一、岗位职责： 负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售与运营，主要工作包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等。通过精细化运营提升销售业绩，助力公司实现销售增长、利润提升及品牌建设目标。 1、熟练使用亚马逊卖家后台系统，完成产品定价、上下架、信息更新、内容优化及数据复盘等工作。 2、整合市场调研数据，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及利润率等核心指标负责。 3、监控并管理产品库存状况，提出补货建议，确保库存周转效率，协助提升公司整体IPI评分。 4、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通品类发展方向，及时跟进平台最新规则变化，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 5、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、视觉设计等相关部门，推动新老产品的开发与迭代优化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay或速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，能熟练运用办公软件； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队享有丰富资源支持，团队成熟稳定；提供一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 假期福利：依法享受法定节假日、婚假、产假等所有国家规定休假； 带薪培训：定期组织各类内部培训，涵盖技能提升与专业发展，助力员工成长； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

一、岗位职责 1、负责亚马逊平台卖家后台的操作管理，完成商品定价、上下架、发布、日常维护、页面优化及数据分析等工作； 2、整合市场与产品信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利目标负责； 3、监控并管理产品库存状况，提出补货建议，对库存周转效率负责，并协同提升公司整体IPI评分； 4、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账号经理沟通品类发展方向，及时跟进平台最新规则变化，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力； 5、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等内部协作部门，推动新老产品的开发与优化进程； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关经验者可适当放宽条件），有亚马逊电商平台运营经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商行业，对应届毕业生持开放态度，抗压能力强，富有进取心和创新意识者均可加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、具有市场竞争力的薪资+高额年终奖励（薪酬高于行业平均水平，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 带薪学习：定期开展多样化内部培训，掌握职业发展所需技能，提升专业素养与技术能力； 人才成长：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休；

公司简介： 河南致美创新网络科技有限公司是一家以跨境电商业务为核心，专注于互联网营销、产品研发、跨境电商人才孵化、品牌建设和供应链管理的综合型公司。 岗位职责： 1、负责亚马逊平台运营，完成公司制定的销售计划； 2、负责维护listing页面，确保账户安全，提升账号质量； 3、对推广商品具有有效的判断，及时跟进推广效果，进行数据分析，根据推广效果提出调整建议； 4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺良好的信誉度； 5、跟进市场行情，收集分析市场状况计竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略。 任职要求： 1.本科学历以上，英语读写能力熟练，英语四级以上；接受无经验； 2.沟通能力强，抗压能力强； 3.能配合团队需求，拥有良好的团队合作精神，有责任心聪明，有较高的领悟能力和坚定的合作目标； 4.做事细心、性格开朗、主动热情、善于思考和学习，能自觉完成工作，与同事良好沟通合作； 公司福利： 1、上班时间：9:00-12:3013:30-6:00不加班 2、享受国家法定节假日：清明、五一、端午、中秋、国庆、春节，享受节假日礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节 3、缴纳五险，不定期的团建活动 4、有激励性的绩效提成制度

【岗位职责】： 1.依据年度销售与利润目标，定期开展销售数据统计分析，编制相关销售报告； 2.能够独立管理亚马逊账号，掌握平台规则，并将其有效应用于店铺日常运营中； 3.精通亚马逊产品页面的搜索逻辑与关键词设置，具备提升页面流量与转化率的能力，熟悉站内外多种推广方式； 4.对推广商品具有准确判断力，能持续跟踪推广成效，进行数据复盘，结合结果提出优化建议； 5.优化店铺各项运营规范，维护店铺评分与信誉水平，制作销售明细报表并完成销售趋势分析； 6.关注市场动态，收集并整理行业及竞品信息，形成分析报告，制定可行的竞争策略； 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 2.具备1年以上亚马逊平台实操经验，熟悉精品运营模式及海外仓发货流程者优先； 3.具备基础销售数据分析能力与市场敏感度，有成功打造爆款产品经验者优先； 4.具备团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，性格积极乐观，抗压能力强，愿意接受高绩效挑战； 【福利待遇】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受国家规定各类休假，包括婚假、产假、带薪年休假及法定公休日； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境优越，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

