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办公室文员
7000-13000元/月
文员经验不限中专/中技打字文员办公室文员办公室客服文职弹性工作制
工作内容:按照相应流程给予客户准确的答复及操作指导 薪资待遇:无责底薪4000+提成+五险+带薪休假+绩效+餐补200+房补200,综合薪资7000到13000 投递要求:可提供最高学历毕业证明,思维敏捷,打字速度流畅
外企行政专员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),专业不限; 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用; 3、性格积极乐观,具备良好的交流能力。 工作时间: 每日8小时轮班制,每周工作五天,休息两天。 福利: 1、年终奖金,约为1~2个月工资; 2、入职首月即办理社会保险; 3、享受带薪年休假; 4、每年提供两次晋升及调薪机会(依据半年度绩效考核结果评定)。
文员经验不限大专就近分配灵活排班实习证明
岗位职责: 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践(旨在为后续管理岗位打下实操基础,便于更有效地指导和跟进员工工作),随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段(涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容)。培训结束后主要职责为:配合餐厅经理开展日常运营管理,确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利: 1、健全的培训体系:科学的课程设置+多样化的辅导方式,系统掌握现代化餐饮管理模式; 2、明确的职业路径:提供公开透明、公平公正的晋升通道,从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位,持续向上发展; 3、积极的工作氛围:在“公平、自豪、关爱”的环境中工作,感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化; 4、全面贴心的福利待遇: A. 收入与绩效挂钩,多劳多得; B. 法定节假日享受三倍工资; C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动; 您需具备: A. 年满18周岁,热爱服务行业,能适应快节奏工作环境; B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力; C. 学习能力强,具备一定管理发展潜力
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:上午:8:30 - 11:30 下午:14:30 - 17:30,中午享有三小时休息时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 安排并执行客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇: 1. 单位,享受周末双休及法定节假日休假,无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备大专或以上学位,年龄需在25周岁及以上 2. 熟悉计算机操作,能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄要求为25岁以上 6. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训,涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等内容
管培生无加班
7000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 4. 实施基层轮岗机制,每三个月进行一次综合考核,系统化培养具备潜力的管理人才。 5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度,不局限于单一管理职能。 工作时间:周一至周五,周六上午需到公司打卡。上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考能力,能适应一定工作压力。 2. 不设学历、专业和工作经验门槛,只要愿意投身行业,积极学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作,乐于分享经验,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 对销售行业无抵触心理,因未来晋升管理层后需带领团队,无论是人事或销售团队均需具备管理能力。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、工作职责: 1、深入分析中高净值客户的实际需求,精准定位营销策略; 2、维护存量客户关系,拓展目标客户群体;依据客户类别,搭建科学化、系统化的经营管理模式,优化业务流程与政策执行; 3、负责团队的组建与成长,组织开展员工培训,推进人才梯队建设,支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间: 组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监) (组经理年薪约40万,处经理年薪约110万,区域经理年薪超300万) 注:公司每季度开放晋升通道;透明、公开、公平、公正的考核机制,助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成:提奖(23%-50%)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励,整体收入无上限! 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行,月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系,涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持,涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、三年以上工作经验(有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先); 4、执行力强,踏实肯干,具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度; 5、渴望挑战高收入,性格坚韧,头脑灵活,具备出色的应变能力与抗压能力
管理培训生
9000-18000元/月
文员3-5年本科
本科及以上学历; 2、年龄25周岁以上; 3、具备良好的沟通能力与亲和力; 4、能适应一定的工作强度,敢于追求高收入,突破自我; 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】: 1、参加公司组织的各项专业培训,系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识; 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作; 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务,积极开拓公司客户资源; 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】: 转正后享受训练津贴(责任底薪)、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。
文员经验不限大专
工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护,协助处理部门相关事务; 2、整理并统计业务部门的视频数据报表,确保数据准确完整; 3、持续更新并维护部门视频评论区内容,保障互动质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备文员或助理类岗位经验者优先; 2、熟练操作电脑及办公软件,尤其具备良好的表格处理能力; 3、具有较强的表达、沟通、组织、协调与执行能力,善于人际互动; 4、性格亲和,踏实肯干,具备团队协作精神; 5、知识面较广,思维灵活敏捷; 薪资待遇: 1、底薪+绩效,综合月收入4-5k,实行单双轮休制,五险一金齐全; 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期; 3、定期组织聚餐,发放节日福利,提供年度旅游机会; 4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应; 5、社会保障:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金; 6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入管理层,成为公司核心骨干;
电商文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单, 2.无需外出,公司办公,通过线上收集整理各项数据,进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作,有责任心,执行力强有团队意识,工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力,能独立分析和预判市场走势。 3.21-50岁,男女不限,有电商,运营,销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4600+提成 周末双休 节假日正常放假
通风安装
中牟姚家汽车零部件招聘~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】数据工程师【招聘要求】男女不限,25-35岁,大专及以上学历。【岗位要求】熟练CATIA软件操作,熟系汽车风道的设计理念[玫瑰]【工作内容】1、项目跟踪;2、3D/2D数据设计优化;【工作时间】早8:00-晚18:00,上六休一【薪资待遇】面议【工作地点】中牟县姚家工业园~~~~~~~~~~~~~联系电话:
郑州 中牟县
5月10日 00:06拨打电话
河南郑州弱电,大工350小工260管吃住,有人么?
