岗位职责： 1.客户接待与需求分析 负责案场客户接待工作，运用专业沟通技巧（如SPIN销售法）高效识别客户核心需求（预算范围/置业偏好/购房动因）。 建立良好客户关系，落实客户信息采集及分类管理（如A/B/C级客户标识），实现精准服务跟进。 2.项目讲解与价值呈现 全面掌握项目优势内容（地段价值/产品设计/定价策略），借助沙盘模型、实景样板间开展场景化展示引导。 有效回应客户疑虑（如竞品对比、价格异议），结合FABE法则增强客户购买信心。 及时了解房源销售进度，根据客户需求匹配推荐合适房型（如楼层分布/朝向选择/总价区间）。 3.客户维系与签约推动 制定并执行客户跟进方案（如首次到访后24小时内回电），通过电话、微信等方式保持持续沟通。 设计促成交策略（如限时优惠、剩余房源提示），引导客户完成定金支付或正式签约。 协助处理客户异议问题（如贷款条件、家庭成员意见不一），提升整体转化效率。 4.交易办理与售后支持 主导签约全过程：核对合同细节（房屋编号/成交价格/付款安排）、指导客户签署《商品房买卖合同》文件。 配合客户完成按揭流程（如银行面签协助、贷款资料整理）、税费缴纳及产权办理等事项。 持续跟进交房环节服务（如陪同验房、质量问题收集反馈），提高客户满意度及口碑传播意愿。 5.销售数据维护与客户管理 每日按时将客户跟进情况录入CRM系统，确保信息准确完整。 定期分析个人销售各阶段转化数据（如来访-认筹-签约比率），调整优化销售执行策略。

岗位职责： 1.客户接待与需求分析 负责案场客户接待工作，运用专业沟通技巧（如SPIN销售法）高效识别客户核心需求（预算范围、偏好倾向、购房动机等）。 建立良好的客户信任关系，完成客户信息的收集登记及分类管理（如A/B/C类客户标签划分）。 2.项目讲解与价值呈现 熟练掌握项目关键优势（区位条件、产品设计、价格竞争力），借助沙盘模型、样板间参观等方式开展场景化引导体验。 针对性回应客户顾虑（如竞品对比、价格异议），结合FABE法则增强客户购买信心。 实时了解房源销售情况，根据客户需求精准推荐合适房源（楼层、朝向、总价匹配）。 3.客户维系与成交推动 制定客户跟进策略（如首次到访后24小时内回访），通过电话、微信等多渠道保持持续沟通与关系维护。 设计有效逼定方案（如限时优惠、稀缺房源提醒），促进客户缴纳定金或完成签约动作。 协助处理客户异议问题（如贷款资格、家庭成员意见分歧），提升整体转化效率。 4.交易办理与售后支持 主导签约全过程：核对合同细节（房号、价格、付款方式）、指导客户签署《商品房买卖合同》。 配合客户完成贷款手续（如银行面签、按揭资料准备）、税费缴纳及产权办理等相关流程。 持续跟进房屋交付环节服务（如陪同验房、反馈质量问题），提高客户满意度并促进口碑转介。 5.销售数据记录与客户管理 每日及时将客户跟进情况录入CRM系统，确保信息真实、准确、完整。 定期分析个人销售数据漏斗（如到访→认筹→成交转化率），优化销售执行策略与行为。

主要从事二手房租赁与买卖相关服务，岗位本质属于销售类，采用顾问式服务模式。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源管理、实地陪看、三方沟通及后续配套服务等环节。工作中，主要依托链家网和贝壳找房平台获取客户资源，其中约60%的客户来源于这两个渠道。当客户咨询时，需根据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准筛选匹配的房源信息。该系统基本覆盖上海全部在租、在售房产数据。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户线上预览。若客户有进一步意向，经纪人需安排线下实地带看。后续将参与客户与房东之间的协商过程，涉及价格磋商、交房时间确认等内容。同时，经纪人还需协助客户办理贷款申请、税务审核、产权过户等相关手续。以上即为本岗位的主要工作流程与职责范围。

工作内容： 1.负责销售现场到访客户接待 2.负责客户日常维系 3.负责渠道合作拓展 岗位要求 1.25至40岁，有行业从业经验优先 2.热爱销售行业，愿意挑战高薪

工作内容： 1.负责接待销售现场来访客户 2.负责客户日常沟通与关系维护 3.负责拓展渠道合作资源 岗位要求 1.年龄25至40岁，具备相关行业工作经验者优先 2.热爱销售工作，有意愿追求高收入并接受挑战

主要从事二手房租赁与买卖相关服务工作，岗位本质属于销售类，采用顾问式服务模式。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源维护、实地带看、三方沟通协调以及后续交易流程支持等环节。日常工作中，约60%的客户来源于链家网与贝壳找房平台，当客户通过线上渠道联系后，我们将依据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准匹配合适房源。该系统汇集了上海绝大多数在租、在售房产信息，资源覆盖全面。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户远程了解房屋情况，若客户反馈良好，则由经纪人安排线下实地带看服务。后续还将组织客户与房东进行沟通协商，涉及价格、交房时间等关键事项的洽谈。同时，经纪人需全程协助客户办理贷款申请、税务审核、产权过户等相关手续，确保交易顺利完成。以上即为本岗位主要工作内容的概述。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，全面解读市场行情与项目信息； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度； 3.完成团队既定销售任务，配合参与销售方案的制定与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效对接客户需求并建立信任； 2.具有团队协作精神，主动参与团队各项工作与协作； 3.热爱房地产行业，具备较强的学习意愿和自我成长动力。

买卖二手房新房租赁房屋

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括专业课程、营销技能提升等，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成功体验； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务心态； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

招聘岗位：租赁专员 工作地点：保利公寓H1-606 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6-7天 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，表达清晰，善于人际交流 2、性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，富有目标感和进取心 3、具备良好的团队协作意识，学历不限 4、有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1、熟悉并掌握公司现有房源信息 2、分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房屋 3、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程 晋升空间： 入职后一至三个月内可转正，转正后执行公司三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来薪资与提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期将系统学习房屋租赁专业知识 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、团队氛围：销售团队延续校园般的青春活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！

装网包，娃娃菜2块8一袋，有干的联系电话号码下午开装

招聘，快递驿站入库人员，工作简单，有无经验均可，工作地址南站附近，要求长期干短期误扰，工资面议，有意联系电话，

需要两个会做板且有登高证的工人！

  【客户需求】做饭阿姨 【住家情况】白班单休 【薪资标准】1800 【客户地址】钻石花园 【工作说明】给老两口做一顿饭简单收拾一下卫生，女老人吃半流食， 性格好有耐心，长期用人 【联系电话】

万全孔家庄顺丰速运招聘♚专职派件人员， ，你的收入你说了算 ⭕有想干的及时联系。 ⭕要求： 1、 服务意识强； 2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳； 3、退伍军，干过快递工作有经验优先。 ☎电话： 地点：孔家庄全兴路箭牌卫浴旁顺丰速运，

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

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