、商品上下架管理、文件整理及各类临时问题协调 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3、试用期3.5K，转正4K，无销售指标，但享有1%-10%销售提成 4、高效执行领导安排的各项工作 5、思维活跃，形象良好，五官端正，着装整洁，行动干练 6、应届毕业生优先考虑 ------ ！！！任职资格： 1、大专及以上学历 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行 3、工作时间：早八晚六，每天八小时 4、入职满三个月后正式缴纳社保，包含养老、医疗等保障 5、工作地址：金水区南阳路大石桥中亨花园二号院 ----- 岗位福利： 公司团建活动 节日慰问福利 生日礼品祝福 专业培训学习机会 五险保障

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品定价策略及市场动向，并向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，且有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，精通常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满25周岁 6. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队管理及情绪管理等内容

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干

招聘：暑假工，工资：面议，包吃住，月休3天。工作内容：整理工程档案资料，要求做事情认真仔细。工作地址：郑州市管城区南曹乡附近。联系人：庞俊玲（配合加盖实习印章）工作时间：8：00-11：30下午14：00-18：30

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

郑州市金水区招工地学徒工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【岗位优势】 正规工厂直招，岗位常年稳定，订单充足不放假、不裁员！工作岗位多、可自由选择，车间恒温环境，干活不累，福利待遇完善，适合长期稳定上班。 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、理货、上架、拣货、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行货物出入库登记与系统录入，定期盘点库存，保证账实相符 3. 对在库物资进行分类存放、标识管理及质量检查，及时反馈异常情况 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 5. 配合质检、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 18-40周岁，学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录和沟通能力 3. 能适应厂区工作环境，接受轮班或加班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供食宿，入职即签劳动合同 【面试须知】 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

郑州市中牟县招打磨墙工人

新郑港区八千这2栋25层住宅楼需要4名瓦工师傅。目前空闲的人员请联系刘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪4600+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 岗位职责：你的工作将是管理平台，分析数据，处理订单 场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣; 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作;

岗位职责： 1.负责来访人员接待 2. 管理前台办公用品、及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.能适应快节奏工作环境，可接受短期灵活排班

岗位职责： 1、参与企业信息多主题域（如知产、经营、融资等）的数据资产体系建设； 2、承担数据采集、清洗、抽取、处理及指标开发工作； 3、开展数据质量的监测、诊断与治理； 4、深入理解业务，完成具体业务场景下数据需求的分析、方案设计、开发实施及上线支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类、自动化、数学统计等相关理工科专业； 2、具备1年以上大数据离线开发经验，拥有实时计算项目经验者优先； 3、专业能力要求： - 熟练运用Python、SQL进行数据提取与加工处理； - 具备MaxCompute/Hadoop/HBase/Hive/Flink等分布式大数据平台使用经验，并有1年以上实际项目应用经历； - 掌握数据模型设计方法； 4、具备良好的数据敏感度，较强的沟通协调、团队协作及文档编写能力； 5、有互联网企业大规模数据平台（如Dataworks、Dataphin等）使用经验者优先。

负责数据的分析与处理

工作地点：郑州 工作经验：3年以上 学历要求：本科及以上（能力优秀者可放宽） 薪资范围：面议 一、岗位职责： 1. 负责构建与维护高效稳定的网页数据抓取系统，针对结构化及非结构化站点制定合理的采集方案； 2. 深入研究网页中 JavaScript 的动态加载与加密机制，设计精准的数据提取策略； 3. 参与移动端数据获取任务，涵盖 iOS / Android 应用的逆向解析、接口还原、加密通信破解等工作； 4. 针对目标平台实施的反爬措施（如滑动验证、验证码、UA检测、JS混淆、行为追踪等）进行有效规避； 5. 与后端团队协同完成数据存储对接；监控采集任务运行状态，及时处理异常情况，保障系统持续稳定运行。 二、必备技能： • 精通至少一门主流开发语言（Python / Node.js / Go / Java），具备规范的代码工程实践能力； • 掌握网页 DOM 结构、XHR 请求机制、JS 渲染原理，能够独立分析 JavaScript 中的数据接口或加密逻辑； • 熟练运用浏览器调试工具（Chrome DevTools）、Fiddler、Charles、Mitmproxy 等网络抓包软件； • 了解常见反爬技术及其应对方法，包括验证码识别、代理池管理、IP频率限制绕过、用户行为模拟等； • 具备大规模爬虫调度或分布式架构经验者优先（如 Scrapy、Colly、Playwright/Puppeteer、Selenium 等）； 加分项： • 拥有 Android 或 iOS 应用逆向基础，能使用 Frida / IDA / Hopper / Xposed 等工具定位并 Hook 加密函数； • 可独立完成 JS 混淆代码去混淆、AES/RC4/RSA 加密通信解密、核心逻辑复现等任务，包括非标准算法还原； • 具备接口文档重建、协议逆向（如 protobuf、msgpack）相关经验； • 熟悉 Appium、uiautomator 等自动化测试框架者优先考虑； • 有对抗灰黑产或参与安全红队项目经历者优先录用。

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

岗位职责： 1. 负责数据仓库、数据湖等大数据平台的设计、开发与优化 2. 编写高质量SQL、Spark或Flink程序，完成ETL流程开发与调度管理 3. 参与业务需求分析，构建指标体系与数据模型，支撑报表及BI应用 4. 协同算法、产品、运营团队，提供稳定、高效、可扩展的数据服务 5. 监控数据任务运行状态，及时排查异常，保障数据准确性与时效性 任职要求： 1. 熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等主流大数据技术栈 2. 具备扎实的SQL功底，掌握Python/Java/Scala至少一种编程语言 3. 了解数据建模方法论（如维度建模），有实际数仓分层设计经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能快速理解业务并转化为数据解决方案 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

助理，助理助理，吃苦耐劳的

工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成信息录入、信息更新、节日问候及福利发放 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班，入职即办理五险一金 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动，团队氛围年轻有活力 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午2:30—6:00，每周日固定单休 4. 薪资标准：新人综合收入8000+，绩效挂钩，上不封顶 5. 每年四次晋升机会，表现优异者可实现跨级晋升，工作环境积极向上 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 年龄范围25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力