小工弱电工
弱电,大工350小工260管吃住,有人么?
郑州
5月10日 00:05拨打电话
设备电工恒温车
[][]【郑州比克新能源】[烟花][烟花][烟花]恒温车间!技工:25-38岁要求:能接受部分岗位站班,两班倒。[啤酒]工作内容:操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常,上下料等。[礼物]薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。下午2点准时面试(名额有限,报满即停)报名电话付老师
郑州
5月10日 00:03拨打电话
郑州金水区水电,空调,门窗,维修师傅学徒工作地址:5000-10000元/月
水电工空调安装门窗安装维修门窗工地学徒工
水电,空调,门窗,维修师傅学徒工作地址:金水区5000-10000元/月
郑州 金水区
5月10日 00:03拨打电话
河南郑州侯庄博衣服装厂,招机工5名,,
缝纫工3-5人
侯庄博衣服装厂,招机工5名,,
郑州
5月10日 00:01拨打电话
文员安装热水器安装油烟机厨电清洗油烟机家电清洗
【招募】 公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。 [招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化,办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】,20岁到45岁,自备交通,就近派单,计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县,薪资面谈,就近派单。 【联系】谢经理
重庆 九龙坡区
5月10日 00:01拨打电话
遂宁船山区工作区,办公室文员,负责档案管理
4000-5000元/月
文员
工作遂宁市区,办公室文员,负责档案管理
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步
北京
5月9日 22:03拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科有办公室文字工作经验、写作能力、电脑熟练
有办公室文员相关工作经验者优先,电脑操作能力熟练者优先、
开单员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责日常业务开单及订单录入,确保信息准确无误; 2、核对客户下单内容,及时与相关部门沟通协调; 3、跟进订单执行进度,协助处理开单后续相关事宜; 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 2、熟练使用常用办公软件,能快速上手企业管理系统; 3、有较强的责任心,能够承担一定的工作压力; 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。
找两位工作伙伴
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:(接受小白) 1、负责来访人员的接待与引导工作; 2、处理日常基础行政事务; 3、整理相关数据及报表资料; 4、文件打印、快递收发、办公用品采购等后勤支持工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,性格外向,乐于交流; 2、积极主动,有进取心和责任感,为人活泼开朗 岗位福利: 上班时间:上午10点-12点,下午13:30-19点 单双轮休,不加班,节假日按规定休息 薪资待遇: 无责任底薪4000元,面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织保密管理库房管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责排单表的编制与排单工作 2、记录并登记货物破损相关情况 3、整理各类会议所需资料 4、维护办公室日常环境卫生 5、完成上级交办的临时性任务 任职要求: 1、具备本科学历 2、听从安排,具备较强的执行能力 3、具有良好的服务意识 4、工作认真负责,积极进取,有事业心 薪资待遇:待遇优厚,设有不固定月度绩效奖金,试用期为三个月,学习能力强且能独立上岗者可提前转正,每周工作六天休息一天 注:该岗位急需招聘一人,招满截止。实行单休制,工作时间为早上八点半至下午六点,因物流行业工作特性,请期望双休的求职者慎重考虑
后勤1年以下中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)享受为期9个工作日的带薪岗前培训 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向
行政专员/助理1年以下大专物品采购/领用熟练驾驶车辆安全保卫固定资产管理库房管理接待/外联
岗位职责: 1、协助行政经理/主管完成企业日常行政事务的执行与协调工作 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新,包括设备(如电脑、投影仪、摄像机等)的发放登记与维修对接 3、统筹新员工入职后的工位调配,并与各部门负责人进行沟通衔接 4、策划并执行公司各类活动,落实员工福利相关的物资采购与组织安排 5、负责办公设备(如电脑、手机)软硬件问题的技术支持与维护处理 6、及时完成固定资产管理系统中的信息调整、数据维护及系统更新 任职要求: 1、大专及以上学历,具备综合型行政工作经验者优先,持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作,性格积极外向、思维活跃,具备带动团队氛围的能力者优先 3、核心素质要求:执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇: 1、无责任底薪4-5k(具体可面议)+绩效奖金,依据个人能力综合评定 2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排 3、定期组织聚餐活动,发放节日礼品,提供年度团建旅游机会 4、办公场所配备微波炉,茶水间供应零食、茶饮、咖啡等,全部免费不限量 5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金 6、职业发展:经验丰富的优秀人才,有机会晋升为团队管理者,进入管理层,成为公司骨干力量
