职位名称 亚马逊跨境选品/上品运营兼职（居家/计件） 工作模式 全程居家办公、时间自由、无需打卡、空闲时间即可干活，纯计件多劳多得，。 岗位职责 1、负责亚马逊平台市场调研，依据公司标准筛选、挖掘热销、低竞争、高潜力的优质产品，贴合平台市场需求； 2、独立完成新品全套上品工作，包含产品分类选择、基础信息录入、图片上架、价格与库存设置、基础文案整理等，确保产品链接合规完整、可正常展示； 3、严格把控上品质量，核对选品、上架各项数据的准确性，定期整理产品台账，及时排查并反馈问题产品； 4、紧跟亚马逊平台规则，持续优化上品细节，配合完成日常新品更新、基础Listing维护及各类简单运营整理工作，流程成熟、上手难度低。 任职要求 1、学历：高中及以上学历 2、年龄：18–32岁 3、了解跨境电商、了解亚马逊，有亚马逊选品/上品/运营经验优先 4、会基础电脑操作，做事认真细心，稳定靠谱，不敷衍工作 5、有电脑、网络稳定，可长期配合工作 薪资待遇（透明无套路） 1、薪资模式：计件工资，多劳多得，上不封顶 2、结算方式：每周核对、当周日结、绝不拖欠 3、店铺利润提成：负责链接出单后可拿对应利润提成，越做越赚 4、工作流程标准化，单价清晰、无扣罚、无套路 员工福利 1、每月奶茶福利，定期福利发放，氛围轻松愉悦 2、上品不仅有计件日结，出单后长期享受店铺利润分成，属于双收入 3、居家办公、时间自由、不用通勤、不用打卡 4、稳定项目，单量充足，不用担心没活干 5、团队年轻好沟通，工作简单轻松，无复杂职场规则 加分项 有亚马逊Listing上架、关键词优化、市场选品、竞品分析、跨境电商从业经验者优先录取。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 定期输出销售分析报告，为选品、备货及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案 4. 结果导向，具备较强的市场敏感度与跨部门协作能力 5. 学历不限，有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

【岗位职责】 1.独立负责亚马逊北美店铺全链路精品运营，Listing 搭建优化、关键词布局、SP/SD 广告投放调整、站内促销活动策划，独立维护多 SKU 链接； 2.每日监控流量、转化、ACOS、毛利率、库存周转等核心数据，及时调整推广与补货策略，稳定链接排名与销量； 3.制定 FBA 补货计划，合理控制库存，规避断货、长期仓储费等问题，管理产品库存，提出订货需求，对库存周转率指标负责，对店铺整体IPI负责； 4.处理差评、A-to-Z、退货客诉，汇总产品缺陷反馈供应链，从源头降低不良品与售后损耗； 5.配合选品团队完成新品上架、冷启动推广，记录新品周期数据，筛选潜力爆款； 6.长期培养规划：熟练全盘店铺运营后，可晋升运营主管，统筹店铺业绩、统筹运营小组工作。 【任职要求】 1.1-3 年亚马逊精品实操经验，有北美站独立操盘经验优先，熟悉 FBA 发货、分仓备货逻辑； 2.熟练搭建、优化广告组，能够通过数据控制 ACOS，提升投产回报率； 3.具备基础数据复盘能力，能自主分析链接销量波动原因并落地优化方案； 4.有供应链对接经验，了解小批量分批次补货、多 SKU 混装发货流程者加分； 5.逻辑清晰、细心负责，主动发现并解决运营问题，不频繁跳槽； 6.目标感强，有意向往运营管理方向长期发展，接受储备主管培养路线。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖 ，综合薪资 6K-10k； 2.清晰晋升通道：中级运营→高级运营专员或运营主管，主管可参与店铺业绩分红； 3.工作时间: 早上8:30am-12:00am，下午1:30pm-6:00pm，法定节假日正常休，单双轮休，一月一聚餐，不定期团建。； 4.法定节假日正常休假，节日福利、周度下午茶； 5.我们是产品型跨境公司，发展迅速，自有深度合作工厂，员工可直接向老板汇报，无多层级繁琐流程，团队氛围简单轻松，个人成长空间巨大。 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及各站点运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10或Jungle Scout等工具 3. 结果导向，具备目标拆解与执行落地能力，能独立承担业绩指标 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队合作精神 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有志于成长为亚马逊运营管理者

