工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目主管的指导和安排下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在项目主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求，在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明

入职购买五险一金每月8号发薪正规甲方公司资产评估直招!!!入职就签合同，培训期5天左右，带薪培训，一天150，不合适随提随走，工资正常发，充分自信让你留下来！

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作Excel等常用办公软件

薪资福利： 1.薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2.提成比例1%-4%； 3.每周双休，法定节假日按规定休假； 4.缴纳五险； 5.工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带领团队执行资产评估项目，掌握评估全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2、负责评估实施过程中与各相关方的对接与沟通； 3、承担资产评估业务中的方案制定及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二考试者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及流程管理； 4、具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观。

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

职位描述： 1. 负责中业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行； 2. 可独立或带领团队完成评估全流程工作，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈、工作底稿整理等环节，确保项目质量满足监管规范要求； 3. 配合部门主管开展客户关系维护，保持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决评估过程中的各类问题； 4. 持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，保障评估作业符合最新法规与执业准则。 任职要求： 1. 持有资产评估师执业资格； 2. 具备3-5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及相关证券业务评估操作规范； 3. 精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达沟通技巧； 4. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理和报告撰写水平； 5. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作意识和抗压适应力； 6. 能够接受长期外派或频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构从业背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

1、应届毕业生，需为985、211或双一流院校本科毕业 2、能适应出差及阶段性加班安排 3、完成项目经理交办的其他工作事项

恒泰招聘，导购营业员数名、 能吃苦耐劳，熟手优先，详询电话 同上

一个嘉兴很厉害的厂，它很留人，到100个最多跑1个 ⛄【冠宇电池】⛄ 员工 26 元/小时，工价包含餐补及所有补助。无任何套路一次性发够，不转正支付 6 个月 ，，男女不限，识字会写简历 ✅主要岗位组装，包装，检测，超级轻松，有坐有站，不穿无尘衣； ✅刷卡吃饭，餐补22元/天，吃超，吃不完月底清零，住宿免费，4-6 人间，独立卫生间，水电费平摊，宿舍随机分，最远的 2 公里，有厂车。 ⚠⚠上班时间:早8～晚8，每天计薪10小时，每月15号发薪，， ‼‼临时无磁身份证及案底不行，二次入职的不要，不良征信不可以，企业纠纷不可以的 ‼‼，。下车间计算工时（工资）。

郑州金水区招聘凉菜小弟一名3500-4000活好干 电话

【公司车队招聘驾驶员】 线路：必须听从调度安排任务，公司安排任务会保证驾驶员休息足够时间。单驾1000-1300公里，目前散跑，河南郑州上车。工资次月20号准时发放.。 车型：18.5m厢式货车160方 岗位要求: 1、招聘A2单驾司机多名 ，要求证件齐全，年龄45周岁及以下、持有并熟练操作智能手机，具备一定沟通能力，服从管理、身体健康，可适应长途货运运输工作。多年以上行车经验（有长途行车经验更佳）、有快递快运车经验的优先考虑，要长期的、短期的不要，事多不要、、不听指挥不要。 2、无毒驾酒驾，无犯罪记录及其他不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、能熟练使用智能手机，能看懂导航软件，熟练操作快递快运类客户APP；必须有从事过快运快递行业经验。能吃苦耐劳，绝对服从工作安排；爱惜车辆，能保持车容车貌整洁干净（有故障维修经验更佳）。 招聘电话（与手机号相同）

王许村服装厂初九开工 招聘机工数名，主做双面尼和小西服，活多量大

一、岗位职责 1）按时提交工作日志、周计划、月计划、半年及年度计划。 2）收集资料与信息；开展现场查勘并编制报告；参会协调，跟进回款。 3）客户服务：实地拜访及电话沟通对接。 4）定期向主管领导汇报项目进展。 5）协同处理市场部反馈的客户需求。 6）协助上级开展团队培训工作，如指导项目助理等。 7）完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1）具备良好的职业操守，积极主动的工作态度及出色的客户服务意识。 2）了解深圳市场行情，具有5年以上拆迁评估相关经验（涵盖房屋征收、土地整备统筹、全过程咨询等项目），具备集资备案、酒店厂房估值、法院涉案房产评估或可研类项目实操经验者更优；有大型评估项目管理经历者优先。 3）能独立承担项目汇报工作，具备较强的沟通谈判能力与成果交付能力。 4）抗压性好、执行力强，可接受出差或驻场作业 三、知识技能要求： 1）土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、资产评估等相关专业背景。 2）拥有5年以上房地产及土地评估、咨询从业经历，具备撰写可行性研究、市场调研报告的经验，熟悉经济测算方法、深圳地区评估政策及市场价格者优先。 3）至少持有房地产估价师与土地估价师双证，持有三证者更佳 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽、管理扁平化

