薪资待遇：2200-10000元/月按销售额的20%计提提成，勤奋肯干者提成无上限。

急招抖音收款码推广业务员 抖音8亿流量加持，线下门店刚需蓝海市场 三重收益叠加，收入无上限 1.高额单笔开单提成｜开单即结算 2.月度业绩现金大奖｜人人有机会 3.永久门店流水分润｜长期被动躺赚 能跑店、肯吃苦，不用坐班自由拓客 风口支付项目，当下入行最佳时机

公司业务范围主要是阿里巴巴、淘宝、拼多多、抖音电商及其相关服务 工作内容： 客户资源公司提供，入职有人带 1、负责联系客户沟通及介绍公司运营模式，解决客户店铺问题，促成合作完成签单 2、配合其他部门维护现有老客户，完成续费 底薪3500+高提成 每月团建聚餐、带薪旅游、生日惊喜、节日福利、、法定假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 欢迎有挣钱欲望、想挑战高薪，有拼劲儿的小伙伴加入我们！

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光伏电站招聘背割草机割草人员，要求年龄在55岁以下。薪资为每天240元，提供餐饮和住宿，下雨天也有工资，并有车辆接送。工作地点在河北宣化。

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岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

工作内容： 1、有岗前培训，产品易上手。 2、通过电话开发客户并最终达到成交 任职要求： 1、有企业图心，进取心，愿意付出并拿到哦结果 2、年龄不限，口齿清晰，有优秀的沟通能力 3、对销售工作热爱，有强烈的挣钱欲望 4、电话销售经验优先（接线客服不算，要外呼联系陌生客户，有销售属性的。） 工作时间： 标准工作时间；国家法定节假日正常休息。设置有专门的宝妈班（早下班，方便接孩子） 公司介绍： 主营注册公司，代理记账等代办服务；公司工作氛围活跃活跃，新人可以快速融入到集体中，人性化管理公司核心人员均出自上市公司有丰富的管理经验追求简单高效的工作。 写在后边的话：都说高考是人生中唯一相对公平的一件事，如果还有第二件，那应该就是销售吧！因为他是一件一份付出换得一份收获的事。只要你想挣钱，且付诸行动。如果你愿意承担销售的压力，困难，繁琐，那你必然可以享受他带给你的富足、自由、更加睿智。

岗位职责： 1.负责大米、白面、杂粮等主食类产品的市场推广与销售工作，面向饭店、商超、食堂等B端客户 2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访、了解需求、跟进订单及回款情况 3. 参与制定销售计划与目标，及时反馈市场信息与竞品动态 4.协助策划促销活动，提升产品在终端渠道的铺货率与动销率 5.准确录入客户资料及销售数据，确保信息完整、及时、可追溯 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，行业不限，有快消品、粮油食品销售经验更佳 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 3. 吃苦耐劳，能适应高频次外出拜访及一定强度的体力劳动 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日常业务操作 5. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 阳原全域（无固定办公地点）

职责 ·开发新客户，维护现有客户关系 ·完成销售目标，跟进订单交付与回款 ·收集市场信息，反馈客户需求 要求： ·1年以上销售经验，具备机械/工业品行业背景优先 ·沟通能力强 ·优秀应届毕业生（市场营销、机械电子等相关专业）可适当放宽经验要求。 上班时间： 8：30—17：00 薪资待遇：底薪（2500-5000元/月）+高额提成+绩效奖金，综合薪资范围6000-15000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅超出）。

电话销售客户 吃苦耐劳、无不良嗜好，踏实靠谱 薪资福利:月薪4000到8000+绩效，每月公休2天，推荐有重磅福利 招工人数:5名

配合店内完成工作，接待顾客，给小孩子做视力训练，要求有销售经验，或者幼师教培经验

招人啦！电话销售多名 年龄满18即可，男女不限 工作轻松，时间自由，收入上不封顶 新手有人带，无需经验 欢迎咨询：

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户并维护现有客户关系 3.完成公司制定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.拥有团队协作精神，能积极融入集体 3.学习能力强，能快速掌握产品知识 薪资结构： 有责底薪4000+提成 综合薪资8k-1w 工作时间： 不加班 朝九晚六 9:00-12：00 14:00-18:00 单休 节日假休息

岗位职责： - 接待到店客户，介绍装修方案、报价、活动； - 电话/微信跟进意向客户，做好接待、记录、预约、汇报等辅助工作； - 配合设计师完成签单。 任职要求： - 有销售经验优先，无经验可培训； - 肯吃苦、想赚钱、有责任心、能接受跑工地了解小区。 - 专业不限。 薪资结构： - 底薪 + 提成 + 签单奖 + 年终奖 - 月入普遍：3k–12k（上不封顶） 待遇：公休、法定假日；带薪春节假20天左右，公司有五险一金，每年多次国、内外旅游。晋升空间大，前期有主管培训带，团队氛围好！

挑战高薪，新人全程带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务，而是「城市资产运营官」的黄金起点 弹性工作：自主安排巡查时段，远离996加班内卷 零基础培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：综合薪资9000元+每套房源提成+季度奖金（优秀管家月入可达3W+） 【专属福利包】 惊喜彩蛋：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品激励+节日礼盒+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式宿舍，保护个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销售冠军亲自带教 快速晋升通道：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪冲刺30万+ 技能全面提升： 成为沟通达人：高效对接租客与房东 化身调度能手：协调专业团队迅速处理维修需求 【你将拥有的资源】 人脉宝藏：积累数百位优质房东及租客资源 全天候支持：专业运营、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，熟练使用智能手机（欢迎大叔大妈加入！） 善于交流、具备责任感（日常助人加分！） 追求自由又渴望突破的创富青年 【限时专属权益】 前5位入职人员额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ PS：面试请备注暗号「金牌管家」，优先安排面试

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式沟通，了解客户需求及个人情况 2. 讲解品牌亮点，推荐个性化定制方案，规划合适套餐，并邀请客户到店或推动线上成交 3. 定期回访新老客户，维护关系增进情感链接，提升客户粘性与信任度，助力后续转化与口碑传播 任职资格： 1. 年龄18-30岁，形象良好，具备服务意识，对销售工作有热情 2. 有婚纱摄影行业网络销售或相关管理经验者优先考虑 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力 薪资结构：底薪+销售提成+全勤奖 工作时间：早班8:45-17:30 　　　　　晚班11:00-20:00 综合薪资：4000-8000

门店面销，张家口市区都可以跑

办公室销售节假日休息

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点