门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施对应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类渠道资源，熟悉房产中介及家装行业的客户引流方式，推进所辖区域渠道网络搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售相关工作。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有成功渠道建设经验者优先

还在为工作忧愁么？感性来看看 工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板，都是精准客户 前期有人手把手带教，成交周期短，快速拿钱，不用担心学不会!会说话就行，新的一年新的开始，搞啥都不如搞钱！！ 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合 8k+，销冠 3w+，多劳多得! 公司福利：节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，保险等福利多多 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，有经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，可以直接晋升当股东，自己做老板，晋升透明，都是为了自己的未来努力，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

招募销售专员！ 年龄30-55周岁 接受过相关专业高等教育（有工作经验者可以放宽）（高中以上学历，有大专本科学历者，待遇更高） 有保底有客户有保险有福利有双休有世界五百强提供的优质养老医疗理财资源可以对接。 欢迎朋友们帮忙介绍一下， [玫瑰] 电话

公司主营石家庄市区单间出租业务，房源真实可靠，价格行业最低，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点，工作时段灵活，氛围轻松无压。 薪资待遇：底薪5000元，每月补贴500元，额外享有月度奖金，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等平台主动咨询，负责解答客户关于房屋的各类问题，安排钥匙并带客户实地看房，均为公司自有房源，无需拓展新房源，公司统一提供全部房源支持，员工平均月收入5000至10000+ 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设有不定期单量激励奖及团队奖金。

不含销售性质，工作内容轻松简单： （1）负责发布直播间的重要通知及产品售后相关公告，转发每日直播链接与配套文案； （2）及时回复售中售后咨询，处理直播间的退货、补货、加单及退款事宜； （3）整理并核对物流单号表格，按时发送至客户群内； （5）执行后台系统操作，完成日常所需数据的导出与汇总； （6）与厂家保持对接，跟进客户退货进度与处理结果； （7）配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、年龄25*****，学历不限，性别不限，性格沉稳踏实。 2、具备良好的沟通能力，办事高效，有服务意识和客户导向思维，有客服或相关工作经验者优先考虑。 3、熟练使用电脑及常用办公软件，能熟练进行基础办公操作。 福利待遇： 底薪+提成，综合月薪4–6K，缴纳五险一金。 工作时间早8晚6，中午休息2小时，每月休4天，法定节假日带薪休假。 定期组织团建活动，公司设有员工食堂。 团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松，欢迎有意者投递简历咨询。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，完成既定销售任务； 2. 开拓并维护销售渠道，持续优化客户关系，提高客户满意度； 3. 搜集市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据； 4. 定期拜访存量客户，及时响应客户需求，推动后续合作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，可独立推进业务开展； 3. 有食品或快速消费品行业销售工作经验者优先； 4. 工作积极主动，责任感强，能接受短期出差安排。

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百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请通过联系： 陈经理 咨询应聘事宜。 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户实际需求； 2、持续维护老客户关系，深入挖掘潜在业务机会，推动长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，收集市场动态及反馈信息，为产品迭代提供支持； 4、无强制性电话量考核指标 5、工作内容稳定，时间规律，办公环境整洁舒适 6、团队氛围轻松活跃，富有活力 7、上班时间上午九点至下午五点 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品优势； 2、热爱销售工作，具有强烈的责任感，能在挑战中保持乐观心态； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、性格积极外向，做事细心有耐心，对待任务严谨负责； 5、有较强赚钱意愿者优先 6、欢迎宝妈加入，可申请小时假，******* 岗位福利：不定期安排下午茶 享受法定节假日休假，无需加班，定期组织团队活动 行业经验：有电话沟通相关经验者优先考虑，无经验也可，提供一对一指导，专注培养专业人才，公司配备客户资源、手机、电脑等完善设备 不提供食宿

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。

招聘汽配客服:能妥善处理售前售后问题打字快

工作内容： 1.每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调人员配置，确保人均任务量合理并达成当日运营目标。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩走势，快速制定并实施提升方案；维护现场运营秩序，随机巡查是否存在上班期间从事与工作无关行为，如浏览无关网页、闲聊、看视频、听音乐等情况。 遇突发状况时，及时进行现场应急调度与处理。 3.核实班组考勤记录及请假休假执行情况，汇总出勤数据并提交至月度考勤统计表，接受运营主管监督审核。 每日跟进缺勤动态，并将最新情况反馈给上级经理； 在班次表发布或调整后，负责传达宣导，确保每位员工知悉排班安排并准时到岗。 4.关注团队成员的工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围；当员工出现情绪波动时，及时沟通疏导，提供必要支持。 5.按时提交各类运营数据和日常工作报告，确保信息准确、上报及时。 职位要求：具备3年以上呼叫中心管理经验（有团队主管经历者优先考虑） 工作时间：依据一线客服排班安排执行 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+奖金，综合收入稳定在5.5-6K 福利补助：节庆礼品发放，年终奖，公司定期组织团建活动等

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

早九晚六 无责底薪3500+提成+奖金 综合薪资8-1.5

晋升空间广阔 非销售类岗位！ 美团外卖售后客服，通过电话处理用户在外卖平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、订单催促、争议协调、投诉受理及售后服务申请等，工作内容无销售任务，无业绩指标，无考核压力 薪资待遇：新员工入职首月保底4000元，第二个月起为无责底薪+提成+补贴，月综合收入4000-6000元 每月休息6-7天 年龄要求：20-35周岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，设立月度优秀员工奖励，举办员工生日会，组织每月团队建设活动

岗位职责： 1、负责公司销售产品的现场安装调试，指导客户操作人员及维修技术人员，严格执行售后服务相关规范制度 2、对处于保修期内的设备进行日常维护与故障维修 3、针对超出保修期的设备提供有偿维修服务 4、及时、准确地将产品使用中的质量问题及市场相关信息反馈至公司 5、为客户解答各类技术咨询问题 6、为客户提供设备的技术优化与升级支持 7、定期对客户进行回访，掌握设备运行状况及客户最新需求与市场动态 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，可接受出差，机械类、地质勘探类等相关专业优先 2、具备3年以上机械设备维修及售后技术支持经验 3、具有良好的服务意识和团队协作能力 4、掌握标准化售后服务流程与操作规范 5、工作认真踏实，具备积极的工作态度

通过电话、微信、抖音等方式开发客户，销售门窗、系统窗及门窗批发业务，提成丰厚，回报可观，收益高！底薪较低，属于实体经济，采用底薪加销售提成模式，负责北方区域招商工作。

有经验优先