工作职责： 1、通过中英文电话、邮件等形式处理欧美地区亚马逊平台Case，定期开展复盘并输出总结报告，及时分享经验与结论。 2、熟练掌握账号各项指标、产品在平台的销售情况及知识产权等相关知识，对接亚马逊卖家服务团队，高效开展问题排查，定位根本原因并解决业务中的复杂问题或突发状况。 3、积极参与公司产品合规、运营规范及各国法律法规相关事务，主导合规分类审核、产品质量管控优化、产品测试等跨部门协作工作。 4、独立或协同完成申诉材料整理、事件复盘、合规文件上传与日常维护等工作。 5、搭建和完善合规业务流程，向相关方讲解合规要点，推动合规策略落地执行，并为团队提供准确的操作指引或组织定期合规培训。 6、主动识别潜在的安全隐患，提出具有前瞻性的应对方案。 7、深入了解跨境电商行业动态与政策调整，持续关注官方公众号、平台公告等内容，善于分析研判，洞察业务变化趋势，从业务专业性和监管风险角度识别可优化环节。 8、按时向上级反馈收集的信息，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达专四或以上，具备海外学习经历者优先，有1年以上亚马逊客服或运营工作经验者优先； 2、掌握商务邮件撰写规范与技巧，能够与境外团队顺畅沟通，具备良好的英语口语和书面表达能力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力、执行力以及团队协作意识； 4、善于独立思考，具备问题分析与解决能力，注重细节管理； 5、对业务内容有合理的紧迫感和适应力，能灵活应对业务需求的持续变化。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理，确保店铺稳定高效运行 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行产品推广策略，提升Listing排名和转化率 3.管理广告投放，持续优化CPC广告结构与关键词策略，提高ROI 4.处理客户评价与售后问题，维护店铺评分和品牌形象，提升客户满意度 5.定期制作运营数据报表，分析销售表现，提出改进方案并协同团队落实 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.有1-3年亚马逊平台实操经验，熟悉平台规则及运营流程 3.具备良好的数据分析能力和学习意识，能独立解决问题 4.工作积极主动，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神

【岗位职责】 1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护并优化商品页面，确保账号安全稳定运行； 2、实时跟进订单动态，及时响应并妥善处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度及好评率； 3、结合海外市场实际需求，完成产品选品、采购对接、信息编辑及上架发布等工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手； 2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售相关经验者优先考虑； 3、热爱电子商务领域，熟练掌握常用办公软件及基础电脑操作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励； 2、健全的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行； 3、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，单双休轮休。 主动才有机会，心动不如行动，快来投递简历，收获属于你的惊喜！

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售业绩助力公司实现更高的营收、利润与品牌价值。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、日常维护、效果优化及运营分析等操作。 3、整合市场动态信息，制定项目整体运营策略，开展销售预判与推广执行，对流量转化、销售额达成及盈利水平等核心指标负责。 4、统筹产品库存管理，提出采购建议，保障库存周转效率，并对公司整体IPI评分负责。 5、主导新品类市场的拓展工作，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通市场方向，及时跟进平台政策变化，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，推动新老产品的研发与迭代优化。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台运营经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，对应届毕业生持开放态度，具备抗压能力，富有进取心和创新意识者欢迎加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑思维及团队合作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持与成熟的工作体系；配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、具备行业竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与个人能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障： 【社会福利】：五险一金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖励、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法合规安排休假； 【带薪培训】：定期组织各类内部培训课程，覆盖职业发展所需技能，提升专业技术与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，确保运营目标达成 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.管理基础运营物料与文档，优化工作流程，提升执行效率与规范性 5. 监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.有运营相关实习或工作经验者优先，热爱互联网行业，学习能力强、责任心强 3. 工作细致耐心，具备多任务处理能力及基础数据分析意识 4. 具备团队协作精神，能主动推进工作，适应快节奏业务环境

投递请注意，本岗位必须具备亚马逊平台操作经验，亚马逊经验为硬性要求！！！ 一、岗位职责： 1、负责亚马逊欧美站点的商品编辑、上架及销售工作，制定科学的产品发布计划，并将产品顺利上线； 2、落实上级下达的销售方案，合理设定产品售价，依据市场动态及时调整价格策略，定期核查价格执行情况； 3、快速掌握公司主营产品信息，挖掘核心关键词，撰写优质标题，制定并执行推广方案，提升产品排名表现； 4、监控产品销售数据，整理后台运营报表，基于数据分析持续优化广告投放效果； 5、收集并分析公司产品在亚马逊市场的竞争情报，追踪主要竞品销售动态，提出应对策略建议； 6、跟进新品上线后的市场反馈，进行数据分析与汇报，及时发现销售环节问题，并提供可行改进方案； 7、保障账号稳定运营，提升店铺整体评分与用户好评率，维护良好的账户信誉； 8、妥善处理客户咨询与售后问题，包括售前答疑、售后支持及争议纠纷的协调解决。 二、任职要求 1、具备亚马逊电商平台或B2C跨境电商运营相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等基础办公软件； 3、学习能力强，工作认真负责，具备较强的主动性与执行力； 4、对互联网及跨境电商领域有强烈兴趣，愿意长期发展； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 三、我们的福利 1、周末双休，五险一金、年终奖； 2、公司每年提供一定的团建费用，定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等； 3、员工每月享有食宿补贴、满勤奖金、工龄补贴；每年一次免费体检； 4、享有法定节假日、年休假、婚假、产育假、带薪病假、姨妈假、乔迁假、提车假等假期； 5、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制。

