公司介绍： 我司是专注于跨境电商的互联网公司，成立已有7年时间，一直深耕亚马逊平台，有丰富的运营经验，做精品FBA及品牌路线，销售额每年保持稳步增长，主营类目聚焦工业用品、宠物用品等。 我司走的是品牌化和国际化的路线，我司目前拥有国外品牌商标十余个，并且还在持续增加中，业务涵盖欧美加澳和中东等地区。 公司合伙人都是90后双一流大学毕业的重点本科生，员工都是00后年轻人，工作氛围融洽，我们有开放的舞台，有学习的平台，“职”等志同道合的你。欢迎加入我们公司，与公司共同成长。 招聘要求： 1.应届生要本科及以上学历，英语四级及以上； 2.非应届生要大专及以上学历，且有1年或以上亚马逊平台操作经验，具备精品运营和爆款打造能力； 3.细心认真，可沉下心学习，有经营思维，主观能动性强。 4. 招聘人数：3-5名； 岗位职责： 1. 熟悉亚马逊账号运营，上架产品、优化listing、优化广告、推广产品、做好售前售中售后服务、打造爆款； 2. 保持账号的好评率和良好的信用度，确保账号安全运行； 3. 站内站外广告推广，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4. 分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施； 5. 关注亚马逊店铺各项数据报表，定期统计销售数据，进行销售分析； 6. 观察和收集市场动向及竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。 福利待遇： 1. 薪资：综合月薪万元以上，上不封顶（3K-5.5K无责任底薪+高达10%的丰厚提成）； 2. 全员分红：秉承公司与员工共同成长的理念，公司发展越好，给到员工的回报也越大，分红等你来拿； 3. 作息：灵活上班班次可选+大小周轮休+法定节假日+10天带薪年假 4. 福利：公司；端午、中秋等各种传统节日福利；聚餐经费； 5. 晋升体系：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理，每晋升一个级别底薪提升500-1500不等，众多职位等你挑战； 6. 带教及培训：专人1V1带教+完善SOP，多种运营打法提升员工职业技能、素养等，让未来的你更加出彩； 7. 工资发放时间：次月1号，提成次月15日发放； 面试及入职： 1.第一轮线上视频面试；第二轮线下笔试 2.上班&笔试地点：郑州市中原区建设路11号鑫苑国际广场 交通路线：碧沙岗地铁站D口附近 3.入职资料：个人简历及学历证书、毕业证书复印件、语言证书等复印件 4.联系人：Tins ，微信同号

亚马逊运营，两到3年有经验

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

亚马逊运营实习生 提供转正机会，长期工作，提供实习证明 工作内容: 1、负责跨境电商平台亚马逊店铺运营工作; 2、Listing文案撰写和商品上传，以及优化标题、卖点、关键词、描述、等提高产品排名; 3、账号安全与管理，确保Amazon账号的安全，预防潜在的风险。 4、负责店铺的日常操作，产品优化，订单跟进，客户咨询服务，售后跟进; 5、完成管理者交代的相关工作; 职位要求: 1、本科以上学历，应届生或2026届实习生，无经验要求，公司有完善的培训系统 2、会基本的电脑操作，对跨境电商有着浓厚的兴趣，能快速接受新事物; 3、有良好的工作态度，踏实认真，细心负责; 4、有较强的的学习能力、主动性、沟通能力和团队协作精神; 带教培训: 1)有一对一带教，试用期1-3个月，目标为导向; 2)转正考核：工作结果完成率、销售额、利润率等指标，3个月后可转正式员工。 工作时间： 上午9:00-12:00; 下午1:30-6:30 单双轮休，法定节假日休 薪资待遇：底薪+提成

1、招收亚马逊电商平台合伙人，公司辅助前期准备工作，提供运营店铺技术方法，自己做自己的店铺，每天只需跟着运营老师操作店铺即可。 2、有赚钱的欲望，有毅力的人，认可电商行业的人! 3、大学生，宝妈，青创，想找副业的，只要会基础的电脑技能 4、时间地点自由，前期公司提供电脑设备，工位，学会了可以居家兼职做。 5、三天打鱼二天晒网的不要来，大家的时间都很宝贵，我们只需要高级合伙人! 6可到公司实地考察，有运营老师教学(免米，免米，免米)

