双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额无差别！！！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市公司直招！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假待遇 岗位职责： 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服类职位。主要服务产品为手机、平板等消费类电子产品，不涉及任何销售任务。入职阶段提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】月薪4500-6000元，由基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖）组成，收入稳定透明，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资企业正式编制，由500强企业直接招聘录用。 3)【公司背景】日资上市企业，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属外资500强企业。 4)【社会保障】自入职首月起即按标准全额缴纳五险，保障全面。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日专属礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上。 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接对接房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。（假期超多） 2. 依法缴纳五险，定期组织年度健康体检，不定期发放员工活动礼品等。 3. 发展前景：公司提供完整的培训体系，涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训，确保员工拥有清晰的职业发展路径。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可安排练习测试）； 3) 具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos为外商独资企业，全球财富500强成员，中国区共设有17个运营中心，总部位于上海。郑州基地专注于客户服务业务，主营电子类产品售后咨询与支持，目前全国在职员工超过8000人。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

华夏良子集团成立于1997年，是国内率先打造健康养生服务连锁体系的品牌，目前在全国拥有400余家门店，覆盖100座城市，业务延伸至海外10余个国家。秉承弘扬中华传统养生文化的理念，集团汇聚超10000名具备5年以上经验的专业健康调理师，29年来累计为超3亿顾客提供优质服务，赢得500万会员的长期信赖，彰显尊贵生活品位。 依托全国化发展战略布局，现面向社会公开招聘储备店长/店长直通岗位： 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备半年以上服务行业销售或管理经验者优先考虑； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、愿意服从公司安排，参与一线岗位轮岗及跨区域出差任务； 岗位说明： 1、根据成长阶段匹配相应职责内容； 2、包含3个月融入期（担任区域总监助理）—3至6个月综合培养期（主要任职接待部长或继续担任区域总监助理）—3至6个月管理提升期（晋升为运营主管）—最终成长为店长； 3、转正后月收入范围为6000-8000元，实行多劳多得机制；转正即按规定缴纳五险； 4、店长岗位年度综合收入可达20-30万元；

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

岗位职责： 1. 按照公司需求，对各职能部门的数据进行收集、整理、加工及分析； 2. 准确、及时地统计相关信息，并依规范完成各类数据报送任务； 3. 参与数据管理流程的制定与优化，提升数据处理的效率与质量； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 对数据具有敏感度，工作细致、严谨、有责任心，具备较强的逻辑思维与理解能力； 3. 具备良好的自主学习能力及沟通表达技巧； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL与PPT； 5. 具备一定的书面表达能力。 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、过节福利、生日礼物、定期体检、定期调薪

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责: 办公室文员工作，通过内部系统帮助用户查询，无外呼，无销售，轻松无压力。 18周岁以上，中专、高中及以上学历即可。 薪资待遇: 职场均薪5500+，公司缴纳社保，无责底薪4000+提成+岗位津贴。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 不卡面试通过率，带薪培训，缴纳五险，交补房补，节假日各种福利补贴、年终奖、月度激励、多渠道晋升，欢迎投递简历~

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一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

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北安美团招文员业务，有人一对一带，工资准时发，综合月薪5000以上，月休四天，有法定节假日，欢迎您的加入！

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岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1.负责居民楼、商铺、市政管网等各类场所的管道疏通作业，快速解决堵塞问题 2.运用专业仪器（如听漏仪、管线探测仪等）开展地下供水、排水管道测漏与定位 3. 记录并反馈现场情况，协助出具检测报告及维修建议 4. 规范使用高压清洗机、弹簧疏通器、CCTV检测设备等工具，确保作业安全高效 5.配合客户沟通，提供基础用水用管安全知识指导 任职要求： 1.有管道疏通或给排水相关工作经验者优先，经验不限 2.能独立操作常用检测与疏通设备，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应户外及狭小空间作业环境 4.具备基本安全意识和客户服务意识 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责数据仓库、数据湖等大数据平台的设计、开发与维护，保障数据链路稳定高效 2. 基于业务需求进行ETL流程开发，实现多源数据采集、清洗、转换与加载 3. 构建和优化实时/离线数据指标体系，支持BI分析与数据产品落地 4. 参与数据治理工作，制定并落实数据标准、质量监控及元数据管理规范 5. 与算法、产品、业务团队紧密协作，提供高质量数据服务与技术支撑 任职要求： 1. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据技术栈，具备实际项目经验 2. 精通SQL，熟练掌握Python或Java至少一门编程语言，具备良好的编码习惯 3. 具备数据建模能力，理解维度建模、星型/雪花模型等设计方法论 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力 5. 专科及以上，经验不限，欢迎有潜力的数据开发新人及资深工程师加入