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘人事档案员工关系
1、负责招聘全流程的实施,涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作,以感恩心态对待每位候选人,尊重其求职选择,及时反馈进展,体现公司对人才的关怀与尊重; 2、负责员工入离职相关人事手续的审核与规范化管理 3、建立员工沟通机制,定期开展员工面谈及满意度调查,倾听员工心声,主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题,促进劳动关系和谐稳定; 4、承担新员工初期培训任务,推动人才培育与保留工作 5、完成人事数据统计、制度传达、节日福利发放等日常行政事务,以奉献精神应对琐碎工作,保障人事流程规范有序运行 6、保持持续学习的习惯,以进取心态不断提升专业能力(如人力资源六大模块、劳动法律法规等),并将感恩态度与奉献精神融入日常履职中
经理助理经验不限大专适应出差
经理助理: 属于协助经理管理团队事务 前两个月跟着团队熟悉部门运作流程,项目知识,客户群体等 两个月后负责经理日常的行程安排、市场部的绩效考核、入职培训、公司会议活动的协调、统筹、安排等(PS:经理超好,手把手带,还是00后呢) 任职要求: 1、接受小白、无经验应届往届生均可 2、有一定人际交往,团队协作能力,重点有责任心、服务意识 3、熟悉基本办公软件、普通话流利、要正言、正行、正能量呦 福利待遇: 1、无责底薪+提成+奖金+绩效+补助综合5000--8000+ 2、提供住宿/房补、交通补助、差旅全包、带薪培训 3、下午茶,零食自由,带薪游玩,网红打卡地常客
优秀管理培训生
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员开展日常运作,跟踪执行进度并确保各项工作有效落地,承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。 4、职能方向◇跟进新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!! 2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与回报完全匹配,薪资无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限硕士固定资产管理采购事务
一、岗位职责 负责办公用品的采购与管理;维护日常办公环境的整洁与有序;处理文件的收发及登记工作;规范印章使用与保管;参与组织公司重要活动,保障办公场所按既定制度平稳运行,助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务,提升行政工作效率。具备扎实的文字功底,可独立撰写各类行政文书。 二、专业技能 办公软件操作能力 1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 2. 掌握行政管理基础知识,熟悉行政工作流程及相关规范要求。 三、教育背景与工作经验 1. 教育背景:硕士研究生及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。 四、其他要求 1. 具备良好的团队协作意识,能够积极配合跨部门工作。 2. 学习能力强,适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下,需保持较强的学习主动性,及时掌握新技能、理解新政策,积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。
后勤经验不限大专食品
工作内容 1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作; 2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理; 3.配合完成上级安排的各类临时工作任务; 任职要求 1.具备独立上岗能力,能够自主完成日常起居生活; 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
运维工程师经验不限本科
桌面运维工程师(DesktopSupportEngineer) 核心职责: 1.负责员工办公电脑、打印机等终端设备的部署、调试及故障处理。 2.负责操作系统(Windows/Mac)及常用办公软件(Office/WPS)的安装、配置与日常维护。 3.响应并解决员工在使用过程中遇到的各类IT问题,提供及时的技术支持(如网络访问、账户权限等)。 4.承担IT资产的台账管理、设备分发及回收工作。 任职要求: 1.熟练掌握Windows系统环境及主流办公软件的安装与问题排查。 2.具备计算机硬件常见故障的识别与处理能力。 3.掌握基本网络原理,熟悉TCP/IP、DNS、DHCP等协议配置与应用。 4.具有良好的沟通技巧、服务意识以及较强的责任心。
文员经验不限大专
老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员,工作位置新疆,接受无经验。有财务背景优先 岗位职责: 1.负责外贸企业日常文书事务,如资料归类、文件存档等工作; 2.配合开展业务相关行政辅助,涵盖订单跟进、客户对接等内容; 3.根据实际工作安排,协同团队完成交办的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识; 2.能够融入外贸行业工作节奏,具备应对常规工作压力的能力; 3.处事严谨细致,有较强的责任感和落实能力。 薪资福利: 1.提供食宿; 2.每季度享有探亲假。
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