建筑公司招聘文员，标书制作

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

工作内容： 素材整理文员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.月休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.一对一带教

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

负责和客户对接，订单开票

岗位职责： 1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作； 2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作； 3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定； 4、完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1、具备良好组织协调能力者优先考虑； 2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先； 3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。

会用智能手机就行认字

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

招聘：全天服务员，工作不累，到点下班，工资面议，10年老店，每月10日准时开支，地址：天地名门同和居家常菜，电话

河北邢台铁锅炖需要年轻二人转一档，随时进。电话同步

招工招工招工 ❤车床招熟练工学徒工数名 ✅有工作餐，福利待遇好，欢迎前来看活 工资4000~7500/月 地址：九道菇西侧 ☎联系电话

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招滑板车组装工3名，滑板车焊线工一名，熟手优先，常年有活。 地址：河古庙工业区 联系电话:，同

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

华北美菱厨电小家电运营中心招聘： 营销经理4名，工作地点分别位于邢台、保定、沧州、北京、张家口、唐山等周边区域，每个区域各招1名区域经理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年及以上销售领域工作经验，了解家电及建材渠道运作，拥有自有客户资源者优先考虑。 主要职责： 负责所在区域新客户的开拓，以及现有客户的日常维护与关系管理。 联系人：美菱柏正清 熟悉家电、建材行业渠道者更佳！欢迎推荐合适人选！

景区运营经理 招聘工资 月薪4500-6000元（含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元） 岗位职责 1.统筹景区日常运营管理，涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等，保障景区有序运转。 2.制定运营管理制度与流程，监督执行情况，及时处理游客投诉及突发问题。 3.管理运营团队（含讲解员、管理员等），负责排班、培训及绩效考核，提升团队服务能力。 4.排查景区安全隐患，制定应急预案，协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。 5.对接后勤、财务等部门，保障物资供应，控制运营成本，提交月度运营报告。 景区销售经理 招聘工资 月薪4000-5500元（含基本工资3000-3500元+销售提成），缴纳社保，提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。 岗位职责 1.制定景区销售策略与目标，涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等，确保业绩达成。 2.开发与维护销售渠道，包括旅行社、企业单位、线上平台等，拓展客源市场。 3.策划促销活动（如节假日优惠、主题套餐等），联合营销部门执行并评估效果。 4.收集市场及竞品信息，分析游客消费需求，为景区产品优化提供建议。 5.负责销售团队管理与培训，跟踪销售数据，编制销售报表并汇报。

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

【美团服务商招募令】 岗位亮点： 1、精准客源派送——系统自动分配优质美团商户资源，无需外出扫街或陌拜 2、轻量化办公——在家周边3公里内开展工作，仅需一部手机即可完成任务 3、薪资待遇——3000元无责底薪+提成 4、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日休息 5、时间灵活！无需坐班，不设打卡要求 工作内容： 通过电话与已合作的美团商户沟通，邀请其升级使用美团官方收款设备，全程由系统提供支持。 我们期待这样的你： 1、年龄满20周岁，掌握基础手机操作 2、具备学习互联网工具的意愿 3、有线下销售经验者优先考虑（无经验可提供培训） 4、表达流畅，善于沟通

业务销售

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障服务体验 2.及时响应客户诉求，输出精准解决方案 3.持续维护客户关系，助力业务持续增长 无责底薪4500+高提成（平均月入8k-15k，销冠轻松破2w） 周六休息早九晚六中午休息2小时 福利：入职缴五险、带薪培训、节日福利、每月团建、上班也能有归属感； 晋升：晋升机制公开透明（销售→主管），能力达标，3个月即可晋升管理岗； 氛围：团队以95后为核心，拒绝无效内卷，领导专注业绩，不谈空话只讲收益！ 任职要求： 1.不限经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识 3.态度积极，能适应高效工作节奏

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施相应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类合作渠道，熟悉房产中介及家装行业的获客方式，推进所辖区域的渠道搭建与日常运营管理。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有志于长期从事渠道销售岗位。

岗位职责: 1.负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验满意度 2.统筹调配店内支持资源，提升预约响应效率 3.持续跟进客户动态需求，制定针对性服务策略 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2.熟悉预约管理工具及相关系统操作流程 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

负责电话联系客户开票

储备城市经理/储备干部岗位： 1.作为城市经理人才储备，通过为期三个月的轮岗机制，全面熟悉公司业务布局，深化对各业务板块的理解与认知。 2.系统学习并建立城市运营的管理思维，负责在当地组建人力资源梯队，并承担团队成员的成长与培养职责。 3.负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的各项销售激励方案并推动执行。 4.经培养评估后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，拥有长期职业发展空间。 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，******，表现优异者条件可适当放宽。 2.具备良好的团队管理经验，出色的沟通协调能力，以及分析决策和应对问题的综合素养。 3.目标导向清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始深入学习，致力于长期稳定发展。 5.适应变革，勇于面对挑战，品行端正，值得信赖。