郑州市管城回族区招拆除/运渣

郑州市新郑市招广告安装

郑州二七区招消防电

招聘消防水工，要求具备消防安装喷淋消火栓经验丰富，可下料并独立完成工作。工作地址：郑州市二七区城东南路与紫紧山南路交叉口。

郑州市管城回族区招吊顶，大概十五六平方矿棉板，20平方以下，一间房间，原顶大概3.3吊成两米八左右，打眼，一共300块钱。要专业做矿棉板的，自己带工具，要求实实在在，干活不偷工减料。后期可以长期合作。明天上午能来的联系，做完结算

要求：会选品运营 有责任心，共同发展 薪资8k至10K具体面谈

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境 6.有亚马逊2年独立运营经验优先

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责: 1.根据公司提供的素材，在视频号发布商品推广内容。 2.配合公司运营安排，完成视频内容的按时发布与维护。任职要求: 1.拥有视频号账号,能配合完成视频发布任务。 2.工作时间灵活,按任务安排执行。

需要工作经验三年以上。能熟练操作抖店搭建直播上车，淘宝搭建。推广

淘宝店铺从0到1的搭建及后期直通车推广

岗位职责 1. 统筹线上门店日常事宜，落实产品信息更新、库存核查、店铺页面迭代优化。 2. 定制内容创作规划，持续提升账号浏览与用户互动，妥善对接客户咨询，维护账号口碑。 3. 梳理全维度运营数据，定期总结运营优劣，针对问题制定优化细则并落地实施。 4. 开设系统化新人课程，在岗导师手把手教学，详解平台准则与落地运营思路。 任职要求 1. 岗位零经验准入，应届生、跨行业转型人员均可报名。 2. 每日可稳定分配2-3小时处理运营事务，具备基础上网操作能力优先。 3. 处事严谨靠谱，表达沟通顺畅，可远程办公开展工作。 4. 合理统筹个人时间，紧盯任务节点，按期完成全部运营事项。 5.

1、分析京东商智等数据工具，定期输出销售分析、竞品动态及优化建议报告 2、负责店铺选品对接 任职要求： 1. 熟悉京东慧采平台规则、流量逻辑及后台操作流程，有京东自营或旗舰店运营经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及京东商智、CRM等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.工作细致负责，抗压能力强，具备结果导向思维

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5. 积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

，年满32岁以内，大专（全日制，成教）或者中专毕业铁路相关专业。 身体条件：身高168以上，矫正视力正常，，符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求。 就业岗位：负责安置考取铁路机车驾驶证的学生在铁路单位从事司机岗位工作。 工作时间：上15休15天 薪资待遇：缴纳五险一金，税后工资8000+，综合年薪16万+ 每年薪资随工龄增加具体调整。

工作内容：1.日本亚马逊，雅虎，乐天产品运营，要求熟练其中一个平台。 2.熟悉平台规则，及时更新与熟悉政策，能独立运营。 职位要求：1.日语专业，能独立运营，熟悉平台规则，口语可接打电话者优先。 2.工作积极向上、认真负责，有一定的团队意识，服从上级领导安排，执行力要强。 工作地点:郑州 公司统一交纳社保，节日有福利，定期团建。