亚马逊跨境电商合伙人招募启事 一、项目介绍 我们是郑州本地深耕亚马逊跨境电商多年的商贸公司，现面向全市招募亚马逊跨境电商合伙人。公司提供全套成熟运营方案、手把手教学指导、供应链资源及店铺运营支持，带你从零起步，打造属于自己的亚马逊店铺，实现副业增收、轻资产创业。 二、合作模式与优势 1. 零经验可入行，手把手教学 公司运营老师一对一带教，从店铺注册、产品上架、Listing优化到订单处理全流程教学，小白也能快速上手。前期提供免费教学，学会后可居家兼职操作，时间地点自由。 2. 成熟运营体系，降低创业风险 公司自营店铺已稳定运营多年，有成熟的实操数据与运营方案，所有玩法均经过市场验证，带你避开新手常见的运营陷阱与合规风险。 3. 轻资产合作，无强制投入 教学阶段全程免费，。你无需大额资金投入，跟着老师操作即可起步，真正实现低成本试错。 4. 弹性工作，兼顾主业与副业 弹性工作制，支持全职/兼职合作，上班族、宝妈、大学生、创业青年均可参与，每天仅需固定时间跟进店铺运营，不影响现有生活节奏。 三、招募对象 1. 对跨境电商行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望和执行力，拒绝三天打鱼两天晒网的态度。 2. 具备基础电脑操作能力，能按时完成运营老师布置的学习与店铺操作任务。 3. 想发展副业、增加收入，或想轻资产创业、转型跨境电商的行动派。 4. 认可电商行业发展，愿意长期投入学习与运营，和公司并肩作战、共同成长。 四、你将获得 亚马逊店铺全流程运营技术与实操教学 免费提供前期电脑设备、工位及运营工具账号 成熟选品、Listing优化、流量运营等干货方案 供应链资源对接与店铺合规运营指导 后续店铺运营长期售后支持与问题解答 清晰的收益分成模式，店铺盈利越高，个人收入越高 五、合作说明 - 我们寻找的是并肩作战的合伙人，而非打工员工，不看学历、不看背景，只看执行力与结果。 - 教学阶段全程透明，无任何套路，可到公司实地考察，查看自营店铺运营数据与教学模式。 - 拒绝躺平混日子，只欢迎真正想做事、能坚持的高级合伙人。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.定期输出销售分析报告，为选品、备货及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3.英语读写良好，能独立撰写英文Listing及处理客户沟通 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

1、上传、优化listing，处理日常售后邮件，解决客户诉求； 2、会基础选品，且保障选品安全性， 3、站内CPC广告投放、活动策划，提高曝光和排名，提升转化率和成交量； 4、对商品进行全面维护，分类、上架、销售等; 5、日常运营相关事项处理(。 二、任职要求 1、可以独立运营亚马逊店铺。 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖； 2、早九晚六，法定节假日休息，单双轮休、社保五险； 3、员工可享受所有国家法定假日、年假等假期； 4、公司不定期组织员工聚餐及外出旅游； 5、公司提供节假日福利、生日关怀等；

岗位职责： 1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率 5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维

1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护。 4. 策划并执行店铺促销活动，提高整体盈利水平。 3. 后续进行店铺数据的分析与优化。

长白班 260-270下班发钱 一天工资都不押，每天发，周日也正常发，不需申请，自动到帐 男女不限:18-60岁 衣服，鞋子，化妆品其他产品 打包，分拣 宿舍就在厂门口，4-6人/间 一天都不押，每天发 周日/节假日也发 发日薪不需要扣手续费 男女不限:18-60岁， 4-6人间公寓 厂区有多选自助饭堂，从事商城小件 工期结束结清工资 工期：日结工，长期工 原标题：《招五名小件搬运270当天上岗下班打款》

