岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施对应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类渠道资源，熟悉房产中介及家装行业的客户引流方式，推进所辖区域渠道网络搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售相关工作。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位内容： 1. 依据年度业务规划，达成公司设定的销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展市场渠道，推动销售业绩提升； 3. 定期维护现有客户关系，提供持续服务，增强客户粘性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄18-28周岁； 2. 具备良好的市场开拓能力及商务洽谈与谈判技巧； 3. 能适应高强度工作节奏，掌握系统的销售策略与执行方法； 4. 拥有较强的语言表达能力和人际交往能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.定期跟进潜在客户，推动签约转化，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，积极主动 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业经验不限 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性业务拓展需求

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作内容简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

有经验者优先

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远超同行普遍无绩效保障水平）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成仅10%-20%封顶） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账混乱」问题的商户（相较同行纯陌拜模式，我们60%新客来自老客户推荐） 演示促成交：通过“语音开单”“赊账催收”等功能演示，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源齐全，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽客户，摆脱纯陌生拜访压力（多数同行要求销售自行拓客） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可拼】 经验要求：1-3年销售经验（农批/供应链相关优先，无经验亦可，7天集训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先考虑：有SaaS销售背景、农批行业人脉资源、擅长从账单中挖掘客户需求者 【工作亮点 —— 自由高效】 驻点灵活办公：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利真实惠：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

每天工作5小时，双休，节假日休 年龄22～50岁 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话：

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邢台，南和明天谁的蓝牌吊或者小八吨有空。

岗位职责： 1.负责青海省各市、区、县范围内企业客户、政府客户及院校客户的渠道开发与维护 2. 开展团购销售及本地化市场推广，落实区域销售目标 3. 深入调研并掌握属地市场动态、竞品信息及客户需求 4.独立完成客户拜访、产品介绍、合同洽谈及售后协同工作 5.定期提交销售报表与市场反馈，配合公司优化渠道策略 6.外市区可就近开展工作 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2. 有快消品、教育装备、能源类或B端销售经验者优先 3.熟悉青海本地市场，能适应区域内灵活驻点与高频出差 4.责任心强，目标感明确，具备独立开展业务的能力 5.学历不限，无经验要求，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

本公司深耕学术科研行业多年，正规成熟全产业链，主营：学术论文一对一指导，一站式学术服务。 现扩大团队，面向全国招聘： 岗位：学术销售顾问 ｜ 高校渠道专员 ｜ 兼职渠道合伙人 岗位职责 1. 开发对接高校本硕博研究生、高校在职教师、科研人员客户资源 2. 解答客户论文发表、期刊投稿、毕业发表相关基础咨询 3. 维护客户关系，跟进意向，完成成交转化 任职要求 1. 沟通表达良好，责任心强，做事认真靠谱 2. 有高校资源、教务老师资源、科研圈子、销售经验优先 薪资福利 1. 高提成高佣金，客单价高、利润空间大，多劳多得，上不封顶 2. 正规公司模式，流程成熟，专业售后团队全包，无需自己处理复杂问题 3. 可全职可兼职，居家办公、时间自由，不限制地点 寻找长期稳定、真诚共赢的合作伙伴，有意向直接私聊详谈。

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，倡导与员工建立朋友式的工作关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责美团外卖平台售后服务热线，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单跟进、咨询回复、争议处理、投诉受理及售后申请等，非销售岗位。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.具备大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，第二个月起实行无责任底薪+绩效提成+各项补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午九点至下午六点，部分时段为下午一点至晚上十点，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

性格外向，沟通能力较强，男女不限，年龄18周岁以上

负责跑邢台市区理发店，维护老客户，开发新客户，

工作内容： 1. 每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配与整体运营目标达成。 2. 跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，快速制定并落实提升方案。 监督工作纪律，随机检查员工是否存在从事非工作相关行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况。 遇突发状况时，迅速开展现场应急调度与处理。 3. 核实班组考勤记录及请假休假情况，汇总出勤数据并上报，班长负责将考勤结果录入当月统计表，主管进行复核监督。 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理。 在班次表发布或调整后，及时组织传达，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4. 关注团队成员工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。 当员工出现情绪波动时，及时介入沟通、疏导与安抚。 5. 按要求准确、按时提交各类运营数据及日常工作报告。 职位要求：具备1-3年呼叫中心管理岗位工作经验 工作时间：依照一线客服排班安排执行 薪资待遇：无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助：节日礼品发放、年终奖金、公司不定期组织团建活动等

销售人员，有梦想你来 我有舞台，你有梦想吗吗

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升业主满意度与问题解决率 任职要求： 1. 具备3-5年客服团队管理经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3. 具备较强的学习能力与服务意识 4. 普通话标准，具备办公软件操作能力

1. 拨打公司提供的潜在客户名单，推介各类车型、低首付购车政策及优惠活动，同时负责接听客户来电，解答其关于车型配置、价格明细等相关咨询。 2. 分析并挖掘客户的购车意向，通过企业微信等沟通工具持续跟进，为客户量身定制购车方案，推动客户线上支付定金，并协助完成资格审查、合同签署等后续流程。 3. 定期对已购车客户进行回访，同步车辆保养、保险续保等服务信息，维系良好的客户关系，同时准确记录客户反馈与沟通详情，按时提交通话数据、邀约成果等工作统计报表。 4. 协同展厅销售及售后服务人员推进客户提车安排，积极参与销售相关培训，全力达成团队设定的月度销售任务。

工作内容： 主要负责接听客户电话，无任何销售任务！及时处理客户咨询与问题。 工作轻松易上手！！ 福利薪资待遇： 1. 综合收入（基础工资+通话补贴）=4000+，业绩越好收入越高~ 2. 每月休息6天 3. 享有法定年休假 4. 定期组织员工关怀活动 5. 清晰的晋升机制 6. 缴纳七险

轻轻松松的工作内容 舒舒服服的工作环境 热热闹闹的工作氛围 高高兴兴的月拿工资

负责日常跟单，开单，处理异常

岗位职责： 负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3、具备较强的服务意识，工作积极主动； 4、有耐心和责任心，情绪管理能力良好 福利待遇： 无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排 全职坐班岗位，不接受居家办公，不招聘兼职人员