安全监理工程师

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

高速铁路安全负责人。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违章作业行为，组织隐患排查及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，落实安全目标责任考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全类相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门高效协作与对接。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

一、岗位职责： 1、统筹公路项目现场安全管理工作，制定并执行安全策略与监管措施； 2、完善项目现场安全管理体系，推进安全管理标准化落地实施； 3、组织开展定期安全检查，识别重大风险隐患并督促整改闭环； 4、配合实施安全培训教育，强化作业人员安全防范意识； 5、编制安全管理工作报告，为管理层提供决策支持依据。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，路桥、安全或土木工程类相关专业； 2、持证要求：须具备中级注册安全工程师资格证书； 3、5年以上路桥工程领域安全管理经历，全程参与过大型公路项目建设； 4、具有“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑； 5、工作地点：江苏地区（公路项目）。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

招聘：养老护理员（月薪3500-4200元）-安泰薪资：3500-4200【任职要求】1、身体健康，有爱心、耐心、责任心，尊老敬老；2、有养老护理经验或持护理员证者优先，无证可培训；3、吃苦耐劳，服从安排，能适应倒班工作。【薪资待遇】月薪3500-4200元。

郑州市金水区招不锈钢安装

郑州新郑招水电

郑州市金水区招矿棉板吊顶、装修木工

找专业做地暖的师傅，工地地暖，要求活好，图纸精的

硬性要求：中级注册安全员证书（建筑施工专业）

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

【岗位职责】 1. 参与漏洞挖掘、大模型/智能体应用等研究性项目的技术研究。 2. 参与项目中研究性任务的技术研究及目标达成。 3. 参与公司二进制安全、固件安全等产品的技术预研及核心模块开发。 4. 团队管理(储备) 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、信息安全等相关专业。 2. 熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。 3. 熟悉基于大模型的安全分析方法。 4. 具备良好的编程习惯，熟悉Python，C/C++。 5. 了解固件提取及分析。 6. 具备小团队管理经验。 7. 熟悉二进制自动化静态分析者优先。 8. 独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。

【岗位职责】 1. 负责企业整体安全运营体系的建设与维护，覆盖办公环境、生产系统及网络基础设施的安全防护； 2. 监控并响应各类安全事件，开展威胁分析、漏洞管理与应急处置，保障信息系统持续稳定运行； 3. 协调推动安全策略落地，实施安全巡检、风险评估和合规审计，降低安全风险暴露面； 4. 参与安全自动化工具的部署与优化，提升安全运营效率与响应速度； 5. 推动安全意识宣导，协助建立和完善安全操作规范与流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全基础知识，熟悉主流网络安全技术及攻防原理； 2. 熟悉常见安全设备与工具的应用，具备日志分析、入侵检测和事件响应能力； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能结合实际场景进行自动化处理； 4. 具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，能够独立完成安全问题排查与跟进； 5. 具有较强的沟通协作意识，能够跨团队推动安全措施有效落地。

大量招聘手工活宝妈、兼职人员及暑假工，常年有任务，简单易学，快速上手，，招工地点位于河南郑州。

大量要人9.26冒险岛（已结算名单）

新郑双猫广场附近招聘两名小时工，工作时间为上午6点到9点，下午12点到3点，一天工作6个小时，薪资90元。

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验可加入。 从基础的软件调试、系统安装到笔记本拆装，逐步深入学习电容、电阻等电子元件的识别与检测，掌握焊接及元器件更换技术。 进一步学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与更换，熟悉电路原理，掌握故障分析与维修方法。 只要踏实肯学、工作认真，公司愿意全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。 学习能力强、动手能力好的员工，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上，各阶段薪资根据实际能力与工作态度评定。 免费学习专业技术，公司提供住宿。

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

华润燃气招聘，要求大专以上学历，河南地区燃气公司直签正式工，缴纳五险一金，河南各地市县有岗位，可就近安排。 一、要求：年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限，男生身高1.70米以上，女生身高1.60米以上，体重符合要求，善于沟通交流。 二、安排周期：三个月。 三、岗位：工程管理岗，燃气管家/安检抄收岗，管网巡线岗，智慧平台调度/热线岗，市场/销售岗，工程资料员。 四、综合薪资：4500-7000，缴纳五险一金。 五、工作地点： （一）郑州： 1. 郑州市区：经五路、北环城路、工人路、棉纺路、淮河路、瑞达路、郑汴路、万通路等客户服务中心。 2. 郑州郊县：新郑、登封、航空港区等也有独立公司或营业厅。 （二）安阳：安阳燃气为核心，下设有内黄分公司；另外还有安阳县及其曲沟营业所。 （三）南阳：区域中心南阳、方城、南召、邓州、镇平五家公司，本部为南阳燃气。 （四）濮阳：濮阳华润燃气有限公司。 （五）开封分公司。 （六）洛阳分公司。 （七）商丘夏邑和睢县。

岗位职责： 需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理，发现问题及时处理或向上级汇报，提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，针对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签认；未经签认的工序不得进入下一道施工环节，协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作，重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账，确保内容完整、真实、简洁、准确；经手的原始记录和技术资料应及时整理，并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件，按公司流程报批后及时签发并传达执行； 9、督促施工单位落实现场安全防护措施，推进文明施工建设，积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表，并提出具体审核意见。 任职资格： 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历； 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点： 省外

明天用个工，8小时120元。

岗位职责: 1.负责梦幻西游游戏内账号的日常操作与管理，完成指定任务及产出目标; 2.根据工作室安排，完成四组号的日常运营工作，确保达成对应收益5600的标准; 3.遵守工作室管理制度，保证账号安全与操作规范; 4.工作时间自由安排，需保证每日有效工作时长; 5.工资日结，仅接受长期任职(三个月以上)，不接受短期兼职。 任职要求: 1.熟悉《梦幻西游》游戏机制，具备基本游戏操作能力; 2.自觉自律，能按时完成工作任务，有责任心; 3.接受管吃管住安排，住宿根据个人需求提供; 4.愿意长期稳定工作，服从团队管理安排。

防水工，带班队长，能解决各种建筑漏水问题，会开车，能吃苦，做事踏实，年龄60以下，提供食宿。

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00