一、岗位职责： 1、亚马逊后台日常操作，包括但不限于产品资料编辑上传，挖掘产品卖点和分析产品 关键词，维护和优化listing页面，制定合理的销售计划等等。 2、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键 词，制定推广计划， 负责类目销售增长与净利润目标的制定与达成（季度/年度目标）， 统筹老品稳增长、新品破局、广告投放与活动节奏，监控 P&L、库存周转、现金流及利润率，保障整体健康增长 ； 3、打法设计与落地，精通螺旋打法、评价节奏、关键词分层等核心增长逻辑，构建并优化SP/SB/SBV/SD广告体系，实现ROI最大化，主导多店铺矩阵布局：流量分层、品线关联、防守与投放分权 ，结合站外（DTC / Google / TikTok / KOL / Deal站）做联动打法； 4、不断跟进亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，熟悉排名规则，有效提升产品排名。； 5、熟悉关键词的优化、及产品的推广，并分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 6、独立完成战略计划及领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，英语四级以上； 2.有3年左右的亚马逊操作经验，精通亚马逊平台政策、规则与后台操作。从0-1新品链接运营到大类2000名以内经验； 3.办公软件特别是Excel运用熟练； 4.具备快速学习能力和创新意识，能持续关注平台政策变化与行业新玩法； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，抗压性强； 6.乐观开朗，积极主动，团队意识强烈，较强的责任心，对自己工作认真负责。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1、根据部门运营目标，制定和执行品牌产品上架计划、营销推广计划、达成销售业绩。 2、独立完成Amazon账户的Listing日常运营和维护工作，产品的Listing编辑和发布、在线产品Listing文案和图片优化，关键词广告筛选和调价、站内外促销活动策划、催评和售后处理、FBA备货计划、市场竟品分析、负责竞争对手动态分析。 3、保持店铺的好评率和良好的信用度、妥善处理客户投诉、负责Amazon平台上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、实时关注站内店铺流量、产品曝光量、点击量、广告关键词转化率、广告Acos、产品排名情况、产品库存、等...

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础操作技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据分析 2.品牌推广与形象打造 3.营销渠道的开发与维护 4.客户关系的建立与维系 5.产品宣传及销售推动策略 6.内容策划与原创输出 7.运营数据追踪与成效评估 本阶段侧重个人综合能力培养，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队运作机制，参与组织内部培训，担任基础授课任务并主持日常会议。3-9个月内掌握以下核心能力： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息高效传递 5.激励机制应用与绩效考核 6.团队氛围与文化建设 7.资源统筹与风险应对 8.外部协作与伙伴关系维护 此阶段重点提升管理实操能力，合格者3-9个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营：用2-3个月时间熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务支持 2.供应链协调管理 3.售后服务体系搭建 4.法务合规基础 该阶段聚焦企业后台运营能力积累，完成后2-3个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营：在2-4个月内深入掌握企业经营管理核心内容： 1.人力资源体系构建 2.财务运营基础 3.新区域市场开拓 4.集团化发展模式 本阶段旨在培养全面运营企业的实战能力，为未来独立负责新业务或分公司做好准备 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队组建意识、管理潜质，以及较强的应变和谈判能力者优先 4、积极进取，有自我驱动意识，愿意持续学习与成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验者可接受系统培训，零基础亦可报名 6、公司郑重承诺：直招无中介，培训全程免费，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责任底薪4500元+300全勤奖+200餐补+100交通补贴+绩效奖金1000元=6600元起，另享提成与额外奖励，初期月收入可达7-8k 2、自第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、提供免费员工住宿，依法缴纳社会保险（五险）； 4、定期组织集团商学院专业培训，全面提升业务能力和认知水平； 5、丰富团队文化生活，每周安排团建活动，每季度举办庆功宴，每三个月组织一次集体旅游； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，在紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站，D出口出站后向北步行300米即到