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

郑州市金水区招工地小工/杂工

要四位去郑州干活的管吃管住，有空调一天二百能上高的，干活滑的不要，50岁以下，看身份证。

港区洞庭湖路要全活师傅一名工资7000-8000公休两天，要求长期合作，联系电话

亚马逊运营岗(欧/美站点都有需求)； 【工作时间】 14:00-23:00(19:00-20:00休息时间)，入职试用期五险一金；大小周； 【薪资结构】 试用期:无责底薪7000-8000，无任何绩效及补贴。 转正：底薪待定（根据试用期表现评定）+全勤奖200+提成（0.5%-6%）+绩效奖金（0-2000元）+晚班补贴1200元/月（即50元/天）； 提成根据个人业绩，有盈利就有提成，综薪15-40k上不封顶。 岗位职责： 1、负责Amazon欧/美站点的运营，对每款产品制定和执行销售策略，打造爆款，完成销售目标； 2、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等； 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing； 4、分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、有良好账号风险意识把控和提前预防账号考核相关指标不良率。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上亚马逊运营经验，欧/美站点经验优先；精铺/精品模式优先，有美妆/个护经验者优先。 2、CET-4级，有较强的逻辑能力和数据分析能力，对数据敏感; 4、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能 力、应变能力;能独立解决各种客户问题，包括咨询、售 后、处理投诉等。 晋升空间：运营—运营组长—运营主管

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、主图与详情页文案编辑及A+内容更新 2.协助完成Listing关键词调研、竞品分析及基础数据监控（如曝光、点击、转化等） 3.配合运营主管完成促销活动策划、优惠券设置及库存同步管理 4. 整理销售数据并制作周/月度运营简报，支持决策优化 5. 处理基础客诉与售后协同，维护账号健康度与评分 任职要求： 1. 对跨境电商平台（尤其亚马逊）有基本认知，欢迎应届毕业生或转行新人投递 2.具备良好的沟通能力与细致耐心，能高效执行多任务协作 3.熟练使用Excel进行数据整理，会使用ERP或卖家后台者优先 4. 学习能力强，主动关注平台规则变化与行业动态 5.学历不限，有电商实习经验或英语读写能力者更佳

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

岗位职责 工作内容：基于专业的仓储物流服务与信息技术，将医院中心库房进行管理，并有效的把医疗物资配送至各科室。 岗位要求： 1、使用平台进行日常订单处理及协调订单； 2、负责完成相关产品在医院内的配送，相关送货验收记录的填写、收集和整理，递交归档； 3、负责月结核对，递交发票，完成相关销售报表及回款统计工作，及相关单据管理； 4、协调医院进行库存盘点及备货计划，处理各类产品诉求，设备维保等工作，提升客户满意度； 5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 6、按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流/医疗/护理等相关专业优先； 2、有ERP操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的政策法规； 3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作认真负责，耐心细致，有原则、守纪律。 工作时间：8：30-18：00（具体工作时间随医院时间浮动，分冬夏季作息，双休）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

【岗位亮点】 高保障：无责任底薪4500元起，综合底薪可达6600元 高成长：拥有系统化培训机制，1-3个月即有机会晋升管理岗 高福利：提供带薪培训、节日礼品、年度团队旅游、享受法定假期 【岗位职责】 负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（如商圈、校园、社区）的线下推广执行； 与潜在用户进行面对面交流，现场演示产品功能，引导完成注册与使用转化； 开发并维护商户合作资源，构建稳定的地面推广网络； 收集市场一线信息与用户反馈，协助推进创意性推广方案落地 【任职资格】 1，年龄要求18-35岁，专业不限，应届毕业生或具备市场营销经验者优先考虑； 2，具备较强的沟通表达能力及抗压能力，能坦然面对拒绝； 3，执行力突出，踏实肯干，适应户外作业的工作节奏； 4，热爱销售工作，有明确的目标意识和职业发展追求； 5，退役军人可优先安排录用 【薪资福利】 薪资构成：底薪6600元（含无责底薪4500+绩效1500+补贴600）+ 超额业绩提成 收入参考：新人首月综合收入普遍在5000-9000元区间，团队人均月收入6000以上 培训机制：公司组织带薪岗前培训，配备优秀老员工作为导师“一对一”指导，助力快速上手 团队氛围：定期开展团建活动、聚餐、K歌、生日庆祝等，团队协作轻松融洽 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（乘坐南侧电梯上楼） 交通：可乘公交至“紫荆山商城路”站下车；或搭乘地铁2号线至“东大街”站D出口，向北步行200米即到

