️ 豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，寻求转介绍； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工无忧线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施️ 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（微信同号）

招聘岗位：租赁专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6-7天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，善于人际交流 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋敬业，有目标有抱负 3. 具备协作意识，具备团队配合能力，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职满一月可转正，转正后执行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升对应提成比例同步增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般青春洋溢，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中调休，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长期发展规划 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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贝壳找房，国内最大的中介上市公司。 可不坐班，工作地点及时间灵活。 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

做饭打扫阿姨（钟点工） 简单收拾卫生，小户型没多少活，主要做两人午饭，一小时12，可以日结，可以月结，时间自由，工作轻松，有意的电话联系

岗位职责: 1. 熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2. 主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3. 协同团队推进销售计划实施，保障各项销售工作有序开展； 4. 开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5. 做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 2. 对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5. 有进取心，能积极应对挑战并落实上级交办的工作任务。

招聘房产经纪人 【岗位职责】 - 负责房屋租赁业务的客户接待与房源推荐 - 协助客户完成看房、签约及后续服务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 热爱销售工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 -9点-6点 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 落实店长布置的各项业务任务，带领小组推进房屋托管、租赁、销售等目标达成，把控组员工作执行质量。 合理分配团队工作任务，及时处理业务中遇到的问题，积极参与具体业务操作并发挥带头作用。 促进团队协作与沟通，关注成员工作情绪与状态，配合店长开展业务指导及绩效反馈。 定期提交工作进度、房源与客户信息更新以及市场变化情况，为门店运营提供决策支持。 任职要求： 中专及以上学历，房地产或市场营销类专业优先考虑； 具备2年以上房产经纪工作经验，熟悉行业流程及相关法律法规； 拥有较强的市场开拓和团队管理能力，工作认真负责，执行力强。

工业街，老孟海鲜锦州烧烤家常菜诚聘烧烤师傳，工作时间下午4点至凌晨2点，月薪每月15号准时发放，工作量不大，有意者请联系孟

下午张家口工地要四个木工，闲下来的师傅打电话

万全鸿星尔克招聘，年龄25-40岁，有运动服装销售经验者优先，工资2450元保底工资，加提成，7个小时班，一个月休息4天，有良好的合作精神和服务意识，积极进取就快快加入我们吧！电话

[庆祝]诚聘厨房打荷岗位要求：·年龄18-30岁，身体健康，服从安排·有后厨经验者优先，无经验可教薪资待遇：·月薪4000元，月休4天·包吃包住，宿舍配有基本生活设施工作内容：协助厨师准备食材、整理盘饰、保持厨房整洁等。有意者可电话联系朱师傅：地址：桥东区工业路中泰城底商—徽湘宴

1、负责店内接待顾客，引导入座、介绍消费项目，热情礼貌服务到店客人； 2、负责区域内环境卫生整理、桌椅摆放、卫生清洁，保持场地干净整洁； 3、及时为顾客提供点单、上饮品、续杯、撤台等基础服务； 4、及时关注顾客需求，主动回应、解决简单咨询和现场问题，维护店内消费氛围； 5、配合店内日常运营工作，服从管理人员安排，做好班前准备、班后收尾工作； 6、严格遵守店内规章制度，维护店内秩序，协助维护现场安全、文明经营环境。

北京营信创新商业地产有限公司 招聘商业地产经纪人 一、公司简介 北京营信创新商业地产有限公司专注于商业地产领域，业务覆盖商铺、写字楼、公寓等租售服务。公司团队年轻有活力，晋升空间透明，氛围轻松，欢迎有目标、有冲劲的你加入，一起在商业地产行业闯出一片天地。 二、招聘岗位 商业地产经纪人 三、岗位职责 1. 开发并维护商业地产客户，建立客户档案； 2. 了解客户需求，提供专业的选址、投资建议 3. 收集、核实商业房源信息，确保信息真实有效； 4. 带客户实地看房，进行专业讲解并推进谈判； 5. 跟进交易流程，协助完成签约、过户等相关手续。 四、任职要求 1. 年龄：1995年—2004年之间出生； 2. 学历大专学历，退伍军人（高中学历）优先。 3. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 4. 有赚钱欲望，目标感明确； 5. 会基础电脑操作，学习能力强； 6. 无经验可接受系统培训，有专人培训 五、薪资待遇 • 永久无责底薪：5000元/月（不考核、不降级）； • 提成：35%—40%超高提成，不压薪； • 团队平均工资：3万—4万/月（能力越高收入越高）； • 新人首月开单率高，有完善培训体系； • 福利：五险一金、带看补贴、月度奖励、季度奖励、年终奖； • 旅游奖励：优秀员工可获得国内游、出国游等激励福利； • 工作时间：9:00—18:00，正常休息； • 工作地点：北京市大兴入亦庄朝林广场17楼（5A级写字楼） 六、应聘方式 1. 联系电话：

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

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