
建筑设计施工图绘制师
4000-8000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑设计住宅设计
1、具备建筑学专业背景,要求统招本科及以上学历。
2、长期专注于建筑设计领域,拥有丰富实践经验。
3、可独立承担多种结构类型的多层、中高层住宅,以及大型公共建筑和工业建筑的设计任务。
4、工作认真负责,具备良好的职业操守和团队精神。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队、加班补助
建筑方案设计师
4000-10000元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑方案的概念设计、深化设计及优化工作,独立完成方案文本、图纸与汇报材料
2. 参与项目前期调研、客户沟通及需求分析,精准把握功能定位与设计方向
3. 配合施工图设计团队完成技术衔接,协调解决方案落地过程中的专业问题
4. 跟踪行业设计趋势,参与BIM、绿色建筑等新技术应用实践
5. 协助完成报规报建相关技术文件编制与配合工作
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与审美素养
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件,能高效输出高质量成果
3. 具备良好的方案表达与沟通能力,可独立进行方案汇报与客户交流
4. 有大型公建、居住类项目方案设计经验者优先,熟悉国家及地方建筑设计规范
5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意识
护具研发总监
1.2-2万元/月
技术总监5-10年硕士技术战略制定团队管理项目监督
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监,携手共创技术新篇章。
你将负责:
制定并落地技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑;
带领研发团队,激发成员的创新潜能与协同合作能力;
把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与业务需求;
联动其他职能部门,共同推进技术革新与企业持续成长。
如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入:
硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景;
8年以上技术研发或团队管理相关经验;
热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培养模式;
拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识;
愿意与公司一同前行,共筑未来发展蓝图。
IT经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略,确保与公司发展战略同步推进。
2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。
3.负责生产类软件的全周期管理。
4.组织开展生产相关系统(如智能制造平台、工业控制软件)的需求调研、开发管理和版本迭代。
5.监管软件开发过程(敏捷/瀑布模式),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。
业务流程优化
1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。
2.建立IT标准化管理体系,促进流程规范化和合规执行。
团队与技术管理
1.统筹管理IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源保障项目落地。
2.研判前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。
风险与安全管控
1.维护信息系统稳定运行与数据安全,制定灾备策略及应急响应机制。
二、任职要求
1.基本条件
年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。
2.核心能力
具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。
3.技术能力:
熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。
4.管理能力:
拥有大型IT项目(预算500万以上)全过程管理经验,掌握PMO运作体系。
善于跨部门协同,可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。
减隔震技术总工程师
5000-7000元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行
2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控
3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协同团队成员
3.熟悉减隔震技术原理,具备独立分析和解决技术问题的能力
邢台平乡县招工,招工两名年龄30-50岁,一小时20-25元,常年有活每天工作10小时,地
20-25元/时
临时工1-2人
招工,招工两名年龄30-50岁,一小时20-25元,常年有活每天工作10小时,地址平乡县后营村附近
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计负责人
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质;
3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验;
2. 拥有管理50-100人团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
文创IP设计副总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责
1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。
2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。
3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。
4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。
5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。
2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。
3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。
4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。
5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。
6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。
加分项
· 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。
· 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。
· 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
农村自建房别墅建筑设计师
6000-9000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改
2. 根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸
3. 与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5. 参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及项目制工作节奏
5. 相关专业背景,有实际制图经验者优先
技术研发中心主管
2-3万元/月
技术经理3-5年大专
岗位职责:
1. 制定企业中长期产品技术发展路径、模具技术提升策略,明确轻量化与智能化发展方向。
2. 主导重点新产品项目的评审工作,开展技术风险分析,把控关键技术方案决策,统筹研发周期、资源投入、项目达成率及不良率优化目标。
3. 统领公司模具技术整体布局,包括模具标准化建设、自动化模具推进等方向。
4. 推进新型材料、先进工艺、创新结构在产品与模具设计中的实际应用与落地实施。
5. 构建产品研发、模具设计与项目工程技术人才梯队,建立部门绩效指标体系、技术人员晋升机制及培养制度。
6. 向公司管理层汇报技术战略进展、项目执行情况和资源需求;对外开展技术协作,联动客户、设备供应商、模具合作伙伴及高校科研机构,组织技术交流与合作,参与行业标准制定与展会活动,提升企业技术影响力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、模具、材料成型等相关专业背景;
2. 具备5-10年新产品开发与模具技术综合管理经验,其中2-3年以上担任总监或团队负责人职务;
3. 精通产品结构设计、模具全生命周期管理及量产导入相关工艺流程;
4. 熟悉汽车行业的开发流程体系(如APQP/PPAP);
5. 具备大型项目整体规划、关键技术决策、成本控制及团队体系建设能力;
6. 视野宽广,具备技术前瞻性思维,能够引领技术创新与制造工艺升级;
7. 拥有出色的领导能力、沟通协调技巧、抗压素质及强结果导向意识;
技术质量经理
8000-13000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 负责技术质量部的日常运营,保障部门工作有序高效推进
2. 监控产品品质表现,不断优化质量检验与控制体系
3. 带领技术质量团队,推动团队专业水平和执行效率提升
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 能够快速识别并处理各类技术性质量问题,确保产品达标
3. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,促进多方协同推进工作
4. 具备3-5年相关管理工作背景
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·其他制造业
AI项目联合创始人
6000-11000元/月
技术合伙人经验不限中专/中技
工作轻松,普通人也能快速入门AI领域,利用AI模型辅助完成开发任务。无需任何基础,我们提供全程培训指导,你只需专注接单执行。长期项目开发过程中,我们将配备一对一辅导教学,帮助你顺利完成相关设计与学习内容。如果你目前缺乏合适的项目机会,欢迎与我们沟通交流,期待携手合作,共同成长,实现互利共赢
电气设计
6000-9000元/月
电气设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑设计画图师
6000-9000元/月
建筑设计师长期3-5年大专包吃包住
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
户用光伏设计踏勘专员
3000-10000元/月
电气设计师长期1-3年
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范及项目需求
2.负责现场勘测设计工作
3. 负责施工对接工作
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业学历
2.具备1年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉CAD、ETAP、Revit等设计软件
3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场支持
5.持有注册电气工程师(供配电)资格证者优先
生产技术主管 碳纤维
1-1.5万元/月
技术经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责碳纤维领域相关技术的开发与统筹管理
2. 带领团队成员,保障技术研发项目的有序推进
3. 联动跨部门协作,促进产品升级与品质优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 具有高效的问题解决能力,确保技术目标达成
3. 熟悉碳纤维材料特性,能持续改进工艺流程
加分项
具备以下行业背景:新材料·其他制造业
栏目概述
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