公司介绍： 我司是专注于跨境电商的互联网公司，成立已有7年时间，一直深耕亚马逊平台，有丰富的运营经验，做精品FBA及品牌路线，销售额每年保持稳步增长，主营类目聚焦工业用品、宠物用品等。 我司走的是品牌化和国际化的路线，我司目前拥有国外品牌商标十余个，并且还在持续增加中，业务涵盖欧美加澳和中东等地区。 公司合伙人都是90后双一流大学毕业的重点本科生，员工都是00后年轻人，工作氛围融洽，我们有开放的舞台，有学习的平台，“职”等志同道合的你。欢迎加入我们公司，与公司共同成长。 招聘要求： 1.应届生要本科及以上学历，英语四级及以上； 2.非应届生要大专及以上学历，且有1年或以上亚马逊平台操作经验，具备精品运营和爆款打造能力； 3.细心认真，可沉下心学习，有经营思维，主观能动性强。 4. 招聘人数：3-5名； 岗位职责： 1. 熟悉亚马逊账号运营，上架产品、优化listing、优化广告、推广产品、做好售前售中售后服务、打造爆款； 2. 保持账号的好评率和良好的信用度，确保账号安全运行； 3. 站内站外广告推广，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4. 分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施； 5. 关注亚马逊店铺各项数据报表，定期统计销售数据，进行销售分析； 6. 观察和收集市场动向及竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。 福利待遇： 1. 薪资：综合月薪万元以上，上不封顶（3K-5.5K无责任底薪+高达10%的丰厚提成）； 2. 全员分红：秉承公司与员工共同成长的理念，公司发展越好，给到员工的回报也越大，分红等你来拿； 3. 作息：灵活上班班次可选+大小周轮休+法定节假日+10天带薪年假 4. 福利：公司；端午、中秋等各种传统节日福利；聚餐经费； 5. 晋升体系：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理，每晋升一个级别底薪提升500-1500不等，众多职位等你挑战； 6. 带教及培训：专人1V1带教+完善SOP，多种运营打法提升员工职业技能、素养等，让未来的你更加出彩； 7. 工资发放时间：次月1号，提成次月15日发放； 面试及入职： 1.第一轮线上视频面试；第二轮线下笔试 2.上班&笔试地点：郑州市中原区建设路11号鑫苑国际广场 交通路线：碧沙岗地铁站D口附近 3.入职资料：个人简历及学历证书、毕业证书复印件、语言证书等复印件 4.联系人：Tins ，微信同号

亚马逊运营实习生 提供转正机会，长期工作，提供实习证明 工作内容: 1、负责跨境电商平台亚马逊店铺运营工作; 2、Listing文案撰写和商品上传，以及优化标题、卖点、关键词、描述、等提高产品排名; 3、账号安全与管理，确保Amazon账号的安全，预防潜在的风险。 4、负责店铺的日常操作，产品优化，订单跟进，客户咨询服务，售后跟进; 5、完成管理者交代的相关工作; 职位要求: 1、本科以上学历，应届生或2026届实习生，无经验要求，公司有完善的培训系统 2、会基本的电脑操作，对跨境电商有着浓厚的兴趣，能快速接受新事物; 3、有良好的工作态度，踏实认真，细心负责; 4、有较强的的学习能力、主动性、沟通能力和团队协作精神; 带教培训: 1)有一对一带教，试用期1-3个月，目标为导向; 2)转正考核：工作结果完成率、销售额、利润率等指标，3个月后可转正式员工。 工作时间： 上午9:00-12:00; 下午1:30-6:30 单双轮休，法定节假日休 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的销售策略，提升店铺转化率与销售额 3.管理广告投放与站外引流，持续优化ROI，控制推广成本 4.处理跨境物流、仓储及售后服务协调，确保客户满意度与店铺评分稳定提升 5.定期进行竞品分析与数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并推动落地 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先考虑 2.有1-3年及以上跨境电商平台运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行业务复盘 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识，责任心强，能独立解决问题 5.熟悉海外社交媒体或数字营销渠道者优先

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

一、我们期待这样的伙伴加入 1. 看好亚马逊跨境电商赛道，认同海外电商市场的长期增长潜力； 2. 有强烈的创富动力与自我驱动意识，目标明确、行动力强； 3. 不限行业背景，零经验可系统培训，欢迎宝妈、实体从业者转型或职场人士发展副业； 4. 拒绝消极应付态度，愿意主动学习，与团队共同进步。 二、我们将提供关键支持 1. 全链路实战指导：涵盖账号注册、选品规划、店铺管理、订单转化等环节的落地经验拆解； 2. 成熟模式带教：复用已验证的铺货运营方法论，配备专人一对一辅导，全程陪伴至稳定出单； 3. 轻投入创业模式：无需备货，无库存负担，低成本起步，支持远程办公或协同办公； 4. 合规运营支持：及时更新亚马逊平台政策动态，规避违规隐患，确保账户健康稳定运行。 三、合作初心 我们不追求短期收益，致力于长期协作共赢。 借助完善的跨境运营体系，助力合作伙伴高效完成从0到1的跨越，共享跨境电商持续增长红利，共建个人跨境事业版图。 诚邀有志向、肯奋斗的你同行，共拓海外市场新机遇！