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如亚马逊、eBay、Walmart等； 3. 搜集并整理跨境电商市场信息，进行数据分析，为公司业务扩展和销售策略提供参考建议。 任职要求： 1. 了解跨境电商平台运作，具有一年以上相关运营经验； 2. 具备良好的英文读写水平，以及较强的沟通表达与团队协作能力； 3. 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责 1、负责品牌小红书账号的全面运营，包括日常图文内容、探店类短视频的策划、拍摄、文案创作及剪辑发布工作； 2、围绕商超门店促销活动、生鲜优选商品、日用热销品、优惠权益以及时令食材等内容，策划并输出种草笔记，提升账号曝光度与本地流量获取； 3、紧跟平台热门话题及节日营销节点，设计线上引流方案，吸引用户到店消费，提高门店客流转化率； 4、积极管理账号评论区与私信互动，维护品牌形象，积累高质量同城粉丝群体； 5、定期进行账号数据复盘，优化选题方向、封面设计、文案表达及发布频率，分析竞品优质内容，持续提升账号运营表现； 6、协同门店开展实地取景拍摄，配合市场团队推进线上线下整合营销活动。 任职要求： 1、了解小红书平台运营规则、推荐机制及本地化内容逻辑，具备商超零售、生鲜品类或本地生活服务领域经验者优先； 2、具备独立撰写文案的能力，擅长打造种草风格、生活化且贴近用户的表达方式，熟悉同城受众偏好； 3、能使用手机完成实景拍摄和基础修图，熟练操作剪映进行短视频剪辑，具备良好视觉审美； 4、网络敏感度高，执行能力强，细致高效，可稳定输出优质内容； 5、掌握基本的数据分析方法，能够依据账号数据反馈调整运营策略； 6、工作态度认真积极，沟通顺畅，可配合外出至门店进行现场拍摄作业 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在区域超市品牌中具有较强影响力。公司自创立以来始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于实现百年企业的长远发展目标。 目前公司拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已进驻郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

岗位职责： 1. 通过欧洲TikTok平台，主动对接满足公司合作标准的达人，推动合作落地； 2. 维持已合作达人的日常沟通，快速响应并解决其提出的问题； 3. 主导与达人合作关系的搭建与深化，涵盖资源对接、商品协调、促销政策管理，以及沟通协商、潜力挖掘等工作，完成品牌推广说明，推进达人开展短视频带货等商务合作； 4. 搭建并持续更新达人信息库，深度剖析流量分布情况，制定可执行的销售增长方案，提升达人带货GMV表现； 5. 结合达人特点匹配适配产品，安排样品寄送，并在内容执行环节督促达人按时完成视频拍摄或直播任务； 任职要求： 1. 熟悉TikTok、Facebook等海外社交平台，具备TikTok商务BD开发经验者优先考虑； 2. 了解主流电商平台运营规则，掌握基础谈判能力； 3. 接受零经验人员，应届生亦可参与，公司将提供一对一系统化培训

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

【关于公司】 公司运营机制成熟、发展良好，接受小白，完善带教培养流程；欢迎热爱电商行业的小伙伴发起沟通~ 【岗位职责】 1.负责电商平台店铺的日常运营：产品布局、链接上下架规划安排； 2.负责内容创作，包括但不局限拍照，文案编写等内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务、理工科类优先； 2.对电商运营有强烈兴趣，有较强的学习力，思考力和抗压能力。 【福利待遇】 1.试用期：底薪4000元+3%提成+激励奖金， 转正后：底薪4000-5000+1%-7%提成。半年以上员工综合达8K↑; （试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正） 2.通畅的晋升路径：专员—店长—组长—主管—经理； 3.专属一对一带教+定期专业培训； 4.提供微波炉，各类零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 【工作时间】 单双休， 夏令时：上午：9:00-12:10 下午：14:00-18:30 冬令时：上午：9:00-12:10 下午：13:30-18:00