我们正在寻找一位细心踏实、富有责任感的音乐版权发行伙伴，加入我们充满活力的团队，一起携手前行！如果你期待一份能够施展条理性与沟通才能的长期工作，欢迎加入我们。 岗位职责： 1、发行执行与物料管理：负责音乐发行全流程操作，协调歌曲上架进度，收集并整理音频文件、封面图、文案等内容素材，跟进审核环节，确保作品按时合规上线，独立推进完成整套发行任务。 2、日常办公事务：对外对接总部发行部门及各大音乐平台，对内协同音乐统筹与制作人，处理发行相关的行政事务，核对发行资料的准确性与合规性，并做好归档备份工作。 3、合作资源维护：持续维系合作关系，建立稳定协作机制，争取更多推广支持资源。 4、部门协作：主动配合音乐商务、财务、人事等相关部门，及时提供所需材料并协助完成跨部门工作事项。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类、音乐相关专业优先考虑。 2、技能能力：熟练使用Excel进行数据统计与分析，掌握物料整理工具，具备良好沟通谈判技巧和合同审阅能力，能独立主导发行全流程运作。 3、综合素质：关注音乐市场动态，抗压能力强，执行力强，具有团队协作精神，热爱音乐产业，熟悉多种音乐风格类型。 4、个人素质： · 严谨细致：工作有规划，注重细节，责任心强； · 沟通顺畅：普通话标准，表达清晰，具备良好的协调与对接能力； · 学习积极：乐于接受新知识，适应力强，快速融入工作节奏； · 追求稳定：期望从事一份长期发展的职业。 5、加分项：了解音乐产业链条（如发行、版权管理、宣传推广），熟悉国内外主流音乐平台运营规则与政策要求，具备基础版权法律知识。 我们为你提供： · 有竞争力的薪资待遇：¥4,000 - 6,000/月（具体面议，依能力定薪） · 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 舒适的工作环境：年轻化团队氛围，扁平化管理模式，沟通直接高效 · 健康的工作节奏：周末双休，不提倡加班，享受完整假期，工作日作息规律（如：早九点半至晚六点半） · 成长支持体系：系统化入职培训，明确晋升通道，提供内部转岗机会 · 丰富员工关怀：定期组织团建活动、生日福利、绩效奖金、年终奖、团队激励金、下午茶点、交通补贴等多项福利

航海路交紫荆山路，日常2小时，到手70.下午14：00能去的联系

岗位职责： 1、配合主管完成行政与人事相关工作的日常事务处理； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等手续办理； 3、推进工厂各项管理制度落地执行，协同其他部门开展业务支持工作； 4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、具备半年左右人力资源相关工作经验； 2、了解人事管理各环节操作流程； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日按规定正常休息 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃、包住

不销售！带薪年假！五险一金！ 【岗位优势】 1、每周双休，每月休息八天，每日八小时排班制； 2、提供带薪岗前培训，享受带薪年休假，五险一金齐全； 3、晋升通道畅通，属上市公司，福利待遇优厚，工作内容无任何销售任务。 【岗位职责】 接听客户电话，响应客户需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验，工作性质不含销售环节。 【职位要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可验证； 2、工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰标准。

岗位职责： 1. 全面负责【飞猪机票售后服务团队】的日常运作与团队管理，主导航班变更、改签等复杂客诉场景的快速响应与妥善处理，持续优化服务时效与客户体验； 2. 结合业务数据及用户声音，推进服务流程的迭代升级与标准化落地，运用管理手段与运营策略确保核心指标稳定达成； 3. 建立并执行团队管理制度与绩效考核体系，增强组织凝聚力，合理控制人员流动，保障团队高效平稳运行； 4. 统筹协调平台各类运营活动在本地站点的实施推进，确保政策信息准确传递、执行过程规范到位； 5. 主动配合上级单位开展临时性、专项类工作任务，确保跨部门协作高效顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有50-80人规模客服团队管理经验，有在线旅游或互联网服务领域从业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队引领能力，作风正派，责任感强，能积极推动问题解决与工作闭环； 3. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可高效完成服务目标的拆解与执行落地； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能够通过数据支持决策优化； 5. 掌握外语技能（如英语等）者可适度放宽录用标准，具备多语言服务能力者优先考虑。

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组的各类会议、例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地安排、物料准备及相关事项协调； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品需求并负责日常物资的调配与管理； 7、为部门配备必要的办公设备及后勤保障，主动协调内外部工作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关工作的推进与实施 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调和执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广泛，思维清晰敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

无任何销售性质！！！ 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗位，入职提供带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每日8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与： 内部晋升竞聘与考核，流程公开、公平、公正