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

 手工活大量要人，免费教学，简单易学一看就会，学会了。计件工资，多劳多得，交货结账。适合在家带孩子的宝妈/奶奶/姥姥。 地址:丹石街区南门向东50米莲心饰品。 电话:()

岗位职责： 1、综合运用冥想、呼吸训练、艺术疗愈等多种心理支持方式，协助客户提升自我认知与内在和谐； 2、围绕家庭中的亲子互动、教育方式等议题，提供预防性建议、专业咨询与实践指导； 3、协助客户应对孩子在成长过程中出现的身心发展困扰，提供有效干预路径； 4、传播科学的家庭教育理念，推广适配实际场景的教养方法； 5、根据客户群体特征，归纳不同家庭的教育模式与行为倾向，输出兼具普适性与针对性的解决方案； 6、参与构建并优化家庭教育课程体系与效果评估机制，推动整体教学系统的持续完善。 任职要求： 1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭辅导、家庭教育指导、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域从业经验者优先； 2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或正规职业技能鉴定机构颁发）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 4、具备严谨的逻辑思维与良好的信息整合分析能力； 5、富有同理心与责任感，善于换位思考，具备优质的服务意识； 6、严格遵守客户隐私保护原则，保持专业中立立场； 7、对家庭教育及亲子关系议题有强烈兴趣，愿意投入时间精力与团队共同成长，并期望长期深耕该领域。 个案累计时长（大于500h） 擅长技术流派：认知行为疗法、绘画治疗、叙事治疗、NLP技术、家庭系统排列、身心疗愈、正面管教、催眠疗法、沙盘游戏、精神分析等，至少掌握2-3项。

岗位职责： 1、配合市场团队与客户进行线上交流，深入挖掘技术方案，协助完成专利布局，保障客户技术创新成果； 2、针对客户在专利及相关法律事务中的问题，提供专业领域的咨询与建议； 3、完成上级主管安排的其他与专利相关的工作任务； 4、独立承担机械类等技术领域专利文件的设计与撰写工作。 不招兼职不招兼职 本岗位非机械制图类职位，职业方向为制图岗位的求职者请谨慎投递 本岗位无出差安排，不涉及销售性质工作 任职要求： 1、是否具备专利撰写经验均可，有志于长期发展并在专利领域持续成长者优先考虑 2、面向2025-2026届应届毕业生 3、机械类专业背景，掌握三维制图技能者优先录用 作息时间：9:00-18:00，午间休息1小时，标准八小时工作制，周末双休 其他福利： 1、五险一金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年终奖金优厚、每月部门活动经费、每年两次外埠三日两夜公司全额承担旅游安排 2、团队氛围年轻融洽、管理层亲和力强、实行扁平化管理、企业坚持以员工为核心，重视人才培养并提供良好的晋升发展空间

岗位职责： 负责撰写电学、软通、机械等领域的专利。 不招兼职不招兼职 任职要求： 1.接受相关专业的应届毕业生 2.有工作经验优先 作息时间：9.00-6.00，午休1小时，八小时工作制，周末双休。 其他福利： 1、五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖、每月部门经费、每年两次外地三天两夜公费旅游安排 2、团队年轻氛围和谐、领导层超nice、扁平化管理、公司以员工为优先、看重人才给与发展上升平台；

一、岗位职责： 1、配合部门完成日常数据的收集、统计与分析工作； 2、协助归档管理相关台账、合同等文件资料，并按规范审核业务内容； 3、依据合同台账跟踪回款进度，负责记账单的核对、整理及信息反馈； 4、熟悉部门业务流程，结合实际进展掌握并优化所负责环节的操作路径； 5、负责内外部档案资料的分类、整理与维护； 6、协助同事在系统中录入客户诉求及工单信息； 7、执行上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、工作细致严谨，具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、具备良好的抗压能力，责任心强，学习主动且执行力高； 4、熟练制作标书、掌握PS技能者优先考虑； 三、福利待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据过往经验及综合表现确定薪资与职级； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，安排周末轮值可调休； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、每周下午茶、定期团建活动； 4、行业成长空间广阔，具备清晰的调薪机制与晋升通道。