岗位职责： 1、管理Amazon亚马逊账户，亚马逊后台，包括产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全。 2、亚马逊店铺的选品，实施产品推广，做好平台引流，提高销售额和整体利润; 3、监控FBA库存数据，及时补货和定时清理库存； 4、负责收集、分析市场情况以及竞争对手状况，制定推广计划；处理客户邮件和订单，库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的好评率和账号的安全; 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、日语、国际贸易等相关专业优先 2、有amazon、ebay、aliexpress、wish等外贸平台经验的优先； 3、热爱跨境电商行业。 4、有较强的分析能力、统计能力，具有开拓创新精神，思维灵活且有逻辑性。 5、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情 工作时间：8:30-12:001:：30-18:00（夏季） 8:30-12:001:00-17:30（冬季） 单双轮休，法定节假日均正常休息 薪资福利： 底薪+明确的业绩提成；

岗位职责： 1、负责亚马逊精品管理运营，熟悉运营策略和方案，有爆款经验； 2、需有完善的推品经验，善于竞品动作分析及产品推广； 3、店铺账号日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服（回复邮件、售前售后）内容； 4、负责相关产品的运营，包括但不限于listing文案的编辑，日常维护listing等。熟悉亚马逊站内广告操作，监控广告效果，定期优化广告，根据产品的销售情况进行合理的定价及推广。根据各个产品的生命周期制定不同周期的销售计划表，保持良好的库存周转率，避免listing断货。 5、根据产品的销量和排名变化，分析竞争对手，及时制定和调整销售策略及推广计划并实施（制定爆款打造销售策略广告及进行优化）； 6、打造精品链接，包括对产品在目标市场的市场分析，关键词调研，卖点提炼，链接优化等。 任职资格： 1、Amazon精品1年以上经验； 2、店铺数据监管及分析，有完善推品能力； 3、大专以上学历，会基础ps作图,有一定的英语阅读能力； 4、熟练amazon产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 5、熟悉亚马逊平台规则，能够及时了解亚马逊政策变动，并能够提供相应的对策或调整； 6、具有较强的分析能力、统计能力，思维敏捷，有强烈的责任心和进取心，职业发展规划清晰. 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12;0013:30-18:00；双休； 2.模式：开放式、扁平化管理,拒绝内卷行为,以自我实现为第一驱动力,不做无用精力输入和输出； 3.薪资体系:底薪+提成+年终奖（综合薪资/提成水平高于行业均值）; 4.员工活动：不定期组织员工活动、下午茶，节日游玩策划等. 5.设置个人激励年终奖:超额完成年度目标者获得双份年终奖. 观俞时刻期待你的加入,携手跨境 不妨聚成一团火 点点星火 不因力量暂时孱弱就熄灭燎原的梦

淘宝天猫店铺选品上货运营 视频拍摄排期文案等工作

【岗位职责】 1、全面负责电商店铺的日常运营与管理，制定销售计划并确保业绩目标达成； 2、主导商品优化、营销活动执行、大型促销落地、流量获取及热销产品培育； 3、跟踪分析店铺每日运营数据，持续复盘并调整策略，提升访客量、转化率及投入产出比； 4、统筹团队运作，合理分配任务，协调内外部资源，处理售后服务及店铺常规事务； 5、研究市场竞争动态，参与新品规划，推动店铺中长期发展战略实施。 【任职要求】 1、具备2年以上电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、精通淘宝、拼多多、抖音等平台运营规则、推广机制及广告投放策略； 3、擅长数据挖掘与分析，熟悉爆款打造流程和活动运营，具备独立运营店铺的能力； 4、拥有良好的组织管理、跨部门协作能力，能承受工作压力，结果导向意识强； 5、有快速消费品或日化品类实际操作经验者优先考虑。