1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责： 1、依据产品与项目需求，进行软件功能的设计及代码开发； 2、配合生产团队完成样机测试及相关质量检测方案的制定； 3、负责产品的持续优化与升级，撰写相应的测试与生产技术文档； 4、跟踪行业前沿技术动态，开展竞品分析，推动现有产品体系的完善； 任职要求： 1、电子工程、工业自动化、计算机等相关专业大专或以上学历； 2、掌握常用总线协议如IIC、串口通信、CAN、LIN，具备1年以上开发经验者优先考虑； 3、熟练使用STM8、STM32系列单片机，精通单片机C语言程序开发； 4、具备一定硬件知识，能读懂电路原理图，可使用AD软件绘制简单电路； 5、责任心强、品行良好，具备团队协作精神，学习与适应能力强，能够积极配合工作安排。

岗位职责： 1、负责产品测试、老化、组装工序作业指导书的编制与修订； 2、负责产品测试脚本的调整与优化，测试工装治具的设计及改进； 3、负责样品阶段的测试工作，并完成《样品测试报告》的填写； 4、负责出厂程序的制作更新与管理，母片的维护更新，烧录器操作巡检； 5、及时处理测试人员在测试过程中遇到的程序异常、工装问题； 6、发现问题后第一时间向上级汇报，保障生产流程顺利推进； 任职要求： 1、电子类相关专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上相关产品测试脚本编写或测试工装开发经验。 3、具有良好的职业操守和责任意识。 员工福利： 1、员工福利： 试用期3个月，五险，周末单双休、法定节假日、超长春节假期（10-12天）、中秋福利、春节福利、福利食堂（提供早午餐，每餐2元左右）、全勤奖、绩效奖金、年终奖、员工活动、旅游、停车场、免费洗车等。 2、工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00；夏季：8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1、依据研发需求，完成公司新产品电子电路的方案规划、原理图设计、PCB布局及样板测试调试工作；协同结构工程师完成PCB空间布局优化与调整。 2、负责产品电子电路中元器件的选型与导入；配合产品经理明确新产品PCBA生产工艺规范，并参与试产过程的跟进与问题反馈。 3、承担新产品功能样机的测试验证与调试任务，开展电磁兼容（EMC）问题整改，主导编制并维护新产品BOM清单（涵盖生产、工装、安装等各环节专用物料）。 4、系统整理新产品在打样、小批量试制、量产及实际应用过程中出现的技术问题，分析根本原因并提出有效可行的改进措施。 5、负责撰写新产品开发过程中的技术文档及专利材料，参与设计评审、质量评估和测试方案制定等相关工作。 任职要求： 1、电子通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验。 2、熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器等测试设备，熟练使用电烙铁、焊台等焊接工具。 3、具备较强的实践能力、组织协调能力和沟通意识，能承受工作压力，态度端正、责任心强，具有良好的团队协作精神。 4、有现场突发技术问题分析与快速处理的实际经验。

ARM架构CPU基于NXP、TI、全志、瑞芯微等芯片，主要承担CortexA7、A8、A9、A15、A53、A72等平台的维护与开发任务。 任职要求： 1、掌握嵌入式系统软件开发流程及相关工具使用。 2、了解主流ARM处理器架构，熟悉嵌入式操作系统运行机制，理解设备树、平台设备工作机制，掌握Kconfig配置及驱动加载原理。 3、具备阅读常见arm汇编代码的能力，精通C/C++语言编程。 4、有嵌入式操作系统移植经历者优先考虑。 5、熟悉Android或嵌入式Linux系统开发环境者优先。 岗位职责： 1、开展嵌入式系统软件（Linux、Android）研发，参与需求沟通，依据需求文档完成技术可行性评估。 2、承担ARM平台相关产品的系统软件移植及外设接口驱动开发工作。 3、规划软件系统整体架构、人机交互界面、功能模块设计，并编写对应技术文档。 4、执行定制化项目的软件开发任务。 5、完成嵌入式系统相关技术文档的撰写与维护。 6、进行软件测试与缺陷排查，及时修复程序漏洞。 7、参与前沿技术调研，并推动其在产品中的实际应用。 8、协助解决客户及生产部门反馈的技术难题。 1、员工福利： 五险一金，周末单双休、法定节假日、超长春节假期（10-12天）、中秋福利、春节福利、福利食堂（提供早午餐，每餐2元左右）、全勤奖、绩效奖金、年终奖、员工活动、旅游、停车场、免费洗车等。 2、工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00；夏季：8:30-12:00，13:30-17:30

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

一、学历与专业背景 1.学历要求：通常需具备本科及以上学历，高层次岗位更倾向于硕士学历者。 2.专业方向：电子信息、自动化、生物医学工程、计算机或电子类相关专业优先考虑。 二、核心技能要求 1.编程语言与工具： 熟练掌握C语言，了解Keil等开发平台； 部分职位需具备C++、Java或Python等编程能力。 2.嵌入式开发经验： 具有3年以上基于STM32、DSP等单片机的开发经历； 熟悉RTOS（如RT-Thread）的移植及底层驱动开发（包括USB、UART、SPI等）。 3.硬件接口与协议： 掌握CAN、EtherCAT、I2C等通信协议； 有电机控制、传感器数据采集相关经验者更佳。 三、行业特定要求 1.医疗器械经验：了解YY/T0664等相关标准，具备医疗设备软件开发或注册申报经验者优先。 2.法规与认证：熟悉医疗器械相关法规及质量管理体系（如ISO13485）。 四、软性能力 具备需求分析和文档撰写能力（如设计说明、测试报告等）； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 五、附加优势 有Linux/Android系统移植及驱动开发经验者优先； 具备运动控制算法或网络安全领域实践经验者更具竞争力。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责： 1、承担变电站高低压电气设备带电检测、红外热像监测、局部放电检测等产品的嵌入式系统研发工作。 2、掌握带电检测相关业务流程，了解行业标准与规范，具备变电站高压设备基本认知； 3、精通C语言编程，熟悉嵌入式MCU平台开发，具备底层硬件供电设计与调试能力； 4、熟练操作各类测试仪器，如示波器、信号发生器等，可独立完成功能验证、性能评估及负载试验； 5、负责研发项目技术文档的整理与归档； 6、配合完成项目协作及相关临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力相关领域3年以上工作经验，持有高压电工证，具备进入变电站作业资格； 2、熟悉超声波局放、红外测温、高频电流局放、特高频局放、暂态地电压检测、蓄电池充放电测试、母线电容电流测量、接地网检测等带电检测技术中的一项或多项产品开发； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力，接受短期外派。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

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项目上招聘工长2名，测量员一名，联系电话

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

南大港建筑公司招工长（带证）55岁以下·

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的日常管理工作，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修能力与专业水平； 3、全面负责维修部门的运行管理，落实各项责任制度，严格执行公司相关规章制度； 4、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 5、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关的专业知识； 学习能力强，能够快速掌握并应用新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营统筹，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3.制订并落实厂区安全管理规范，确保作业环境安全及人员安全保障 任职要求： 1.具备良好的管理能力与团队合作意识 2.能够高效应对生产中出现的技术问题，熟悉各类设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域发展动态，具备较强的市场变化适应能力

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

邢台市宁晋县小河庄电缆厂招聘： 1、车间管理人员一名，要求有丰富的工作经验，有责任感与执行协调沟通能力。 2、普工2名，男女各1名，有时会倒班，不能接受的勿扰。 3、缠铜带屏蔽1名，男女均可，有经验者优先。 电话

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 行业经验： 具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验： 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。