岗位职责： 1、针对客户线上线下的需求与问题，提供专业解决方案，并构建系统化服务流程； 2、负责区域内客户的日常运营与培训支持，优化客户体验，增强客户互动，并建立高效的运营模式； 3、主导线下客户活动的策划执行、现场统筹及主持工作； 4、协同公司内部团队与区域资源，推进业务进展与项目实施落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑； 2、熟悉B2B平台操作，具备阿里国际站运营经验者优先，有亚马逊或独立站等平台实操背景者亦可优先； 3、具有一年以上B2B平台实际操作经验，具备完整业务流程经验者条件可适当放宽； 工作时间： 周一至周五双休节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+六险+法定节假日+季度旅游+培训晋升 1、享受法定节假日及每周双休； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险； 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，业绩提成无上限； 4、提供良好的职业成长路径与发展空间

工作职责： 1、全面负责公司跨境电商独立站的整体运营与日常管理工作； 2、开展网站外部推广工作，涵盖论坛、Facebook及SEO SEM等渠道； 3、定期制定并落实网站运营推广的可行性计划与实施方案； 4、结合市场调研、竞品分析、客户需求，并基于公司产品与服务特点，持续优化网站操作流程； 5、通过有效的运营策略提升网站价值与用户粘性，增强会员活跃度，提升新用户注册率、订单量及复购频率，助力公司及平台收入增长； 6、主导网站风格设计、结构布局、功能设置及频道规划，统筹团队搭建、人员培训及日常事务管理。 任职要求： 1、具备2年以上跨境电商独立站运营管理实战经验，且有成功案例； 2、熟悉多种网站产品类目，拥有扎实的运营与推广实操经历； 3、具备较强的数据洞察力，能通过各类运营数据的整理与分析发现问题，并推动产品与运营策略的优化调整； 4、熟悉线上消费者行为特征与心理需求，精通新媒体等网络方式开展品牌传播与营销； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长商务对接与谈判，抗压性强，能高效应对突发情况，具备良好的跨部门协作意识，责任心强，执行力突出； 6、英语流利，具备较强的英语听、说、读、写能力。 福利： 1.无责底薪5-10k(根据面试而定)+提成+五险； 2.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30，大小周，享受国家法定节假日; 3.活动:部门聚餐，生日会，下午茶，不定期团队旅游等;

工作职责​; 1-深度理解业务运作逻辑与流程，每天密切跟进并严谨监督各业务部门执行情况。基于此，系统化整理和分析数据，输出内容详实、洞察深入的报表，准确发现业务中存在的问题，并第一时间向相关责任人反馈，推动问题高效解决。 2-按照既定的业务关键动作规范，逐项检查一线人员操作行为，评估其是否符合标准要求，保障业务流程的标准化与高效率，维持整体运营的高质量水平。 3-负责 TMK 团队的日常管理与协调 4-整理客户名片资源，进行分类录入与科学分配，提升资源使用效率 5-持续优化系统功能、业务流程及SOP，并推动其迭代升级 要求​: 1-候选人需具备出色的逻辑思维能力，能迅速理清复杂信息，精准分析问题并提出有效解决方案。 2-工作态度严谨踏实，注重细节，不忽视任何可能影响业务运行的关键点。同时拥有较强的学习能力，能够快速吸收新知识、掌握新技能，适应动态变化的业务需求与挑战。 薪资：纯无责底薪+绩效 不加班，不销售，面试定薪，岗位比较着急，欢迎投递哈~

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1.借助“易得悠品”网购商城（已运营6年），负责搭建私域体系，通过精细化运营提升用户复购率与忠诚度。 2.月底薪5000元（）+高提成+五险一金。 3.不需要到公司上班，时间自由。 4.每个县（区）仅招5人，年龄30-45岁。 5.有机会晋升公司合伙人。

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【岗位职责】 1.商家信息采集：完整登记商家的名称、地址、联系方式、经营类别、负责人姓名等基础资料，确保信息准确无误。 2.业务对接洽谈：与商家负责人进行有效沟通，深入了解其合作需求，清晰传达相关政策、服务内容及平台优势。 3.客户关系维护：建立并保持与商家的良好互动，增强信任感，为长期合作及业务发展创造有利条件。 【任职要求】 1、年龄******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，市场营销及相关专业优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备团队协作意识、管理潜力，以及较强的应变和谈判能力者优先； 4、积极进取，有自我提升意愿和发展动力； 5、有相关经验者优先录用，无经验者提供系统培训，欢迎零基础人员加入； 6、公司承诺：直接受理招聘，不收取任何费用，无经验者可享免费岗前培训 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+300全勤奖+200餐补+100话补+绩效奖金1000元=综合收入6600元 2、免费提供住宿，依法缴纳五险； 3、定期组织团队建设活动（每周团建、每季度庆功宴、每三个月安排一次集体旅游）； 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，在紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站（D出口向北步行300米即可到达）

