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一、薪资构成
薪资范围:50000-80000
薪资结构:基本工资+绩效工资(约25-40万)+社保
综合年薪:50-100万

二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市各届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及每届展会招商任务达成;
2、定期核查与分析招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与规划调整;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商(销售)团队的搭建、补充与持续发展;
4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作;
5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对危机公关事件,增强企业品牌影响力;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理,协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程监管;

三、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;
3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感,坚持原则,善于协作;
4、积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度
2025-12-11 17:32
IP属地:河北邢台

职位福利

大专1-3年会展从业经验
企业发布信息图
河北易之行网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
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