有人需要做兼职的吗？一天200元。需要做兼职的打这个电话。

岗位职责： 1、负责搜集并归整软件系统开发所需的心理学量表及相关专业资料 2、负责接待来访客户，进行产品功能的展示与说明 3、承担心理产品项目的培训实施及售后支持工作 4、协助研发总监完成文档管理、软件测试等相关事务 5、开展售前交流，识别潜在客户并移交销售团队跟进 通过电话、微信提供售后支持，整理维护客户信息，实施定期回访，协助会务组织，对接销售同事，保障业务协同推进 任职要求： 1、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育等专业本科及以上学历，硕士优先，有相关经验者优先 2、掌握系统的心理学理论基础，对心理产品研发有浓厚兴趣 3、了解心理咨询与心理测评基本内容，在校期间曾参与大学生心理健康协会工作的优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队合作意识，在校期间担任学生干部者优先 公司福利：社保、餐补、交通补、旅游、节日福利、全勤奖

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原地区（郑州）设立运营中心，业务发展稳健，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员。入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，可快速投入工作！ 岗位职责 主要在公司自研平台上进行问卷查找、翻译及填写工作，每份问卷报酬为1-5美金，平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练掌握流程后可显著提升效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备较强的学习能力，能快速掌握问卷规则，适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视填写准确性和数据质量 4、有相关经验者优先考虑 薪资待遇 1、试用期培训周期1-3个月，期间固定薪资3000-4000元 2、依法缴纳五险一金，整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分三档薪酬标准： 基础档综合月薪4000-5000元 中档综合月薪5000-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 工作满6个月即自动晋升至中档薪资水平，无需考核绩效 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管，享受更高待遇，工作压力小，收入潜力大。 岗位福利 定期组织下午茶、团队建设活动，工作环境轻松愉悦

A.7个半小时工作制 B.上班时间：9:00—18:00 [公司优势] A.与银行保持长期稳定合作，案件来源均由银行直接提供，合法合规。 B.公司办公地点位于郑州中原区。 C.办公大厦紧邻地铁5号线陇海西路站A出口，周边多条公交线路经过，出行便捷。 D.办公环境整洁舒适，空间开阔，采光良好，四季恒温。 E.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。 [晋升机会] 1、公司注重员工成长，设有公开透明的晋升机制（每季度组织一次考核），现有管理团队均从内部选拔培养。 2、职业发展路径：风控员→核心骨干→储备干部→主管→经理 [任职要求] 1、年龄20-45岁 2、专业不限，具备良好的语言表达能力； 3、具备较强的沟通协调与应变能力，普通话标准； 4、熟练使用常用办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）；

单双休 五险 不加班 准时发工资 销冠月入3-5W 福利待遇： 1、综合收入=基础薪资+签单提成+销售冠军奖励+签约激励+各类补贴，每月15日按时发放薪酬，自公司成立至今从未延迟发放； 2、办公室内作业，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换， 国家法定节假日正常休假，五一享受5天假期，国庆7天休息，春节假期长达15天以上。 3、每年提供4次晋升调薪机会（管理岗位优先从内部员工中选拔），并配套免费的专业培训支持。 4、本企业为集团化运营，文化氛围浓厚，每年安排全员旅游一次，定期开展培训及丰富多样的团队建设活动：如聚餐、茶话会、户外运动、生日庆祝等，拥有清晰且公开公正的晋升机制。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信、网络等渠道与客户进行线上交流； 2、对潜在客户开展高效沟通，提升客户对公司品牌的认同感； 3、配备一对一带薪指导，具备系统化的培训流程； 4、深入理解客户需求，建立稳定信任的合作关系，并邀请客户到公司实地考察； 5、积极维护已有客户资源，及时响应客户咨询、疑问和建议，推动客户持续合作； 任职要求： 1、具备初中及以上学历，专业不限 2、个性积极乐观，乐于沟通，具备良好的口头表达能力 3、对销售岗位充满热情，希望在行业内长期发展 4、有担当意识，敢于追求高收入目标 公司不看重你的过往背景或学历高低，只要你心怀理想，不愿平凡度日，欢迎加入我们，助你实现职业成长与晋升的梦想！