【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1. 骨汤熬制、萃取工艺、美拉德反应与呈味物质调控 2. 浓缩、喷雾干燥制粉、汤块/酱包工艺 3. 胶原蛋白/明胶提取、油脂分离经验

岗位职责： 1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建，制定中长期产品开发战略； 2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究，组织核心配方研发及结构改进攻关； 3、全面管理研发项目生命周期，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与管理，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具备3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能及其成型工艺； 3、拥有出色的团队领导与项目管理能力，能有效激励团队并推进跨部门协同作业； 4、具备较强的市场敏感度与创新意识，深入理解前沿技术应用及行业发展方向； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，专注技术革新与管理水平提升。

3年以上独立承担该品类开发工作的经验者优先； 熟悉脱水蔬菜、酱腌菜、复合调味料等产品的生产工艺及品质管控流程， 具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品的测试计划，实施性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立开展产品设计及仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造工艺，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队协作意识，能高效配合生产与市场端需求响应。

晋升路线：学习期（6个月）--定岗（岗位操作学习）--班长--车间主任--厂长--总经理 工作职责: 1、负责设备的日常保养与维护 2、负责现场日常事务管理 3、学习掌握生产工艺及班组人员管理技能 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，机械自动化、食品相关专业 2、届期要求：2023-2025届毕业生 3、能适应一线工作环境，具备较强的学习意愿和吃苦耐劳精神

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

按趟结算480一趟48公里，上车请联系我谢谢，工期2个月。

寻找有挂腻子经验的人员。

明天沙河需要2名小工。

招聘按农村民房家用电的电工，负责电线、插座、开关的安装，涉及五间北屋。

南和地区有楼梯踏步相关的活儿，有意者请联系。

2027届思源电气校招研发岗-软件工程师（电力电子） 岗位类型：软件工程师（电力电子） 1. 专业：电力电子与电力传动（电气工程）、电机与电器、控制理论与控制工程 2. 学历要求：硕士/博士 3. 工作地点：南京 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

招聘岗位包括造纸车间熟练工3名、车间DCS专责员3名。 制浆车间招聘2名，要求年龄45岁以下。 维修工招聘2名，要求年龄50岁以下，能熟练操作电焊、气焊，对机械设备有拆装经验，对电机、泵有维护保养经验。 铲车、抱车司机各招聘2名，要求年龄40岁以下，初中以上学历，熟练操作者优先。 电仪工（强电、弱电）招聘3名，要求年龄50岁以下，对电气、仪表、变频能熟练操作、维护、保养，熟练技能者优先。 财务人员招聘2名。 以上岗位工资面谈。设定岗位包括办公室常白班岗位和车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿和用餐。

工作职责: 1. 负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4. 负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作； 5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6. 负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，性别不限，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点邢台市信都区/威县

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控，确保产品按时交付； 2、熟悉生产各环节工艺流程，能独立应对并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与作业效率。 任职资格： 1、工科类相关专业背景，大专及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，具有追求卓越、持续改进的职业态度。

1. 负责生产设备的安装调试、日常维护及运行优化； 2. 确保设备稳定运转，提升产线整体运行效率； 3. 及时处理设备异常，缩短故障停机时长； 4. 持续调整和优化设备工艺参数与性能表现； 5. 协同相关部门推进设备技术升级与改进项目。

薪资福利： 21元/小时+1元/小时餐补 餐食6元一餐，经济实惠 综合月薪7000元+ 每月25号准时发薪，平时可预支工资 入职即安排住宿，可接受无经验 岗位职责： 1. 负责自动化设备的组装、调试与基础维护，使用扳手等工具完成螺丝紧固、部件安装等操作 2. 按工艺要求进行机械结构件的装配与校准，确保设备运行稳定性 3. 配合技术员完成现场设备整改及简单故障排查 4. 严格执行安全生产规范，做好工位5S管理与工具日常保养 5. 协同团队完成日生产计划，保障项目交付进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁（17周岁符合条件者亦可安排），身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识读简单装配图样，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，适应长白班工作节奏，服从现场管理安排 4. 无钳工经验者提供岗前带教，零基础可快速上岗 5. 无不良记录，具备良好职业素养和团队协作意识

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工作职责 1. 参与食品生产各环节的轮岗实践，涵盖原料检验、加工流程、品质监控及设备保养等内容。 2. 配合生产主管推进日常生产任务落实，协助完成人员调度与现场运营协调。 3. 收集并整理生产运行数据，开展基础分析，发现影响效率与质量的关键因素。 4. 推动车间5S管理与安全操作规程的实施，保障作业环境满足食品卫生规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握食品生产基本理论知识，熟悉HACCP、GMP等质量管理体系者更佳。 3. 能够适应生产车间倒班安排，具备较强的实操能力和工作承压能力。 4. 具备良好的团队沟通意识与逻辑分析能力，学习能力强，善于应对问题与挑战。

一、培养发展方向1. 生产管理方向：车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向：液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向：质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向：设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理：跟进液奶各环节生产执行，确保生产计划落地，监督标准化作业实施，协助推进现场5S管理，保障产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控：掌握乳制品加工工艺及食品安全要求，协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析，确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理：了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程，贯彻执行车间安全管理制度，识别并上报基础性安全与设备风险。 4. 数据与精益改善：汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据，配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。 5. 日常协同工作：支持班组与车间日常运作，协调各岗位间协作事项，落实上级安排的各类生产相关任务。

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责钣金生产全过程的组织与管理，确保生产任务按时完成。 2. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产工作。 2. 具有团队协作意识，能够带领团队完成生产目标。 3. 熟悉机械钣金生产流程，具备现场管理经验。