一、主要职责： 1. 负责品牌事业部：美的、创维、海尔、苏泊尔（其一）；业绩达成：结合市场调研，规划品牌整体业务方向，落实选品、定价及销售目标分解与执行（含CID）； 2. 渠道目标实现：制定并分解各渠道（如京东、天猫、拼多多等）销售任务，推动多渠道协同增长； 3. 平台资源对接：与平台关键节点沟通，争取活动资源、流量倾斜等核心支持； 4. 运营策略设计：策划站内营销方案、促销节奏及销售推进计划； 5. 机制搭建：建立运营标准流程，沉淀可复制的运作体系； 6. 店铺运营管理：统筹所辖店铺的整体运营布局，明确操作规范与管理要求； 7. 订单与库存管控：负责品牌商品的库存调度与订单处理，确保供应稳定与库存高效周转； 8. 团队建设：推进团队能力提升，开展专业培训，培育核心骨干； 9. 文化落地：构建积极向上的团队氛围，践行公司文化与价值观。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；具备5年以上一类电商平台（天猫、京东核心）运营实战经验，其中至少2年担任总监级别管理岗位，有成功品牌电商业务操盘经历者优先。 2. 专业能力：精通天猫、京东、拼多多中任一平台，熟悉其余两者基本运作模式，掌握主流平台的运营规则、流量机制与营销玩法，具有丰富的大促策划与执行经验，能独立主导平台全盘运营；具备较强的市场感知力、数据分析能力和问题应对能力，善于以数据指导策略优化；了解电商付费推广工具的投放逻辑与调优方式，具备资源整合与协调能力。 3. 管理能力：拥有出色的团队管理与领导才能，能够激发成员积极性与潜能，打造高绩效协作团队；具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动内外部资源联动与高效落地；目标导向强，责任心强，抗压能力强，保障各项运营指标顺利完成。 4. 其他要求：认同品牌发展战略，具备良好职业操守与商业信誉；对行业动态保持敏感，具备创新意识与持续学习意愿。

公司简介： 河南致美创新网络科技有限公司是一家以跨境电商业务为核心，专注于互联网营销、产品研发、跨境电商人才孵化、品牌建设和供应链管理的综合型公司。 岗位职责： 1、负责亚马逊平台运营，完成公司制定的销售计划； 2、负责维护listing页面，确保账户安全，提升账号质量； 3、对推广商品具有有效的判断，及时跟进推广效果，进行数据分析，根据推广效果提出调整建议； 4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺良好的信誉度； 5、跟进市场行情，收集分析市场状况计竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略。 任职要求： 1.本科学历以上，英语读写能力熟练，英语四级以上；接受无经验； 2.沟通能力强，抗压能力强； 3.能配合团队需求，拥有良好的团队合作精神，有责任心聪明，有较高的领悟能力和坚定的合作目标； 4.做事细心、性格开朗、主动热情、善于思考和学习，能自觉完成工作，与同事良好沟通合作； 公司福利： 1、上班时间：9:00-12:3013:30-6:00不加班 2、享受国家法定节假日：清明、五一、端午、中秋、国庆、春节，享受节假日礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节 3、缴纳五险，不定期的团建活动 4、有激励性的绩效提成制度

岗位职责： 1.负责跨境电商平台Shein、Temu的产品上传工作，处理运营过程中遇到的产品问题，及时进行修改和优化。 2.负责产品主图、附图进行色彩校对、构图优化、排版设计，确保图片符合平台要求，突出产品卖点。 3.定期更换产品模板、样机，提升图片质量和视觉效果。 4.结合产品定位和市场趋势，分析竞品，进行创意构思，制定营销视觉设计方案。 5.运用AI进行图片处理、优化关键词。 6.负责站点产品的运营，达成销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计、电子商务、计算机、数字媒体等相关专业、有shein/temu电商平台运营经验、有设计经验者优先; 2.精通Photoshop、AI、剪映软件，熟练掌握图片精修、构图、调色、合成等技巧。 3.熟悉跨境电商平台的设计规范和要求，了解不同平台的视觉风格和用户喜好 4.具备1年以上跨境电商平台美工或运营相关工作经验。 5.具有较强的审美能力和创意思维，能够独立完成高品质的设计作品。 6.工作细致耐心，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。